DIZ (Dürener Integrationszentrum)

Kreis Düren52351 Düren, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht: 29. September 2026

Angebotsfrist: 27. Oktober 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Der Kreis Düren schreibt für den Zeitraum 01.01.2027 bis 31.12.2027 den Betrieb des Dürener Integrationszentrums (DIZ) als öffentliche Ausschreibung nach UVgO aus. Das DIZ bietet 55 Teilnehmendenplätze für niederschwellige Aktivierungs-, Orientierungs- und Heranführungsmaßnahmen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt – speziell für Menschen mit Migrationshintergrund. Auftrag ist ein Gesamtauftrag (keine Teilangebote möglich). Bewertet werden zu je 50 % der Angebotspreis und die Konzeptqualität.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 27. Oktober 2026

Termin / FristOKT2026NOVDEZJAN2027

Bieterfragen-Fristca. 19. Okt. 2026

Angebotsfrist27. Okt. 2026

Bindefrist27. Okt. – 8. Dez. 2026

Zuschlag8. Dez. 2026

Vertragsbeginn1. Jan. 2027

Zuweisungsende Teilnehmende1. Jan. – 31. Okt. 2027bis 2027

Vertragslaufzeit1. Jan. – 31. Dez. 2027bis 2027

Verlängerung max.Datum offenVerlängerungsoptionen sind vertraglich möglich; konkrete Dauer und Termine sind in den Unterlagen nicht spezifiziert.

Aufbewahrungsfrist ZuschlagsunterlagenDatum offenZuschlagsunterlagen sind mindestens 3 Jahre ab Zuschlag aufzubewahren.

Erhebungsbogen Personal (D.9)Datum offenSpätestens unverzüglich nach Zuschlagserteilung einzureichen; konkrete Frist in Teil B.1 definiert.

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Preis & Qualität8 Kriterien

Preis 50%Qualität 50%

Preis50%
Angebotspreis (Monatskostensatz je Teilnehmer*innenplatz). Bewertung über Preisformel: 50 Punkte x Preis Bestbieter / Preis gewertetes Angebot.
Konzeptqualität50%
Qualitätswertung über alle nachfolgenden Wertungskriterien. Bewertung mit 0–3 Punkten je Kriterium; 0 Punkte führt zum Ausschluss. Multiplikation der Wertungspunkte mit dem Relevanzfaktor (1–3) ergibt Qualitätspunkte. Bewertung über Qualitätsformel: 50 Punkte x Qualitätspunkte gewertetes Angebot / Qualitätspunkte Bestbieter.

Schritt 1 Preiswertung (50%): 50 Punkte x (Preis Bestbieter / Preis gewertetes Angebot). Schritt 2 Qualitätswertung (50%): 50 Punkte x (Qualitätspunkte gewertetes Angebot / Qualitätspunkte Bestbieter). Schritt 3: Addition beider Ergebnisse. Maximal 100 Punkte; höchster Punktwert erhält Zuschlag.

KI-Hinweis: Zuschlagskriterien, Gewichtung (50% Preis / 50% Qualität) und Bewertungsformel sind in der Bewertungsmatrix (Teil C.1) und in Teil A.1.12 vollständig beschrieben.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftrag und Zielsetzung

Auftraggeber: Kreis Düren, Bismarckstraße 16, 52351 Düren (Vergabe-Nr. 08/2026).

Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III.

Zielsetzung: Berufliche Eingliederung und Integration der Teilnehmenden durch Aktivierung, individuelle Förderung und Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Zielgruppe: Menschen mit Migrationshintergrund.

Rahmen und Kapazitäten

Laufzeit: 12 Monate, 01.01.2027 bis 31.12.2027Teilnehmendenplätze: 55 pro MonatZuweisungskorridor: 01.01.2027 bis 31.10.2027 (10 Monate ab Maßnahmebeginn)Verlängerungsoption: vertraglich vorgesehen, sofern keine wesentlichen Gesetzesänderungen die Leistungsinhalte verändernGesamtpersonal: 5,25 Vollzeitäquivalente (1 VZÄ = 39 Zeitstunden/Woche)Personalstruktur:Sozialpädagogische Fachkraft: 1,75 VZÄJob-Coach: 1,75 VZÄFachliche\*r Anleiter\*in: 1,25 VZÄProjektleitung: 0,25 VZÄProjektverwaltung: 0,25 VZÄ

Vergabeart und Zuschlag

Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung nach UVgO (Unterschwellenvergabeordnung)Gesamtauftrag: Es handelt sich um einen einzigen Gesamtauftrag (ein Fachlos); Angebote für Teile sind nicht möglich und führen zum Ausschluss.Zuschlagskriterien: Angebotspreis 50 %, Konzeptqualität 50 %Bewertungsmatrix (Teil C.1): 7 Wertungskriterien mit Relevanzfaktoren 1–3:Umsetzung der Maßnahmekonzeption (Faktor 3)Individuelle Förderplanung (Faktor 3)Querschnittsaufgaben und Zusammenwirken des Personals (Faktor 2)Qualitätssicherung und Evaluation (Faktor 2)Vermeidung motivationsbedingter Abbrüche (Faktor 2)Überleitung in Qualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung (Faktor 3)Kooperation und Vernetzung im regionalen Kontext (Faktor 1)

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Ausschlussgründe (§ 35 UVgO / § 124 GWB)

Es dürfen keine Ausschlussgründe vorliegen; Eigenerklärung erforderlich (Teil D.4).

Zwingende Ausschlussgründe umfassen u. a.:

Rechtskräftige Verurteilungen wegen §§ 129, 129a, 129b, 89c, 261, 263, 264, 299, 108e, 333, 334, 232, 233, 233a StGBVerstoß gegen Steuer-, Abgaben- oder SozialversicherungspflichtenZahlungsunfähigkeit, beantragtes oder eröffnetes InsolvenzverfahrenLiquidation oder Einstellung der TätigkeitSchwere Verfehlungen, die die Integrität infrage stellen

Zusätzlich: Pflicht zur Anwendung bzw. kein Verbreiten der 'Technologie von L. Ron Hubbard'.

Fachliche Eignung (§ 33 UVgO)

Nachweis umfassender und aktueller Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten für die zu erbringende LeistungReferenzen über vergleichbare Maßnahmen aus den letzten 3 Jahren (§ 45 Abs. 1 SGB III gelten als vergleichbar)Aktuell gültige Trägerzulassung gemäß § 178 SGB III (bei Bietergemeinschaften jedes Mitglied)Verfügbarkeit geeigneter Räumlichkeiten oder Bereitschaft, diese bereitzustellen (Unterrichtsräume, EDV-Ausstattung, Besprechungsräume, Sozialräume, Gruppenräume)Verfügbarkeit des geforderten Personals oder Bereitschaft, dieses einzustellen (haupt- und nebenberufliche Lehrkräfte mit Qualifikations-, Berufspraxis- und Pädagogiknachweis)Bei Bietergemeinschaften: Referenzen kumulativ

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (§ 33 UVgO)

Eigenerklärung zum Gesamtumsatz der letzten 3 abgeschlossenen GeschäftsjahreNachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung (Versicherungsschein inkl. Deckungssumme; auf Verlangen Deckungszusage)Leistungsfähigkeit muss in angemessenem Verhältnis zum Auftragswert stehen

Eignungsleihe und Bietergemeinschaften

Eignungsleihe zulässig: Fehlende Leistungsfähigkeit kann durch Unterauftragnehmer\*innen kompensiert werden; freie Kapazitäten von Nachunternehmer\*innen können zur Erfüllung der Eignungskriterien herangezogen werdenBei Bietergemeinschaften genügt hinsichtlich der Leistungsfähigkeit, dass diese bei mindestens einem Mitglied vorliegtJedes Mitglied einer Bietergemeinschaft benötigt eine gültige Trägerzulassung gemäß § 178 SGB III

Weitere Pflichten

Einhaltung der Mindestarbeitsbedingungen nach TVgG NRW (Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen)Geschäftssprache: Deutsch (Unterlagen, Kommunikation)Bei Auftragssumme > 30.000 € netto: Vorlage eines Auszugs aus dem Wettbewerbsregister auf Anforderung

Referenzprojekte

nicht beziffert ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht angegeben

Referenzen (als Eigenerklärung) über die Durchführung mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbarer Maßnahmen aus den letzten 3 Jahren; als vergleichbar gelten insbesondere Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 SGB III sowie ESF-geförderte Maßnahmen, berufliche Weiterbildung (FbW), berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB), Ausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE) nach SGB, Existenzgründungsvorbereitungsseminare (SGB-gefördert), Informations- und Schulungsveranstaltungen für Existenzgründer\*innen (BAFA-gefördert)

Referenzliste mit Maßnahmeart/Zielgruppe, Teilnehmerzahl, Durchführungsjahr/-zeitraum, Durchführungsort, Auftraggeber mit Anschrift, Ansprechpartner\*in und Telefonnummer; bei Bietergemeinschaften kumulativ; Eignungsleihe über Unterauftragnehmer zulässig; bei fehlenden Referenzen nachvollziehbare Begründung und ggf. Darstellung, wie lokale Arbeitsmarktkontakte hergestellt werden sollen

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.