Stuttgart Netze GmbH - Rahmenvertrag Business-Process-Outsourcing des 1st-Level-Kundenservices
Zusammenfassung
Die Stuttgart Netze GmbH sucht einen Dienstleister, der den 1st-Level-Kundenservice als Business-Process-Outsourcing (BPO) übernimmt. Es geht um die Bearbeitung von Kundenanliegen mit sonstigen technischen Fragestellungen (nicht energiewirtschaftlich) über die Kanäle Telefon, E-Mail und Kontaktformular. Der bisherige Vertrag läuft Ende 2026 aus; der neue Rahmenvertrag startet am 01.01.2027 mit einer Hauptlaufzeit von 4 Jahren und zwei Verlängerungsoptionen. Das Verfahren ist ein zweistufiges Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb – aktuell sind Teilnahmeanträge gesucht, danach werden die besten 3–5 Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
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Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen
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Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen
- Preis400%
Angebotspreis
- Qualität600%
Qualität des Angebots, inkl. Präsentation und Konzept
Leistungsumfang
Aus den Vergabeunterlagen
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Leistungsumfang
Aus den Vergabeunterlagen
Kernleistung: 1st-Level-Kundenservice
Gegenstand: Übernahme des 1st-Level-Kundenservice im Rahmen eines Business-Process-Outsourcing (BPO).
Zu bearbeitende Anliegen: Kundenanliegen mit sonstigen technischen Fragestellungen – NICHT energiewirtschaftliche Themen (diese werden über einen separaten Dienstleister 'EWI-DL' abgewickelt).
Kontaktkanäle:
- Telefon
- Kontaktformular
Erbringungsort: Stuttgart, Kesselstraße 21-23, 70327.
Perspektivische Erweiterungen
Mittelfristig können folgende Leistungen hinzukommen:
- Automatisierung von Kundenserviceprozessen
- Bearbeitung weiterer Anliegen, die aktuell direkt in Fachabteilungen bearbeitet werden
- Erschließung zusätzlicher Kontaktkanäle wie Chat oder Messenger
Vertragliche Rahmenbedingungen zur Leistung
Vertragsform: Rahmenvertrag (Dienstleistung) auf Grundlage eines einheitlichen Vertragswerks.
Tariftreue: Es gelten das Tariftreue- und Mindestlohngesetz Baden-Württemberg (LTMG) sowie das Mindestlohngesetz (MiLoG) – Verpflichtung gilt auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen.
Nicht für KMU geeignet.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen
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Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen
Ausschlussgründe und Eigenerklärungen
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB sowie keine wettbewerbsbeschränkenden Vereinbarungen gem. § 1 GWB (relevant für Bewerbergemeinschaften).
Erforderliche Eigenerklärungen:
- § 123 GWB (strafrechtliche Verurteilungen, Steuer-/Sozialversicherungsverstöße)
- § 124 GWB (Insolvenz, schwere Verfehlung, Wettbewerbsabsprachen, Interessenkonflikt, mangelhafte Auftragsausführung, Täuschung)
- § 19 Abs. 3 MiLoG (keine Geldbuße ≥ 2.500 € wegen Mindestlohnverstoß)
- Russland-Sanktionen (Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 i.d.F. VO (EU) 2022/576)
- Verpflichtungserklärung LTMG BW / MiLoG
Gilt für jedes Mitglied einer Bewerbergemeinschaft und jedes Eignungsleihe-Unternehmen.
Wirtschaftliche und technische Leistungsfähigkeit
Wirtschaftliche Eignung: Nachweis des Gesamtumsatzes und des Umsatzes mit vergleichbaren Tätigkeiten für die Geschäftsjahre 2023, 2024 und 2025.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit: Nachweise werden in der separaten 'Vorlage zur Erfassung der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit' (Dokument III) erfasst.
Ausschluss bei Nichterfüllung: Fehlt auch nur ein Mindestnachweis, führt dies zum Ausschluss. Die Vergabestelle behält sich eine Nachforderung gem. § 51 Abs. 2 SektVO vor – ein Anspruch darauf besteht jedoch nicht.
Mindest- und Auswahlkriterien (A- und B-Kriterien)
A-Kriterien (Mindestanforderungen – führen bei Nichterfüllung zum Ausschluss):
- A1: Mindestens 3 Referenzen aus dem Bereich Kundenservice (1× KRITIS-Betreiber nach BSIG, 2× weitere Branchen)
- A2: 1–3 präferierte Vergütungsmodelle strukturell (ohne Bepreisung) als PDF
B-Kriterien (Bewertung – Auswahl der besten 3–5 Bewerber):
- Bis zu 5 Referenzen vergleichbar mit dem Ausschreibungsgegenstand '1st-Level-Kundenservice'
- Max. 1.000 Punkte pro Referenz / max. 5.000 Punkte gesamt
- Bewertung je Referenz: Art/Sektor (KRITIS = 100%, Energieversorger = 90%, Öff. Sektor = 70%, andere = 50%), Zeitraum der Zusammenarbeit, Umsatzvolumen p.a. (netto), Kontaktvolumen p.a., Erstlösungsquote
- Bei Punktgleichstand entscheidet das Los
Rechtsform: Keine bestimmte Rechtsform vorgeschrieben.
Bewerbergemeinschaften, Eignungsleihe und Nachunternehmer
Bewerbergemeinschaften: Zugelassen, gesamtschuldnerische Haftung; Angabe der Aufgabenteilung erforderlich. Änderungen in der Zusammensetzung nach Fristablauf sind nicht gestattet.
Eignungsleihe (§ 47 SektVO): Das leihende Unternehmen muss die Eignung hinsichtlich der nachgewiesenen Kriterien erfüllen und Eigenerklärungen zu §§ 123, 124 GWB abgeben. Bei wirtschaftlicher/finanzieller Eignungsleihe ist eine gemeinsame Haftung erforderlich; Nachweis, dass im Auftragsfall die erforderlichen Mittel zur Verfügung stehen.
Nachunternehmer: Art und Umfang der an Nachunternehmer vergebenen Leistungen sowie Benennung der vorgesehenen Nachunternehmer im Teilnahmeantrag. Die Eignung der Nachunternehmer wird von der Vergabestelle geprüft.
Mindestens 3 Referenzen aus dem Bereich Kundenservice (1. davon von einem KRITIS-Betreiber nach BSIG, 2 weitere beliebige Branchen)
Bezug zu 1st-Level-Kundenservice; pro Referenz Firmenname, Ansprechpartner mit Kontaktdaten, Angabe ob Vertrag gekündigt und ob Zusammenarbeit aktiv; ggf. Vertraulichkeitsvereinbarung mit Referenzkunden (AG stellt diese aus)
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
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Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
Median rund 15 Angebote.
Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben
Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)
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Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben
Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)
Checkliste zur Angebotsabgabe
Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen
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Checkliste zur Angebotsabgabe
Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen
- Bewerberstruktur angeben (Einzelbewerber oder Bewerbergemeinschaft)PflichtBei BG: bevollmächtigter Vertreter benennen, gesamtschuldnerische Haftung
- Stammdaten ausfüllen (Name, Anschrift, Ansprechpartner, Kontaktdaten, Gesellschaftsform)Pflicht
- Nationale Identifikationsnummer (z.B. USt-ID, Handelsregister) und Unternehmensgröße angebenPflicht
- Rechtsverbindliche Unterschrift (Ort, Datum, Name)Pflicht
- Teilnahmeantrag als ZIP-Datei über DTVP einreichen (Bietertool erforderlich)PflichtJava-Laufzeitumgebung (JRE) nötig; Dateiformate docx, xlsx, pdf
- Eigenerklärung § 123 GWB (schwere strafrechtliche Verurteilungen, Steuer-/Sozialversicherungsverstöße) abgebenPflichtGilt für jedes Mitglied einer BG und jedes Eignungsleihe-Unternehmen
- Eigenerklärung § 124 GWB (Insolvenz, schwere Verfehlung, Wettbewerbsabsprachen etc.) abgebenPflichtGilt für jedes Mitglied einer BG und jedes Eignungsleihe-Unternehmen
- Eigenerklärung § 19 Abs. 3 MiLoG (keine Geldbuße ≥ 2.500 € wegen Mindestlohnverstoß) abgebenPflicht
- Eigenerklärung Russland-Sanktionen (Art. 5k Abs. 1 VO (EU) 833/2014 i.d.F. VO (EU) 2022/576) abgebenPflichtAuch für Unterauftragnehmer, Lieferanten und Eignungsleihen > 10 % Auftragswert
- Verpflichtungserklärung LTMG BW und MiLoG abgebenPflichtGilt auch beim Einsatz von Nach- und Verleihunternehmen
- Mindestens 3 Referenzen einreichen (davon 1 KRITIS-Betreiber, 2 weitere Branchen)PflichtStichtag Vertragsbeendigung 31.03.2023 – Referenzen max. 3 Jahre zurück; Bezug zu 'Kundenservice'
- Pro Referenz: Firmenname, Ansprechpartner, Kontaktdaten, Vertragsstatus angebenPflicht
- Optional: bis zu 5 Bewertungsreferenzen (zusätzliche Reiter) einreichenoptionalMax. 1.000 Punkte/Referenz; Bewertung nach Sektor, Zeitraum, Umsatzvolumen, Kontaktvolumen, Erstlösungsquote
- Umsatznachweise vorlegen (Gesamtumsatz + Umsatz mit vergleichbaren Tätigkeiten, GJ 2023–2025)Pflicht
- Technische und berufliche Leistungsfähigkeit nachweisen (separates Dokument III)Pflicht
- 1–3 präferierte Vergütungsmodelle strukturell – ohne Bepreisung – als PDF beifügenPflicht
- Erstes verbindliches Angebot auf Grundlage des Vertragsentwurfs und der Datei 'Angebotswertung' erstellenPflichtWird erst nach Aufforderung zur Angebotsabgabe zur Verfügung gestellt
- Angebotspräsentation vorbereiten (Beratungs- und Support-Konzept)Pflicht
- Verhaltenskodex für Geschäftspartner (Dokument V) und Umweltgrundsätze SWS-Gruppe (Dokument VI) beachtenPflicht
- Gegebenenfalls an Verhandlungsrunden und finaler Angebotsabgabe teilnehmenPflichtBindefrist voraussichtlich 3 Monate ab Ablauf der Angebotsfrist
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