Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie FITKO (Föderale IT-Kooperation) schließt eine Rahmenvereinbarung über 4 Jahre mit einem Auftragnehmer für externe Beratungs- und Unterstützungsleistungen in acht Fachdisziplinen: Projektmanagement, Interims-Produktmanagement, Strategieberatung, Enterprise- und Lösungsarchitektur, Informationssicherheit, Datenschutz, Digitale Barrierefreiheit sowie Software-Engineering/Softwareentwicklung und Betriebssteuerung.
Der Auftragnehmer soll die Leistungen integriert erbringen – also nicht jede Disziplin einzeln, sondern abgestimmt und mit Projektleitungsfunktion. Leistungen werden anlassbezogen über Einzelabrufe während der Vertragslaufzeit abgerufen. Die geschätzten Abnahmemengen umfassen mehrere Hunderttausend Personentage über alle Profile hinweg.
Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb. Bewerbungsfrist (Teilnahmeantrag): 02.07.2026, 12:00 Uhr. Einreichung über die Vergabeplattform DTVP.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Konzept (Umsetzungs- und Steuerungskonzept)50%
Konzeptionelle Darstellung der Leistungserbringung für integrierte Projektberatung und -unterstützung: Koordination, Management, Steuerung, Kommunikation, Wissensmanagement, Stakeholder-Information, Innovation und Fortbildung. Max. 100 Leistungspunkte (entspricht 50% der Gesamtleistungspunkte von 200). Bewertet wird anhand einer 5-stufigen Skala (sehr gut 80-100%, gut 60-79%, befriedigend 40-59%, ausreichend 20-39%, mangelhaft 0-19%).
- Erfahrung des einzusetzenden Personals50%
Bewertung der Erfahrungen des einzusetzenden Personals gem. § 58 Abs. 2 Nr. 2 VgV je Disziplin. Max. 100 gewichtete Leistungspunkte (entspricht 50% der Gesamtleistungspunkte von 200).
Erweiterte Richtwertmethode: 1. Schritt: Kennzahl Z = Leistung Bieter (max. 200 Punkte = 100 Punkte Konzept + 100 Punkte Personalerfahrung gewichtet) / Preis Bieter (Gesamtwertungspreis). 2. Schritt: Schwankungsbereich vom bestplatzierten Angebot (höchste Kennzahl Z) bis 15% unterhalb des Bestplatzierten. 3. Schritt: Zuschlag an das Angebot im Schwankungsbereich mit der höchsten Gesamtpunktzahl für die Leistung (Wert L).
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenIntegrierte Leistungserbringung über alle Disziplinen
Der Auftragnehmer erbringt die Leistungen integriert – also nicht jede der acht Disziplinen isoliert, sondern abgestimmt und mit Projektleitungsfunktion. Drei Dimensionen:
Leistungen werden anlassbezogen durch FITKO über Einzelabrufe abgerufen. 1 Personentag = 8 Stunden. Die im Preisblatt genannten Mengen sind Schätzungen ohne Anspruch auf Realisierung.
Disziplin 1: Projektmanagement
Beratungs- und Unterstützungsleistungen im klassischen IT-Projektmanagement. Profile und geschätzte Mengen:
Disziplin 2: Interims-Produktmanagement
Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben auf Zeit. Profile und geschätzte Mengen:
Disziplin 3: Strategieberatung
Strategische Beratung sowie Portfoliosteuerung. Profile und geschätzte Mengen:
Disziplin 4: Informationssicherheit
Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Informationssicherheit. Profile und geschätzte Mengen:
Für die Leistungsbeschreibung siehe Ziff. 7.2 der Vergabeunterlagen (im vorliegenden Auszug nicht enthalten).
Disziplin 5: Datenschutz
Datenschutzrechtliche Beratung und Unterstützung mit Schwerpunkt auf nationalem Datenschutzrecht (Bund- und Länderbezug). Profile und geschätzte Mengen:
Disziplin 6: Digitale Barrierefreiheit
Beratung, Umsetzung und Prüfung barrierefreier digitaler Angebote (Webauftritte, Apps, digitale Dokumente, PDF) für öffentliche Auftraggeber. Inhalte umfassen u.a.:
Profile und geschätzte Mengen:
Disziplin 7: Software-Engineering, Softwareentwicklung und Betriebssteuerung
Softwareentwicklung und Steuerung des Betriebs. Profile und geschätzte Mengen:
Details zur Leistung in Ziff. 10.2.1 und 10.2.6 der Leistungsbeschreibung.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenVerfahrensrahmen
Wirtschaftliche und finanzielle Eignung (Mindestanforderungen)
Hinweis: Konsortiumsnachweise möglich.
Technische und personelle Eignung – Personalressourcen (Mindest pro Jahr, letzte 3 Jahre)
Sprach- und Grundanforderungen an Personal (gilt für alle Profile)
Datenschutz: je 1 Referenzprojekt pro Mitarbeiterprofil (Junior/Senior) – datenschutzrechtliche Beratung/Unterstützung für öffentlichen Auftraggeber (§ 99 GWB), mind. 30 Personentage
Öffentlicher Auftraggeber; persönlich maßgebliche Tätigkeit; Auftraggeber + Ansprechpartner mit Kontaktdaten
Architektur: je nach Profil mehrere Referenzen – u.a. interdisziplinäre Zusammenarbeit (IT-Sicherheit/Recht/Compliance/Produktmanagement), Security-/Privacy-by-Design, sicherheitskritische Umfelder, Zero-Trust, EAM/Lösungsarchitektur-Erfahrung
Senior EA: u.a. mind. 7 Jahre EAM-Erfahrung, mind. 2 Jahre EA-Teamleitung, IT-Landschaften ≥ 15 Mio. € p.a., mind. 4 Teilprojekte; Senior LA: mind. 1 Referenz mit Projektvolumen ≥ 1,5 Mio. €
Digitale Barrierefreiheit: je 1 persönliches Referenzprojekt pro Mitarbeiterprofil – Barrierefreiheits-Beratung für öffentlichen Auftraggeber (§ 99 GWB)
Persönlich maßgebliche Tätigkeit; Auftraggeber (Name, Anschrift, Ansprechpartner, E-Mail, Telefon, Projektzeitraum)