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REZ Bayern_45Startklar_AA Rosenheim

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Rosenheim, BayernVeröffentlicht:
Angebotsfrist: noch 15 Tage

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Worum geht's?

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) sucht einen Träger, der im Raum Rosenheim die Maßnahme „Startklar“ für ca. 20 junge Menschen durchführt. Ziel ist es, Jugendliche und junge Erwachsene mit schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen (z. B. nach Schulabbruch, mit familiären Konflikten oder aggressivem Verhalten) Schritt für Schritt an Ausbildung und Arbeit heranzuführen.

Was ist zu tun?

Konzeption und Durchführung eines niedrigschwelligen Angebots mit Startphase, kontinuierlichen Inhalten (Projekte, Schlüsselkompetenzen, Bewerbungstraining, betriebliche Praktika) und optionalen Modulen (z. B. Job Camp).Multimodales Team aus Sozialpädagog\*innen, Lehrkräften und Ausbilder\*innen; zusätzlich psychologische Begleitung.Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Rosenheim, dem Jobcenter Landkreis Rosenheim und dem Jobcenter Rosenheim Stadt.

Wichtige Eckpunkte:

Vertragslaufzeit: 04.01.2027 – 03.01.2028 (mit zwei Optionsjahren bis 2030)Plätze: ca. 20 Gesamtplätze (Mindestbedarf 6)Angebotsfrist: 06.10.2026, 11:00 Uhr (MESZ), elektronisch über evergabe-online.deBindefrist: 01.12.2026Verfahrensart: Offenes Verfahren, ein Los
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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Noch 15 Tage bis zur Angebotsfrist — 06. Oktober 2026
HEUTE
Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ
Veröffentlichung7. Sep. 2026
Bieterfragen-Fristca. 24. Sep. 2026
Angebotsfrist6. Okt. 2026
Bindefrist6. Okt. – 1. Dez. 2026
Vertragslaufzeit4. Jan. 2027 – 3. Jan. 2028
Verlängerung 1ca. 4. Jan. 2028 – 3. Jan. 2029
Verlängerung 2ca. 4. Jan. 2029 – 3. Jan. 2030bis 2030
Nachprüfungsfrist (Rüge)Datum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers; kein festes Datum hinterlegt.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode4 Kriterien
  • Wertungsbereich I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt15%

    Art und Umfang der Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren

  • Wertungsbereich II - Teilnahmebezogene Durchführung85%

    Konzeptionelle Ausgestaltung der Maßnahmendurchführung

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Leistungspunkte je Wertungsbereich = gewichteter Mittelwert der Kriterienbewertungen (0-3 Punkte) x Gewichtungspunkte des Wertungsbereichs. Korridor: führende Kennzahl und führende Kennzahl minus 10%. Bei Gleichstand im Kennzahlenkorridor entscheidet die Gesamtpunktzahl der Kriterien II.1 + II.3.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (Gewichtungspunkte GP) und die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftrag und Zielsetzung

Konzeption und Durchführung der Maßnahme „Startklar“ zur Heranführung junger Menschen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie zur Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.

Rechtsgrundlage: § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III i. V. m. § 16 Abs. 1 SGB II.Zielgruppe: Junge Menschen mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen (z. B. nach Schulabbruch, mit familiären Konflikten, aggressivem Verhalten), die für berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen oder Ausbildung derzeit nicht in Betracht kommen.Bedarfsträger: Agentur für Arbeit Rosenheim, Jobcenter Landkreis Rosenheim, Jobcenter Rosenheim Stadt.Förderdauer je Teilnehmende\*r: 6 bis 12 Monate regulär, Höchstdauer 15 Monate.

Verbindliche Startphase

Kennenlerngespräch innerhalb der ersten 3 Tage (Ankommensphase).Standortbestimmung inkl. Potentialanalyse.Informationen zu Ausbildungsberufen und zum regionalen Arbeitsmarkt.Erarbeitung individueller Entwicklungsperspektiven.

Kontinuierliche Inhalte während der gesamten Maßnahme

Mindestens 3 handlungsorientierte, durchgängige Projekte.Stabilisierung der Teilnahme und motivierende Begleitung.Sozialpädagogische Begleitung / Casemanagement.Allgemeiner Grundlagenbereich und Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, lebenspraktisch).Elternarbeit.Grundlagen gesunder Lebensführung (Bewegung, Ernährung), Sucht- und Schuldenprävention.Medienkompetenz / Umgang mit Social Media sowie soziale/gesellschaftliche Themen.Einbindung in regionale Netzwerke und Informationen zu BA-Online-Angeboten.Grundlagen Bewerbungstraining.Betriebliches Kurzpraktikum (max. 2 Wochen je Praktikum).Übergangsmanagement und Nachbetreuung.Berufliche Kenntnisvermittlung: maximal 320 Stunden gesamt.

Optionale Module (abhängig vom Losblatt)

Modul 1 – Bewerbungstraining intensiv: Erstellung Bewerbungsvideo, digitales Profil, Social Media, Gesprächssimulationen.Modul 2 – Job Camp: Verknüpfung Berufsorientierung, Bewerbung und betriebliche Erprobung; Erprobung max. 6 Wochen (12 Wochen bei Langzeitarbeitslosen).Modul 3 – Ausbildung in Deutschland und Berufssprache Deutsch: für Migrant\*innen, Orientierung im deutschen Ausbildungssystem, berufsbezogene Sprachförderung.Modul 4 – Büro, Verkauf und Kundenorientierung: Büroorganisation, Verkauf, Kundenkommunikation, Simulation Kasse.Modul 5 – Technik, KI und Influencing: MINT-Berufe, Künstliche Intelligenz, Robotik, Digitalisierung, eigenes Content erstellen.

Räumlichkeiten und Ausstattung

Barrierefreiheit ist erforderlich.Vorlage des Vordrucks R.1 (Räumlichkeiten inkl. Ausstattung) 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (bei kürzerem Zeitfenster: 5 Arbeitstage nach Zuschlag).PC-Arbeitsplätze und erforderliche sächliche/technische Ausstattung sind bereitzustellen.Büro am Maßnahmeort 2 Wochen vor Beginn persönlich mit einer Fachkraft erreichbar.

Dokumentation und Qualitätssicherung

Tägliche Erfassung des Personaleinsatzes und der Anwesenheit.Start-Leistungs- und Verhaltensbeurteilung (LuV) 4 Wochen nach Beginn, weitere LuV im Verlauf sowie Abschluss-LuV.Förderplanung nach 4 Wochen (orientiert an LuV-Struktur).Zielvereinbarungen mit max. 6 Wochen Gültigkeit, kleinschrittig.Teilnahmebescheinigung am Ende der Maßnahme (mit Stempel und Unterschrift).Kontaktaufnahme am Tag des Fehlens; Hausbesuch innerhalb von 3 Arbeitstagen bei anhaltender Abwesenheit.Anwesenheitsnachweise monatlich bis zum 9. des Folgemonats vorlegen.Personalweiterbildung: 1/3 des Personals pro Vertragsjahr, mind. 3 Kalendertage Umfang.

Technische Voraussetzungen / EMAW

Elektronische Maßnahmeabwicklung (EMAW) über die BA-XML-Schnittstelle.Eigener oder externer Provider; Zertifizierung durch das IT-Systemhaus der BA.Berechtigungskonzept bis Maßnahmebeginn vorlegen; Zertifikat 2 Arbeitstage nach Zuschlag beantragen; Kommunikation 14 Kalendertage nach Zuschlag ermöglicht.Datenaustausch-Vereinbarung (BA-XML) bei externem Provider unverzüglich nach Zuschlag.

Personal

Mindestpersonalschlüssel laut Losblatt; hier: multimediales Team 1:8, psychologische Begleitung 2,75 Std./Woche.Mindestens 30 % Sozialpädagog\*innen, 30 % Ausbilder\*innen, 20 % Lehrkräfte.Mindestens 50 % des Personals mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Maßnahmeart.Festangestelltes Personal im Umfang des Mindestpersonaleinsatzes (keine Minijobs).Erweitertes Führungszeugnis für alle eingesetzten Mitarbeitenden, bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate, alle 3 Jahre zu erneuern.Personalanpassung bei Erreichen von 80 %, 90 %, 100 % Platzauslastung (in 10er-Schritten).

Vertragslaufzeit und Optionen

Vertragslaufzeit: 04.01.2027 – 03.01.2028 (12 Monate).1. Optionszeitraum: 04.01.2028 – 03.01.2029.2. Optionszeitraum: 04.01.2029 – 03.01.2030.Gesamtvertragslaufzeit inkl. Optionen bis zu 36 Monate.Optionsausübung durch den Auftraggeber spätestens 3 Monate vor Vertragsende in Textform.

Ergänzende Anforderungen an die Leistungserbringung

Einhaltung der Umwelt- und Klimaschutzanforderungen (Ökostrom, Geräte abschalten, 100 % Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauer Engel / EU-Umweltzeichen).Datenschutz nach DSGVO und SGB X; getrennte Speicherung personenbezogener Daten; Löschung 2 Jahre nach Vertragsende.Alternative Durchführungsformen (z. B. E-Learning, Videotelefonie) nur mit Zustimmung des Auftraggebers und unter Wahrung von Datenschutz und Zielgruppengerechtigkeit.Produktive Arbeiten nur mit Zustimmung des Auftraggebers; Einnahmen sind zu melden und mindern die Vergütung.Zusammenarbeit mit Auftraggeber, regionalen Arbeitsmarktakteuren und ggf. Jobcentern/Agenturen.Versicherung der Teilnehmenden gemäß SGB VII; AGG-konformes Verhalten; keine Anwendung der Technologie von L. Ron Hubbard.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung

Aktuelle Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III im Anwendungsbereich der AZAV ist erforderlich und auf Verlangen nachzuweisen. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein.

Ausschlussgründe (zwingend und fakultativ)

Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB – u. a.:

keine einschlägigen strafrechtlichen Verurteilungen (Korruption, Betrug etc.),keine Steuerrückstände oder rückständige Sozialversicherungsbeiträge,keine Verstöße gegen AEntG, MiLoG, LkSG oder BTTG in den letzten 3 Jahren (Bußgelder ab 2.500 €),keine Insolvenz oder vergleichbare Situation,keine schweren beruflichen Verfehlungen,keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen.

Eigenerklärungen über Datei D.2 (bei BG jedes Mitglied).

Sanktionen gegen Russland

Keine Tatbestände nach Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014: keine russischen Staatsangehörigen/Inhaber, keine juristischen Personen mit > 50 % russischem Anteilsbesitz und kein Handeln im Auftrag solcher Personen; keine Unterauftragnehmer/Lieferanten mit > 10 % Auftragswert aus dem sanktionierten Personenkreis. Erklärung über Datei D.5 (bei BG jedes Mitglied).

Mindestarbeitsbedingungen und Tariftreue

Verpflichtung zur Einhaltung der zwingenden Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen (6. Verordnung) sowie der Mindestentgeltsätze nach § 185 SGB III und AEntG. Geltende Mindestentgelte für pädagogisches Personal u. a.: 17,87 €/18,41 € (ab 01.02.2023), 18,58 €/19,15 € (ab 01.01.2024), 19,37 €/19,96 € (ab 01.01.2025), 20,24 €/20,86 € (ab 01.01.2026). Erklärung über Datei D.2.1.

Ethikklausel und sonstige Verpflichtungen

Keine Beratungstätigkeit für die BA im gleichen Leistungsbereich innerhalb von 18 Monaten (bei Tätigkeit innerhalb von 6 Monaten: Verbot ausnahmslos) – Erklärung D.2.2.Keine Anwendung oder Verbreitung der Technologie von L. Ron Hubbard (D.2).DSGVO-konformer Umgang mit personenbezogenen Daten (D.2).Ökologische Nachhaltigkeit gemäß § 4 Abs. 4 der Vertragsbedingungen (D.2).Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII).

Technische Leistungsfähigkeit

Erklärung zur geplanten Server- und Softwarelösung für die elektronische Maßnahmeabwicklung (EMAW) inkl. Provider-Konzept und Zertifizierungsstatus. Nachweis über Datei D.4.

Berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen

Nachweis über die Ausführung vergleichbarer Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre über Datei D.3. Vergleichbare Leistungen sind insbesondere: BvB (§§ 51, 53 SGB III), BvB-Pro, BvB-Reha (§ 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b i. V. m. §§ 51, 53 SGB III), Maßnahmen nach SGB VIII sowie Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.

Personalanforderungen

**Sozialpädagog\*innen:** Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master); ersatzweise andere Abschlüsse mit einschlägigen Schwerpunkten + 1 Jahr Berufserfahrung; alternativ staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit mind. 640 U-Stunden Zusatzqualifikation + 1 Jahr Erfahrung.Lehrkräfte: abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium; ohne pädagogisches Studium mind. 160 U-Stunden pädagogische Grundqualifizierung; alternativ Fachschule/Meister/Techniker.**Ausbilder\*innen:** anerkannter Berufs- oder Studienabschluss + mind. 1 Jahr Erfahrung in Anleitung von Auszubildenden (entfällt bei Meister/Techniker mit Ausbildereignung).**Psycholog\*innen (falls eingesetzt):** abgeschlossenes Psychologiestudium (M.A./Diplom/M.Sc.) + mind. 1 Jahr Erfahrung mit jungen Menschen.**Mentor\*in (falls eingesetzt):** mind. 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher Profession.

Eignungsleihe und Bietergemeinschaften

Nutzung von Kapazitäten anderer Unternehmen (Eignungsleihe) möglich; Referenzen anderer Unternehmen nur anrechenbar, wenn diese die zugehörige Leistung auch tatsächlich erbringen (§ 34 Abs. 1 S. 3 UVgO bzw. § 47 Abs. 1 S. 3 VgV).Bei Bietergemeinschaften reicht es, wenn mindestens ein Mitglied die Leistungsfähigkeit aufweist; die Gesamtkapazität wird berücksichtigt; jedes Mitglied muss Trägerzulassung und alle Eigenerklärungen (D.2.1, D.2.2, D.5) vorlegen.
Referenzprojekte
mindestens 3 Projekte (in Datei D.3 zu beschreiben) ReferenzenZeitraum: letzte 3 Jahre

Vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre, insbesondere: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB), BvB-Pro, BvB-Reha, Maßnahmen nach SGB VIII oder Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III

Datei D.3 (Referenzleistungen); bei Eignungsleihe muss das andere Unternehmen die Leistung erbringen, für die die Referenz benötigt wird

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 19%4–10 · 65%11+ · 16%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Formale Angebotsunterlagen
Eignungsnachweise
Konzept und Preis
Plattform und Verfahrensfristen
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
90478 Stadt Rosenheim
Kategorie
Bayern
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
90478 Stadt Rosenheim
Bayern

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