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Dynamisches Beschaffungssystem: Arbeitnehmerüberlassung - ANÜ

JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH | Bundeskartellamt | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Jülich, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH betreibt ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS) zur Beschaffung von Personal im Rahmen zeitlich befristeter Arbeitnehmerüberlassungen.

Was wird gesucht?

Zeitarbeitskräfte in 4 Fachkategorien für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen am Forschungsstandort Jülich:

Kategorie 1: StrahlenschutzwerkerKategorie 2: StrahlenschutzfachkraftKategorie 3: Kerntechnischer FacharbeiterKategorie 4: Ingenieure

Wie läuft das Verfahren?

Zweistufiges Verfahren:

1. Stufe 1 – Teilnahmeantrag: Interessenten reichen einen digitalen Fragebogen auf der Plattform Mercell ein. Bei Eignung Aufnahme in einen Lieferantenpool.

2. Stufe 2 – Miniwettbewerbe: Bei Bedarf werden einzelne Aufträge an Pool-Teilnehmer vergeben (nicht offenes Verfahren).

Geschätztes Auftragsvolumen: ca. 4.500.000 € netto (über 3 Jahre).

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Aktive Ausschreibung
HEUTE
Termin / FristAPR2025 JUN AUG OKT DEZ FEB APR JUN
Veröffentlichung24. Apr. 2025
Veröffentlichung28. Apr. 2025
Bieterfragen-Frist21. Mai 2025
Beantwortung Bieterfragen2. Juni 2025
Teilnahmefrist10. Juni 2025
Information abgelehnte Bewerberca. 10. Juni – 20. Juni 2025
Rahmenvertrag Laufzeitca. 28. Apr. 2025 – 24. Apr. 2028bis 2028
Vertragslaufzeitca. 28. Apr. 2025 – 28. Apr. 2028bis 2028
Angebotsfristca. 29. Apr. – 9. Mai 2025
Bindefristca. 10. Mai – 9. Juni 2025
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Preis & Qualität2 Kriterien
Preis 0%Qualität 0%
  • Preis0%

    Preisangaben sind Bestandteil des Angebotes im Miniwettbewerb. Die konkrete Gewichtung wird im jeweiligen Miniwettbewerb festgelegt (entweder 'Reine Preiswertung' oder 'Bewertung Preis-Leistungsverhältnis').

  • Qualität0%

    Im Teilnahmeantrag und im jeweiligen Miniwettbewerb ist ein Kriterienkatalog zu beantworten bzw. bestimmte Zuschlagskriterien zu erfüllen. Die konkreten Qualitätskriterien und deren Gewichtung werden im jeweiligen Miniwettbewerb bekanntgegeben.

KI-Hinweis: Es handelt sich um ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS); konkrete Zuschlagskriterien, Gewichtungen und die Wertungsmethode (Reine Preiswertung oder Bewertung Preis-Leistungsverhältnis) werden erst in den jeweiligen Miniwettbewerben festgelegt und sind hier noch nicht beziffert (Preis und Qualität jeweils 0 Punkte).

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Gegenstand des Dynamischen Beschaffungssystems

Das DBS dient der flexiblen Beschaffung von Personal in Form zeitlich befristeter Arbeitnehmerüberlassungen. Es ist ein zweistufiges Verfahren: Zunächst werden qualifizierte Unternehmen in einen Lieferantenpool aufgenommen, anschließend werden bei Bedarf einzelne Aufträge über Miniwettbewerbe an Pool-Mitglieder vergeben.

Geschätztes Auftragsvolumen: ca. 4.500.000 € netto (über 3 Jahre). Es besteht keine Verpflichtung der JEN, das Volumen vollständig abzurufen oder in allen Kategorien Miniwettbewerbe durchzuführen.

Einsatzbereich und Vertragslaufzeit

Die überlassenen Arbeitskräfte werden überwiegend für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen am Forschungsstandort Jülich eingesetzt. Die Vertragslaufzeit für die einzelnen Miniwettbewerbe beträgt bis zu 3 Jahre. Die Gültigkeitsdauer des DBS läuft bis zum 24.04.2028; die JEN kann das System vorzeitig beenden oder verlängern (Änderungen werden mindestens 3 Monate vorher angekündigt).

Verfahrensregeln für Miniwettbewerbe

Die Miniwettbewerbe werden als nicht offene Verfahren unter den qualifizierten Pool-Mitgliedern durchgeführt. Die Angebotsfrist beträgt mindestens 10 Kalendertage ab dem Tag nach Absendung der Aufforderung. Die Bindefrist endet 30 Tage nach Ablauf der Angebotsfrist. Bewerbergemeinschaften und der Einsatz von Nachunternehmern sind zugelassen.

Sprache und Form

Sämtliche Teilnahmeanträge und Angebote sind in deutscher Sprache (oder mit beglaubigter Übersetzung) einzureichen. Textform nach § 126b BGB genügt – eine handschriftliche Unterschrift ist nicht erforderlich.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Ausschlussgründe

Bewerber dürfen nicht von der Teilnahme am Vergabeverfahren ausgeschlossen sein. Geprüft werden insbesondere:

Strafrechtliche Verfehlungen (Bildung krimineller/terroristischer Vereinigungen, Bestechung, Betrug, Subventionsbetrug, Geldwäsche, Menschenhandel, Zwangsarbeit)Verstöße gegen Steuer-, Abgaben- und SozialversicherungspflichtenVerstöße gegen Umwelt-, Sozial- und ArbeitsrechtInsolvenz oder LiquidationSchwere Verfehlungen, wettbewerbsbeschränkende VereinbarungenInteressenkonflikte oder VorbefassungMangelhafte Erfüllung früherer öffentlicher AufträgeTäuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens

Die Nachweise erfolgen durch Eigenerklärungen.

Fachliche Eignung (K.O.-Kriterien)

Bewerber müssen nachweisen, dass sie fachlich geeignet und leistungsfähig sind, die Arbeitnehmerüberlassung in der/den gewählten Kategorie(n) über die gesamte Gültigkeitsdauer des DBS (bis 24.04.2028) ordnungsgemäß zu erbringen. Die konkreten K.O.-Kriterien sind dem Fragebogen auf der Vergabeplattform Mercell zu entnehmen und müssen uneingeschränkt erfüllt werden.

Wichtig: Fehlende Unterlagen werden nicht nachgefordert – bei Nichterfüllung erfolgt der sofortige Ausschluss. Ein erneuter Teilnahmeantrag ist jederzeit möglich.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

Die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit wird über den Fragebogen auf der Plattform geprüft. Details sind den Teilnahmeunterlagen zu entnehmen.

Bewerbergemeinschaften und Nachunternehmer

Bewerbergemeinschaften sind zugelassen. Der Einsatz von Nachunternehmern ist zulässig. Die Anforderungen an Eignung und Auftragsdurchführung gelten auch für die Mitglieder der Gemeinschaft bzw. für die Nachunternehmer.

Form der Eignungsprüfung

Die Eignungsprüfung erfolgt ausschließlich anhand des Fragebogens auf der Vergabeplattform Mercell (s2c.mercell.com/today/148516). Eigenerklärungen sind im vorgeschriebenen Umfang abzugeben. Die formale Prüfung umfasst Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 20%4–10 · 42%11+ · 38%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 15 erledigt
Teilnahmeantrag – Digitale Einreichung
Eignungsnachweise & Eigenerklärungen
Formale Vorgaben
Bewerberfragen (initiale Phase)
Miniwettbewerbe (Stufe 2 – zu gegebener Zeit)
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Auf einen Blick

Auftraggeber
JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH | Bundeskartellamt | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
52428 Jülich
Ort
52428 Jülich
Kategorie
Überlassung von Personal (Zeitarbeit)
Auftragsvolumen
4,5 Mio €
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.jen-juelich.de

Erfüllungsort

Ort der Leistung
52428 Jülich
Nordrhein-Westfalen

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