Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum es geht:
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) sucht eine integrierte Softwarelösung für das Hotel- und Fortbildungsmanagement seiner Akademie (Tagungshotel Lichthof in Gelsenkirchen). Damit sollen die bisher getrennten Einzelsysteme (SAP Veranstaltungsmanagement, Hotelsoftware Hotline, LUCOM-Formulare) abgelöst werden.
Was gefordert wird:
Was zu tun ist:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Anforderung 1: Projekt/Konzept30%
Bewertung des vom Bieter eingereichten Konzepts anhand von vier Unterkriterien mit je 0-3 Punkten
- Anforderung 2: Fachliche/funktionale Kriterien30%
Erfüllungsgrad der funktionalen SOLL-Anforderungen in 8 Teilbereichen (Seminar-/Veranstaltungsmanagement, Teilnehmendenmanagement, Zimmer-/Hotelmanagement, Raum-/Ressourcenmanagement, Buchungs-/Anmeldeprozesse, Verpflegung/Zusatzleistungen, Kommunikation/Dokumente, Seminarevaluation, Reporting/Auswertungen)
- Anforderung 3: Technische Anforderungen30%
Erfüllungsgrad der technischen SOLL-Anforderungen (Performance, Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit, IT-Infrastruktur, Webanwendung, Berechtigungskonzept, Schnittstellen)
- Anforderung 4: Einführung und Qualitätssicherung25%
Erfüllungsgrad der SOLL-Anforderungen an Einführung und Qualitätssicherung (Datenübernahme, Anwendungsmigration, Tests, Schulung, Dokumentation, Einführung, Abnahme)
- Anforderung 5: Vereinbarungen im Betrieb25%
System-Service und Softwarepflege, Verfügbarkeit des AN für Weiterentwicklungen und Beratungsleistungen nach Abnahme
- Anforderung 6: Customizingaufwand15%
Anteil der Anforderungen, die ohne zusätzlichen Customizingaufwand im Standard erfüllt werden
- Anforderung 7: Preis30%
Preiswertung: günstigstes Angebot erhält 31,5 Punkte; alle weiteren Angebote erhalten prozentualen Punktabzug entsprechend der Preisdifferenz zum günstigsten Angebot
Preis: Das günstigste Angebot erhält 31,5 Punkte. Alle anderen Angebote werden ins Verhältnis zum niedrigsten Angebot gesetzt. Die prozentuale Differenz führt zum gleichen prozentualen Punktabzug. Konzeptkriterien: 0-3 Punkte je nach Qualität (0=nicht erfüllt, 1=teilweise, 2=erfüllt, 3=in besonderem Maße erfüllt). Erfüllungsgrad-Kriterien: 0-3 Punkte je nach prozentualem Erfüllungsgrad der SOLL-Anforderungen (<25%=0, 25-<75%=1, 75-<100%=2, 100%=3). Jedes Erfüllungsgrad-Kriterium erhält 25% Gewichtung; die gewichteten Punkte ergeben sich aus 3 (max. Punkte) × 25% (Gewichtung) = 0,75. Anforderung 1 (Konzept): 4 Unterkriterien à 3 Punkte × 30% = 0,9 gewichtete Punkte je Unterkriterium, Summe 3,6.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGesamtlösung Hotel- und Fortbildungsmanagement
Module und Funktionen
Seminar- und Veranstaltungsmanagement
Teilnehmendenmanagement
Zimmer- und Hotelmanagement
Raum- und Ressourcenmanagement
Buchungs- und Anmeldeprozesse
Verpflegung und Zusatzleistungen
Kommunikation und Dokumente
Seminarevaluation
Reporting und Auswertung
Schnittstellen
Technische Rahmenbedingungen und Migration
Projektleistungen – Einführung, Tests, Dokumentation
Schulungen
Service und Wartung nach Abnahme
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZertifizierungen und Nachweise
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Ausschlussgründe und sonstige Anforderungen
Technische Mindestanforderungen
Drei Unternehmensreferenzen über Implementierung und Inbetriebnahme einer Softwarelösung für Hotel- und Fortbildungsmanagement; vergleichbare Leistung
Mindestens eine Referenz muss im Bereich des öffentlichen Dienstes erbracht sein. Referenzen werden über den Bieterbogen eingereicht.