Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) sucht einen Dienstleister für die wissenschaftliche Evaluation des „Professorinnenprogramms 2030" (4. Programmphase, 2023–2030) sowie des Gesamtprogramms (alle bisherigen Phasen I–III + PP 2030). Das Professorinnenprogramm ist ein Bund-Länder-Programm zur Förderung der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft, an dem 207 Hochschulen aus 16 Bundesländern beteiligt sind (Bundesvolumen PP 2030: 160 Mio. Euro).
Was zu tun ist:
Wichtige Frist: Angebote müssen bis zum **16.09.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- K1. Qualität des Gesamtkonzepts zur Evaluation des PP 2030 und des Gesamtprogramms90%
Qualität des Gesamtkonzepts zur Evaluation des Professorinnenprogramms 2030 und des Gesamtprogramms. Mindestanforderung: mind. 2 Punkte.
- K2. Qualität des Konzepts zur Arbeits-, Zeit- und Ressourcenplanung10%
Qualität des Konzepts zur Arbeits-, Zeit- und Ressourcenplanung. Mindestanforderung: mind. 2 Punkte.
Z = L / P, wobei Z mit Faktor 1.000.000 skaliert und auf zwei Nachkommastellen kaufmännisch gerundet wird. Leistungspunktzahl L = (0,9 x K1) + (0,1 x K2); K1 = (0,25 x UK1.1) + (0,25 x UK1.2) + (0,25 x UK1.3) + (0,25 x UK1.4); K2 = (1 x UK2.1). Preis P = Festpreis + 60 x (T1 + T2 + T3). Das Angebot mit der höchsten Kennzahl Z erhält den Zuschlag.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand und Zielsetzung
Evaluationsdesign und Methodik
Berichte und Lieferergebnisse
Abstimmung, Kommunikation und Qualitätsanforderungen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenWirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Unternehmen
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Personal
Ausschlussgründe und sonstige Anforderungen
Mindestens zwei verschiedene Referenzen aus den letzten drei Jahren (bezogen auf Angebotsfristende)
Nachweis von Kenntnissen und Erfahrungen in (a) Evaluation von Förderprogrammen des Bundes und der Länder im deutschen Wissenschaftssystem und (b) Evaluation von Förderprogrammen im Bereich Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit oder Genderforschung. Pflichtangaben je Referenz: Projektbezeichnung, Kunde, Beschreibung, Rolle, Aufgaben, Methoden/Werkzeuge, Projektdauer (MM/JJ – MM/JJ), Umfang (Personentage oder Auftragsvolumen in EUR), Kundendaten/Kontakt. Vergleichbarkeit mit den Evaluationen der Phasen I–III ist sicherzustellen.
Referenzen verantwortlicher/leitender Mitarbeiter
Je mind. 1 MA muss nachweisen: Evaluation von Förderprogrammen des Bundes oder der Länder; Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern (insb. B/L-Behörden); Erfahrung in Chancengleichheit/Geschlechtergerechtigkeit/Genderforschung; Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems; empirische sozialwissenschaftliche Methoden (qualitativ/quantitativ). Eigene Referenzprojekte der Mitarbeiter, inkl. Rolle, Aufgaben, Umfang (Personentage), Projektdauer.