Einzelcoachings für Führungskräfte
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie AOK connect GbR sucht einen Anbieter, der einen qualifizierten Coaching-Pool bereitstellt und Einzelcoachings für sechs Führungskräfte durchführt.
Was gefordert ist:
Wichtig: Eine Abrufverpflichtung für die 36 Stunden besteht nicht. Der Zuschlag erfolgt nach dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis (45 % Preis, 55 % Qualität). Angebotsfrist ist der 30.10.2026, 10:00 Uhr.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Angebotspreis45%
Wertungspreis – vertragliche Gesamtkosten, max. 45 Punkte. Bewertung über lineare Interpolation: günstigstes Angebot erhält 45 Punkte, fiktives Angebot zum Zweifachen der günstigsten Gesamtkosten erhält 0 Punkte.
- Qualität55%
Qualität des Angebots, max. 55 Punkte. Setzt sich zusammen aus 50 Punkten für die Konzeptbewertung (Anlage-02) und 5 Extrapunkten für die Benennung weiterer Coaches (4. und 5. Coach, je 2,5 Punkte). Mindesterfüllungsgrad: 50 % (50 Bewertungspunkte) über alle Leistungskriterien sowie mind. 4, 5 bzw. 6 Punkte je Unterkriterium (nächsthöhere Punktzahl nach 0).
Preis: Lineare Interpolation zwischen günstigstem Angebot (45 Punkte) und fiktivem Angebot zum Zweifachen der günstigsten Gesamtkosten (0 Punkte). Qualität: Punktesystem mit max. 55 Punkten (50 Punkte Konzeptbewertung + 5 Punkte für Benennung weiterer Coaches). Gesamtbewertung: Summe der Punkte aus Preis (max. 45) und Qualität (max. 55), max. 100 Punkte. Bei Höchstpunktzahlgleichstand entscheidet der niedrigere Gesamtangebotspreis, danach Losentscheid.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenCoaching-Pool und Matching
Ablauf und Umfang der Coachings
Inhaltliche Schwerpunkte
Optionale Diagnostik
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe und Erklärungen
Registrierung und Status
Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung
Verantwortliches Personal
Unterauftragnehmer und Eignungsleihe
Konzeptwertung als Mindestbedingung
Einzelcoachings für Führungskräfte, vorzugsweise auf C-Level-Ebene zu Themen wie Führung, Rollenklärung, Kommunikation, Konfliktbearbeitung oder persönlicher Führungskompetenz. Laufende Projekte sind zulässig.
Name und Adresse des Auftraggebers, Ansprechpartner mit Telefonnummer, Leistungsart, Leistungsumfang, Projektdarstellung (max. 500 Wörter), Leistungszeitraum
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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