U25-Rückenwind XIII
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Das Kommunale Jobcenter Pro Arbeit – Kreis Offenbach sucht einen Träger, der Jugendliche und junge Menschen unter 25 Jahren (überwiegend aus dem SGB II-Rechtskreis) bei der Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeit unterstützt. Es soll eine einjährige Maßnahme mit 22 Plätzen aufgebaut und durchgeführt werden, mit Option auf ein weiteres Jahr.
Wird gebraucht:
Wichtige Fristen:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- KHG A – Qualität / Bewertung des Konzepts100%
Oberkriterium mit den drei Unterkriterien Konzeptionelle Ausgestaltung (60 GP), Organisation/Qualifikation/Erfahrung des Personals (25 GP) und Qualitätssicherung/Evaluation (15 GP).
Einfache Richtwertmethode nach UfAB 2018: Quotient aus Leistungspunkten und Preis (Z = L/P), multipliziert mit dem Skalierungsfaktor 1000,00. Das Angebot mit dem höchsten Ergebnis ist das wirtschaftlichste; bei Gleichstand erhält das preisgünstigste den Zuschlag.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe
Erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres sowie Jugendliche und junge Erwachsene aus dem SGB VIII-Rechtskreis, unter 25 Jahren. Insbesondere angesprochen sind Personen mit mehrfach unentschuldigtem Fehlen beim Meldetermin, Defiziten bei lebenspraktischen Kompetenzen, Stabilisierungsbedarf, Auffälligkeiten im Arbeits- und Sozialverhalten sowie Unterstützungsbedarf bei gesundheitlicher Klärung.
Inhalte und Methoden
Stärkung der Teilnehmenden in fünf Ressourcenbereichen mit jeweils 12 % Konzeptgewichtung:
Methodischer Mix: Einzelberatung (mindestens 1 Stunde pro Woche und Teilnehmer), Gruppenangebote (täglich Mo–Fr, mindestens 4 Stunden, 9:00–17:00 Uhr), Betreuung der Angehörigen der Bedarfsgemeinschaft, Hausbesuche bei nicht erschienenen Teilnehmern (4 Wochen lang: Woche 1 mit 2 Besuchen, Wochen 2–4 je 1 Besuch, Mo–Fr 9:00–18:00 Uhr) sowie betriebliche Praktika.
Kapazität und zeitlicher Umfang
Begleitende Kosten und Angebote für Teilnehmende
Räumliche und technische Anforderungen
Personal- und Dokumentationspflichten
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Eignungsvoraussetzungen
Fachliche Eignung
Anforderungen bei Bietergemeinschaften und Subunternehmern
Sonstige Anforderungen
Mindestens eine Referenz über eine vergleichbare Leistung für Jugendliche und junge Menschen aus den letzten 3 Jahren – alternativ Nachweis, dass das mit Angebot/Ausführung befasste Personal entsprechende Erfahrung hat
Mögliche Leistungsarten: Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Berufsorientierungsmaßnahmen, Assistierte Ausbildung, Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen, Projekte/Kurse/Maßnahmen zur Orientierung, Heranführung oder Vermittlung in/aus Ausbildung, ausbildungsbegleitende Projekte/Kurse/Maßnahmen. Einzureichen über Vorlage D.2 mit Angaben zu Leistung, Auftraggeber, Durchführungszeitraum, Durchführungsort und Teilnehmerzahl.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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