Arbeitnehmerüberlassung Gesundheitsberufe

Was beschafft wird

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin baut ein dynamisches Beschaffungssystem (DBS) für Arbeitnehmerüberlassung im Pflege- und Funktionsdienst auf. Personaldienstleister (Verleiher) werden einmalig für das System zugelassen und können anschließend fortlaufend bei konkretem Bedarf Einzelaufträge erhalten.

Ablauf

Laufzeit des DBS: 4 Jahre (Grundlaufzeit 24 Monate + 2 Verlängerungen à 12 Monate, Höchstlaufzeit 48 Monate)

Verfügbarkeit: Verleiher sollen Anfragen der Charité jederzeit bedienen – auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen.

Zu überlassende Berufsgruppen

| Einsatzbereich | Erforderliche Qualifikation (Beispiele) |

|---|---|

| OP-Assistenz (Operationstechnische Assistenz) | OTA (3 Jahre) oder Pflegefachperson/Krankenpflege mit OP-Erfahrung + Strahlenschutzausbildung |

| Anästhesie-Assistenz (Anästhesietechnische Assistenz) | ATA (3 Jahre) oder Pflegefachperson mit Anästhesie-Erfahrung + Strahlenschutzausbildung |

| Pflegefachassistenz | Pflegefachassistent:in (mind. 1 Jahr) oder Pflegehelfer:in |

| Allgemeinstationäre Pflege | Pflegefachperson (3 Jahre) oder Pflege Bachelor of Science; in Pädiatrie/Notaufnahme ggf. Zusatzanforderungen |

| Intensivpflege | Pflegefachperson mit Intensivpflege-Erfahrung oder Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin |

| Patientenbezogene Betreuung 1:1 / 1:2 | Pflegebasiskurs 200 Stunden |

Voraussetzungen für jede:n überlassene:n Mitarbeiter:in:

Ersatzgestellung: Bei Krankheit, Urlaub oder Ausfall muss kurzfristig eine Ersatzkraft mit vergleichbarer Qualifikation gestellt werden.

Einsatzorte (Berliner Charité-Standorte und DHZC)

Arbeitszeiten

Zeiterfassung

Persönliche Schutzausstattung (PSA)

Kundenservice des Verleihers

Hinweis zu Bedarfen: Die in den Vergabeunterlagen angegebenen Bedarfe (z.B. 197 Vollkräfte/Monat Charité, 109 Vollkräfte/Monat DHZC) sind unverbindliche Schätzungen. Es besteht keine Bezugsverpflichtung.

Für den Einsatz in Bereichen mit ionisierender Strahlung (z.B. Herzkatheterlabor, OP, Angiographie) gelten zusätzliche Anforderungen.

Zusätzlich erforderlich je Mitarbeiter:in:

Auf Verleiher-Seite zusätzlich:

Verteilung der Aufgaben zwischen Charité und Verleiher:

Was jeder Bewerber nachweisen muss:

1. Aktueller Handelsregister- oder Firmenregisterauszug des Herkunftslandes (nicht älter als 1 Jahr ab Angebotsabgabe) – als Kopie des Originals

2. Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gem. § 1 Abs. 1 S. 1 AÜG, ausgestellt von der Bundesagentur für Arbeit – als Kopie des Originals

3. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Dispositionsportal „InSitu" (Medwings Tech Solution GmbH) – Eigenerklärung (Anlage 6)

Zusätzliche Pflicht-Erklärungen im Teilnahmeantrag:

Ausschlussgründe:

Nur erforderlich, wenn der Verleiher plant, Personal in strahlenschutzrelevante Bereiche (z.B. OP, Herzkatheterlabor, Angiographie) zu überlassen:

1. Zertifikat der Strahlenschutzregisternummer (SSR-Nr.) – Nachweis oder Eigenerklärung, dass Mitarbeiter:innen über SSR-Nr. verfügen

2. Nachweis Strahlenschutzausbildung und Aktualisierung – Eigenerklärung (personenbezogene Nachweise erst bei Einsatzbeginn)

3. Genehmigung gem. § 25 StrlSchG (Genehmigung) oder § 26 StrlSchG (Anzeige) – Kopie des Originals

4. Unterzeichneter Strahlenschutzabgrenzungsvertrag (Anlage 4) mit der Charité – falls noch nicht vorhanden

Hinweis: Tariftreue gem. §§ 8 Abs. 2–4 AÜG ist kein zwingendes Eignungskriterium, wird aber empfohlen.