Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum NRW) sucht einen Träger für eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme zur Integration von jungen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (unter 25 Jahren) in den ersten Arbeitsmarkt. Die Maßnahme „Integration durch Praxis" wird für ca. 25 Plätze im Jobcenter Rhein-Kreis Neuss durchgeführt.
Was ist zu leisten?
Wichtige Eckdaten:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Wertungsbereich I
Wertungsbereich I - Bewertung des Konzeptinhaltes anhand der in der Bewertungsmatrix aufgeführten Kriterien. Bewertungsstufen 0-3 Punkte. Angebote unter 85% der Maximalpunktzahl in WB I-III werden ausgeschlossen.
- Wertungsbereich II
Wertungsbereich II - Bewertung des Konzeptinhaltes anhand der in der Bewertungsmatrix aufgeführten Kriterien. Bewertungsstufen 0-3 Punkte.
- Wertungsbereich III
Wertungsbereich III - Bewertung des Konzeptinhaltes anhand der in der Bewertungsmatrix aufgeführten Kriterien. Bewertungsstufen 0-3 Punkte.
- IV.1 Beurteilung der Vertragsausführung (Bisherige Erfolge und Qualität)
Bewertung der Vertragsausführung vergleichbarer 45ind-Maßnahmen des Bieters anhand von Fragebögen der Maßnahmebetreuung (Abschnitte Maßnahmequalität und Durchführung mit je 4 Unterkriterien). Maximal 3 Punkte pro Fragebogen. Bei fehlenden Bewertungen wird der Bundesdurchschnitt herangezogen. Keine Ausführungen im Konzept gefordert oder bewertet.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor aus Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Schritt 3: Angebote im Korridor werden nach Gesamtpunktzahl der Kriterien II.1, III.1 und IV.1 verglichen; bei Gleichstand zählt der niedrigere Preis, danach Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei gleicher Punktzahl den Zuschlag; nach UVgO erhalten sie den Zuschlag auch wenn ihr Preis den des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15% übersteigt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMaßnahmenaufbau und Phasen
Eingangsphase (max. 2 Wochen):
Integrationsphase:
Individuelle Teilnahmedauer:
Kenntnisvermittlung: max. 8 Wochen bzw. 320 Zeitstunden pro Person
Personal und Personalschlüssel
Integrationsteam muss bestehen aus:
Personalschlüssel: 1:10 (1 Vollzeitstelle à 39 Std./Woche pro 10 Teilnehmende)
Anforderungen an sozialpädagogische Fachkräfte:
Anforderungen an Jobcoaches:
Beschäftigungsform:
Besondere Qualifikation (für Teilnehmende mit Migrations-/Fluchthintergrund):
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Räumlichkeiten:
Technische Ausstattung je Standort:
Präsenzzeiten und Erreichbarkeit
Förderziele / Integrationsfortschritte
| Förderziel | Anforderung |
|---|---|
| I | Versicherungspflichtige Beschäftigung ≥ 30 Std./Woche ODER Berufsausbildung ODER betriebliche Einzelumschulung (≥ 3 Monate ununterbrochen) |
| II | Versicherungspflichtige Beschäftigung > 20 Std./Woche (≥ 3 Monate ununterbrochen) |
| III | Versicherungspflichtige Beschäftigung ≥ 15 Std./Woche (≥ 3 Monate ununterbrochen) |
| IV | Versicherungsfreie Beschäftigung, berufsvorbereitende Maßnahme, außerbetriebliches Ausbildungsverhältnis (keine Vergütung) |
Nachbetreuung: 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme (Stabilisierungsphase).
Kapazitäten und besondere Leistungen
Gesamtplatzzahl: 25 Plätze
Mindestplatzzahl: 18 Plätze (70 % der Gesamtplatzzahl – Bedarfsträger ist zur Abnahme verpflichtet)
Barrierefreiheit: erforderlich
Spezialisierung: Gesundheitsorientierung
Besondere Leistungen (außerhalb des Angebotspreises):
Nachweise und Berichtspflichten (vor und während der Durchführung)
Vor Maßnahmebeginn einzureichen:
Während der Durchführung:
Nach Maßnahmeende:
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (zwingende fachliche Voraussetzung)
Berufliche Leistungsfähigkeit / Referenzen
Ausschlussgründe (dürfen nicht vorliegen)
Zwingende Ausschlussgründe (§ 123 GWB):
Fakultative Ausschlussgründe (§ 124 GWB) sind ebenfalls zu prüfen.
Sanktionsausschluss (Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 – Russland-Sanktionen):
Ethikklausel (karenzzeitbasierter Ausschluss)
Mindestarbeitsbedingungen und Tariftreue
Datenschutz und Nachhaltigkeit
Vergleichbare Leistungen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen: Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW), Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB), Ausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) oder Maßnahmekombinationen mit Elementen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III, die überwiegend auf die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt zielen
Vergleichbare Leistung muss nachgewiesen werden; Eignungsleihe durch Unterauftragnehmer möglich; bei Bietergemeinschaften genügt Nachweis bei einem Mitglied; Pflichtangaben pro Referenz: Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung, Durchführungszeitraum/-ort, Plätze/Teilnehmende, Auftraggeber, Kontaktperson