Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) schreibt einen Rahmenvertrag über 6 Jahre (voraussichtlich 01.09.2026 bis 31.08.2032) für IT-Schulungen zur Software INVARIS aus.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis70%
Bewertung des Angebotspreises: niedrigster Preis erhält 100 Punkte, andere Bieter erhalten (niedrigster Preis / eigener Preis) × 100 Punkte.
- Qualität30%
Gesamtbewertung der Qualität anhand der vier Unterkriterien 2.1-2.4. In jedem Unterkriterium müssen mindestens 50% der maximalen Punkte erreicht werden, um in der Wertung zu verbleiben.
Preis: niedrigster Preis / zu bewertender Preis × 100 (max. 100 Punkte). Qualität: subjektive Bewertung der Unterkriterien mit max. 100 ungewichteten Punkten pro Unterkriterium, gewichtet gemäß Wertungsschema.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenVertragsrahmen und Einsatzgebiet
Schulungsformate und Dauer
Die Schulungen decken vier Formate ab:
Zusätzlich: Konzeption (Fein- oder Neukonzeption bei außergewöhnlich hohem Aufwand), ca. 30 Stunden.
Durchführungsorte und -formate
Leistungsbestandteile (im Tagessatz enthalten)
Vergütungsmodalitäten (Übersicht)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenMindestanforderungen (Ausschlusskriterien)
Hinweis: Wird eine der Fragen 2.1 oder 2.2 mit 'nein' beantwortet, wird das Angebot nicht weiter geprüft und von der Wertung ausgeschlossen.
Qualifikation und fachliche Eignung der Trainer*innen
Aus dem 'Auskunftsbogen Trainer' sind je Trainer*in anzugeben bzw. nachzuweisen:
Fachkunde und methodische Arbeitsweise
Aus dem 'Fragebogen zur Arbeitsweise' (Qualitätskonzept, max. 1 Seite pro Kriterium, Arial 12 pt, 1,5-zeilig, Ränder 2,5 cm):
Zwingende formelle Erklärungen
Bietergemeinschaften und Nachunternehmer
Trainer*innen mit nachweisbarer Lehrerfahrung im Themenfeld INVARIS/Software-Schulungen in den letzten 2 Kalenderjahren (2024, 2025); Projekterfahrung in der Entwicklung im relevanten Themenbereich wird im Fragebogen zur Arbeitsweise als Beispiel für den Expertisenachweis genannt
Nachweis je Trainer*in über 'Auskunftsbogen Trainer' (Zeugnisse, Projekte, Zertifizierungen, Qualifikationen, Referenzen)