REZ Bayern_45Unt3mV_AA Deggendorf

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Straubing, BayernVeröffentlicht: 18. August 2026

Angebotsfrist: 22. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) schreibt im offenen Verfahren einen Rahmenvertrag über die Durchführung der Maßnahmekombination „Unterstützung" nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III aus.

Ziel ist die Vermittlung von arbeitssuchenden Menschen in versicherungspflichtige Beschäftigungen. Die Leistung ist in zwei Lose aufgeteilt – eines in Deggendorf, eines in Straubing – mit insgesamt rund 90 Teilnehmenden.

Bieter reichen Konzepte, Nachweise der Eignung (Trägerzulassung, Referenzen), Eigenerklärungen sowie ein ausgefülltes Leistungsverzeichnis elektronisch über eVergabe-online.de ein. Vertragslaufzeit ca. 16 Monate ab 04.01.2027, optional bis zu 4-mal verlängerbar.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 22. September 2026

Termin / FristAUG2026 FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG

Veröffentlichungca. 18. Aug. 2026

Angebotsfrist22. Sep. 2026

Bindefrist22. Sep. – 1. Dez. 2026

Zuschlagca. 1. Dez. 2026

Einreichung Personalnachweisca. 7. Dez. 2026

Einreichung Räumlichkeitsnachweisca. 7. Dez. 2026

Informationsblatt SGB IIIca. 7. Dez. 2026

Bankverbindung & Kontaktpersonca. 8. Dez. 2026

Erreichbarkeit Kontaktpersonca. 21. Dez. 2026

Besichtigung Räumlichkeitenca. 21. Dez. 2026

Einreichung Trägerzulassungca. 28. Dez. 2026

Vertragsbeginn4. Jan. 2027

Ausführungsbeginn4. Jan. 2027

Zuweisungskorridor Los 14. Jan. 2027 – 3. Jan. 2028

Zuweisungskorridor Los 24. Jan. 2027 – 3. Jan. 2028

Rahmenvertrag Laufzeit4. Jan. 2027 – 22. Mai 2028

Verschiebung aus wichtigem Grundca. 4. Jan. – 4. Juli 2027

Anmeldung Anwesenheitstage4. Jan. 2027

Nachweis Beschäftigung 6 Wochen4. Jan. 2027

Nachweis Beschäftigung 6 Monate4. Jan. 2027

Passwortwechsel Mobile Hardware4. Jan. 2027

Erstfragebogen Maßnahmebetreuungca. 4. Apr. 2027

Verlängerung 1ca. 4. Jan. 2028 – 22. Mai 2029

Folgefragebogenca. 4. Apr. 2028

Vertragsende22. Mai 2028

Ausschlussfrist Vergütungca. 22. Mai – 22. Nov. 2028

Löschung personenbezogener Datenca. 22. Mai 2028 – 22. Mai 2030

Abschlussfragebogenca. 5. Juni 2028

Gesamtbericht Maßnahmeca. 19. Juni 2028

Verlängerung 2ca. 4. Jan. 2029 – 22. Mai 2030

Verlängerung 3ca. 4. Jan. 2030 – 22. Mai 2031bis 2031

Verlängerung 4ca. 4. Jan. 2031 – 22. Mai 2032bis 2032

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode6 Kriterien

I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I mit dem Kriterium I.1 - Auftragsbezogene Zusammenarbeit (RF: 10). Benennung relevanter regionaler Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit.
II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II mit den Kriterien II.1 (Unterstützungsstrategie), II.2 (Inhaltliche Ausgestaltung und Organisation, Entscheidungskriterium) und II.3 (Teilnahmeorientierte Maßnahmedurchführung, Entscheidungskriterium).
III - Personal10%
Wertungsbereich III mit dem Kriterium III.1 - Personaleinsatz (RF: 10).
IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV mit dem Kriterium IV.1 - Beurteilung der Vertragsausführung (RF: 30, Entscheidungskriterium). Bewertung anhand der Maßnahmebetreuung im IT-Verfahren SAP S/4-HANA für vergleichbare Maßnahmen nach § 45 SGB III.

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.2, II.3 und IV.1. Bei Gleichstand: preisgünstigeres Angebot, danach Auslosung.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungspunkten und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Rahmen & Ziel

Gegenstand: Durchführung der Maßnahmekombination 'Unterstützung' nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III.Ziel: Vermittlung von Arbeitsuchenden in versicherungspflichtige Beschäftigung (mind. 15 Std./Woche, mind. 6 Wochen Bestand) und Stabilisierung bis 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme.Durchführungsform: hybrid (Präsenz + digitale Lernformen wie e-Learning, Videotelefonie, virtuelles Klassenzimmer) – Umstellung möglich, sofern zielgruppengerecht, datenschutzkonform und maßnahmezielwahrend.Gestaltungsfreiheit des Bieters bei der Gesamtkonzeption; Beratung durch Bedarfsträger vor Abgabe nicht gestattet.Anwesenheitsdokumentation, Teilnahmebezogene Berichte, Gesamtbericht (4 Wochen nach Maßnahmeende), Masernschutz-Handling bei §33-IfSG-Einrichtungen.Hard-/Software für Teilnehmende (PC-Arbeitsplatz, Laptops bei Hybrid, Headset, USB-Stick) sowie Support während üblicher Geschäftszeiten.

Module (je nach LV/Losblatt)

B.2.1.1 Job-to-Job: Bewerbungsaktivitäten (BA-Portal, Bewerberprofil, eServices, BA-mobil-App, Videokommunikation, Selbstvermarktung, Vorstellungsgesprächstraining). Dauer: 2–10 Tage Vollzeit / 4–20 Tage Teilzeit.B.2.1.2 Job-to-Job: Orientierung & Aktivierung (Arbeitsmarktanalyse, Berufsorientierung, Stärken-/Potenzialanalyse, Mobilität, Arbeitswelt 4.0, KI). Dauer: 5–20 Tage Vollzeit / 10–40 Tage Teilzeit.B.2.2.1 Vermittlung/Stabilisierung (optional): gezielte Akquise, Zusammenführung AG/TN, Vermittlung in sv-pflichtige Beschäftigung, Stabilisierung bis 6 Monate nach Aufnahme.B.2.2.2 Vermittlung berufsfachlicher Kenntnisse (optional): max. 8 Wochen / 320 h gesamt, max. 6 Wochen beim Arbeitgeber.B.2.1 Heranführung an selbständige Tätigkeit (optional, dezentral, § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 4 SGB III).

Vergütung & Nachweise

Vergütung über Tagespauschale je TN/Präsenztag (brutto, inkl. USt.) – je nach Los unterschiedlich.Optionale Vermittlungsvergütung bei erfolgreicher Vermittlung: 1. Rate (50 %) 6 Monate nach Teilnahmeende bei 6-wöchiger ununterbrochener Beschäftigung; Restrate bei 6-monatiger Beschäftigung. Fälligkeit 30 Kalendertage nach Eingang der Nachweise.Nachträgliche monatliche Meldung der Anwesenheitstage bis 15. des Folgemonats (Vordruck T.17.1), tägliche Anwesenheitsliste (T.16).Erstattung von Fahrkosten und Kinderbetreuungskosten an Teilnehmende.Ausschlussfrist für Vergütungs-/Erstattungsansprüche: 6 Monate nach Maßnahmenende.

Räume, Personal, Datenschutz

Erreichbare Räumlichkeiten in Nähe eines Verkehrsknotenpunkts (ArbStättV/Brandschutz/Landesbauordnung, barrierefrei bei Bedarf); eigene Räume des Auftragnehmers.Personalfunktionen und Anforderungen siehe Leistungsbeschreibung: Pädagogische Fachkräfte, Berufsfeldbezogene Fachkräfte, Jobcoaches, Sozialpädagog:innen, Vertretung; Personalschlüssel je Los 1:20; Erreichbarkeit Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–15 Uhr.Technische Ausstattung: PC-Arbeitsplätze (1 TN je PC, mind. 24-Zoll), Office, HTML5-Browser, Internet, Farbdrucker/Scanner, Videotelefonie-Software; bei Hybrid: Laptops/Headsets für TN.Datenschutz nach DSGVO/Art. 32; Cloud-Nutzung nur mit BfDI-konformer Eigenerklärung (ISO 29134 / Orientierungshilfe BfDI); Serverstandort BRD/EWR; On-Premises bevorzugt; Passwort mobile Hardware alle 90 Tage.Umwelt-/Klimaschutz (in Tagespauschale): Strom aus erneuerbaren Quellen, Geräte außer Betrieb, 100 % Altpapier, Reinigungsmittel Blauer Engel (DE-UZ 194) oder EU-Umweltzeichen.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Persönliche Eignung / Ausschlussgründe

Keine Ausschlussgründe nach § 123 GWB (zwingend) und § 124 GWB (fakultativ, ggf. Selbstreinigungsnachweis).Strafrechtliche Verurteilungen gemäß § 123 Abs. 1 GWB; max. 5 Jahre zurückliegend.Erfüllung der Verpflichtungen zur Entrichtung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.Keine Verstöße gegen AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG in den letzten 3 Jahren; keine Auftragssperre.Kein Insolvenzverfahren, keine Liquidation, keine Zahlungsunfähigkeit.Keine schweren beruflichen Verfehlungen, keine Wettbewerbsverzerrung, kein Interessenkonflikt.Erklärung Russland-Sanktionen (D.5, EU-VO 833/2014 Art. 5k): keine russische Beteiligung > 50 %, keine sanktionierten Unterauftragnehmer/Lieferanten/Kapazitätsbereitsteller > 10 % des Auftragswerts.Mindestlohn/Mindestarbeitsbedingungen werden zugesichert.Ethikklausel (D.2.2): keine BA-Beratertätigkeit im relevanten Zeitraum (18 Monate / 6 Monate vor Veröffentlichung).

Fachliche Eignung – Trägerzulassung

Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (im Anwendungsbereich der AZAV).Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss über die Trägerzulassung verfügen.Einreichung 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Maßnahmebeginn.Fehlen der Zulassung führt zu Kündigungsrecht des Auftraggebers.

Berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen

Nachweis geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge.Zeitraum: ausschließlich Leistungen aus den letzten 3 Jahren.Vergleichbare Leistungen umfassen insbesondere §-45-Maßnahmen mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (z. B. Unt3/Unt3mV, PerF, PerF-W, PWE, O&A, UVgA) sowie sonstige Maßnahmen zur Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.Bis zu 6 Referenzen sind ausreichend.Für jedes Los einzeln zu erfüllen; bei BG muss mindestens ein Mitglied die Leistungsfähigkeit aufweisen; Eignungsleihe durch UATnehmer möglich.

Wirtschaftliche / rechtliche Anforderungen

Einhaltung Mindestentgelt nach § 185 SGB III und AEntG.Subunternehmer nur mit Zustimmung des REZ; Auftragnehmer haftet für Gesamtabwicklung.Ggf. Freistellungsbescheinigung (§ 50a EStG) und Bescheinigung über steuerliche Ansässigkeit (DBA), spätestens 1 Woche vor Fälligkeit der Vergütung.Zertifikat nach § 10 Abs. 1 BTTG als Alternative zur Tariftreue-Einzeldokumentation.Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX (bevorzugte Bieter / §§ 224, 241 SGB IX), darf bei Zuschlag nicht älter als 1 Jahr sein.

Wertung (Zuschlagskriterien)

Bewertung getrennt je Los nach UfAB 2018.04 (Erweiterte Richtwertmethode).Gewichtung: I Auftragsbezogene Zusammenarbeit 10 GP, II Strategische Vorgehensweise/Organisation/Durchführung 50 GP, III Personal 10 GP, IV Bisherige Erfolge/Qualität 30 GP; Gesamt 100 GP.Entschneidungskriterien: II.2, II.3 und IV.1 (müssen mind. Note 2 erreichen).Qualitätsschwelle: mind. 85 % der Maximalpunktzahl in Wertungsbereichen I–III; sonst Ausschluss.Fiktiver Losgesamtpreis fließt in Preis-Leistungs-Kennzahl ein.

Referenzprojekte

Bis zu 6 Referenzen sind ausreichend ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre

Vergleichbare Leistungen im Rechtskreis SGB III nach § 45 Abs. 1 S. 1, z. B. Maßnahmenkombinationen 'Unterstützung' (Unt3/Unt3mV), PerF, PerF-W, PWE, O&A oder UVgA – Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung

Angaben je Referenz: Auftragnehmer (Name, Rolle), Leistungsbeschreibung, ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum/-ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber inkl. Kontaktperson/Telefon. Formular D.3 verwenden; bei BG: vom bevollmächtigten Mitglied für alle Mitglieder/UATnehmer.

Bis zu 6 ReferenzenZeitraum: Letzte 3 JahreVolumen: Bezogen auf Mindestgröße Los 1 (ca. 20 Teilnehmende)

Vergleichbare §45-Maßnahmen, vorrangig in Bezug auf Deggendorf

Formular D.3

Bis zu 6 ReferenzenZeitraum: Letzte 3 JahreVolumen: Bezogen auf Mindestgröße Los 2 (ca. 40 Teilnehmende)

Vergleichbare §45-Maßnahmen, vorrangig in Bezug auf Straubing

Formular D.3

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.