Webbasiertes Stellensystem 2027 Kommunale Arbeitsförderung - Jobcenter
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenGesucht wird ein frei zugängliches, webbasiertes Stellensystem für die Region St. Wendel. Es stellt offene Ausbildungs- und Arbeitsstellen tagesaktuell und differenziert dar und unterstützt das Jobcenter WND, Arbeitssuchende sowie weitere Akteure am Arbeitsmarkt.
Das System wird für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis 31.12.2027 bereitgestellt und betrieben. Das Angebot ist ausschließlich elektronisch und rechtsverbindlich unterschrieben bis zum 18.11.2026 um 11:00 Uhr über die E-Vergabe-Plattform einzureichen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis70%
Wertung des Angebotspreises.
- Qualität30%
Bewertung der tatsächlichen Leistungsfähigkeit der angebotenen Jobbörse im regionalen Arbeitsmarkt anhand von Bieterausführungen und Testzugang.
Gesamtwertung = 70 % Preiswertung + 30 % Qualitätswertung. Die Qualitätswertung erfolgt durch Bewertung der Unterkriterien mit jeweils 0 bis 5 Punkten sowie Addition der gewichteten Ergebnisse; maximal sind 100 Qualitätspunkte möglich. Bei Werkstätten für Behinderte wird ein Bonus von 15 Prozent auf die Wertungssumme gewährt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenEinrichtung, Betrieb und Bereitstellung
Erfassung und Aktualisierung von Stellen
Inhalte der Stellenanzeigen
Jede Stellenanzeige muss die erforderlichen Angaben enthalten, darunter Kenntnisse und Zugangsvoraussetzungen, Arbeitszeit, Führerscheinanforderungen, Gehalt, Originalquelle und KldB 2010.
Suche und Zuordnung
Nutzungsfunktionen und Profile
Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit
Controlling und Auswertung
Schulung und Einführung
Begleitmaterial und Bereitstellung
Flyer, Visitenkarten sowie digitale und gedruckte Internetbanner bereitstellen. Die Inhalte und das Layout werden vorab abgestimmt; die Materialien werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenVorläufiger Eignungsnachweis
Mit dem Angebot ist mindestens einer der folgenden Nachweise vorzulegen:
Alternativ werden Eignungsnachweise über die Eintragung in einem amtlichen Verzeichnis, beispielsweise dem PQ-Verzeichnis der IHK, oder über ein Zertifikat nach europäischen Zertifizierungsstandards anerkannt.
Vergleichbare Leistungen und Referenzen
Es muss nachgewiesen werden, dass in den letzten drei Jahren vergleichbare Leistungen ausgeführt wurden. Mindestens drei Referenzkunden müssen benannt werden. Deren Systeme müssen die Anforderungen erfüllen oder so nahekommen, dass der Systemstart am 01.01.2027 unter Erfüllung aller Anforderungen gesichert erscheint, und aktuell frei im Internet zugänglich sein.
Auf gesondertes Verlangen sind Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme und Ausführungszeitraum nachzuweisen. Nicht deutschsprachige Bescheinigungen sind mit deutscher Übersetzung vorzulegen.
Personalverfügbarkeit
Die für die Ausführung erforderlichen Beschäftigten müssen verfügbar sein. Auf Anforderung sind die jahresdurchschnittliche Beschäftigtenzahl der letzten drei Jahre sowie die für die Leitung vorgesehenen Personen zu benennen.
Gewerbliche Voraussetzungen
Die gewerberechtlichen Voraussetzungen für die Ausführung der angebotenen Leistung müssen erfüllt und im Angebotsschreiben erklärt werden. Bei einem ausländischen Unternehmen sind Sitz innerhalb oder außerhalb der EU und gegebenenfalls die Nationalität anzugeben.
Register-, Insolvenz- und Zuverlässigkeitsanforderungen
Steuern, Abgaben und Sozialversicherung
Die ordnungsgemäße Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen ist zu erklären. Auf Anforderung ist eine Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts beziehungsweise eine Bescheinigung in Steuersachen vorzulegen. Die Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft ist anzugeben.
Versicherung
Eine Haftpflichtversicherung muss bestehen. Versicherungsunternehmen und Deckungssumme sind im Angebotsschreiben anzugeben.
Tariftreue und Mindestentlohnung
Mit der STFLG-Verpflichtungserklärung sind die Zahlung des Mindestlohns, die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge und die Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmenden zu erklären. Die Verpflichtungen sind bei Einsatz von Nachunternehmern oder Verleihern weiterzugeben. Die für Stichprobenkontrollen benötigten Entgeltabrechnungen und prüffähigen Unterlagen sind im Auftragsfall bereitzuhalten.
Bietergemeinschaften
Bei einer Bietergemeinschaft ist eine Erklärung aller Mitglieder vorzulegen. Daraus müssen die Bildung einer Arbeitsgemeinschaft im Auftragsfall, sämtliche Mitglieder, der bevollmächtigte Vertreter, die rechtsverbindliche Vertretung und die gemeinsame Haftung hervorgehen. Auf Verlangen ist die Erklärung von allen Mitgliedern zu unterzeichnen oder entsprechend zu signieren.
Zuschlagsvorteil für Werkstätten für Behinderung
Wenn der Zuschlagsvorteil für Werkstätten für Behinderung beansprucht wird, ist die entsprechende Eigenschaft mit dem Angebot nachzuweisen. Bei gleichwertiger Wirtschaftlichkeit wird der Zuschlag auf das Angebot einer Werkstätte für Behinderung erteilt.
Umsatzangaben
In der Eigenerklärung können der Umsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre aus vergleichbaren Leistungen angegeben werden. Ein Mindestumsatz ist in den vorliegenden Unterlagen nicht festgelegt.
Mindestens drei Referenzkunden, deren vom Bieter betriebenes System die Anforderungen erfüllt oder so nahekommt, dass ein Systemstart am 01.01.2027 unter Erfüllung aller Anforderungen gesichert erscheint; das System muss aktuell frei im Internet zugänglich sein.
Die Vergleichbarkeit ist anhand der Internet-Reichweite und der Anforderungserfüllung zu prüfen. Auf Anforderung sind Ansprechpartner, Art der Leistung, Auftragssumme und Ausführungszeitraum nachzuweisen.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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