Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDer Kreis Gütersloh schreibt eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Wiedereingliederung von Frauen nach einer Familienphase (§ 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III) in 3 Losen an 3 Standorten aus.
Was zu tun ist: An festen Standorten im Kreis Gütersloh (Halle Westf., Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück) ist je eine Coaching- und Eingliederungsmaßnahme für Frauen durchzuführen. Die Teilnehmerinnen sollen beruflich stabilisiert, qualifiziert und nach Möglichkeit nachhaltig in versicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden.
Wer bietet an: Zugelassen sind nur Träger mit gültigem AZAV-Zertifikat nach §§ 176, 178, 184 SGB III. Das Angebot wird elektronisch über das OWL-Vergabeportal eingereicht.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Struktur und Organisation5%
Zielgruppenspezifische Wochenstruktur der Maßnahme, Berücksichtigung individueller Bedarfe, Schwerpunktsetzungen. Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Individuelle Förderung5%
Individuelle Stabilisierung und Motivationsförderung, Methoden und Instrumente zur Vorbereitung auf den Wiedereinstieg, Sicherstellung der betrieblichen Erprobung. Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Wirkung5%
Eignung der Maßnahmen zur Zielerreichung, Erfolgsüberprüfung und Anpassungsmaßnahmen. Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Verlauf4%
Geplanter Verlauf der Maßnahme und Reaktion auf individuellen Bedarf von Teilnehmenden. Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Kooperationen und Netzwerke3%
Genutzte Kooperationen und Netzwerke für die individuelle Unterstützung der Teilnehmenden. Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Qualitätssicherung5%
Qualitätskriterien, Sicherstellung der Durchführungsqualität und Wirksamkeit, Qualitätsstandards für Personal, inhaltliche Abstimmung und Zusammenarbeit. Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Personalkonzept5%
Abstimmung des Personalkonzepts auf Inhalte und Zielsetzung, Anzahl der Personen, Qualifikationsprofile und Stellenzuschnitte (Arbeitszeitvolumen pro Stelle). Bewertet mit 0-3 Punkten.
- Zusammenfassung1%
Tabellarische Zusammenfassung mit wesentlichen Inhalten, konkreten Präsenzzeiten und besonderen Merkmalen des Angebots. Bewertet mit 0-3 Punkten.
Kennzahl = Gesamtsumme der Leistungspunkte / Preis * 100. Das wirtschaftlichste Angebot wird über einen Kennzahlkorridor (führende Kennzahl minus 20%) ermittelt. Innerhalb des Korridors entscheidet die höchste Leistungspunktzahl, bei Gleichstand der niedrigere Preis, bei identischen Ergebnissen Auslosung.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenMaßnahmeziele und Zielgruppe
Inhaltliche Bausteine der Maßnahme
Rahmenbedingungen für alle Lose
Vertragslaufzeit und Verlängerungsoptionen
Vergütungsmodell (Aufwandspauschale und Honorare)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenBefähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Qualifikationsanforderungen an das Personal
Ausschlussgründe und Compliance
Weitere Anforderungen
Referenzen über ausgeführte Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung mit Schwerpunkt Integration von Menschen mit Berufsentfremdung und familiären Verpflichtungen (vergleichbar mit § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III)
Gleichartige oder vergleichbare Leistungen müssen sich auf den Bieter beziehen; bei Bietergemeinschaften für jedes Mitglied mittels Vordruck D.2. Falls keine vergleichbare Referenz: gesonderte Anlage mit Darstellung, wie ohne einschlägige Erfahrung die ordnungsgemäße Abwicklung erreicht wird.