Qualifizierung für Hausmeisterdienste und Arbeitsschutzunterweisungen

Bundesagentur für Arbeit (BA-Service-Haus, GB 1 Einkauf)Nürnberg, BayernVeröffentlicht: 06. Oktober 2026

Angebotsfrist: 05. November 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag bis 31.12.2030 für Schulungs- und Unterweisungsleistungen in zwei Losen aus:

Los 1: Grundqualifikation für Hausmeisterdienste – 4-tägiges Präsenz-Seminar (32 Unterrichtseinheiten) in einem Schulungszentrum des Auftragnehmers, max. 15 Teilnehmer je Termin, bis zu 15 Maßnahmen in der Vertragslaufzeit.Los 2: Arbeitsschutzunterweisung für Elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP) – virtuelles 2-UE-Training, bis zu 9 Maßnahmen in der Vertragslaufzeit.

Angebote sind ausschließlich elektronisch über die e-Vergabe-Plattform des Bundes (AnA-Web) einzureichen. Die Angebotsfrist endet am 05.11.2026 um 12:00 Uhr. Bieter können auf ein Los oder beide Lose bieten.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 05. November 2026

Termin / FristOKT2026 APR OKT APR OKT APR OKT APR OKT

Bieterfragen-Frist22. Okt. 2026

Angebotsfrist5. Nov. 2026

Bindefrist23. Nov. 2026

Vertragslaufzeitca. 31. Dez. 2030

AngebotsöffnungDatum offenÖffnung der eingegangenen Angebote; konkreter Termin nicht in den Unterlagen genannt.

ZuschlagDatum offenZuschlagserteilung voraussichtlich nach Ablauf der Bindefrist; konkretes Datum nicht genannt.

VertragsbeginnDatum offenBeginn mit Zuschlagserteilung; konkretes Datum nicht in den Unterlagen genannt.

AbstimmungsphaseDatum offenMax. 2 Wochen nach Auftragserteilung, Abschluss innerhalb 4 Wochen.

Curriculum-VorlageDatum offenVorlage des Grobkonzepts 8 Wochen nach Abschluss der Abstimmungsphase.

Stornierungsfrist Präsenz (kostenlos)Datum offenStornierung bis 3 Wochen vor Schulungsbeginn ohne Entschädigung.

Stornierungsfrist Präsenz (25 %)Datum offenStornierung bis 2 Wochen vor Schulungsbeginn: 25 % Vergütung.

Stornierungsfrist Präsenz (40 %)Datum offenStornierung bis 1 Woche vor Schulungsbeginn: 40 % Vergütung.

Stornierungsfrist Präsenz (50 %)Datum offenStornierung bis 6 Tage vor Schulungsbeginn: 50 % Vergütung.

Stornierungsfrist virtuell (kostenlos)Datum offenStornierung bis 1 Woche vor Online-Schulungsbeginn ohne Entschädigung.

Stornierungsfrist virtuell (30 %)Datum offenStornierung bis 6 Tage vor Online-Schulungsbeginn: 30 % Vergütung.

ZahlungsfristDatum offenZahlung binnen 30 Tagen nach Eingang prüfbarer Rechnung.

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode5 Kriterien

Trainerprofil (m/w/d)4%
Fachliche, berufliche und methodisch-didaktische Qualifikation sowie umfassende Erfahrungen im Training für die Zielgruppen des Seminars. Bewertet mit 0-3 Punkten, Gewichtungsfaktor 4, Mindestpunktzahl 4.
Vergleichsprojekt4%
Vergleichsprojekt bezieht sich auf den vorgesehenen Personenkreis und entspricht dem ausgeschriebenen Thema bzw. ist vergleichbar. Bewertet mit 0-3 Punkten, Gewichtungsfaktor 4, Mindestpunktzahl 8.
Grobkonzept (Curriculum)6%
Muss den Aufbau und Ablauf des jeweiligen Seminars nachvollziehbar darstellen und die Ziele, Inhalte sowie den ungefähren Zeitbedarf der einzelnen Seminarschritte beschreiben (inhaltliches Konzept/Strukturplan). Bewertet mit 0-3 Punkten, Gewichtungsfaktor 6, Mindestpunktzahl 12.
Methoden1%
Methodeneinsatz: passgenau, vielfältig-abwechslungsreich, zielgruppenspezifisch. Bewertet mit 0-3 Punkten, Gewichtungsfaktor 1, Mindestpunktzahl 2.
Transfermaßnahmen4%
Maßnahmen zur Sicherung des Lern- und Praxistransfers: ökonomisch, wirkungsvoll, zielgruppenspezifisch. Bewertet mit 0-3 Punkten, Gewichtungsfaktor 4, Mindestpunktzahl 8.

Z = L/P x 100.000, wobei Z = Kennzahl für Leistungs-Preis-Verhältnis, L = Gesamtsumme der Leistungspunkte, P = Brutto-Gesamtpreis in Euro inkl. gesetzlicher USt. (einfache Richtwertmethode nach UfAB)

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen, Mindestpunktzahlen und die Bewertungsformel (einfache Richtwertmethode nach UfAB) sind aus den Vergabeunterlagen (Bewerbungsbedingungen, Anlage 2 Bewertungsschema und Leistungsverzeichnis) vollständig und eindeutig erkennbar.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Rahmenbedingungen und Organisation

Vertragsform: Rahmenvertrag mit Festpreisen über die gesamte Vertragslaufzeit bis 31.12.2030.

Maßnahmen pro Jahr: 3 bis 4 Maßnahmen geplant (über beide Lose).

Abstimmung nach Auftragserteilung: max. 2 Wochen Dauer, Abschluss innerhalb von 4 Wochen. Der Auftragnehmer legt 8 Wochen nach Abschluss der Abstimmungsphase das Curriculum vor.

Abruf: Kein Rechtsanspruch auf Abruf einzelner Leistungen; die angegebene Menge dient nur als rechnerische Wertungsgröße.

Sprache: Deutsch.

Trainerprofile: Jedes eingereichte Trainerprofil muss einzeln die Mindestpunktzahl erreichen – sonst wird das gesamte Angebot nicht gewertet.

Unterlagen & Materialien

Erstellung von Skript, Buch oder druckfähigem digitalen Dokument (PDF) als Schulungs- bzw. Teilnehmerunterlagen, Bereitstellung auf USB-Stick oder als Download.

Aktualisierungspflicht bei gesetzlichen oder fachlichen Änderungen ohne zusätzliche Vergütung.

Teilnahmebescheinigungen/Zertifikate nach erfolgreicher Absolvierung.

Preise & Preisbestandteile

Angabe als Festpreis (Nettopreis) mit zwei Nachkommastellen, inklusive aller Kosten (Reisen, Spesen, Verpflegung, Erstellung von Konzepten und Unterlagen).

Verpflegung: Mischkalkulation mit 7 % oder 19 % Umsatzsteuer.

Für Los 2: Hinweis auf ein datenschutzkonformes Online-System (z. B. Microsoft Teams, Skype for Business).

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Grundsätzliche Eignung

Unternehmen muss fachkundig und leistungsfähig sein (§ 31 Abs. 1 UVgO). Keine zwingenden oder fakultativen Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB (durch Vordrucke D.7 und D.8 nachzuweisen).

Bietergemeinschaften: Eignung wird anhand der der Gemeinschaft insgesamt zur Verfügung stehenden Fähigkeiten bemessen; jedes Mitglied muss die geforderten Erklärungen abgeben.

Mindestpunktzahl: 34 gewichtete Punkte in der Wertung; Ausschlusskriterien (A-Kriterien) müssen zwingend erfüllt werden.

Haftpflichtversicherung: Nachweis einer marktüblichen deutschen Industriehaftpflichtversicherung oder vergleichbaren EU-Versicherung.

Bewertungsbezogene Anforderungen (alle Lose)

Zwingende Bewertungskriterien gemäß UfAB:

Trainerprofil (fachliche, berufliche, methodisch-didaktische Qualifikation)Vergleichsprojekt (Referenzprojekt mit Bezug zum Seminarthema)Grobkonzept / Curriculum (Aufbau, Ablauf, Ziele, Inhalte, Zeitbedarf)Methoden (passgenau, vielfältig, zielgruppenspezifisch)Transfermaßnahmen (Lern- und Praxistransfer)

Nebenangebote sind nicht zulässig, mehrere Hauptangebote ebenfalls nicht.

Referenzprojekte

mindestens 1 ReferenzenZeitraum: in der Vergangenheit abgeschlossenVolumen: k.A.

Vergleichsprojekt (schriftlicher Seminar-/Strukturplan) mit inhaltlichem Bezug zur Grundqualifikation Hausmeisterdienste

Inhalte, Ziele, Zeitplanung, Methodik/Didaktik; Auftraggeber (mit Branche), Zeitraum, Zielgruppe, Methoden und Trainingsdauer

mindestens 1 ReferenzenZeitraum: in der Vergangenheit abgeschlossenVolumen: k.A.

Vergleichsprojekt (schriftlicher Seminar-/Strukturplan) mit inhaltlichem Bezug zur Arbeitsschutzunterweisung Elektrotechnisch unterwiesener Personen

Inhalte, Ziele, Zeitplanung, Methodik/Didaktik; Auftraggeber (mit Branche), Zeitraum, Zielgruppe, Methoden und Trainingsdauer

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.