Maßnahme "Schritt für Schritt"

Jobcenter Lippe - Anstalt des öffentlichen Rechts | Vergabekammer Westfalen | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Lemgo, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht: 29. Juli 2026

Angebotsfrist: 31. August 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Das Jobcenter Lippe schreibt eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen (bis 25 Jahre) aus, die einen erhöhten Förder- und Beratungsbedarf haben – insbesondere wegen gesundheitlicher Probleme und psychosozial belastetem Hintergrund.

Die Maßnahme umfasst 17 Teilnehmendenplätze am Standort Lemgo und läuft vom 01.11.2026 bis 31.10.2028 (24 Monate), mit Option auf einmalige Verlängerung. Ziel ist die gesundheitliche Stabilisierung und die schrittweise Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt – durch sozialpädagogische und psychologische Begleitung, Kleingruppen- und Einzelarbeit, Kreativ- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Praktika.

Angebote werden elektronisch über www.vergabe-westfalen.de eingereicht. Frist: 31.08.2026

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 31. August 2026

Termin / FristJUL2026 OKT JAN2027 APR JUL OKT JAN2028 APR JUL OKT

Versendung der Aufforderung29. Juli 2026

Bieterfragen-Frist12. Aug. 2026

Angebotsfrist31. Aug. 2026

Bindefrist31. Aug. – 30. Sep. 2026

Versendung Vorinformation an unterlegene Bieter9. Sep. 2026

Zuschlag21. Sep. 2026

Vorlage Räumlichkeitsnachweiseca. 4. Okt. 2026

Vorlage Personalnachweiseca. 18. Okt. 2026

Vertragsbeginn1. Nov. 2026

Vertragslaufzeit1. Nov. 2026 – 31. Okt. 2028

Vertragsende31. Okt. 2028

Verlängerung 1ca. 1. Nov. 2028 – 31. Okt. 2030bis 2030

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Niedrigster Preis1 Kriterium

Preis 100%Qualität 0%

Preis100%
Der Preis wird aus der Wertungssumme des Angebotes ermittelt. Die Wertungssummen werden ermittelt aus den nachgerechneten Angebotssummen, insbesondere unter Berücksichtigung von Nachlässen.

KI-Hinweis: Im Anschreiben ist unter Ziffer 6 als einziges Zuschlagskriterium der Preis angegeben; weitere Zuschlagskriterien gemäß Formblatt Zuschlagskriterien sind nicht im Kontext enthalten, daher wird von nur_preis ausgegangen.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Umfang und Eckdaten

17 Teilnehmendenplätze am Standort LemgoVertragszeitraum: 01.11.2026 – 31.10.2028 (24 Monate)Einmalige Option auf Vertragsverlängerung (Erklärung spätestens 3 Monate vor Ablauf)Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB IIIVergabeart: Offenes Verfahren gem. VgV; Dienstleistung gem. Anhang XIV der Richtlinie 2014/24/EU

Zielgruppe

Jugendliche und junge Erwachsene bis zur Vollendung des 25. LebensjahresErhöhter Förder- und BeratungsbedarfAusgeprägte gesundheitliche Probleme (mit/ohne Diagnose)Psychosozial belasteter HintergrundLaufender SGB II-Leistungsbezug

Leistungsbestandteile

Die Maßnahme kombiniert drei Bausteine:

1. Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III)

2. Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 SGB III)

3. Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB III)

Vier Phasen des Maßnahmekonzepts

| Phase | Dauer | Inhalte |

|-------|-------|---------|

| 1. Anamnese | ca. 1 Monat | Problemanalyse, Motivationsarbeit, Aktivierungs- und Eingliederungsplan |

| 2. Individuelle Phase | ca. 6 Monate (inkl. Praktika) | gesundheitliche Stabilisierung, Stärkencoaching, Allgemeinbildung, Schlüsselqualifikationen, betriebliche Praktika |

| 3. Ablösephase | ca. 2 Monate | Vorbereitung auf Maßnahmeende, Netzwerkaufbau, schrittweise Verantwortungsübernahme |

| 4. Nachbetreuung | in der Regel 3 Monate | persönliche Kontakte (mind. 1/Monat), aufsuchende Begleitung, Stabilisierung |

Individuelle Förderdauer: in der Regel 9 MonateVerlängerung 3–6 Monate im begründeten BedarfsfallMaximale Gesamtförderdauer: in der Regel 18 MonateBetriebliche Praktika: max. 4 Wochen (= 20 Arbeitstage) pro Teilnehmendem

Inhaltliche Schwerpunkte und Methoden

Niedrigschwellige Betreuungs- und AktivierungsansätzeVorrangig Kleingruppen- und/oder EinzelarbeitKreativ- und Gesundheitsangebote, projektbezogenes ArbeitenKlassische Wissensvermittlung im HintergrundIntensive sozialpädagogische und psychologische BegleitungKontaktaufnahme zu Ärzten, Einleitung von Behandlung/MedikationSchaffung von Therapieeinsicht, Einleitung eines Reha-ProzessesGgf. Übergangsgestaltung ins SGB XII (z. B. WfbM) bei fehlender ErwerbsfähigkeitFörderung der Persönlichkeitsentwicklung, Bewusstwerden eigener Stärken/Ressourcen, Herstellung der eigenen Handlungsfähigkeit

Präsenzzeiten

Montag bis Freitag, 3–6 Stunden pro Tag (mindestens 3 Stunden)Steigerung auf bis zu 30 WochenstundenUnterweisungsfreie Zeiten: 2 Tage pro Monat

Personelle Ausstattung

2,0 Stellen Sozialpädagogische Fachkraft (39 Std./Woche) – fest angestellt0,75 Stelle Psychologische Fachkraft (29,25 Std./Woche) – Honorarbasis möglichMindestens eine sozialpädagogische Fachkraft mit beraterischer/therapeutischer ZusatzqualifikationRegelmäßige Supervision: mind. 3 Stunden (à 45 Min.) alle 2 MonateGültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

Räumliche und technische Ausstattung

Unterrichtsräume, Übungsräume, Besprechungsräume, Sozialräume, Praxisräume (z. B. Küche)PC-Arbeitsplätze mit aktuellem Betriebssystem, Office-Software, Internet, Virenschutz, FirewallBildschirm mind. 17 Zoll (Notebooks 15 Zoll), Farbdrucker, Foto-Scanner, PDF-SoftwareErreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Vergütung

Aufwandspauschale pro Teilnehmenden und Maßnahmemonat (Festpreis)Inklusive: alle Maßnahmekosten, tägliche Mahlzeit, Arbeitsschutzkleidung, SupervisionSeparat erstattet: Fahrkosten ab 3 km sowie externe psychiatrische Gutachten

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung

Aktueller Nachweis der Eintragung in einem Handels- bzw. VereinsregisterGültige Trägerzulassung nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung; §§ 176 Abs. 1, 178, 184 SGB III)

Fachkunde und Referenzen

Nachweise über einschlägige Aktivitäten innerhalb der letzten 12 Monate mit Schwerpunkt „Aktivierung und berufliche Eingliederung von erwerbsfähigen Menschen"Referenzen müssen quantitativ und qualitativ vergleichbar oder gleichartig zur ausgeschriebenen Leistung seinDarstellung in Vordruck D.6 mit: Maßnahmeart/Leistung/Zielgruppe, Teilnehmendenzahl, Durchführungsjahr und -zeitraum, Durchführungsort, Auftraggeber mit Anschrift, Ansprechpartner mit TelefonnummerBei Bietergemeinschaften: Referenzen von jedem Mitglied vorzulegen (kumulative Wertung)Falls keine einschlägigen Aktivitäten vorhanden: Darlegung auf gesondertem Blatt, wie ohne diese die ordnungsgemäße Abwicklung erreicht wirdMindestens ein Referenzschreiben eines Kooperationspartners (regionale Netzwerkarbeit)

Technische Leistungsfähigkeit

Nachweis der voraussichtlichen räumlichen Ausstattung (Vordruck D.7)Nachweis der voraussichtlichen personellen Ausstattung (Vordruck D.8) – namentlich spätestens 2 Wochen vor Maßnahmenbeginn

Anforderungen an das Personal

Sozialpädagogische Fachkraft (2,0 Stellen):

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)Pädagogen/Erziehungswissenschaftler mit Ergänzungsfach/Schwerpunkt SozialpädagogikOhne dieses Ergänzungsfach: mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 JahrenWünschenswert: beraterische/therapeutische Zusatzqualifikation

Psychologische Fachkraft (0,75 Stelle):

Vergleichbare Qualifikation (z. B. Kinder- und Jugendpsychotherapeut)Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung (inkl. beratende Erfahrung) mit der ZielgruppeBerufsausbildung/Studium allein gelten nicht als Berufserfahrung

Für beide Funktionen:

Kenntnisse über den regionalen Arbeits-/Ausbildungsmarkt und BerufskundeUmfassende Kenntnisse über regionale soziale, therapeutische und medizinische UnterstützungsnetzwerkeGültige Fahrerlaubnis Klasse BKundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz

Personelle Kontinuität

Fest angestelltes Personal (Arbeitsverträge nicht kürzer als Vertragslaufzeit; keine Minijobs)Kontinuität des Personals (keine Personalwechsel, keine Splittung der Stellen)Vertretungsregelung für Urlaubs-/KrankheitsfallAdministrative Personalkapazität für Teilnehmendenverwaltung und Fahrkostenerstattung

Ausschlussgründe und weitere Pflichten

Keine Ausschlussgründe gem. §§ 123, 124 GWB (keine wettbewerbsbeschränkenden Absprachen, keine Bestechung/Korruption, ordnungsgemäße Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen)Verpflichtungserklärung Scientology-Schutzklausel (Formular 526)Eigenerklärung Sanktionspaket 5 EU (Formular 523 EU / EU-Sanktionen VO 2022/576)Ab Auftragssumme > 30.000 €: Auszug aus dem Gewerbezentralregister wird angefordertEigenerklärung zu Ausschlussgründen (Formular 521 EU)

Mindeststandards bei der Konzeptbewertung

0-Punkte-Bewertung bei Kriterien B.2.2.2 oder B.2.2.3 führt zum AusschlussGesamtpunkte müssen mindestens 85 % der maximal möglichen Punkte erreichen

Referenzprojekte

nicht beziffert; in der Regel mehrere Leistungen in tabellarischer Form (Vordruck D.6) ReferenzenZeitraum: letzte 12 MonateVolumen: quantitativ und qualitativ vergleichbar oder gleichartig zur ausgeschriebenen Leistung

Einschlägige Aktivitäten innerhalb der letzten 12 Monate mit Schwerpunkt „Aktivierung und berufliche Eingliederung von erwerbsfähigen Menschen"

Darstellung in Vordruck D.6 mit Maßnahmeart/Leistung/Zielgruppe, Teilnehmendenzahl, Durchführungsjahr und -zeitraum, Durchführungsort, Auftraggeber mit Anschrift, Ansprechpartner mit Telefonnummer; bei Bietergemeinschaften von jedem Mitglied vorzulegen (kumulativ); falls keine Referenzen vorhanden: Darlegung, wie die ordnungsgemäße Abwicklung ohne diese erreicht wird

mindestens 1 ReferenzenZeitraum: nicht spezifiziertVolumen: –

Mindestens ein aussagekräftiges Referenzschreiben eines Kooperationspartners

Nachweis der Vernetzung mit regionalen Akteuren (B.2.1.1)

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

4–10Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote

Mittlere Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 36%4–10 · 38%11+ · 25%

Verlauf dieser Vergabe

2 Bekanntmachungen

21.09.2026Vergabebekanntmachung
Zuschlag erteilt am 21.09.2026
29.07.2026Ausschreibungauf dieser Seite

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Auf einen Blick

Auftraggeber

Jobcenter Lippe - Anstalt des öffentlichen Rechts | Vergabekammer Westfalen | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

Anschrift

32758 Detmold

Ort

32758 Lemgo

Kategorie

Nordrhein-Westfalen

Veröffentlicht

29. Juli 2026

Angebotsfrist

31. August 2026

Auftraggeber-Website

jobcenter-lippe.de ↗