Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Land Berlin (Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten und Unterbringung, LFU) schließt eine Rahmenvereinbarung über die Überlassung von Zeitarbeitskräften für Verwaltungstätigkeiten im Bereich Leistungsgewährung ab. Es werden jährlich voraussichtlich 10 bis maximal 20 Zeitarbeitskräfte benötigt, die vor allem bei der 30-Tage-Zahlung, Kundensteuerung, Terminvergabe, Aktenanlage und allgemeinen Bürotätigkeiten unterstützen. Die Rahmenvereinbarung läuft ab 01.01.2027 für 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung um bis zu 2 weitere Jahre.
Bieter müssen Eignung (u.a. gültige AÜG-Erlaubnis, Haftpflichtversicherung, 3 vergleichbare Referenzen) nachweisen und Angebote über die Vergabeplattform meinauftrag.rib.de elektronisch einreichen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis100%
Der Preis ist das einzige Zuschlagskriterium mit einer Gewichtung von 100%. Bewertung über lineare Interpolation: niedrigste Angebotssumme erhält 1000 Punkte, 0 Punkte ab dem Doppelten der niedrigsten Angebotssumme.
P = 2000 – (1000 * [X/N]); N = niedrigste Angebotssumme, X = zu wertende Angebotssumme. 1000 Punkte für niedrigste Angebotssumme, 0 Punkte ab dem Doppelten der niedrigsten Angebotssumme, dazwischen lineare Interpolation mit bis zu 3 Stellen nach dem Komma.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGegenstand der Rahmenvereinbarung
Überlassung geeigneter Zeitarbeitskräfte gemäß Anforderungen der Leistungsbeschreibung (Anlage 1).
Erfüllungsort: Darwinstraße 14-18, 10589 Berlin.
Leistungszeitraum: voraussichtlich 01.01.2027 bis 31.12.2028, mit Verlängerungsoption von bis zu 2 × 1 Jahr.
Einsatzumfang und Arbeitszeiten
Aufgaben der Zeitarbeitskräfte
Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich Leistungsgewährung, u.a.:
Qualifikationsanforderungen an das Personal
Pflichten und Organisation des Verleihers
Vergütung und Preisgestaltung
Die Vergütung erfolgt nach effektiv abgeleisteten Arbeitsstunden. Zwei Optionen sind möglich:
Festpreise; bei Lohntarifsteigerungen erfolgt eine lineare, gleichhohe Anpassung. Umlage von Mehrarbeitsvergütung und Wochenendzuschlägen bleibt unbenommen. Equal Pay bemisst sich nach TV-L Berlin, Entgeltgruppe 6, Erfahrungsstufe 1.
Alle Leistungen und Aufwendungen des Dienstleisters sind mit den Preisen abgegolten, einschließlich Lohn- und Sachkosten, Reise-, Arbeitsmittel-, Telekommunikations-, Fahrt- und Versicherungskosten sowie administrativer Kosten im Falle von Equal Pay/Equal Treatment.
Verpflichtungen zu Tariftreue, Mindestentgelt und Frauenförderung
Im Rahmen der Besonderen Vertragsbedingungen (BVB) nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG):
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe
Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB vorliegen. Alternativ: nachweisliche Selbstreinigung gemäß § 125 GWB. Einzureichen über Wirt-124 EU oder Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Sonstige Anforderungen (Eignungsleihe, Unterauftragnehmer, Bietergemeinschaft)
Sprache und Kommunikation
Angebote sind in deutscher Sprache einzureichen. Bieterkommunikation und Rückfragen erfolgen ausschließlich über die Vergabeplattform meinauftrag.rib.de. Der Bieter hat sich eigenverantwortlich regelmäßig (ca. alle 1-2 Tage) über Bieterinformationen auf der Plattform zu informieren.
Vergleichbare Leistungen mit der ausgeschriebenen Personalüberlassung (Zeitarbeitskräfte im Verwaltungs-/Sachbearbeitungsbereich); pro Referenz: Auftraggeber mit Anschrift, Auftragsgegenstand, Anzahl eingesetztes Personal, Leistungsbeginn/-ende, Kurzbeschreibung des Leistungsspektrums
Die Leistungen müssen mit der in der Leistungsbeschreibung beschriebenen Leistung vergleichbar sein (Personalüberlassung im Verwaltungsbereich)