REZ NORD 45Akt3mV AA Nordhorn
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Nord) sucht einen Träger, der für rund 100 Arbeitsuchende im Bezirk der Agentur für Arbeit Nordhorn eine Aktivierung mit Vermittlung in Beschäftigung durchführt.
Die Maßnahme umfasst Bewerbungscoaching, intensive Aktivierung, Einzelcoaching, sozialpädagogische Begleitung sowie Teile bei Arbeitgebern. Die Teilnehmenden werden für 6 bis 8 Wochen (im Schnitt 7 Wochen) zugewiesen.
Wichtige Eckpunkte:
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
Wertungsbereich I mit 10 Gewichtungspunkten (GP), enthält das Kriterium I.1.
- II - Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
Wertungsbereich II mit 50 Gewichtungspunkten (GP), enthält die Kriterien II.1 bis II.3.
- III - Personal10%
Wertungsbereich III mit 10 Gewichtungspunkten (GP), enthält das Kriterium III.1.
- IV - Bisherige Erfolge und Qualität30%
Wertungsbereich IV mit 30 Gewichtungspunkten (GP), enthält das Kriterium IV.1.
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Angebote innerhalb des Korridors sind gleichwertig; Entscheidungskriterium ist die Gesamtpunktzahl aus II.1, II.2 und IV.1. Bei identischen Punktzahlen gilt das preisgünstigere Angebot, dann Auslosung. Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe) erhalten bei Gleichstand den Zuschlag; bei UVgO erhalten sie den Zuschlag, wenn ihr Wertungspreis den des wirtschaftlichsten nicht-bevorzugten Bieters um nicht mehr als 15% übersteigt.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGesamtüberblick
Es handelt sich um eine Maßnahmekombination Aktivierung gemäß § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III als Hybridmaßnahme (Präsenz und Online) am Standort Nordhorn.
Pflichtmodule der Aktivierung
Obligatorisch durchzuführen sind u.a.:
Optionale Module
Aus dem Leistungsverzeichnis/Losblatt können je nach Festlegung folgende Bausteine hinzukommen:
Personal
Räumlichkeiten und Technik
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung
Erforderlich ist eine gültige Trägerzulassung nach § 178 SGB III in Verbindung mit §§ 176 Abs. 1 SGB III und § 5 AZAV. Die Zulassung muss den fachlichen Bereich der Maßnahme abdecken und ist – mit der ortsbezogenen Zulassung – während der gesamten Vertragslaufzeit aufrechtzuerhalten. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein. Auf Anforderung ist das AZAV-Zertifikat samt Anlage gem. § 5 Abs. 6 AZAV vorzulegen.
Persönliche Lage / Ausschlussgründe
Es dürfen keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen. Dazu gehören u.a. strafrechtliche Verurteilungen, schwere Steuer-/Sozialversicherungsverstöße, schwere berufliche Verfehlungen, Insolvenz, wettbewerbsverzerrendes Verhalten, Interessenkonflikte aus Beratung sowie Verstöße gegen Mindestarbeitsbedingungen und Scientology-Einfluss. Selbstreinigungsmaßnahmen nach § 125 GWB sind möglich. Auf Anforderung ist eine Auskunft aus dem Wettbewerbsregister vorzulegen (ab Auftragswert 50.000 €).
Russland-Sanktionen
Bieter (und jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft) müssen bestätigen, dass weder sie noch zu mehr als 10 % beteiligte Unterauftragnehmer/Lieferanten/Kapazitätsgeber von den EU-Sanktionen gegen Russland betroffen sind. Erklärung über Formular D.5.
Ethikklausel
Kein Vertrag mit Bietern, die innerhalb von 18 Monaten vor Veröffentlichung als Beratungsfirma für die BA im selben Bereich tätig waren. Bei einer Tätigkeit innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung ist der Vertrag unabhängig vom Bereich ausgeschlossen.
Fachliche Eignung
Vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre: Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III (insbesondere mit Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung) oder vergleichbare Eingliederungsmaßnahmen für Arbeitslose/erwerbsfähige Leistungsberechtigte.
Nachweis über Formular D.3 (nur vom bevollmächtigten Mitglied, zusammengefasst für alle Mitglieder und Unterauftragnehmer). Als vergleichbar gelten auch AViBA, Job-to-Job und LAV (in den jeweils genannten Fassungen).
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenAuf einen Blick
Erfüllungsort
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