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Jobcenter Wuppertal AöR | Vergabekammer Rheinland - Spruchkörper Düsseldorf | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Wuppertal, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht: 12. August 2026

Angebotsfrist: 15. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Kurzbeschreibung

Das Jobcenter Wuppertal sucht einen Träger, der eine 12-monatige Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für junge erwerbsfähige Leistungsberechtigte (bis 25 Jahre) mit Kindern und multiplen Vermittlungshemmnissen durchführt.

Worum es geht

30 Teilnehmerplätze in Wuppertal, Laufzeit 01.11.2026 – 31.10.2027Kombination aus Jobcoaching, Bewerbungsmanagement, Schlüsselkompetenzen, beruflicher Orientierung und gemeinschaftlichen FreizeitaktivitätenAngebot muss qualitativ überzeugen – der Preis zählt nur zu 30 %, die Konzeptqualität zu 70 %

Was Sie tun müssen

Elektronisches Angebot bis **15.09.2026

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 15. September 2026

Termin / FristAUG2026SEPOKTNOV

Veröffentlichung12. Aug. 2026

Bieterfragen-Fristca. 2. Sep. 2026

Ergänzende Informationenca. 7. Sep. 2026

Angebotsfrist15. Sep. 2026

Personalnachweisca. 4. Okt. 2026

Erreichbarkeit sicherstellenca. 18. Okt. 2026

Bindefrist15. Sep. – 23. Okt. 2026

Räumlichkeiten-Benennungca. 25. Okt. 2026

Vertragslaufzeit1. Nov. 2026 – 31. Okt. 2027bis 2027

Kurzfristige Mitteilungca. 2. Nov. 2026

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität2 Kriterien

Preis
Der von den Bietenden angebotene Preis zur angebotenen Leistung wird im Zuschlagskriterium 'Preis' bewertet.
Qualität des Konzepts
Bewertung des vorgelegten Konzepts zur angebotenen Leistung, in dem anhand der in der Leistungsbeschreibung aufgeführten Gliederung dargestellt wird, wie die Maßnahmen anforderungsgerecht durchgeführt und die Qualität der Durchführung sichergestellt wird.

KI-Hinweis: Die Zuschlagskriterien 'Preis' und 'Qualität des Konzepts' werden in Teil A explizit benannt, jedoch sind die konkreten prozentualen Gewichtungen und das detaillierte Bewertungsschema in Teil B (Wertungsphase 4) aufgeführt, der hier nicht vollständig vorliegt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Maßnahmeüberblick

Zielgruppe: Erwerbsfähige leistungsberechtigte Jugendliche und junge Erwachsene bis 25 Jahre (ausnahmsweise bis 27) mit Erziehungsverantwortung und multiplen Vermittlungshemmnissen.

Teilnehmerplätze: 30

Ort: Wuppertal

Laufzeit: 01.11.2026 – 31.10.2027 (12 Monate); Verlängerung bei positivem Verlauf und entsprechender Haushaltslage möglich.

Individuelle Zuweisungsdauer: In der Regel 6 Monate je Teilnehmenden; Verlängerung möglich, solange keine Eingliederung erreicht ist.

Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III.

Kapazitätsanpassung: Die Auftraggeberin kann die Platzzahl um bis zu 30 % erhöhen oder reduzieren.

Pflichtbausteine der Maßnahme

Folgende Bausteine sind zwingend einzubeziehen:

1. Sozialpädagogische Betreuung – Stabilisierung, Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Familien-/Elternarbeit, Alltagshilfen, entwicklungsfördernde Beratung, Verhaltenstraining, Suchtprävention.

2. Förderung von Schlüsselkompetenzen – persönliche, soziale und methodische Kompetenzen, Alltagsstrukturierung, Finanzkompetenz, IT-/Medienkompetenz, interkulturelle Kompetenzen.

3. Berufliche Perspektive – Profiling, berufliche Orientierung, Lerntechniken, berufspraktische Phasen, Betriebsführungen.

4. Bewerbungsmanagement – vollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstraining, Coaching, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment-Center.

5. Gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten – Ausflüge, Wochenendfahrten, Berufsmessen, Sport- und Gesundheitsangebote, Ernährungsberatung.

Individuelle Förderplanung & Kinderbetreuung

Individuelle Förderplanung mit Kompetenzanalyse, Förderzielen und regelmäßiger Fortschreibung.Niedrigschwellige Kinderbetreuung für die Zielgruppe, inklusive Stillräume, Wickelräume und Kühlschrank für Muttermilch.Gesundheitsfürsorge, Sportangebote sowie Ernährungsberatung und gemeinsames Kochen.

Vernetzung & Berichtswesen

Netzwerkarbeit mit Betrieben, IHK, Weiterbildungseinrichtungen und Beratungsstellen am regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt.Teilnehmerverträge mit jedem/jeder Teilnehmenden.Monatliche Fehlzeitenliste und wöchentliche Information an die Auftraggeberin zum Besetzungsstand (in Listenform).Entwicklungsbericht je Teilnehmenden spätestens zwei Wochen vor Ende der individuellen Zuweisungszeit.Ergebnisstatistik vier Monate vor Maßnahmeende.Gesamtbericht vier Wochen nach Maßnahmeende.Erstellung eines Flyers in elektronischer Form.

Räumliche Anforderungen

Unterrichtsräume mit vernetzten PC-Arbeitsplätzen, Internetzugang und MS Office.Besprechungsräume (mind. 4 Personen, Datenschutz geeignet).Sozialräume, Multifunktionsräume, Küche und Sportflächen.Räume für niedrigschwellige Kinderbetreuung, Stillräume und Wickelräume.Barrierefreiheit gemäß BGG.Benennung der Räumlichkeiten über den Vordruck, unmittelbar nach Zuschlag, spätestens eine Woche vor Maßnahmebeginn.

Personaleinsatz

Je 30 Teilnehmerplätze sind folgende Personalschlüssel vorgesehen:

Jobcoaches: 1,5 StellenPersonal Gesundheitsfürsorge: 0,4 StellenPersonal Ernährungsberatung/Kochen: 0,5 Stellen

Anforderungen an das Personal siehe Eignungskriterien. Vertretungsregelungen im Urlaubs- und Krankheitsfall sind sicherzustellen. Berufseinsteiger sind möglich, wenn mindestens eine Person mit langjähriger Erfahrung zur Einarbeitung eingesetzt wird.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Unternehmens-Eignung

Fachkunde: Mindestens eine Referenz über die Durchführung vergleichbarer Maßnahmen (Aktivierung/berufliche Eingliederung) aus den letzten 3 Jahren.Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit: Eigenerklärung über den Gesamtumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.Finanzielle Leistungsfähigkeit: Eigenerklärung über eine Betriebshaftpflichtversicherung mit mindestens 3 Mio. EUR Deckungssumme; ggf. zusätzlich Bilanzen/Bilanzauszüge oder Erklärung eines Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters.Qualifikation/Zertifizierung: Trägerzertifizierung nach AZAV, gültig am Tag der Angebotsabgabe (sowie für den Maßnahmestandort).Allgemeine Erklärungen: Bietererklärung, ggf. Bietergemeinschaftserklärung, Erklärung zur Umsatzsteuer, Angaben zur Unternehmensgröße und Nationalität des Eigentümers.Ausschlussgründe: Erklärung, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123–124 GWB vorliegen (z. B. keine Verurteilung wegen Korruption, kein Insolvenzverfahren, keine schweren Verfehlungen, keine Steuerschulden).Unterauftragnehmende müssen hinsichtlich Fachkunde und Leistungsfähigkeit gleichwertige Eignung erfüllen; Nachweis durch den Auftragnehmer.Bietergemeinschaften: Nachweise werden kumulativ gewertet; alle Mitglieder unterzeichnen die Erklärungen; gesamtschuldnerische Haftung; bevollmächtigte Vertretung benennen.Tariftreue: Bereitschaft zur Einhaltung des Branchentarifvertrags für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen nach SGB II/III (Sechste Verordnung vom 12.12.2022) und des Bundestariftreuegesetzes (BTTG).Mindestlohn: Einhaltung des Mindestlohns, insbesondere für pädagogisches Personal gemäß AEntG; mindestens branchenüblicher Mindestlohn.Fest angestelltes Personal (Verträge mindestens für die Leistungszeitraum-Laufzeit).

Anforderungen an Jobcoaches

Eine der folgenden Voraussetzungen muss erfüllt sein:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Master, Bachelor) und mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe.Pädagog/in (Diplom, Master, Bachelor, Magister Artium) mit Schwerpunkt Sozialpädagogik und mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe (innerhalb der letzten 5 Jahre).Pädagog/in ohne Schwerpunkt Sozialpädagogik und mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe (innerhalb der letzten 5 Jahre).Anderer pädagogischer Hochschulabschluss mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe (innerhalb der letzten 5 Jahre).

Zusätzlich gefordert:

Kenntnisse der Anforderungen verschiedener Berufsbilder am Arbeits- und Ausbildungsmarkt.Vertiefte Arbeitsmarktkenntnisse.Umfassende MS-Office-Kenntnisse.Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen.Erfahrung im Bewerbungsmanagement und im Erstellen von Bewerbungsunterlagen.

Anforderungen an weiteres Personal

Gesundheitsfürsorge/Trainer: Qualifikation zur Aufsicht und Durchführung von Gerätetraining und Kursen.Ernährungsberatung/Kochen: Erfahrung in der Zubereitung von Speisen sowie Qualifikation zur Einhaltung/Überwachung der gesetzlichen Hygieneverordnungen.

Allgemeine Regeln:

Personalnachweis mittels Erhebungsbogen „Personal" spätestens vier Wochen vor Maßnahmebeginn.Qualifikationsnachweise (Studienabschlüsse, Berufserfahrung, Sachkundenachweise) sind vorzulegen.Genehmigung der Auftraggeberin bei abweichenden Qualifikationen erforderlich.

Referenzprojekte

mindestens 1 ReferenzenZeitraum: aus den letzten 3 Jahren (bezogen auf Angebotsschlusstermin 15.09.2026; die Maßnahme darf im spätesten Termin ihrer Dauer nicht länger als 3 Jahre zurückliegen)Volumen: nicht spezifiziert

Vergleichbare Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (SGB II/III)

Eigenerklärung Referenzen mit Angabe zu: Auftragnehmende/r, Auftraggeber/in (inkl. Ansprechperson und Telefonnummer), Leistungszeitraum, Art der Maßnahme (inkl. §§ SGB III/II), Inhalt, Stichpunkte, Anzahl Teilnahmeplätze

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

4–10Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote

Mittlere Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 36%4–10 · 38%11+ · 25%

Verlauf dieser Vergabe

2 Bekanntmachungen

05.10.2026Vergabebekanntmachung
Verfahren aufgehoben (05.10.2026)
12.08.2026Ausschreibungauf dieser Seite

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Auf einen Blick

Auftraggeber

Jobcenter Wuppertal AöR | Vergabekammer Rheinland - Spruchkörper Düsseldorf | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

Anschrift

42275 Wuppertal

Ort

42275 Wuppertal

Kategorie

Nordrhein-Westfalen

Veröffentlicht

12. August 2026

Angebotsfrist

15. September 2026

Auftraggeber-Website

www.jobcenter.wuppertal.de ↗