REZ Bayern_45Unt3mV_AA Landshut-Pfarrkirchen

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Landshut, BayernVeröffentlicht: 31. August 2026

Angebotsfrist: 06. Oktober 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Was wird beschafft?

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) sucht Dienstleister, die für die Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen eine Maßnahmekombination zur Unterstützung für ca. 400 arbeitslose Menschen durchführen.

Worum geht es inhaltlich?

Ziel ist die Eingliederung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt. Die Maßnahme besteht aus zwei Modulen (Heranführung an den Arbeitsmarkt sowie berufliche Eignungsfeststellung und Kenntnisvermittlung) und wird hybrid (Präsenz + digital) durchgeführt.

Struktur:

Die Leistung ist in zwei Lose aufgeteilt – eines für den Raum Landshut/Ergolding und eines für den Raum Dingolfing. Pro Los werden ca. 5 Teilnehmende betreut, Gruppengröße maximal 4.

Vergütung:

Tagespauschale (140 € brutto/Tag/Person) plus Vermittlungsvergütung (2.500 €) bei erfolgreicher Vermittlung.

Verfahrensart:

Offenes Verfahren, elektronische Angebotsabgabe über evergabe-online.de bis 06.10.2026, 11:00 Uhr.

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 06. Oktober 2026

Termin / FristAUG2026 NOV FEB MAI AUG NOV FEB MAI AUG NOV

Veröffentlichung31. Aug. 2026

Bieterfragen-Fristca. 24. Sep. 2026

Angebotsfrist6. Okt. 2026

Angebotsöffnungca. 6. Okt. 2026

Bindefrist6. Okt. – 4. Dez. 2026

Nachprüfungsantragca. 6. Okt. – 21. Okt. 2026

Zuschlagca. 5. Dez. 2026

Vertragsbeginn4. Jan. 2027

Maßnahmebeginn4. Jan. 2027

Vertragslaufzeit4. Jan. 2027 – 30. Jan. 2028

Monatliche Anwesenheitsmeldungca. 4. Jan. 2027 – 30. Jan. 2030bis 2030

Einreichfrist Vermittlungsvergütung 1. Rateca. 4. Jan. 2027 – 30. Juli 2030bis 2030

Einreichfrist Vermittlungsvergütung Restbetragca. 4. Jan. 2027 – 30. Nov. 2030bis 2030

Ausschlussfrist Vergütungsansprücheca. 4. Jan. 2027 – 30. Juli 2030bis 2030

Aufbewahrung Unterlagenca. 4. Jan. 2027 – 30. Jan. 2033bis 2033

Optionserklärung 1. Verlängerungca. 3. Okt. 2027

Zuweisungskorridor Ende3. Jan. 2028

Verlängerung 14. Jan. 2028 – 30. Jan. 2029

Maßnahmeende30. Jan. 2028

Optionserklärung 2. Verlängerungca. 3. Okt. 2028

Verlängerung 24. Jan. 2029 – 30. Jan. 2030bis 2030

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode6 Kriterien

I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I mit 10 Gewichtungspunkten
II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II mit 50 Gewichtungspunkten
III - Personal10%
Wertungsbereich III mit 10 Gewichtungspunkten
IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV mit 30 Gewichtungspunkten

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis x 100. Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl aus II.2, II.3 und IV.1, bei Gleichstand das preisgünstigere Angebot, dann Auslosung. 85%-Ausschlussregel in Wertungsbereichen I-III.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien und Gewichtungen (Gewichtungspunkte) sind aus A_Bewertungsmatrix und A_Wertungshinweise vollständig dokumentiert. Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftrag und Zielsetzung

Rechtsgrundlage: § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (Maßnahmen zur Unterstützung der beruflichen Eingliederung)Zielgruppe: Arbeitslose und erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in versicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden sollenAuftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern (zuständig für Bayern und Sachsen), koordinierender Bedarfsträger: Agentur für Arbeit Landshut-PfarrkirchenBedarfsträger je Los: Agenturen für Arbeit (AA) und Jobcenter (JC) – gemeinsame Einrichtungen (gE) und zugelassene kommunale Träger (zkT) gemäß LosblattVergütung: Tagespauschale je teilnehmende Person (brutto in Euro, Angabe inkl./exkl. USt erforderlich) plus Vermittlungsvergütung bei erfolgreicher Vermittlung

Inhaltliche Bausteine beider Module

Beide Module werden hybrid (Präsenz + digital) durchgeführt und enthalten u. a.:

StandortbestimmungVermittlung und StabilisierungStrategische Begleitung der EingliederungSozialpädagogische BegleitungDigitale InformationsrechercheBegleitung des Übergangs in das SGB IIVermittlung von Schlüsselkompetenzen einschließlich ZukunftskompetenzenBerufliche Alternativen und PerspektivenFeststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Module:

1. Modul Heranführung an den Arbeitsmarkt

2. Modul berufliche Eignungsfeststellung und Kenntnisvermittlung

Rahmenbedingungen der Durchführung

Durchführungsform: hybrid (Präsenz + digital)Personalschlüssel: 1:15 und 1:4 gemäß Vorgabe der LosblätterBelehrungen/Prüfungen/Scheine: Anzahl je nach Los unterschiedlich, sind in den Preis einzukalkulierenVermittlungsquote (Ziel): 70%Umwelt-/Klimaschutz (vertraglich verbindlich): Strom aus erneuerbaren Quellen, Ausschalten elektrischer Geräte, 100% Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel (DE-UZ 194) oder EU-UmweltzeichenAllgemeine Pflichten des Auftragnehmers: Einhaltung der gesetzlichen und verwaltungsvorschriftlichen Regelungen, Einhaltung des vergabespezifischen Mindestentgelts nach § 185 SGB III, Erstellung und Führung von Qualifizierungs-/Förder-/Schulungs-/Eingliederungsplänen, unverzügliche Meldung bei Ermittlungsverfahren gegen Mitarbeitende, Presseerklärung nur nach Abstimmung mit Auftraggeber, unverzügliche Benachrichtigung bei DatenschutzverstößenLaufzeit: 04.01.2027 bis 30.01.2028 (ca. 13 Monate); zwei Verlängerungsoptionen von je 12 Monaten (bis 30.01.2029 bzw. 30.01.2030), Verlängerungserklärung spätestens 3 Monate vor Ende des Zuweisungskorridors

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung (Pflicht)

Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV-Bereich) ist erforderlichBei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss über Trägerzulassung verfügenZertifikat (mit aktueller Anlage § 5 Abs. 6) ist auf Anforderung der Vergabestelle nachzureichen; Kündigungsgrund bei fehlendem Nachweis

Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)

Nachweis geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge über D.3Referenzen gelten als erbracht, wenn die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung innerhalb der letzten 3 Jahre ausgeführt wurdeVergleichbare Leistungen sind insbesondere Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung sowie sonstige Maßnahmen, die überwiegend auf die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt zielenBei Bietergemeinschaften reicht ein Mitglied; es zählt die Gesamtkapazität; Eignungsleihe anderer Unternehmen möglich

Ausschlussgründe und gesetzliche Anforderungen

Ausschlussgründe (dürfen NICHT vorliegen), Erklärung über D.2:

Strafrechtliche Verurteilungen (§ 123 GWB): u. a. Betrug, Bestechung, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, MenschenhandelVerstoß gegen Steuer-/SozialversicherungspflichtenVerstoß gegen Arbeits-/Sozialrecht (AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG)Insolvenzverfahren oder vergleichbare SituationenSchwere berufliche VerfehlungenWettbewerbsverzerrende AbsprachenTäuschung bei AuskünftenKeine Eintragung im Wettbewerbsregister (wird vor Zuschlag geprüft; bei Aufträgen ab 50.000 € Auskunft eingeholt)

Weitere zwingende Anforderungen:

Keine Tätigkeit für Scientology-OrganisationDatenschutzkonformität (DSGVO, §§ 67 ff. SGB X)Einhaltung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)Russland-Sanktionen: Erklärung nach Art. 5k EU-VO 833/2014 (D.5) – Nichtabgabe = zwingender AusschlussMindestentgelt nach AEntG und § 185 SGB III (Tariftreue): 17,87 € (ab 02/2023), 18,58 € (ab 01/2024), 19,37 € (ab 01/2025), 20,24 € (ab 01/2026); pädagogisches Personal: 18,41 € / 19,15 € / 19,96 € / 20,86 € brutto/Std.Tariftreueverpflichtungen nach BTTG (oder entsprechende Zertifizierung)

Ethikklausel (Unabhängigkeit)

Erklärung über D.2.2 erforderlichBieter (Unternehmen, Mitglieder, Mitarbeitende) dürfen innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung nicht als Berater oder ausführend für die BA tätig gewesen sein, sofern die angebotene Leistung demselben Bereich zuzuordnen istStrenger: Bei Beratungstätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung ist die Teilnahme jederzeit ausgeschlossen – unabhängig vom LeistungsbereichBei Bietergemeinschaft: für jedes Mitglied einzeln

Umwelt- und Klimaschutz

Verbindliche Einhaltung gemäß § 4 Abs. 4 (Erklärung über D.2):

Strom aus erneuerbaren QuellenAusschalten elektrischer Geräte100 % AltpapierReinigungsmittel mit Blauem Engel (DE-UZ 194) oder EU-Umweltzeichen

Optionale Bevorzugung – Inklusionsbetrieb

Bietergemeinschaften aus Inklusionsbetrieben nach § 215 SGB IX werden bevorzugt (§§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX)Nachweis nicht älter als 1 Jahr, auf Anforderung einzureichenUnterauftragnehmer müssen ebenfalls bevorzugte Einrichtungen sein

Sonstige Verfahrenshinweise

Verfahrensart: offenes Verfahren nach § 130 Abs. 1 GWB / Richtlinie 2014/24/EUZuschlagskriterium: wirtschaftlichstes Angebot nach AMDL-UFAB-Bewertungsmatrix (siehe Konzeptdatei)KMU-Eignung: nein (sme_suitable: false)Nachforderung: fehlende Unterlagen können nach § 56 VgV nachgereicht werdenSelbstreinigung nach § 125 GWB möglich bei AusschlussgründenNachträgliche Änderungen von Erklärungen bis Zuschlagserteilung nicht mehr zulässigAufbewahrung der Unterlagen mindestens 3 Jahre ab Zuschlag, mindestens bis Vertragsende

Referenzprojekte

nicht spezifiziert ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre

Geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge – Nachweis erbracht, wenn die zu vergebende Leistung oder eine vergleichbare Leistung innerhalb der letzten 3 Jahre ausgeführt wurde

Vergleichbar sind insbesondere: Maßnahmekombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung; sonstige Maßnahmen/Aktivitäten, die überwiegend auf die Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in den ersten Arbeitsmarkt zielen. Nachweis über D.3. Bei Bietergemeinschaften reicht ein Mitglied; es zählt die Gesamtkapazität. Eignungsleihe über andere Unternehmen möglich (§ 34 UVgO / § 47 VgV).

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.