Ausschreibungen Berlin
REZ BBSAT 45ind GO JC Berlin Tempelhof-Schöneberg
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des BundesBerlin Tempelhof-Schöneberg, BerlinVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum es geht:
Das Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg (über das Regionales Einkaufszentrum BB/SAT der Bundesagentur für Arbeit) sucht einen Träger für ein Coaching-Programm für Jugendliche unter 25 Jahren mit schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen.
Was zu tun ist:
Ca. 80 Plätze (Mindestplatzzahl 56) ganzheitlich coachen und aktivieren.Maßnahme an zwei geschlechtergetrennten Durchführungsorten in Berlin Tempelhof-Schöneberg (Standort: Friedrichstraße 34, 10969 Berlin) durchführen.Wöchentliches Zeitbudget von mind. 5 Zeitstunden pro Teilnehmendem, davon mind. 40 % Einzelgespräche, persönliche Anwesenheit an mind. 2 Tagen/Woche.Fördereinheiten (Potentialanalyse, Berufsorientierung, Bewerbungscoaching, Suchtprävention, Wirtschaftliches Verhalten, Social-Media-Knigge, Gesundheitsorientierung, Betriebliche Phasen, Eingliederung) und Querschnittsaufgaben (Schlüsselkompetenzen, sozialpädagogische & psychologische Begleitung, Elternarbeit, regionale Netzwerke) erbringen.Konzept (max. 25 Seiten) einreichen, das nach Bewertungsmatrix bewertet wird.
Rahmen:
Vertragslaufzeit 01.01.2027 – 31.12.2028 (24 Monate), mit zwei Verlängerungsoptionen.Monatspreis je Platz: 2.500 € brutto.Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristAUG2026 FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB AUG
Bieterfragen-Fristca. 18. Aug. 2026
Angebotsfrist1. Sep. 2026
Bindefrist1. Sep. – 27. Okt. 2026
Sicherheitsüberprüfung bisca. 1. Sep. – 16. Okt. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Rahmenvertrag Laufzeit1. Jan. 2027 – 31. Dez. 2028
Vertragsende31. Dez. 2028
Verlängerung 1ca. 1. Jan. 2029 – 31. Dez. 2030
Verlängerung 2ca. 1. Jan. 2031 – 31. Dez. 2032bis 2032
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode7 Kriterien
- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt10%
Wertungsbereich I: Benennung der relevanten regionalen Akteure und Beschreibung von Art und Umfang der Zusammenarbeit ab Maßnahmebeginn unter Berücksichtigung der Zielsetzung und Zielgruppe.
- II - Strategische Vorgehensweise10%
Wertungsbereich II: Strategische Vorgehensweise zur Aktivierung der Teilnehmenden und Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
- III - Organisation und Durchführungsqualität40%
Wertungsbereich III: Organisation, Vorgehensweise und detaillierte Ausgestaltung der Maßnahmedurchführung.
- IV - Personal10%
Wertungsbereich IV: Schlüssigkeit des Personaleinsatzes im Hinblick auf die Gesamtstrategie.
- V - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich V: Beurteilung der bisherigen Vertragsausführung des Bieters durch die Vergabestelle anhand von Maßnahmebetreuungs-Bewertungen im IT-Verfahren SAP S/4-HANA. Keine Konzepteingabe durch Bieter erforderlich.
Erweiterte Richtwertmethode (analog UfAB 2018.04): Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Die Leistungspunkte werden je Wertungsbereich ermittelt: 1) Gewichteter Mittelwert der Wertungspunkte (0-3) multipliziert mit 100, max. 300; 2) Multiplikation mit Gewichtungspunkten des Wertungsbereichs. Gesamtsumme der Leistungspunkte = Summe der Leistungspunkte aller Wertungsbereiche (max. 100 GP). Der Preis fließt ausschließlich über die Formel in die Wertung ein.
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien (5 Wertungsbereiche, 6 Wertungskriterien) mit Gewichtungspunkten, Bewertungsstufen (0-3), Formel der erweiterten Richtwertmethode und Entscheidungskriterien (III.2, III.3, V.1) sind vollständig dokumentiert.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielsetzung und Zielgruppe
Zielgruppe: Erwerbsfähige leistungsberechtigte Jugendliche unter 25 Jahren mit schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen und multiplen Problemlagen, für die berufliche Qualifizierung oder Ausbildung aktuell nicht in Betracht kommen.
Übergeordnete Ziele:
Abbau von VermittlungshemmnissenHerstellung individueller GrundstabilitätBefähigung zur realistischen SelbsteinschätzungSchrittweise Heranführung an den Ausbildungs- und ArbeitsmarktVermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung, sobald der Entwicklungsstand es zulässt
Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III.
Strukturelle Anforderungen
Durchführung geschlechtergetrennt an zwei räumlich getrennten Durchführungsorten mit mindestens 500 m Abstand.Wöchentliches Zeitbudget: mindestens 5 Zeitstunden pro Teilnehmendem; davon mindestens 40 % Einzelgespräche.Persönliche Anwesenheit: mindestens 2 Tage pro Woche.Gruppengröße: maximal 10 Teilnehmende.Individuelle Teilnahmedauer: 6 bis 12 Monate (Verlängerung möglich).Dokumentation: Aktivierungs- und Förderplan je Teilnehmendem, tägliche Anwesenheitslisten, namentliche Erfassung des eingesetzten Personals.Erreichbarkeit: Mo–Do 8:00–17:00 Uhr, Fr 8:00–15:00 Uhr; festes Sprechstundenangebot mind. 2 Std./Woche ohne Termin.Budget für persönliches Erscheinungsbild: 200,00 € brutto je Teilnehmendem (z.B. Friseur, Bewerbungs-Outfit).
Fördereinheiten (B.2.1)
B.2.1.1 Potentialanalyse: Umfassende Erhebung von Potentialen, Hemmnissen, Belastbarkeit; max. 6 Wochen.B.2.1.2 Berufsorientierung: Ausbildungsberufe, Eignungs-Abgleich, regionaler Arbeitsmarkt.B.2.1.3 Bewerbungscoaching & -training: Bewerbungsanalyse, Unterlagenoptimierung, Vorstellungsgespräche, digitale Bewerbungsformen, BA-Portal.B.2.1.4 Suchtprävention: Verantwortungsvoller Umgang mit Suchtmitteln.B.2.1.5 Wirtschaftliches Verhalten: Haushaltsplanung, Budgetberatung, Schuldenprävention.B.2.1.6 Soziale Netzwerke: Social-Media-Knigge, Datenschutz, professionelles Auftreten.B.2.1.7 Gesundheitsorientierung: Stressbewältigung, Bewegung, Ernährung; max. 10 % des Zeitbudgets.B.2.1.8 Betriebliche Phasen: Orientierungs-, Erprobungs-, Einarbeitungspraktika; max. 6 Wochen (12 Wochen bei schwerwiegenden Hemmnissen).B.2.1.9 Eingliederung: Unterstützung bei Eigenbemühungen und Akquise von Beschäftigungsmöglichkeiten.
Querschnittsaufgaben (B.2.2)
B.2.2.1 Schlüsselkompetenzen: persönliche, soziale, methodische, lebenspraktische, interkulturelle und IT-/Medienkompetenzen.B.2.2.2 Sozialpädagogische Begleitung: Beziehungsaufbau, Einzelfallhilfe, Krisenintervention, Netzwerkarbeit.B.2.2.3 Psychologische Begleitung: durchgängige Begleitung durch Psychologin/Psychologe.B.2.2.4 Elternarbeit: Einbezug der Eltern mit schriftlicher Einwilligung.B.2.2.5 Regionale Netzwerke: Zusammenarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Kammern, Jugend-/Sozialämtern, Beratungsstellen.B.2.2.6 Online-Angebote der BA: Information zu BundID, eServices, Jobcenter-App, Karriere/Weiterbildung, Jobsuche (max. 2 Stunden).
Aufsuchende Arbeit: Bei erstmaligem Kontaktabruch mindestens 5 Kontaktversuche in den ersten 2 Wochen (davon mind. 3 persönliche); insgesamt max. 8 Kontaktversuche (mind. 4 persönliche).
Räumlichkeiten, Ausstattung & Standort
Maßnahmeort: Berlin Tempelhof-Schöneberg, Friedrichstraße 34, 10969 Berlin.ÖPNV-Anbindung in angemessener Zeit ab Verkehrsknotenpunkt.Barrierefreiheit nur falls im Losblatt gefordert (hier: nicht gefordert).Unterrichts-, Sozial- und Besprechungsräume (mind. für 4 Personen).PC-Arbeitsplätze vernetzt mit Internet, Office, 24-Zoll-Monitor, Farbdrucker, Scanner, Kamera, Videotelefonie-Software.IT-Sicherheit: Firewall, Virenscanner, aktuelle Software, Verschlüsselung.Datenschutz: DSGVO-konform; Clouds nur unter strengen Auflagen (Server in DE/EWR); keine VerBIS-Zugangsdaten beim Träger.
Umwelt- und Klimaschutz
Bezug von Strom aus erneuerbaren Energiequellen.Ausschalten elektrischer Geräte bei Dienstschluss.Verwendung von 100 % Altpapier (Drucker- und Hygienepapier).Reinigungsmittel mit Blauem Engel (DE-UZ 194) oder EU-Umweltzeichen.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung & Befähigung
Gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III (AZAV) für den einschlägigen Fachbereich gemäß § 5 Abs. 1 AZAV.Bei Bietergemeinschaften: jedes Mitglied muss über die Trägerzulassung verfügen.Auf Anforderung: Vorlage des Trägerzulassungs-Zertifikats nebst Anlage (nicht älter als 1 Jahr).Eignungsleihe möglich: Referenzen/Befähigungen von Unterauftragnehmern können berücksichtigt werden, sofern diese die Leistung auch tatsächlich erbringen.
Persönliche Eignung – Ausschlussgründe
Keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB (Erklärungen in Datei D.2, Abschnitte II.1–II.13):
Keine strafrechtlichen Verurteilungen (z.B. Terrorismus, Geldwäsche, Betrug, Bestechung, Menschenhandel, Zwangsarbeit) in den letzten 5 Jahren.Keine Verstöße gegen Steuer- oder Sozialversicherungspflichten.Keine arbeitsrechtlichen Verstöße nach AEntG, MiLoG, LkSG, BTTG mit Bußgeld ≥ 2.500 € in den letzten 3 Jahren.Keine Insolvenz / Liquidation / vergleichbare Verfahren.Keine schweren beruflichen Verfehlungen.Keine wettbewerbsverzerrenden Absprachen.Keine unzulässigen Interessenkonflikte.Verpflichtung zur DSGVO-Konformität und zu Mindestarbeitsbedingungen.Abwehr von Einflüssen der Scientology-Organisation ('Technologie von L. Ron Hubbard' darf nicht angewendet werden).Einhaltung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Bei Auftragswert ≥ 50.000 €: Auskunft aus dem Wettbewerbsregister vor Zuschlag.Frühere erhebliche Mängel bei öffentlichen Aufträgen (§ 124 Abs. 1 Nr. 7 GWB) können zum Ausschluss führen.Selbstreinigung nach § 125 GWB ist möglich.
Fachliche Eignung – Personal
Mindestqualifikationen:
Sozialpädagogische Fachkraft: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master); oder vergleichbarer Abschluss mit Ergänzungsfächern Sozial-/Heilpädagogik bzw. mind. 1 Jahr Erfahrung mit Zielgruppe in den letzten 5 Jahren. Staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (640 U-Stunden) ebenfalls möglich (max. 50 % Ersatz).Projektleitung: gleiche Qualifikation + mind. 2 Jahre Leitungserfahrung + mind. 3 Jahre Erfahrung mit Zielgruppe; Mindestpersonalkapazität 1,0 (= 39 Wochenstunden).Jobcoach: Berufs-/Studienabschluss + mind. 1 Jahr Erfahrung in Eingliederung der Zielgruppe; max. 15 % der Personalkapazität.Psychologin/Psychologe: Hochschulabschluss Psychologie (Diplom/Master) oder vergleichbar + mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
Teamanforderungen:
Mindestens 50 % des Personals mit mind. 2-jähriger Erfahrung in beruflicher/sozialer Eingliederung von Jugendlichen.Mindestens 4 verschiedene Mitarbeitende mit Spezialerfahrung in: Frauenarbeit, Straßensozialarbeit, Sucht-/Drogenberatung, Umgang mit psychisch Kranken.Festangestelltes Personal (Arbeitsverträge mind. so lang wie Vertragslaufzeit); Minijobs zählen nicht als festangestellt.Vertretungsregelung für Krankheit/Urlaub (spätestens ab 2. Krankheitstag; bei >1 Woche professionsgerecht).Regelmäßige Weiterbildung: mind. 1/3 des Personals pro Vertragsjahr, mind. 3 Kalendertage.Erweitertes Führungszeugnis (§ 30a BZRG) für alle eingesetzten Mitarbeitenden (max. 3 Monate alt bei Tätigkeitsaufnahme, dann alle 3 Jahre erneuern); keine einschlägigen Verurteilungen.Falls Einrichtung unter § 33 IfSG: Masernschutznachweis für Personal und Teilnehmende.
Arbeitsbedingungen & Compliance
Mindestentgelt nach § 185 SGB III und Vergabemindestentgeltverordnung 2023 (2026: 20,24 € / Stufe 1; 20,86 € / Stufe 2 pädagogisches Personal).Tariftreue nach § 4a BTTG (Tarifvertrag Nr. 7 für pädagogisches Personal vom 27.07.2022).Datenschutz nach DSGVO und §§ 67 ff. SGB X.Ökologische Nachhaltigkeit gemäß § 4 Abs. 4 (Strom, Altpapier, Reinigungsmittel).Ethikklausel (D.2.2): Keine Beratungstätigkeit für die BA im Bereich aktiver Arbeitsförderung innerhalb 18 Monaten vor Veröffentlichung (gleicher Leistungsbereich) bzw. 6 Monaten (bereichsübergreifend).Sanktionen Russland (D.5): Keine Zugehörigkeit zu sanktionierten Personen/Unternehmen gemäß Art. 5k VO EU 833/2014.Inklusionsbetriebe nach § 215 SGB IX: bevorzugte Behandlung gemäß §§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX (Unterauftragnehmer müssen ebenfalls anerkannt sein).
Referenzen
Bis zu 6 vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Jahren.Vergleichbar: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III oder Kombinationen mit solchen Elementen; sonstige Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung oder überwiegend Jugendliche als Zielgruppe.Maßnahmen müssen am Stichtag 15.03.2024 noch gelaufen oder danach begonnen haben (relevant für Wertung V.1).Pflichtangaben je Referenz: Auftragnehmer, Leistung (§§), Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum/-ort, Platzzahl/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber-Kontaktperson mit Telefonnummer.Bei 'sonstigen Maßnahmen' zusätzlich ausführliche Kurzbeschreibung (Anlage zu D.3).
Referenzprojekte
bis zu 6 ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 Jahre (Stichtag 15.03.2024 für Wertungskriterium V.1)Volumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Coaching-Maßnahmen nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III ('45ind-Maßnahmen') oder vergleichbare Maßnahmen mit ähnlicher Zielsetzung / überwiegend Jugendliche
Auftragnehmer, Leistung (§§), Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum, -ort, Platzzahl/Teilnehmende/Stundenkontingente, Auftraggeber mit Kontaktperson & Telefon. Bei sonstigen Maßnahmen zusätzlich Anlage zu D.3 mit detaillierter Kurzbeschreibung.
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Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 23%4–10 · 35%11+ · 42%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 18 erledigt
Angebots-Deckblatt & Unternehmensangaben
Sanktionserklärung & Referenzen
Konzept & Personaleinsatz
Preisblatt & Plattform-Registrierung
Auf Anforderung nachzureichen
Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 27.10.2026Vergabebekanntmachung
- 30.07.2026Ausschreibungauf dieser Seite
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Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum BB/SAT | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes
Anschrift
10969 Berlin
Ort
'- Berlin Tempelhof-Schöneberg
Kategorie
Berlin
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
'- Berlin Tempelhof-Schöneberg
Berlin
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OA IZW Alarmaufschaltung und -verfolgung EMA und BMA
Forschungsverbund Berlin e.V. (Bereich Beschaffung, für das Leibniz-Institut für Zoo- und Wildtierforschung, IZW) · BerlinFrist: BerlinGamechanger 2.0 - Soziale Arbeit in 2 Stadtteilbibliotheken und der Bezirkszentralbibliothek sowie deren Umfeld
Bezirksamt Spandau von Berlin · BerlinFrist: BerlinGarten- und Landschaftsbauarbeiten im Gartendenkmal
Bezirksamt Spandau von Berlin | Vergabekammer des Landes Berlin | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · BerlinFrist: BerlinErgänzende Bauleistung der Baufeldfreimachung, Baugrube, Verbau für einen Neubau 3.+4.BA
Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH | Vergabekammer des Landes Berlin | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · BerlinFrist: BerlinRahmenvereinbarung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung | Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen | Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · BerlinFrist: BerlinGrundinstandsetzung Überbauung Schlangenbader Straße, Grundinstandsetzung I - BE _Verkehrssicherung
Land Berlin, Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt | Vergabekammer des Landes Berlin | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) · BerlinFrist:Bereit für die Zukunft der Vergabe?
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