TendiGo
Ausschreibungen Hessen

REZ SW 45ind AA Hanau

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Hanau und Stadt Wächtersbach - Stadtteil Wächtersbach, HessenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Worum geht's?

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) sucht einen Träger für die Maßnahme „PerspektivCenter" im Raum Hanau und Wächtersbach. Zielgruppe sind rund 501 Teilnehmende – v. a. Asylbewerber*innen, Geduldete, Migrant*innen und Ausländer*innen mit Arbeitsmarktzugang. Die Maßnahme soll sie an den deutschen Arbeits-, Ausbildungs- und Qualifizierungsmarkt heranführen.

Was ist zu tun?

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahmekombination nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.Profil erstellen, Sprachkompetenz feststellen, Berufsorientierung und Kenntnisvermittlung anbieten.Berufsbezogene Sprachförderung (mind. 100 Std., max. 8 Wochen).Betriebliche Erprobungen, Bewerbungstraining, Gesundheitsförderung.Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung + 6 Monate Stabilisierung.

Rahmen:

Vertragslaufzeit ca. 18 Monate (16.11.2026 – 14.05.2028), mit 2 Optionsverlängerungen.Durchführung hybrid (Präsenz + digital).Vergütung über Tagespauschalen + Vermittlungsvergütung.

Was müssen Bieter einreichen?

Pflichtformulare (D.1, D.2, D.2.1, D.2.2, D.3, D.5), ausgefülltes Leistungsverzeichnis (.aidf), ein Konzept (max. 25 Seiten), Trägerzulassung nach AZAV und passende Referenzen aus den letzten 3 Jahren.

Ausschreibung ansehen ↗

Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 01. September 2026
Termin / FristAUG2026 NOV FEB MAI AUG NOV FEB MAI AUG NOV FEB
Bieterfragen-Fristca. 19. Aug. 2026
Angebotsfrist1. Sep. 2026
Personalauswahl Nachweisca. 19. Okt. 2026
Räumlichkeiten Nachweisca. 19. Okt. 2026
Informationsblatt Teilnehmendeca. 19. Okt. 2026
Erreichbarkeit sicherstellenca. 2. Nov. 2026
Trägerzulassung Nachweisca. 9. Nov. 2026
Bindefrist1. Sep. – 16. Okt. 2026
Zuschlagca. 16. Okt. 2026
Bankverbindung/Kontaktpersonca. 23. Okt. 2026
Vertragsbeginn16. Nov. 2026
Zuweisungskorridor16. Nov. 2026 – 15. Nov. 2027
Vertragslaufzeit16. Nov. 2026 – 14. Mai 2028
Optionserklärung 1. Verlängerungca. 15. Aug. 2027
Verlängerung 116. Nov. 2027 – 15. Mai 2029bis 2029
Verlängerung 216. Nov. 2028 – 15. Mai 2030bis 2030
Optionserklärung 2. Verlängerungca. 15. Feb. 2029
Einspruchsfrist (Nachprüfungsantrag)Datum offen15 Kalendertage nach Mitteilung des Auftraggebers, dass einer Rüge nicht abgeholfen wird; zuständig: Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes.
Verschiebung MaßnahmenbeginnDatum offenMax. 6 Monate bei schwerwiegendem Grund (z.B. Pandemie), im Einvernehmen von Auftragnehmer und Bedarfsträger (§ 31 Abs. 2).
Kündigung bei RechtsänderungDatum offenKündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende (§ 10 Abs. 3).
Ausschlussfrist Vergütungs-/ErstattungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der jeweiligen Maßnahme (§ 6 Abs. 6).
Monatliche AnwesenheitsmeldungDatum offenVordruck T.17.1 monatlich nachträglich bis zum 15. des Folgemonats.
Fälligkeit TagespauschalenDatum offen30 Kalendertage nach Eingang des Vordrucks T.17.1 beim Bedarfsträger.
Einreichfrist Vermittlungsvergütung 1. RateDatum offenVordruck F.3.1a: 6 Monate nach Ende der tatsächlichen Teilnahme (§ 26 Abs. 12), verlängerbar um Zeiten ohne Arbeitsentgelt, max. 1 Jahr.
Einreichfrist Vermittlungsvergütung RestbetragDatum offenVordruck F.3.1b: 10 Monate nach Ende der tatsächlichen Teilnahme (§ 26 Abs. 12), verlängerbar um Zeiten ohne Arbeitsentgelt, max. 1 Jahr.
Personalanpassung bei EinzelabrufDatum offen4 Wochen nach Bekanntgabe des Einzelabrufs.
Freistellungsbescheinigung SteuerabzugDatum offenVorlage spätestens 1 Woche vor Fälligkeit der Vergütung, um Steuerabzug nach § 50a EStG zu vermeiden (§ 5a).
Erstattung Fahrkosten/KinderbetreuungDatum offen30 Kalendertage nach Eingang der Auszahlungsliste.
GesamtberichtDatum offen4 Wochen nach Maßnahmeende.
Vertretung bei KrankheitDatum offenSpätestens am 2. Krankheitstag.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode6 Kriterien
  • I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%

    Wertungsbereich I - Benennung relevanter regionaler Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe.

  • II - Orientierung der Teilnehmenden40%

    Wertungsbereich II - Teilnehmendenorientierte Maßnahmedurchführung und Eingliederungsstrategie.

  • III - Organisation und Personaleinsatz20%

    Wertungsbereich III - Inhaltliche Ausgestaltung/Organisation der Maßnahme und Personaleinsatz.

  • IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%

    Wertungsbereich IV - Beurteilung der Vertragsausführung auf Basis von Fragebögen der Maßnahmebetreuung (Trägermanagement).

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Bei Angeboten innerhalb des Korridors entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien (II.1, II.2, IV.1). Bei Gleichstand: preisgünstigeres Angebot, dann Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei Gleichstand den Zuschlag.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungen (Gewichtungspunkten) sowie die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftrag, Zielgruppe und Eckpunkte

Gegenstand: Konzeption und Durchführung der individuellen Maßnahmekombination „PerspektivCenter" nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.

Auftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest; koordinierender Bedarfsträger ist die Agentur für Arbeit Hanau.

Zielgruppe: Asylbewerber*innen, Geduldete, Migrant*innen sowie Ausländer*innen mit Arbeitsmarktzugang.

Eckpunkte:

Teilnehmende insgesamt: ca. 501 (Mindestzahl 351)Maßnahmeorte: Stadt Hanau (436 Teilnehmende) und Stadt Wächtersbach (65 Teilnehmende)Durchführungsform: hybrid (Präsenz + digitale Lernformen wie e-Learning, Videotelefonie)Maximale Gruppengröße: 32Wochenstunden: 39 Zeitstunden (mind. 15 Std./Woche)Durchschnittliche Verweildauer: ca. 26 Wochen (≈ 130 Tage je Teilnehmende/r)Vermittlungsquote: 25 %Vermittlungsvergütung: 2.000 € brutto je vermittelter PersonVergütung: Tagespauschalen je Teilnehmende/r (5 Präsenztage je Kalenderwoche)

Inhaltliche Bausteine der Maßnahme

Einstieg und Profiling

B.2.1.1 Einführung: Orientierung, Ausstattung, Abstimmung Qualifizierungs-/EingliederungsplanB.2.1.2 Standortbestimmung und Sprachkompetenzfeststellung: mindestens 1 h Einzelgespräch, mindestens 2 h Sprachkompetenzfeststellung, Erstellung Profil

Information und Orientierung

B.2.1.3 Informationen zur Arbeitswelt: deutscher Arbeitsmarkt, Kultur, Sozialsystem, Arbeitsrecht, Anerkennung von AbschlüssenB.2.1.4 Berufsorientierung: Ausbildungsberufe, Eignung/Neigung, regionaler MarktB.2.1.5 Arbeitsmarktorientierung und Kenntnisvermittlung (max. 8 Wochen je Teilnehmende/r)

Bewerbung und Vermittlung

B.2.1.6 Bewerbungstraining: Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, Online-Angebote der BA

Berufsfelder und Theorieanteile

Gewerblich-technisch: Bau, Farbe/Trockenbau, Metall/Sanitär/Heizungstechnik, Holz, Elektro, Garten-Landschaftsbau

Dienstleistungsorientiert: Lager/Logistik (inkl. Flurförderschein), Hotel und Gaststätten, Hauswirtschaft, Informationstechnik, Alten- und Krankenpflege, Gebäudereinigung innen

Theorieanteile (Richtwerte): grundsätzlich max. 25 %; abweichend Hauswirtschaft 40 %, Gebäudereinigung 50 %, IT 10 %, Hotel/Küche 50 %.

Praxis, Erprobung und Betrieb

B.2.2.1 Gesundheitsförderung: Ernährung, Tagesstruktur, ggf. Traumatherapie-HinweiseB.2.2.2 Betriebliche Erprobung: max. 6 Wochen (max. 12 Wochen bei Langzeitarbeitslosen), mind. 2 Erprobungen pro PersonB.2.2.3 Außerbetriebliche praxisnahe Übungsphase: Simulation realer ArbeitsabläufeB.2.2.4 Exkursionen / Betriebsbesichtigungen: mind. 1 pro 3 Monate TeilnahmedauerB.2.2.5 Allgemeiner Grundlagenbereich: Verbesserung der bildungsmäßigen Voraussetzungen

Querschnittsaufgaben

B.2.3.1 Sozialpädagogische Betreuung: Begleitung, Netzwerkarbeit, Alltagshilfen, MotivationssteigerungB.2.3.2 Berufsbezogene Sprachförderung: Deutsch als Zweitsprache, mind. 100 Stunden, max. 8 Wochen (max. 320 Zeitstunden)B.2.3.3 Interkulturelle Kompetenz: deutsche Normen/Werte, Gleichberechtigung, KonfliktverhaltenB.2.3.4 Schlüsselkompetenzen: persönliche, soziale, methodische, sprachliche, lebenspraktische KompetenzenB.2.3.5 Regionale Netzwerke: Zusammenarbeit mit Betrieben, Schulen, Kammern, BehördenB.2.3.6 Vermittlung und Stabilisierung: Vermittlung in Beschäftigung + 6 Monate Nachbetreuung

Räume, Ausstattung und Personal

Räumlichkeiten: Unterrichts-, Sozial- und Besprechungsräume, ggf. berufsfeldbezogene Praxisräume; gute ÖPNV-Erreichbarkeit; WLAN in Sozialräumen kostenfrei; Barrierefreiheit nur falls im LV/Losblatt gefordert (hier nicht gefordert).

Technische Ausstattung: vernetzte PC-Arbeitsplätze mit Internet und marktüblicher Office-Software, mind. 24-Zoll-Monitor, Kamera, Farbdrucker, Scanner, Videotelefonie-Software, PDF-Tools.

Personal (Personalschlüssel, mind. fest angestellt für Vertragslaufzeit):

Sozialpädagog*innen: 1:32Fachliche Anleiter*innen: 1:16Sprachförderkräfte: 1:32Jährliche Weiterbildung: mind. 1/3 des Personals, mind. 3 Kalendertage

Masernschutz: Nachweis gem. § 33 IfSG, sofern Einrichtung darunter fällt.

Laufzeit, Optionen und organisatorische Vorgaben

Vertragsbeginn: 16.11.2026Vertragsende (ohne Kündigung): 14.05.2028Zuweisungskorridor: 16.11.2026 – 15.11.2027Optionszeiträume: 1. Option 16.11.2027 – 15.05.2029; 2. Option 16.11.2028 – 15.05.2030 (jeweils 18 Monate)Optionserklärung: durch Auftraggeber in Textform, spätestens 3 Monate vor Ende des jeweiligen ZuweisungskorridorsVerschiebung Maßnahmenbeginn: bei schwerwiegendem Grund (z. B. Pandemie) im Einvernehmen, max. 6 Monate, TextformUnterauftragnehmer: zulässig nur mit vorheriger Zustimmung des REZAlternative Durchführung: möglich bei schwerwiegendem Grund, u. a. digitale LernformenUmwelt-/Klimaschutz: Strom aus erneuerbaren Quellen, Geräte bei Dienstschluss ausschalten, 100 % Altpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel oder EU-UmweltzeichenDatenschutz/IT-Sicherheit: Nachweise auf Verlangen, Einhaltung DSGVO und §§ 67 ff. SGB XScientology-Ausschluss: keine Anwendung der Technologie von L. Ron HubbardAuftragnehmer muss unabhängig von Arbeitgebern sein (für Vermittlungstätigkeit).

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Zwingende Eignungsvoraussetzungen

Trägerzulassung: gültige Zulassung nach §§ 176 Abs. 1, 178 SGB III i.V.m. AZAV; bei Bietergemeinschaften muss JEDES Mitglied zugelassen sein (Nachweis: Kopie des Zertifikats). Ortsbezogene Zulassung spätestens zum Maßnahmebeginn.Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (Straftaten, Insolvenz, schwere Verfehlungen, unwahre Erklärungen, wesentliche Mängel bei früheren Aufträgen, Wettbewerbsverzerrung).Russland-Sanktionen: kein Sachverhalt nach Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014.Steuern/Sozialversicherung: alle Verpflichtungen in Deutschland und im Niederlassungsstaat erfüllt.Sozial-/arbeitsrechtliche Verpflichtungen: AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG – Bußgelder unter 2.500 € in den letzten 3 Jahren.Tariftreue/Mindestentgelt gemäß BTTG und Vergabemindestentgeltverordnung 2023.Datenschutz/IT-Sicherheit: techn./organisatorische Maßnahmen gem. Art. 32 DSGVO, betrieblicher Datenschutzbeauftragter.Ethikklausel: keine BA-Beratungstätigkeit in den letzten 18 Monaten (bereichsbezogen) bzw. 6 Monaten (generell).Wettbewerbsregister: keine Eintragung (Abfrage vor Zuschlag).

Fachliche/technische Leistungsfähigkeit

Berufliche Leistungsfähigkeit über Referenzen vergleichbarer Leistungen (siehe Referenzprojekte).Personalqualifikation für die eingesetzten Kräfte:Sozialpädagog*in: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heil-/Reha-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder staatlich anerkannter Erziehungsberuf mit mind. 640 U-Stunden ZusatzqualifikationFachliche Anleitung: Studienabschluss + Meisterprüfung/AdA oder vergleichbar; mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit der ZielgruppeSprachförderkraft: Berufs-/Studienabschluss + DaZ/DaF-Qualifikation; mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit Migrant*innenWirtschaftliche/finanzielle Leistungsfähigkeit: Nachweise (z. B. Jahresabschlüsse, Berufshaftpflichtversicherung).Eignungsleihe (Unterauftragnehmer) ist zulässig; Referenzen anderer Unternehmen nur nutzbar, wenn diese die Leistung auch tatsächlich erbringen.Bevorzugte Bieter: Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX (auch als Unterauftragnehmer).Unabhängigkeit: keine rechtliche/wirtschaftliche/persönliche Verflechtung mit potenziellen Arbeitgebern (sonst Ausschluss von Vermittlungstätigkeit).
Referenzprojekte
max. 6 ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre; Stichtag: am 15.03.2024 noch laufend oder danach begonnenVolumen: Nicht beziffert; muss in Größe/Art zur ausgeschriebenen Leistung passen

Bis zu 6 vergleichbare Referenzen über früher ausgeführte Aufträge: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III, Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen oder sonstige Eingliederungsmaßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung

Pro Referenz: Leistungsbeschreibung mit §§-Bezug, Vergabe-Nr./Los-Nr., Durchführungszeitraum, -ort, Platz-/Teilnehmer-/Stundenkontingente, Auftraggeber inkl. Kontaktperson und Telefonnummer

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 36%4–10 · 38%11+ · 25%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 31 erledigt
Vorbereitung & Plattform
Pflichtformulare (Vergabeunterlagen)
Eignung & Nachweise
Referenzen
Preisblatt & Konzepte
Nach Zuschlag (für den Zuschlagsempfänger)

Verlauf dieser Vergabe

2 Bekanntmachungen
  1. 18.10.2026Vergabebekanntmachung

    Zuschlag erteilt am 18.10.2026

  2. 30.07.2026Ausschreibungauf dieser Seite
Mit TendiGo
Finden Sie weitere passende Ausschreibungen und prüfen Sie mit KI, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Zur Original-Ausschreibung ↗

Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
60528 Stadt Hanau und Stadt Wächtersbach - Stadtteil Wächtersbach
Kategorie
Hessen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
60528 Stadt Hanau und Stadt Wächtersbach - Stadtteil Wächtersbach
Hessen

Weitere Ausschreibungen Hessen

Alle anzeigen →

Bereit für die Zukunft der Vergabe?

Setzen Sie auf den neuen technologischen Standard und verschaffen Sie sich den entscheidenden Vorsprung in der Auftragsakquise.

806+ VergabequellenMit Experten entwickeltSofort einsatzbereit