Rahmenvertrag für Beratungs- und Dienstleistungen Salesforce für SachsenEnergie AG
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie SachsenEnergie AG schließt zwei Rahmenverträge über Beratungs-, Einführungs-, Weiterentwicklungs- und Betriebsunterstützungsleistungen rund um ihre Salesforce-Landschaft. Bieter durchlaufen zunächst einen Teilnahmewettbewerb mit Eignungsprüfung; in einer zweiten Phase folgt ein Verhandlungsverfahren mit Angebotsabgabe.
Zentrale Eckpunkte:
Was zu tun ist:
Teilnahmeantrag mit Eignungsnachweisen (Handelsregister, Creditreform, ISO 27001, Salesforce-Zertifizierung/Partnerschaft, Haftpflichtnachweis), mindestens 2 Referenzen aus der DACH-Region (mindestens 1x Energiewirtschaft) im vorgeschriebenen Formblatt, ausgefüllte Qualifizierungsfragen und Geheimhaltungsvereinbarung elektronisch einreichen. In Phase 2: Angebotsabgabe mit Preisblatt (Tagessätze für 14 IT-Rollen), Beraterprofile und ggf. Anpassungswünsche zum Rahmenvertrag.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Gesamtbewertung (bestehend aus Bewertungsmatrix mit 50 % Preis und 50 % Qualität)100%
Einfache Richtwertmethode (Z = L / P × 100): Bewertungsmatrix mit 50 % Preis (kalkulatorischer durchschnittlicher Tagessatz) und 50 % Qualität (nicht-monetäre Bewertung gemäß Bewertungsmatrix). Die Qualitätsbewertung umfasst 16 Einzelkriterien (nm-001 bis nm-016) mit Gesamtgewichtung 1.
Gesamtbewertung = Punktzahl Leistung / (Kalkulatorischer durchschnittlicher Tagessatz × 100)
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenStrategische Beratung und Lösungsdesign
Anforderungsmanagement und Konzeption
Salesforce-Konfiguration und Administration
Softwareentwicklung und technische Implementierung
Integration und Schnittstellenmanagement
Testmanagement
Release- und Deploymentmanagement
Betriebsunterstützung und Application Management
Schulung, Befähigung und Wissenstransfer
Dokumentation, Compliance und Zusammenarbeit
Eingesetzte Rollen (Preisblatt)
Insgesamt 14 Rollen mit jeweils geforderter Mindest-Berufserfahrung:
Alle Berufserfahrungen und Leistungsschwerpunkte beziehen sich auf die Anwendung Salesforce.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFormale Anforderungen und Vollständigkeit
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe (zwingend zu erklären)
Bietergemeinschaften, Unterauftragnehmer, Eignungsleihe
Mindestens 2 Referenzen über vergleichbare Leistungen im Umfeld der Salesforce-Plattform (Einführung, Weiterentwicklung, Transformation, Migration, Integration oder Betrieb); je Referenz Leistungsumfang mind. Konzeption, Entwicklung, Cut-Over, Migration, HyperCare; zusätzlich technische Leistungen sowie Analyse, Optimierung oder Neugestaltung von Geschäftsprozessen
Mindestens eine Referenz mit Integration in andere Unternehmenssysteme (z.B. SAP, MuleSoft oder vergleichbar); mindestens eine Referenz für Auftraggeber der Energiewirtschaft mit vertriebsnahen/kundenorientierten Prozessen; Auftraggeber mit Sitz und Geschäftstätigkeit in DACH-Region; ausschließlich über vorgegebenes Formblatt RVSALESFORCE_Formblatt_Referenz.pdf einzureichen
Referenzen müssen Salesforce Clouds (z.B. CRM, Vertriebsplattform, Kundenserviceplattform, Serviceprozesse, Self-Service-Portal) und/oder MuleSoft-Integration dokumentieren
anzugebende Felder: Rolle des Bewerbers, Aufgabenschwerpunkte, technologische Schwerpunkte, Integrationsumfang, Name/Branche/Anschrift/Ansprechpartner des Kunden
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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