REZ Bayern_45Unt2mV_JC Dachau

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Dachau, BayernVeröffentlicht: 17. September 2026

Angebotsfrist: 20. Oktober 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) schreibt einen Rahmenvertrag für die Durchführung einer Maßnahme zur Unterstützung und beruflichen Eingliederung von rund 60 Teilnehmenden (davon 42 Frauen) im Bezirk des Jobcenters Dachau aus.

Die Maßnahme umfasst Module wie Bewerbung digital, Bewerbungsaktivitäten, Standortbestimmung, berufliche Alternativen/Perspektiven, IT-Grundlagen sowie optional die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung und die Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei der Organisation einer altersgerechten Kinderbetreuung.

Die Leistung wird gesamt (ohne Aufteilung in Lose) vergeben. Vergütet wird über eine Tagespauschale pro teilnehmender Person. Bieter müssen ihre Eignung (insbesondere Trägerzulassung nach AZAV und vergleichbare Referenzen) nachweisen und ein Konzept vorlegen, das anhand einer Bewertungsmatrix beurteilt wird.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 20. Oktober 2026

Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ

Veröffentlichung18. Sep. 2026

Angebotsfrist20. Okt. 2026

Bindefrist20. Okt. – 15. Dez. 2026

Vertragsbeginn18. Jan. 2027

Vertragslaufzeit18. Jan. 2027 – 30. Apr. 2028

Verlängerung 118. Jan. 2028 – 1. Mai 2029bis 2029

Vertragsende30. Apr. 2028

Verlängerung 218. Jan. 2029 – 1. Mai 2030bis 2030

Bieterfragen-FristDatum offenSpätestens 8 Arbeitstage vor Ablauf der Angebotsfrist (konkretes Datum nicht beziffert).

Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme.

Einreichfrist Vermittlungsvergütung 1. RateDatum offenVordruck F.3.2a: 6 Monate nach Ende der Teilnahme einzureichen.

Einreichfrist Vermittlungsvergütung RestbetragDatum offenVordruck F.3.2b: 10 Monate nach Ende der Teilnahme einzureichen.

AnwesenheitsmeldungDatum offenVordruck T.19.1 monatlich bis zum 15. des Folgemonats einzureichen.

Zahlungsziel TagespauschalenDatum offen30 Kalendertage nach Eingang des Vordrucks T.19.1.

TrägerzulassungDatum offenNachweis nach § 178 SGB III spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn.

Nachweis PersonalDatum offenVordruck F.1 spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.

Nachweis RäumlichkeitenDatum offenVordruck R.1: bei >4 Wochen zwischen Zuschlag und Beginn 4 Wochen vor Beginn; sonst 5 Arbeitstage nach Zuschlag.

Bankverbindung & KontaktpersonDatum offenVordruck F.8 spätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlag.

InformationsblattDatum offenVordruck F.2.1 spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.

Erreichbarkeit sicherstellenDatum offenSpätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.

GesamtberichtDatum offen4 Wochen nach Ende der Maßnahme laut Leistungsverzeichnis.

Löschung personenbezogener DatenDatum offen2 Jahre nach Vertragsende (gemäß § 11 Abs. 7).

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabe

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode6 Kriterien

I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I (10 GP), bewertet in 4 Stufen (0-3 Punkte).
II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II (50 GP), bewertet in 4 Stufen (0-3 Punkte). Ausschluss, wenn weniger als 85% der Leistungspunkte in WB I-III erreicht werden.
III - Personal10%
Wertungsbereich III (10 GP), bewertet in 4 Stufen (0-3 Punkte).
IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV (30 GP), bewertet durch die Vergabestelle anhand vorhandener Daten (keine Bieterangaben). Schwankungsbereich 10%.

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl aus den Wertungskriterien II.2, II.3 und IV.1 (Entscheidungskriterien). Bei Gleichstand: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei gleicher Punktzahl den Zuschlag; bei UVgO: Zuschlag an bevorzugten Bieter, wenn dessen Wertungspreis den des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15% übersteigt.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (in GP), Bewertungsstufen (0-3 Punkte) und das Bewertungsverfahren (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind in den Vergabeunterlagen (A_Wertungshinweise.pdf, A_Bewertungsmatrix.pdf) vollständig beschrieben. Der Preis fließt nicht als eigenes gewichtetes Kriterium ein, sondern ausschließlich über die Formel Z = Leistungspunkte/Wertungspreis.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftraggeber und Bedarfsträger

Auftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern (zuständig für Bayern und Sachsen).

Koordinierender Bedarfsträger: Jobcenter Dachau.

Weitere Bedarfsträger: Agenturen für Arbeit (AA), Jobcenter (gE und zkT).

Vergabenummer: 701-26-45Unt2mV-10269.

Leistungszeitraum: 18.01.2027 bis 30.04.2028; Verlängerungsoptionen bis 01.05.2029 (1. Optionszeitraum) und bis 01.05.2030 (2. Optionszeitraum).

Zielsetzung und Zielgruppe

Aktivierung und berufliche Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte.

Vorbereitung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in versicherungspflichtige BeschäftigungBesonderer Fokus: Unterstützung bei der Organisation einer langfristigen, altersgerechten KinderbetreuungCa. 60 Teilnehmende (davon 42 Frauen)Barrierefreiheit erforderlichMindestteilnahmedauer 9 Wochen, maximale Teilnahmedauer 15 WochenDurchschnittliche Verweildauer 48 Tage je teilnehmender Person

Pflichtmodule der Maßnahme

Die Bieterin/der Bieter muss in der Konzeption darstellen, wie folgende Module umgesetzt werden:

Bewerbung digital: mindestens 3, maximal 10 Tage – digitale Bewerbungsformen, Social Media, Online-StellensucheBewerbungsaktivitäten: 5 Tage – Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Nutzung des BA-PortalsStandortbestimmung: 1 Tag – Stärken-/Potenzialanalyse, SelbsteinschätzungBerufliche Alternativen/Perspektiven: 10 Tage – Arbeitsmarktanalyse, EignungsfeststellungIT-Grundlagen: individuell – PC-, Internet-, E-Mail-KenntnisseQuerschnittsaufgaben: Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, Gender/Diversity, Ökologie, Lernkompetenz)

Optionale Module (sofern im Los vorgesehen)

Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SGB III): gezielte Akquise freier Arbeitsplätze, Zusammenführung von Arbeitgebern und Teilnehmenden, Unterstützung beim Bewerbungsprozess; Vermittlungsquote 20 %; Vermittlungsvergütung 2.500,00 € brutto bei Erfolg (mindestens 6 Wochen ununterbrochene Beschäftigung).Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III): Nachbetreuung während der ersten 6 Monate.Maßnahmeteile bei einem Arbeitgeber: bis zu 6 Wochen, bei Langzeitarbeitslosen bzw. schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen bis zu 12 Wochen.

Durchführungsform und Präsenz

Präsenzform oder ortsunabhängige (digital unterstützte) DurchführungPräsenzzeit grundsätzlich 4 Tage pro Woche

Räumlichkeiten und technische Ausstattung

Räumlichkeiten in angemessener Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnPC-Arbeitsplätze, Internetzugang, gängige Software, VideotelefonieBei ortsunabhängiger Durchführung: technischer Support und IT-Ausstattung für Teilnehmende sicherstellenPasswortwechsel mobiler Hardware alle 90 Tage

Personal

Pädagogische Fachkräfte: Berufs- oder Studienabschluss + mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Aus-/WeiterbildungBerufsfeldbezogene Fachkräfte: Berufs- oder Studienabschluss + einschlägige Berufserfahrung + IT-Kenntnisse (Schlüssel 1 : 15)Jobcoaches: Berufs- oder Studienabschluss + mindestens 1 Jahr Berufserfahrung + Kenntnisse in Personalwesen/BewerbungscoachingSozialpädagoginnen/-pädagogen: erforderlichFührungszeugnis darf bei Tätigkeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein; keine Verurteilungen nach §§ 174–180 oder 182 StGB; Erneuerung alle 3 JahreMindestens 1/3 des Personals jährlich mindestens 3 Kalendertage Weiterbildung

Vergütung und Abrechnung

Tagespauschale: 15,00 € brutto je teilnehmender Person und tatsächlichem Anwesenheitstag (laut Losblatt E1; abweichend nennt Leistungsverzeichnis.aidf 100 € brutto – diese Werte stammen aus zwei unterschiedlichen Dokumenten)Anzahl zu vergütende Tagespauschalen: minimal 2.016 / maximal 3.600Schwankungsbereich: 10 %Vermittlungsvergütung: 2.500,00 € brutto (50 % nach 6 Wochen ununterbrochener Beschäftigung, Restbetrag nach 6 Monaten)Tagespauschalen: Anwesenheitsmeldung monatlich bis 15. des Folgemonats (Vordruck T.19.1); Zahlung innerhalb von 30 Kalendertagen

Dokumentations- und Berichtspflichten

Anwesenheitsmeldung monatlich bis zum 15. des Folgemonats (Vordruck T.19.1)Gesamtbericht: spätestens 4 Wochen nach Ende der MaßnahmeFragebogen zur Maßnahmebetreuung: Erstversand 3 Monate nach Maßnahmebeginn (ab 5 Teilnehmenden), Folgefragebögen alle 12 Monate, Abschlussfragebogen bis 14 Kalendertage nach Maßnahmeende

Nachhaltigkeits- und Tariftreue-Anforderungen

Strombezug aus erneuerbaren EnergiequellenAusschalten elektrischer Geräte bei DienstschlussVerwendung von 100 % AltpapierReinigungsmittel mit Blauem Engel oder EU-UmweltzeichenEinhaltung Mindestentgelt (§ 185 SGB III)Bundestariftreue gemäß BTTG

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung (AZAV)

Gültige Zulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (Fachbereich nach § 5 Abs. 1 AZAV). Zusicherung im Formblatt D.2; auf Anforderung ist das Zertifikat nebst aktueller Anlage gemäß § 5 Abs. 6 AZAV vorzulegen.

Die Trägerzulassung muss spätestens 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn vorliegen.

Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied über die Trägerzulassung verfügen.

Berufliche Leistungsfähigkeit / Referenzen

Nachweis einer vergleichbaren Leistung innerhalb der letzten 3 Jahre. Vergleichbar sind insbesondere:

Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige BeschäftigungSonstige Maßnahmen/Aktivitäten mit Schwerpunkt Eingliederung in den ersten ArbeitsmarktKonkret genannt für die Wertung: Unt2/Unt2mV, PerF, PerF-W, PWE, FTEC, PraxisC, Baukasten MAbE (BKM/BKMV/BKQZ/BKAV)

Referenzen sind über das Formblatt D.3 einzureichen (bis zu 6 Referenzen sind ausreichend).

Ausschlussgründe und Eigenerklärungen

Keine Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB – Selbstdeklaration im Formblatt D.2:

Keine strafrechtlichen Verurteilungen (insb. §§ 123 Abs. 1 GWB)Keine Steuerschulden, SozialversicherungsrückständeKeine Verstöße gegen §§ 21 AEntG, 19 MiLoG, 22 LkSG, 14 BTTGKein InsolvenzverfahrenKeine schweren beruflichen VerfehlungenKeine wettbewerbsverzerrenden Absprachen

Zusätzlich:

Ethikklausel (D.2.2): keine Beratertätigkeit für die BA im relevanten ZeitraumRussland-Sanktionen (D.5): kein Ausschlussgrund nach Art. 5k VO (EU) 833/2014Selbstreinigung nach § 125 GWB ist möglich

Personalbezogene Anforderungen

Fachlich und pädagogisch geeignetes Personal (pädagogische Fachkräfte, berufsfeldbezogene Fachkräfte, Jobcoaches, Sozialpädagog/innen)Berufs-/Studienabschluss plus geforderte Berufserfahrung und IT-/Methoden-Kenntnisse je RolleFührungszeugnis max. 3 Monate alt bei Einsatzbeginn, Erneuerung alle 3 JahreKeine Verurteilungen wegen §§ 174–180 oder 182 StGBVertretungsregelung für Urlaub/KrankheitMindestens 1/3 des Personals jährlich mindestens 3 Kalendertage Weiterbildung

Räumlichkeiten und technische Ausstattung

Geeignete Räumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit per ÖPNVPC-Arbeitsplätze, Internet, Software, VideotelefonieBei ortsunabhängiger Durchführung: technischer Support und IT-Ausstattung für TeilnehmendeBarrierefreiheit

Datenschutz und Nachhaltigkeit

Datenschutz nach Art. 32 DSGVO, ggf. betrieblicher DatenschutzbeauftragterServerstandort in der Bundesrepublik Deutschland oder im EWREinhaltung der ökologischen Nachhaltigkeitsanforderungen (Strom aus erneuerbaren Energien, 100 % Altpapier, Blauer Engel/EU-Umweltzeichen für Reinigungsmittel)

Eignungsleihe und Bietergemeinschaften

Referenzprojekte

bis zu 6 Referenzen ausreichend ReferenzenZeitraum: letzte 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert

Vergleichbare Leistung innerhalb der letzten 3 Jahre – insbesondere Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung oder sonstige Maßnahmen mit Schwerpunkt Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt

Angaben zu Auftragnehmer, Leistung mit Paragraphen, Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefonnummer; einzureichen über Formblatt D.3

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.