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REZ BBSAT 16h JC Landeshauptstadt Potsdam

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Potsdam, BerlinVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Träger, der in Potsdam eine Maßnahme für schwer erreichbare junge Menschen unter 25 Jahren durchführt. Ziel ist es, diese Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu stabilisieren und an die Regelangebote des Jobcenters heranzuführen.

Was zu tun ist:

Konzeption und Durchführung einer ganztägigen Fördermaßnahme für ca. 20 PlätzeAufsuchende Arbeit, sozialpädagogische und psychologische BegleitungVermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (mind. 15 Std./Woche, mind. 6 Monate)Nachbetreuung über 6 Monate nach Beschäftigungsaufnahme

Rahmen:

Vertragslaufzeit: 01.02.2027 bis 31.01.2029 (24 Monate), mit Verlängerungsoptionen bis 2033Bedarfsträger: Jobcenter Landeshauptstadt PotsdamBarrierefreiheit ist erforderlich

Frist: Angebote müssen bis zum 21.10.2026 um 10:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform eingereicht werden.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 21. Oktober 2026
Termin / FristOKT2026 APR OKT APR OKT APR OKT APR OKT
Bieterfragen-Fristca. 9. Okt. 2026
Angebotsfrist21. Okt. 2026
Angebotsöffnungca. 21. Okt. 2026
Bindefrist21. Okt. – 22. Dez. 2026
Vertragsbeginn1. Feb. 2027
Vertragslaufzeit1. Feb. 2027 – 31. Jan. 2029
Vertragsende31. Jan. 2029
Verlängerung 1ca. 1. Feb. 2029 – 31. Jan. 2031
Verlängerung 2ca. 1. Feb. 2031 – 31. Jan. 2033bis 2033
VeröffentlichungDatum offenVeröffentlichung der Vergabe – genaues Datum nicht angegeben; Ted-Publikationsnummer 00659090-2026, Dokumente Stand 21.08.2026.
Einreichung BankverbindungDatum offenVordruck F.8 spätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlagserteilung einreichen.
Vorlage PersonalnachweisDatum offenVordruck F.1 spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn (bei kurzfristigem Beginn: unmittelbar nach Zuschlag).
Vorlage RäumlichkeitenDatum offenVordruck R.1: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn, wenn Zuschlag-Beginn > 4 Wochen; sonst spätestens 5 Arbeitstage nach Zuschlag.
Bereitstellung InformationsblattDatum offenVordruck F.2.1 spätestens 4 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Sicherstellung ErreichbarkeitDatum offenSpätestens 2 Wochen vor Maßnahmebeginn sicherzustellen.
Einreichung TrägerzulassungDatum offen5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Maßnahmebeginn vorzulegen.
Ersteinschätzung TeilnehmendeDatum offenSpätestens 6 Wochen nach Maßnahmeeintritt je Teilnehmenden vorzulegen.
ZwischenberichteDatum offenAlle 8 Wochen je Teilnehmenden vorzulegen.
Wöchentliche TeilnahmelisteDatum offenBis spätestens zum folgenden Mittwoch um 11:00 Uhr einzureichen.
AnwesenheitslisteDatum offenMonatliche Anwesenheitsliste bis zum 9. des Folgemonats; Verspätung verschiebt Zahlung.
Zahlung MonatspreisDatum offenMonatspreis je Platz bis zum 15. des Folgemonats nach Eingang der Anwesenheitsliste.
Abschlussbericht TeilnehmendeDatum offenSpätestens am letzten Tag der individuellen Teilnahmedauer vorzulegen.
Gesamtbericht MaßnahmeDatum offen4 Wochen nach Ende der Maßnahme gemäß Leistungsverzeichnis/Losblatt.
Ausschlussfrist VergütungsansprücheDatum offen6 Monate nach Beendigung der Maßnahme (§ 6 Abs. 6).
Eingliederungshonorar einreichenDatum offenVordruck F.3.5 bis 10 Monate nach Ende der individuellen Teilnahmedauer, verlängerbar um Zeiten ohne Arbeitsentgelt (max. 1 Jahr).
NachprüfungsfristDatum offen15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen.
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Richtwertmethode8 Kriterien
  • I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit10%
  • II - Strategische Vorgehensweise45%
  • III - Organisation und Durchführungsqualität45%

Erweiterte Richtwertmethode (UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Leistungspunkte = gewichtete Mittelwerte der Wertungsbereiche I-III multipliziert mit deren Gewichtungspunkten. Korridor: Kennzahl des führenden Angebotes minus 10%. Bei Gleichstand im Korridor entscheidet die Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien II.1, II.2 und III.1, danach der Preis.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen (Gewichtungspunkte GP), die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) und die Formel sind in den Vergabeunterlagen (A_Wertungshinweise.pdf, A_Bewertungsmatrix.pdf, Leistungsverzeichnis.aidf) vollständig dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Auftraggeber, Bedarfsträger und Eckdaten

Auftraggeber: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum (REZ) BB/SAT (Berlin-Brandenburg / Sachsen-Anhalt-Thüringen)Bedarfsträger: Jobcenter Landeshauptstadt PotsdamVergabenummer: 901-26-16h-78150Leistung wird als Ganzes vergeben (ein Los). Es kann nur für die vollständige Leistung ein Angebot abgegeben werden.Kapazität: ca. 20 PlätzeErfüllungsort / Maßnahmeort: Potsdam (Einzugsgebiet Potsdam)Barrierefreiheit: erforderlichVertragslaufzeit: 01.02.2027 bis 31.01.2029 (24 Monate)Verlängerungsoptionen: Zwei Optionszeiträume von je 24 Monaten (bis 31.01.2031 und bis 31.01.2033), jeweils 3 Monate vor Ablauf in Textform zu erklärenVergütung: Monatspreis je Platz (brutto, inkl. USt.) und Eingliederungshonorar nach Vordruck F.3.5; bei Mehrbedarf kann die Gesamtplatzzahl um bis zu 30 % erhöht werdenArt der Leistung: Dienstleistung (Arbeitsmarktdienstleistung nach § 16h SGB II)

Zielgruppe

Erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren mit umfassendem StabilisierungsbedarfSchwerpunkt: wohnungslose Jugendliche, 'Ausreißer', Jugendliche ohne Grund- und Sozialkompetenzen, mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Suchtverhalten, mit eingeschränkter BildungsfähigkeitZiel: Jugendliche so stabilisieren, dass das Jobcenter anschließend seine Kernaufgabe der Arbeits- und Ausbildungsvermittlung wahrnehmen kann

Kernleistungen

1. Aufsuchende Arbeit

Erstkontakt herstellen bei Nichterscheinen (mind. 8 persönliche Kontaktversuche in den ersten 4 Wochen)Kontaktversuche während der Maßnahme bei Fehltagen

2. Sozialpädagogische Begleitung

Feste Bezugsperson je TeilnehmendenAufbau einer Vertrauensbeziehung, Entwicklung von Lebens- und BerufsperspektivenHilfestellung bei (fach-)ärztlicher Anbindung, Alltagshilfen, Beantragung von SozialleistungenKrisenintervention, Familienarbeit, Netzwerkarbeit

3. Psychologische Begleitung

Krisenintervention, Stress- und KonfliktbewältigungZusammenarbeit mit TherapeutenGruppenangebote (keine Therapie, keine Begutachtung)

4. Förderung von Schlüsselkompetenzen

Persönliche, soziale, methodische, interkulturelle KompetenzenIT-/Medienkompetenz, lebenspraktische Fertigkeiten

5. Gesundheitsorientierung

Stressbewältigung, Bewegung, gesunde Ernährung, Umgang mit KonsumverhaltenSicherstellung einer fachärztlichen Anbindung zur Diagnostik der tatsächlichen Leistungsfähigkeit

6. Motivationsförderung / Freizeitpädagogik

Mind. 4 Zeitstunden monatlich je TeilnehmendenKostenbudget: 30 € je Teilnehmenden/Monat

7. Wirtschaftliches Verhalten

Haushalts- und Budgetberatung, Schuldenprävention (keine Schuldnerberatung im Sinne § 16a SGB II)

8. Betriebliche Erprobung

Max. 4 Wochen je Einsatz, idealerweise ca. 50 % der wöchentlichen AnwesenheitszeitZiele: Betriebsabläufe kennenlernen, soziale Kompetenzen entwickeln

9. Eingliederung und Nachbetreuung

Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (≥ 15 Std./Woche, ≥ 6 Monate)Stabilisierung der Beschäftigung über 6 Monate nach AufnahmeFlankierende Begleitung bis zu 2 Monate nach individuellem Maßnahmeende

10. Sukzessiver Ausbau der Präsenzzeit auf 20 Wochenstunden im Maßnahmeverlauf

Personelle und räumliche Anforderungen

Sozialpädagogische Fachkräfte: Personalschlüssel 1:10Psychologische Fachkräfte: Personalschlüssel 1:10Administratives Personal nach BedarfVertretungsregelung für Urlaubs- und KrankheitsfälleErweiterte Führungszeugnisse aller Mitarbeitenden (nicht älter als 3 Monate bei Tätigkeitsaufnahme, danach alle 3 Jahre)Räumlichkeiten: gute ÖPNV-Erreichbarkeit, Besprechungsräume (mind. 4 Personen), Gruppenräume, Aufenthaltsbereich mit Küchenzeile, W-LAN, BarrierefreiheitTechnische Ausstattung: PC-Arbeitsplätze 1:1, aktuelle Office-Software, Internet, mind. 24-Zoll-Bildschirm, Farbdrucker je Raum, Scanner, USB-Sticks für Teilnehmende

Dokumentation und Berichtswesen

Aktivierungs- und Unterstützungsplan je TeilnehmendenWöchentliche Fehlzeitenliste (bis spätestens Mittwoch 11:00 Uhr)Monatliche Anwesenheitsliste (bis 9. des Folgemonats)Ersteinschätzung je Teilnehmenden (spätestens 6 Wochen nach Eintritt)Zwischenberichte alle 8 WochenAbschlussbericht je Teilnehmenden am letzten Tag der individuellen TeilnahmedauerMaßnahmebezogener Gesamtbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende

Individuelle Teilnahmedauer

Dauer: 6 Monate ab erstem persönlichen EinzelgesprächVerlängerung bis zu 6 Monate (auch mehrfach) möglich, wenn Ziele noch nicht erreicht sind und intensiver Unterstützungsbedarf bestehtVerlängerungsantrag spätestens 4 Wochen vor Ende der individuellen Teilnahmedauer

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Trägerzulassung und fachliche Voraussetzungen

Gültige Trägerzulassung gemäß §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV)Zusicherung in Datei D.2; Kopie des gültigen Zertifikats auf Anforderung der VergabestelleDie Trägerzulassung muss ortsbezogen spätestens zum Maßnahmebeginn vorliegen (Einreichung 5 Arbeitstage vor Maßnahmebeginn, spätestens zum Beginn)Wenn die Zulassung bei Zuschlag nicht mit gültigem Zertifikat nachgewiesen werden kann, besteht ein Kündigungsrecht des Auftraggebers

Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)

Geeignete Referenzen über früher ausgeführte Aufträge mit vergleichbaren Leistungen (Datei D.3)Maximal 6 Referenzen ausreichendZeitraum: ausschließlich Leistungen aus den letzten 3 JahrenVergleichbare Leistungen sind insbesondere:Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach §§ 51, 53 SGB III (BvB 1, BvB-Pro, BvB 2 und 3)Maßnahmen auf Grundlage des SGB VIIIMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III bzw. Maßnahmekombinationen mit Elementen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB IIISonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung (mit zusätzlicher Kurzbeschreibung auf 'Anlage zu D.3')Bei Bietergemeinschaften zusammengefasst in einer Datei D.3; Eignungsleihe möglich, wenn mindestens ein Mitglied die Referenz vorweistUnterauftragnehmer-Referenzen nur zulässig, wenn diese die Leistung auch tatsächlich erbringen

Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB

Eigenerklärungen in D.2, D.2.1, D.2.2 und D.5 zu folgenden Punkten:

Keine strafrechtlichen Verurteilungen nach § 123 Abs. 1 GWB (Punkte 1.1–1.10, max. 5 Jahre zurück)Erfüllung der Steuer- und Sozialversicherungspflichten in Deutschland und im NiederlassungsstaatKeine Verstöße gegen AEntG, MiLoG, LkSG oder BTTG in den letzten 3 Jahren (Bußgeld ≥ 2.500 €)Keine Insolvenz, kein laufendes Insolvenzverfahren, keine LiquidationKeine schweren beruflichen Verfehlungen, keine laufenden ErmittlungsverfahrenKeine wettbewerbsverzerrenden Absprachen oder PreisabsprachenKeine Täuschung oder unzulässige Einflussnahme bei AuskünftenSelbstreinigung nach § 125 GWB (falls Ausschlussgründe vorliegen): Beschreibung der getroffenen Maßnahmen in Abschnitt III von D.2

Ausführungsbedingungen

Datenschutz (D.2): Einhaltung Art. 32 DSGVO, bestellter DatenschutzbeauftragterMindestarbeitsbedingungen (D.2): Einhaltung der gesetzlichen MindestlohnregelungenScientology-Klausel (D.2): Keine Anwendung der 'Technologie von L. Ron Hubbard'Umweltschutz (D.2): Einhaltung § 4 Abs. 4 der Umwelt-/KlimaschutzvertragsbedingungenTrägerzulassung: Nachweis gemäß §§ 176, 178 SGB III i.V.m. AZAV (D.2)

Besondere Eignungsvoraussetzungen

Eignungsleihe und Unterauftragnehmer

Bei Bietergemeinschaften: Leistungsfähigkeit muss mindestens bei einem Mitglied vorliegen; Vollmacht und Unterschriften aller Mitglieder erforderlichUnterauftragnehmer können für fehlende Eignungskriterien herangezogen werden (Verzeichnis + Erklärungen in D.2, Abschnitt V)Nicht genehmigte Unterauftragnehmer bedürfen bei Zuschlagserteilung der vorherigen Zustimmung des AuftraggebersFehlende Eignung führt zum Ausschluss; betroffene Unternehmen sind zu ersetzen
Referenzprojekte
bis zu 6 ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre

Bis zu 6 Referenzleistungen aus den letzten 3 Jahren über vergleichbare Leistungen

Vergleichbar sind insbesondere: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach §§ 51, 53 SGB III (BvB 1, BvB-Pro, BvB 2/3), Maßnahmen nach SGB VIII, Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III oder sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung. Je Referenz anzugeben: Auftragnehmer, Leistung mit §§-Bezug, ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber mit Kontaktperson und Telefonnummer. Unterauftragnehmer-Referenzen nur zulässig, wenn diese die Leistung auch erbringen.

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 29%4–10 · 65%11+ · 6%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 22 erledigt
Pflichtformulare und Eigenerklärungen
Konzepte und Nachweise zur Leistungsfähigkeit
Angebotsabgabe und Plattform-Handlungen
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
10969 Berlin
Ort
10969 Potsdam
Kategorie
Berlin
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗

Erfüllungsort

Ort der Leistung
10969 Potsdam
Berlin

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