Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWas wird beschafft?
Das jobcenter Kreis Steinfurt sucht einen Träger, der eine Coaching- und Beratungsmaßnahme für Eltern (vor allem Mütter) mit Kindern unter 6 Jahren durchführt. Ziel: die Teilnehmenden Schritt für Schritt zurück in Arbeit, Ausbildung oder Qualifizierung bringen.
Was muss der Träger leisten?
Ein einmaliges Aufnahme- und Auftaktgespräch (1,5 Std.)Einzelcoaching (1,5 Std./Woche, bis zu 3 Monate)Begleitung als „Lotse" bei der Organisation der KinderbetreuungEinbindung von Partnern und anderen ErziehungsverantwortlichenGruppenangebote/Workshops (2× wöchentlich 4 Std.)Baustein zur beruflichen OrientierungBegleitendes Einzelcoaching nach Aufnahme einer Beschäftigung (bis zu 3 Monate)Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Rahmenbedingungen:
Regionalbereich Rheine (PLZ 48429)12 Plätze pro Maßnahme12 Monate Laufzeit (01.10.2026 – 30.09.2027) mit Option auf ein weiteres JahrVergabe: offenes Verfahren, Zuschlag nach Qualität (70 %) und Preis (30 %)Angebotsabgabe bis 14.07.2026, 10:30 Uhr, elektronisch über www.evergabe.nrw.de
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertDie Angebotsfrist ist abgelaufen.
HEUTE
Termin / FristJUL2026 SEP NOV JAN2027 MÄR MAI JUL SEP
Bieterfragen-Frist
Angebotsfrist
Angebotsöffnung
Bindefrist
Raummeldung / Standortnachweis
Personalnachweis
Vertragsbeginn
Vertragslaufzeit
Verlängerung 1bis 2028
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität14 Kriterien
Preis 55.8%Qualität 44.2%
- Leistung (Qualität des Konzeptes)70%
Bewertung des eingereichten Konzepts anhand mehrerer Wertungsbereiche
- Preis30%
Gesamtpreis brutto für 12 Monate für 12 Teilnehmende im Regionalbereich Rheine. Niedrigster Preis erhält 30 Punkte, weitere Angebote werden prozentual verglichen.
Bewertung mit 0-3 Punkten pro Wertungsbereich, multipliziert mit Gewichtungsfaktor. Maximale Konzeptpunktzahl: 102 Punkte. Das beste Konzept erhält 70 Punkte, weitere Angebote werden prozentual dazu verglichen (Abweichung × max. Punktzahl, abgezogen von max. Punktzahl; 4 Nachkommastellen, Aufrundung). Der niedrigste Preis erhält 30 Punkte, weitere Preise werden prozentual zum günstigsten Preis verglichen (gleiche Methodik). Gesamtwertung = Qualitätspunkte + Preispunkte.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien inkl. Gewichtungsfaktoren (Geschäftspunkte) und Bewertungsmethodik (Punkteskala 0-3, prozentuale Vergleichsrechnung für Konzept und Preis) sind vollständig im Dokument angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAufnahme und Einstieg
Aufnahme- und Auftaktgespräch
Einmalig 1,5 Stunden pro TeilnehmendemInhalt: Kennenlernen, bisherige Berufserfahrung, Wünsche und Ziele, Deutschkenntnisse, aktuelle LebenssituationKlärung der Maßnahmeinhalte und des Ablaufs
Modul 1 – Einzelcoaching
Aktivierung, Stabilisierung und Orientierung (bis zu 3 Monate)
Wöchentlich 1,5 Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmendem (+ 0,5 Std. An-/Abfahrt)Bausteine: Beziehungsaufbau, Standortbestimmung, Stabilisierung, Vereinbarkeit Familie/Beruf, berufliche Orientierung, Arbeitsrecht, Problemlösung, Nachbetreuung, Lotse KinderbetreuungAufsuchende Arbeit (Coaching vor Ort) als fester Bestandteil
Modul 2 – Gruppenangebote
Gruppencoaching mit begleitendem Einzelcoaching (bis zu 6 Monate)
2× wöchentlich 4 Stunden vormittags (verpflichtend)Einmündung grundsätzlich nach 4 Wochen Einzelcoaching, spätestens innerhalb von 3 MonatenFlexible, bedarfsorientierte Themen: Vereinbarkeit Familie/Beruf, Alltagshilfe, Deutschkompetenz, Bewerbungstraining, IT-Kompetenz, Betriebsbesichtigungen u. Ä.Optionale Einbeziehung von Partnern und anderen Erziehungsverantwortlichen
Modul 3 – Begleitendes Einzelcoaching
Nachhaltige Stabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme (bis zu 3 Monate)
Start nach Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, Ausbildung oder Qualifizierung (mind. 15 Std./Woche)Begleitende Betreuung zur Stabilisierung, inkl. Krisenintervention und AbbruchpräventionOrt flexibel: in den Räumen des Trägers, aufsuchend oder im Betrieb
Kinderbetreuung und Rahmenleistungen
Kinderbetreuung als Querschnittsthema
Coaching als „Lotse" für Kinderbetreuungsorganisation und -vermittlungEinbindung aller in der Erziehungsverantwortung stehenden Personen in die Beratung
Unterstützung der Teilnehmenden
Übernahme von Bewerbungskosten und Reisekosten zu VorstellungsgesprächenFahrtkostenerstattung der Teilnehmenden zum MaßnahmeortUnfallversicherung der Teilnehmenden (SGB VII)
Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Zielgruppengerechter Flyer (Print und digital), Internetauftritt, Social MediaRegionale Netzwerkarbeit mit Arbeitsmarktakteuren, Kindertagesstätten, Familienzentren, Beratungsstellen, Arbeitgebern, Bildungsträgern
Dokumentation und Berichtswesen
Monatliche Anwesenheitslisten über das Fachverfahren des AuftraggebersFortlaufender individueller Coachingplan, alle 3 Monate an die zuständige Arbeitsvermittlung übermitteltGesamtbericht binnen 7 Tagen nach Maßnahmeende (Vordruck wird mit Zuschlag bereitgestellt)
Standort und Rahmen
Erbringungsort: Regionalbereich Rheine (PLZ 48429)
Zentrale, barrierefreie Lage, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarGeeignete Räume: Besprechungsräume für Einzelcoaching, Unterrichtsräume für Gruppenangebote, Büros, PC-ArbeitsplätzeNachweis der Räumlichkeiten 2 Wochen vor Maßnahmebeginn (Vordruck „Raummeldung")
Kapazität
12 Plätze während der gesamten Laufzeit; Nachbesetzung möglichPlatzzuweisung ausschließlich durch das jobcenter Kreis Steinfurt
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlusskriterien (zwingend)
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (Eigenerklärung erforderlich)Gültige Trägerzertifizierung nach AZAV (§ 178 SGB III) – Nachweis beifügenBieterfragebogen eingereicht – Angebote ohne Fragebogen werden nicht gewertetKonzept eingereicht, das alle 14 vorgegebenen Bausteine abdecktKeine eigenen AGB, Liefer- oder Zahlungsbedingungen; das Angebot muss verbindlich seinEinhaltung der ILO-KernarbeitsnormenEinhaltung Mindestlohn (§ 19 Abs. 3 MiLoG) und AEntG
Persönliche und fachliche Eignung – Personal
Sozialpädagogische Fachkraft (Pflichtpersonal)
Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Heil-/Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) ODERAnderer Studienabschluss mit Ergänzungsfächern/Schwerpunkten in (Sozial-/Heil-)Pädagogik, Sozialarbeit, Reha-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe ODERStaatlich anerkannte Erziehungsberufe (Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflege mit Zusatzqualifikation, Arbeitserzieher) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 JahrenWerden die Ergänzungsfächer nicht nachgewiesen: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 JahrenWunsch: Zusatzqualifikation (640 U-Stunden) in Sozialpädagogik, Psychologie, Praxis-/Methodenlehre, Förderpädagogik, Kommunikation/Gesprächsführung, Medienpädagogik – entfällt bei mindestens 4 Monaten Berufserfahrung als Sozialpädagoge im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen in den letzten 3 Jahren
Grundkenntnisse
SGB II und SGB III, arbeitsmarktpolitische Instrumente, Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Persönliche Kompetenzen
Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität, Teamfähigkeit, Empathie für die Zielgruppe
Weitere Personalanforderungen
Personalschlüssel 1:12 (eine Vollzeitstelle = 39 Std./Woche für 12 Teilnehmende)Mindeststellenanteil 0,5Festangestelltes Personal für die gesamte Vertragslaufzeit; keine MinijobsVertretungsregelung; Vertretungskräfte dürfen nicht zum Pflichtpersonal anderer öffentlich geförderter Maßnahmen gehörenFührungszeugnis nach § 30 Abs. 1 BZRG (nicht älter als 3 Monate bei Tätigkeitsaufnahme); keine Verurteilung wegen §§ 174–180, 182 StGBPersonalliste mit Qualifikationsnachweisen 2 Wochen vor Maßnahmebeginn
Räumliche und organisatorische Eignung
Räumlichkeiten in Rheine: zentral, barrierefrei, mit ÖPNV erreichbarGeeignete Besprechungs-, Unterrichts- und Büroräume sowie PC-ArbeitsplätzeRaummeldung 2 Wochen vor Maßnahmebeginn (Vordruck wird mit Zuschlagserteilung bereitgestellt)Personaleinsatzplan mit Angaben zu Fachkräften und EinsatzzeitenDSGVO-konformer Messenger für mobile Kommunikation mit TeilnehmendenInformationsblatt/Flyer in elektronischer Form 2 Wochen vor Maßnahmebeginn; Printversion nach AbstimmungDokumentationsvorlage für individuellen Coachingplan ist dem Angebot beizufügen
Finanzielle und rechtliche Eignung
Haftpflichtversicherung für Schäden im Rahmen der MaßnahmendurchführungUnfallversicherung für Teilnehmende nach SGB VIIEinhaltung TVgG NRW (Tariftreue und Mindestarbeitsbedingungen)Scientology-Ausschluss: weder Auftragnehmer noch Beschäftigte dürfen die „Technologie von L. Ron Hubbard" anwendenDSGVO- und Sozialdatenschutz-KonformitätKeine Bedenken des Auftraggebers hinsichtlich der Eignung
Zuschlagskriterien (Wertung)
70 % Qualität (Konzeptbewertung):Aufnahme- und Auftaktgespräch (Gewichtungsfaktor 3)Einzelcoaching (4)Coaching als Lotse für Kinderbetreuung (3)Einbindung aller Erziehungsverantwortlichen (3)Gruppenangebote (3)Baustein berufliche Orientierung (4)Begleitendes Einzelcoaching (3)Maßnahmeort/Standort (1)Personalkonzept – Auswahlkriterien (3)Personalkonzept – Kapazitäten (2)Coachingplan (2)Netzwerkarbeit (2)Öffentlichkeitsarbeit (1)30 % Preis (Monatspreis pro Teilnehmendem, Gesamtpreis 12 Monate, Optionsjahr)Zuschlag auf das wirtschaftlichste AngebotNebenangebote sind zugelassen
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 22%4–10 · 33%11+ · 44%
Unternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 13 erledigt
Pflicht-Anlagen (Ausschlusskriterien)
Falls zutreffend
Preisblätter
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Auf einen Blick
Auftraggeber
jobcenter AöR | Vergabekammer Westfalen
Anschrift
48565 Steinfurt
Ort
48429 Rheine
Kategorie
Personaldienstleistung
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.jobcenter-kreis-steinfurt.de ↗Weitere Ausschreibungen Personaldienstleistung
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