Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen) sucht einen Träger, der für das Jobcenter Brandenburg an der Havel ein Coachingcenter für ca. 10 Plätze für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Einkommen durchführt.
Worum geht's?
Ziel ist die Aktivierung und berufliche Eingliederung der Teilnehmenden – also Coaching und Unterstützung mit dem Ziel, sie in eine versicherungspflichtige Beschäftigung zu vermitteln.
Wichtige Eckdaten:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Wertungsbereich I
Konzeptinhaltlicher Wertungsbereich I (Details und Gewichtung siehe Datei A_Bewertungsmatrix, die nicht vorliegt)
- Wertungsbereich II
Konzeptinhaltlicher Wertungsbereich II (Details und Gewichtung siehe Datei A_Bewertungsmatrix, die nicht vorliegt)
- Wertungsbereich III
Konzeptinhaltlicher Wertungsbereich III (Details und Gewichtung siehe Datei A_Bewertungsmatrix, die nicht vorliegt)
- Wertungsbereich IV
Konzeptinhaltlicher Wertungsbereich IV (Details und Gewichtung siehe Datei A_Bewertungsmatrix, die nicht vorliegt)
- Wertungsbereich V – Bisherige Erfolge und Qualität
Bisherige Erfolge und Qualität des Bieters; bewertet anhand der Maßnahmebetreuung im IT-Verfahren SAP S/4-HANA; nur Maßnahmen die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen haben
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor aus Kennzahl des führenden Angebotes und Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors werden nach Gesamtpunktzahl der Wertungskriterien II.1, III.2 und V.1 verglichen; bei Gleichstand entscheidet der niedrigere Preis, danach Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei Gleichstand den Zuschlag. Bei UVgO erhält der bevorzugte Bieter den Zuschlag, wenn sein Wertungspreis den des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15% übersteigt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel und Zielgruppe
Art der Leistung
Vergabeform und Vertragslaufzeit
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche Eignung – Trägerzulassung
Berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen
Ausschlussgründe und Eigenerklärungen
Ethikklausel und Datenschutz
Arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Anforderungen
Bevorzugte Bieter und Nachhaltigkeit
Eignungsleihe und Unteraufträge
Vergleichbare Maßnahmen im Bundesgebiet aus dem Rechtskreis SGB II: individuelle Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (sog. 45ind-Maßnahmen), die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen haben. Auch Maßnahmen, die im Anhang der Wertungshinweise aufgelistet sind oder im Losblatt den Hinweis 45ind SGB II bzw. SGB II/III tragen. Ziel: Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung.
Vergleichbare Leistung i.S. von Maßnahmenkombinationen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III; bei Vergleichsmaßnahmen zusätzliche Anlage zu D.3 mit detaillierter Kurzbeschreibung. Kontaktperson + Telefonnummer des Auftraggebers angeben – ohne diese Angaben wird die Referenz nicht berücksichtigt.