REZ NRW 45ind Jobcenter EU-aktiv

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Stadt Euskirchen, Nordrhein-WestfalenVeröffentlicht: 01. September 2026

Angebotsfrist: 30. September 2026

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Öffentliche Ausschreibung der Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum NRW) im offenen Verfahren.

Gesucht wird ein Träger, der im Bezirk des Jobcenters EU-aktiv (Stadt Euskirchen) eine individuelle Aktivierungsmaßnahme für jüngere Arbeitssuchende (insbesondere unter 25 Jahre) mit multiplen Vermittlungshemmnissen konzipiert und durchführt.

Was zu tun ist:

Jugendliche über eine Einstiegsphase (6 Wochen) und eine individuelle Förderphase (ca. 6–12 Monate) an Ausbildung und Beschäftigung heranführen.Praxisprojekte (u. a. Holz, Stoff/Hauswirtschaft, Upcycling) und ein Modul zur interkulturellen Kompetenz anbieten.Sozialpädagogische Betreuung, psychologische Begleitung und Bewerbungstraining sicherstellen.

Rahmen:

Vertragslaufzeit ca. 12 Monate (04.01.2027 – 03.01.2028), mit bis zu zwei Verlängerungsoptionen (max. 36 Monate).Leistung wird als ein Los vergeben.Angebote müssen bis **30.09.2026

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert

Angebotsfrist: 30. September 2026

Termin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ

Veröffentlichung1. Sep. 2026

Einspruchsfrist (Nachprüfungsantrag)ca. 1. Sep. – 16. Sep. 2026

Bieterfragen-Fristca. 18. Sep. 2026

Angebotsfrist30. Sep. 2026

Bindefrist30. Sep. – 15. Dez. 2026

Personaleinsatz (F.1)ca. 7. Dez. 2026

Informationsblatt (F.2.1)ca. 7. Dez. 2026

Büro-Erreichbarkeitca. 21. Dez. 2026

Bankverbindung/Kontaktperson (F.8)ca. 22. Dez. 2026

Trägerzulassungca. 29. Dez. 2026

Vertragsbeginn4. Jan. 2027

Maßnahmedauer (Einstiegsphase)ca. 4. Jan. – 14. Feb. 2027

Vertragsende3. Jan. 2028

Verlängerung 1ca. 4. Jan. 2028 – 3. Jan. 2029

Verlängerung 2ca. 4. Jan. 2029 – 3. Jan. 2030bis 2030

vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen

Richtwertmethode5 Kriterien

I - Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt15%
II - Teilnahmebezogene Durchführung55%
III - Bisherige Erfolge und Qualität30%

Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Schritt 1: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Schritt 2: Korridor = Kennzahl des führenden Angebotes bis Kennzahl minus 10%. Schritt 3: Innerhalb des Korridors wird nach Gesamtpunktzahl der Entscheidungskriterien (II.1, II.3, III.1) entschieden; bei Gleichstand das preisgünstigere Angebot.

KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien mit Gewichtungspunkten und Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04) sind vollständig in den Vergabeunterlagen dokumentiert.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Zielsetzung und Zielgruppe

Jüngere Arbeitssuchende (insbesondere unter 25 Jahre, maximal 26) mit schwerwiegenden, multiplen Vermittlungshemmnissen (z. B. nach gescheiterten berufsvorbereitenden Maßnahmen, familiären Konflikten, Verhaltensauffälligkeiten).Ziel: Motivation für berufliche Qualifizierung, Feststellung/Verringerung/Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, Heranführung an Ausbildungs- und Beschäftigungssystem, Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung inkl. 6 Monate Nachbetreuung.Die Maßnahme dient ausdrücklich nicht der Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss.

Phasen und Inhalte der Maßnahme

Einstiegsphase (6 Wochen ab Maßnahmebeginn):

Kompetenzorientierte StandortbestimmungErstes Bild über IntegrationshemmnisseKeine klassischen Profiling-Verfahren

Förderphase (individuell bis zum Ende der 6–12-monatigen Teilnahme):

Projektansätze in mindestens 4 verschiedenen Bereichen, vorgegeben sind: Holz, Stoff, Hauswirtschaft/Ernährung, interkulturelles Projekt, UpcyclingHeranführung an Ausbildungs- und Beschäftigungssystem (Berufsinformationen, Sozialsystem, Arbeitsrecht)Fördereinheiten: Allgemeiner Grundlagenbereich, Berufsorientierung, Bewerbungstraining, Sucht- und Schuldenprävention, gesunde Lebensführung inkl. Ernährungsberatung und -praxis, berufsbezogene Sprachförderung, Unterstützung bei Kinderbetreuung (Alleinerziehende), wirtschaftliches Verhalten

Querschnittsaufgaben und Begleitung

Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, lebenspraktisch, interkulturell, IT/Medien)Sozialtraining und sozialpädagogische BegleitungPsychologische BegleitungVermittlung und Stabilisierung (inkl. 6 Monate Nachbetreuung)Betriebliche Phasen (bis 6 Wochen, bei schweren Hemmnissen bis 12 Wochen)ElternarbeitRegionale Netzwerkarbeit mit Akteuren des Ausbildungs- und ArbeitsmarktesMedienkompetenz (Internet, Onlinebewerbung)Individuelle Förderplanung mit Aktivierungs- und Eingliederungsplan, ZielvereinbarungenQualitätssicherung (Teilnehmendenbefragungen, Rückmeldungen aus Betrieben, Fehlzeiten-/Abbruchanalyse)Shuttle-/Bringdienst bei ungünstiger VerkehrsanbindungBegrenzung: berufliche Kenntnisvermittlung inkl. berufsbezogener Sprachförderung max. 320 Std./TN; Infos zu Online-Angeboten der BA max. 2 Std. gesamt

Rahmenbedingungen vor Ort

Erstreckungsgebiet: Bezirk des Jobcenters EU-aktiv, Stadt Euskirchen (NRW).Öffnungszeiten: Mo–Fr 09:00–15:00 Uhr, Kernzeit 10:00–14:00 Uhr.Räumlichkeiten: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, barrierefrei (sofern im Losblatt gefordert), PC-Arbeitsplätze mit Internet und Office-Software (mind. 24"-Bildschirm), Unterrichts-, Sozial-, Besprechungs- und Praxisräume; Praxisräume für Holz, Stoff und Hauswirtschaft mit mind. 30 qm.Personaleinsatz (Wochenstunden):Sozialpädagogische Fachkräfte: 27 Std./WocheFachliche Anleiter/innen: 19 Std./WochePsycholog/innen: 40 Std./Woche (2 × 20 Std.)Personalschlüssel: It. Leistungsverzeichnis/Losblatt; Wert „1" = 30 Zeitstunden/Woche.Mindestplatzzahl: 70 % der Gesamtplatzzahl.Psychologen-Stunden: fest und durchgängig, unabhängig von Auslastung.Mind. 50 % der fachlichen Anleiter müssen Ausbilder sein, mind. 30 % müssen Lehrkräfte sein.Preisbildung: Monatspreis je Platz (brutto, inkl. USt.); Schwankungsbereich 10 %.

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Zwingende Teilnahmebedingungen

AZAV-Trägerzulassung nach §§ 176, 178 SGB III (gültiges Zertifikat). Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein.Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (Eigenerklärung in D.2).Keine Verstöße gegen die Ethikklausel (D.2.2): keine Beratungstätigkeit für die BA in den 18 Monaten vor Veröffentlichung; bei Tätigkeit innerhalb der letzten 6 Monate zwingender Ausschluss.Russland-Sanktionen: Keine Sachverhalte nach Art. 5k Abs. 1 EU-VO 833/2014 (D.5). Fehlen = zwingender Ausschluss.Sprache: Die Leistung muss in deutscher Sprache erbracht werden.Tarife und Mindestlohn: Einhaltung § 185 SGB III (vergabespezifisches Mindestentgelt) und Bundestariftreuegesetz (BTTG) bzw. Nachweis durch Zertifizierung nach § 10 BTTG.Datenschutz: Art. 32 DSGVO, §§ 67 ff. SGB X; getrennte Speicherung personenbezogener Teilnehmendendaten.Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist einzuhalten.Verbot der Anwendung/Verbreitung der Technologie von L. Ron Hubbard.Antikorruption (§ 14 Vertragsbedingungen).

Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)

Nachweis geeigneter Referenzen über innerhalb der letzten 3 Jahre ausgeführte vergleichbare Aufträge.Vergleichbar sind insbesondere:Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) nach §§ 51, 53 SGB IIIBvB mit produktionsorientiertem Ansatz (BvB-Pro)Behindertenspezifische BvB (BvB-Reha) nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b i. V. m. §§ 51, 53 SGB IIIMaßnahmen auf Grundlage SGB VIIIMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III bzw. entsprechende MaßnahmekombinationenReferenzen sind in Datei D.3 einzutragen (max. 6). Pro Referenz: Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung inkl. §§, ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber, Kontaktperson inkl. Telefon.

Personelle Anforderungen

Sozialpädagogische Fachkräfte: Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik (Dipl./B.A./M.A.). Alternativ: andere Studiengänge mit Ergänzungsfächern Pädagogik/Sozialarbeit; oder staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit mind. 640 U-Stunden Zusatzqualifikation und 1 J. Berufserfahrung; oder 4 Monate Tätigkeit als sozialpädagogische Fachkraft im Auftrag der BA (in den letzten 3 Jahren).Lehrkraft: Fachhoch-/Hochschulstudium; ohne pädagogisches Studium mind. 160 U-Stunden pädagogische Grundqualifizierung.Ausbilder/in: anerkannter Berufs- oder Studienabschluss; mind. 1 J. Erfahrung in Anleitung/Einarbeitung von Azubis (entfällt bei Meister/Tech./Fachwirt mit AE-Prüfung).Psychologe/in: Hochschulabschluss Psychologie (Dipl./M.A.); mind. 1 J. Berufserfahrung mit der Zielgruppe (in den letzten 5 Jahren).Mind. 50 % des Personals mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in Bereichen wie Aktivierungshilfen, BvB, AGH mit sozialpädagogischer Betreuung (unter 25-Jährige), ABM (unter 25-Jährige), SGB-VIII-Maßnahmen, behinderungsspezifische BvB/Ausbildung, Schulsozialarbeit.Festanstellung des Mindestpersonals (keine Minijobs); Vertretung für Urlaub/Krankheit sicherstellen.Weiterbildung: mind. 1/3 des Personals pro Vertragsjahr, mind. 3 Kalendertage.Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG (bei Tätigkeitsaufnahme max. 3 Monate alt, alle 3 Jahre zu erneuern).Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse erforderlich; Arabisch und Ukrainisch wünschenswert.IT-Kompetenz: Kenntnisse im Portal der BA (www.arbeitsagentur.de), Bewerbungscoaching, digitale Lehr-/Lernkonzepte.

Sächliche, organisatorische und umweltbezogene Anforderungen

Ausreichend PC-Arbeitsplätze mit Internetzugang und Office-Software (Bildschirm mind. 24").Unterrichts-, Sozial-, Besprechungsräume; berufsfeldbezogene Praxisräume für Holz, Stoff, Hauswirtschaft (mind. 30 qm).Räumlichkeiten barrierefrei (sofern im Losblatt gefordert) und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.Nutzung von Strom aus erneuerbaren Quellen, Geräte bei Dienstschluss ausschalten.Drucker- und Hygienepapier zu 100 % aus Altpapier; Reinigungsmittel mit Blauem Engel (DE-ZU 194) oder EU-Umweltzeichen.Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.Wöchentliche Auslastungslisten an den Bedarfsträger; Zwischen-/Abschlussberichte nach Vorgabe.Aktivierungs- und Eingliederungsplan: spätestens 1 Tag vor Ende der Einstiegsphase.Shuttle-/Bringdienst bei ungünstiger Verkehrsanbindung.Erstattungsfähige Kosten / Vergütung: Monatspreis je Platz; Vermittlungsvergütung in 2 Raten (50 % nach 6 Wochen, Rest nach 6 Monaten ununterbrochenem Beschäftigungsverhältnis).Inklusionsbetriebe: bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Punktzahl und Preisunterschied ≤ 15 % (§§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX).

Referenzprojekte

max. 6 Referenzen ReferenzenZeitraum: Innerhalb der letzten 3 Jahre ausgeführt; für Wertung III.1: Maßnahmen am 15.03.2024 noch laufend oder danach begonnenVolumen: nicht spezifiziert

Geeignete Referenzen vergleichbarer Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, insbesondere: BvB (§§ 51/53 SGB III), BvB-Pro, BvB-Reha (§ 117 SGB III), SGB-VIII-Maßnahmen oder § 45-Aktivierung

Pro Referenz in Datei D.3 angeben: Auftragnehmer, Leistungsbeschreibung inkl. §§, ggf. Vergabe-/Los-Nr., Durchführungszeitraum und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende/Stunden, Auftraggeber, Kontaktperson mit Telefonnummer

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben

1–3Angebote erwartet

Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote

Geringe Konkurrenz

Wahrscheinliche Bieterzahl

1–3 · 39%4–10 · 37%11+ · 24%

Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 18 erledigt

Pflichtformulare & Erklärungen

Fachliches Konzept & Preis

Eignungsnachweise

Fragen & Plattform-Aktivierung

Verlauf dieser Vergabe

2 Bekanntmachungen

09.11.2026Vergabebekanntmachung
01.09.2026Ausschreibungauf dieser Seite

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Auf einen Blick

Auftraggeber

Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)

Anschrift

40474 Düsseldorf

Ort

40474 Stadt Euskirchen

Kategorie

Nordrhein-Westfalen

Veröffentlicht

01. September 2026

Angebotsfrist

30. September 2026

Auftraggeber-Website

www.arbeitsagentur.de ↗