Umbau und Erweiterung der Hermann Löns Schule - Zimmererarbeiten

Einrichtung, Vorhaltung und Räumung der Baustelle einschließlich Materialanlieferung, Lagerung, Baumaschinen, Mobilkränen, Werkzeugen, Hilfsmitteln und Abfallentsorgung.

Vorgesehen sind unter anderem ein Meterriss an drei Wandöffnungen, eine beplankte Bauschutzwand von 35 m², fünf Türöffnungen, fünf abschließbare RC2-Bautüren sowie das Versetzen und Zurückstellen von zwei bauseitig vorhandenen Containern. Baustelleneinrichtungspläne sind vor Arbeitsbeginn abzustimmen und zur Freigabe vorzulegen.

Werkplanung des gesamten Holzbausystems mit Einzelteilzeichnungen und Werkstattplanung, einschließlich Maßvorgaben für Fenster und Türen. Die Werkplanung ist digital beim Prüfstatiker mit qualifizierter Signatur einzureichen und dem Auftraggeber sowie dem Architekten als DWG- und PDF-Datei bereitzustellen.

Vor Abbund und Montage sind die tatsächlichen Abmessungen einschließlich Bodenplatte und Betonaufkantung zu prüfen. Alternative Verankerungs- und Befestigungsprodukte sind auf Gleichwertigkeit nachzuweisen; auf Anfrage sind Produktdatenblatt und Zulassung vorzulegen.

Herstellen, Liefern und Montieren von tragenden, aussteifenden und raumabschließenden Außenwänden in Holzrahmen- beziehungsweise Holztafelbauweise sowie gedämmten Stichwänden. Erfasst sind 500 m² Außenwände und 90 m² Stichwände.

Für die Innenwände sind 900 m² einseitig beplankte tragende Holztafelwände vorgesehen, einschließlich nachträglicher Dämmung und zweiter Beplankung sowie 225 m durchlaufender Rähme. Ebenfalls auszuführen sind Tür- und Durchdringungsöffnungen, Sturzrähme sowie Zug- und Querkraftverankerungen.

Herstellen der erforderlichen Abdichtungen zwischen Sockel, Sohlplatte, Tiefbordstein und Holzbauteilen, einschließlich 125 m Sockelabdichtung, 210 m Abdichtung an der Sohlplatte und 22 m Abdichtung am Tiefbordstein. Zusätzlich sind luftdichte Wandanschlüsse, Fugen und Anschlusslösungen sowie die erforderlichen Anschlüsse an die Betonaufkantung herzustellen.

Liefern und Montieren des Trogdachs mit Tragwerk, OSB/3-Beplankung, Dämmung, Dacheinläufen und Durchdringungen über 1.225 m² sowie des Satteldachs mit Tragwerk und OSB/3-Beplankung über 60 m². Hinzu kommen eine Holzstütze mit 7,35 m Länge, ein Stahlträger HEB 320 mit 9 m Länge sowie die erforderlichen Anschlüsse und Verankerungen.

Die Attika- und Dachrandkonstruktionen für Nord, Süd, Ost und West sind einzubauen. Bis zur Fertigstellung sind die Holzbauteile durch temporäre Planen- und Folienabdeckung zu schützen.

Erstellen der Unterkonstruktion für eine hinterlüftete Holz-/Putzfassade mit 400 m² Fassadenbekleidung, einschließlich unterem und oberem Fassadenanschluss. Fenster- und Türleibungen sind zu dämmen und zu bekleiden sowie bauseitig gestellte Lüftungsgitter einzubauen.

Außerdem sind die Unterkonstruktion und OSB/3-Bekleidung der 180 m² Dachunterseite sowie die Bekleidung der Dachränder Nord und Süd über 90 m² herzustellen. Putzarbeiten bleiben beim Putzergewerk.

Auf Aufforderung ist eine Gebäudedichtheitsprüfung nach DIN EN 13829 einschließlich Messung, Prüfbericht und digitaler Leckageortung durchzuführen. Der Bauablauf ist mit der Bauleitung und den anderen Gewerken abzustimmen; Sicherheits- und Gesundheitsplan sowie die Anweisungen des SiGe-Koordinators sind zu beachten.

Baustrom und Bauwasser stehen unentgeltlich zur Verfügung, während Sanitärcontainer und zwei WC-Kabinen bereitgestellt werden. Abwasser darf nicht über einen Kanalanschluss entsorgt werden. Abfälle sind getrennt zu erfassen und fachgerecht zu entsorgen; recyclingfähige Abfälle sind einer Wiederverwertung zuzuführen.

Präqualifizierte Unternehmen weisen ihre Eignung durch die Eintragung im Präqualifikationsverzeichnis des Vereins für die Präqualifikation von Bauunternehmen e.V. nach. Nicht präqualifizierte Unternehmen legen mit dem Angebot das ausgefüllte Formblatt 124 'Eigenerklärung zur Eignung' vor.

Bei Einsatz von Nachunternehmen ist deren Präqualifikation nachzuweisen oder die Voraussetzung für die Präqualifikation zu erfüllen. Für nicht präqualifizierte Nachunternehmer ist auf gesondertes Verlangen eine Eigenerklärung abzugeben.

Nach Auswahl sind drei Nachweise über vergleichbare Zimmererarbeiten vorzulegen. Der maßgebliche Zeitraum umfasst die letzten fünf Kalenderjahre oder einen in der Auftragsbekanntmachung genannten längeren Zeitraum.

Das Unternehmen muss die für die Ausführung erforderlichen Arbeitskräfte zur Verfügung haben. Nach Auswahl sind außerdem die jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte der letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahre nach Lohngruppen und mit gesondert ausgewiesenem Leitungspersonal anzugeben. Ein Mindestumsatz wird nicht gefordert.

Erforderlich sind je nach Unternehmen die Eintragung im Handelsregister, in der Handwerksrolle oder bei der Industrie- und Handelskammer, die ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge sowie die Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft. Ein Insolvenz- oder Liquidationsverfahren darf nicht bestehen; ein bestätigter Insolvenzplan ist auf Verlangen vorzulegen.

Auf Verlangen sind Gewerbeanmeldung, Handelsregisterauszug, Handwerks- beziehungsweise IHK-Eintragung, Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Freistellungsbescheinigung und Versicherungsnachweis für Berufshaftpflicht oder Gewerbehaftpflicht vorzulegen.

Das Unternehmen muss die Zimmerer- und Holzbauleistungen nach den geltenden technischen Regeln, DIN-Vorschriften sowie Hersteller- und Verbandsrichtlinien ausführen können. Erforderlich sind geeignete Geräte, Maschinen, Krane, Hebezeuge, Lager- und Transportmöglichkeiten sowie die Fähigkeit zur Werk- und Elementplanung mit qualifizierter Einreichung.

Arbeitsschutz, Unfallverhütung, SiGe-Vorgaben und die technischen Anforderungen an Bauschnittholz, Sortierklassen, Holzfeuchte und Maßtoleranzen sind einzuhalten. Allgemein verlangte Eignungs- und Gütenachweise sind vorzuhalten.

Beschäftigt der Bieter mehr als 20 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, muss er die im Formblatt angekreuzte Mindestanforderung erfüllen. Angekreuzt ist die Beschäftigung von Auszubildenden derzeit oder künftig. Das Unternehmen muss darlegen, ob und wie diese Anforderung erfüllt wird und auf Verlangen umgehend geeignete Nachweise vorlegen. Auszubildende, Praktikanten und ehrenamtlich Tätige zählen nicht zur Beschäftigtenzahl von mehr als 20.

Der Bieter und eingesetzte Nachunternehmer oder Verleihunternehmer haben die einschlägigen Mindestentgeltregeln einzuhalten und die erforderlichen Erklärungen und Nachweise vorzulegen. Verpflichtungserklärungen von Nachunternehmern müssen vor deren Einsatz eingereicht werden; bei einer nachträglichen Einschaltung oder einem Wechsel ist die Zustimmung der ausschreibenden Behörde einzuholen.