Ausschreibungen Hessen
Sofortmaßnahme
Eigenbetrieb MainArbeit kommunales Jobcenter Offenbach | Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)Offenbach, HessenVeröffentlicht:
Angebotsfrist:
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas kommunale Jobcenter MainArbeit in Offenbach am Main sucht Träger für zwei Sofortmaßnahmen zur schnellen Integration von neuantragstellenden erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in Ausbildung und Arbeit.
Los 1 richtet sich an ca. 20 Jugendliche und junge Erwachsene (18–30 Jahre) ohne Erstausbildung.
Los 2 richtet sich an ca. 40 arbeitsuchende Erwachsene (über 24 Jahre) sowie Erziehende mit eingeschränkter Kinderbetreuung; zusätzlich werden pro Woche bis zu 10 Bestandskundinnen und -kunden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützt.
Die Maßnahme ist modular aufgebaut (Profiling, Bewerbungsmanagement/EDV, fachpraktische Erprobung, Betriebspraktikum) mit 25 Wochenstunden Anwesenheit. Voraussichtlich sind Tariftreue und Sozialstandards einzuhalten. Vertragslaufzeit ab 01.01.2027 für 12 Monate, mit Verlängerungsoption.
Angebotsfrist: 29.10.2026, 24:00 Uhr.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertTermin / FristSEP2026 DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ
Veröffentlichung24. Sep. 2026
Angebotsfrist29. Okt. 2026
Bindefrist16. Dez. 2026
Vertragsbeginn1. Jan. 2027
Vertragslaufzeit1. Jan. – 31. Dez. 2027
Verlängerung 1ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2028
Verlängerung 2ca. 1. Jan. – 31. Dez. 2029bis 2029
Einspruchsfrist (Nachprüfung)Datum offen15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers (§160 Abs. 3 Nr. 4 GWB).
Aufbewahrungsfrist DatenDatum offen10 Jahre nach Ende des Kalenderjahres der Vertragsbeendigung (Los 2) bzw. nach Abschluss der Förderung (Los 1).
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität3 Kriterien
Preis 40%Qualität 60%
- Konzept40%
Konzept zur Umsetzung der gewünschten Leistungsinhalte
- Organisation, Durchführungsqualität und Kooperation20%
Kooperation mit der Auftraggeberin / Technische und räumliche Ausstattung / Regelung zum Qualitätsmanagement und Datenschutz
- Preis40%
Preis
KI-Hinweis: Zuschlagskriterien und Gewichtungen sind in der Aufforderung zur Angebotsabgabe und in der Leistungsbeschreibung eindeutig für alle Lose identisch angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenAuftraggeber und Rahmen
Auftraggeberin ist die MainArbeit – kommunales Jobcenter Offenbach am Main. Vertragsgrundlage: § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 SGB III. Vertragslaufzeit 12 Monate ab 01.01.2027 mit Verlängerungsoption von bis zu 2 × 12 Monaten unter gleichen Bedingungen (max. bis 31.12.2029).
Modularer Aufbau der Maßnahme (gilt für beide Lose)
Die Teilnehmenden durchlaufen vier Pflicht-Module mit insgesamt bis zu 12 Wochen Dauer und 25 Stunden wöchentlicher Anwesenheit:
Modul 1 – Profiling und Kompetenzfeststellung (2 Wochen): Stärken-/Schwächenprofil, Kompetenzfeststellung, gesundheitliche Abklärung; anzuwenden z. B. ProfilPASS, Hamet 2/3, MELBA/IDA, KomPo7.Modul 2 – Bewerbungsmanagement, Stellenrecherche und EDV-Training (2 Wochen): Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, Selbstpräsentation, IT-Kompetenzen, digitales 3-seitiges Perspektivengespräch.Modul 3 – Fachpraktische Qualifizierung und praktische Erprobung (4 Wochen): intern oder in Betrieben, mit wöchentlichem Rückholtag beim Träger.Modul 4 – Betriebliches Praktikum mit Einstellungsabsicht (4 Wochen): direkte Erprobung auf dem 1. Arbeitsmarkt.
Begleitende Leistungen (beide Lose)
Regelmäßige Einzel-CoachingsSozialpädagogische BegleitungRegelmäßiges Berichtswesen über Anwesenheit und Maßnahmenverlauf sowie AbschlussberichtDatenschutzkonforme Übermittlung personenbezogener Daten an die Auftraggeberin; E-Mails sind mit S/MIME oder PGP zu verschlüsselnStandort: eigene, barrierefreie Räumlichkeiten in Offenbach am Main (≤ 1 km um S-Bahn-Station Marktplatz)Auslastungsgarantie: mindestens 70 % der PlätzeAufbewahrungsfrist für Unterlagen: 10 Jahre nach Abschluss der Förderung
Vergütung und Erfolgsprämien
Monatliche Vergütung pro besetztem Platz pro Kalendermonat; Teilmonate werden anteilig (1/30 pro Tag) abgerechnetVermittlungsprämie nach 3 Monaten und nach 6 Monaten für nachhaltige Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, betriebliche Ausbildung oder abschlussbezogene QualifizierungAuszahlung gegen Nachweis
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche und gewerbliche Voraussetzungen
Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sind erfülltBeiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung sind entrichtetGewerbliche Voraussetzungen für die Ausführung der Leistung liegen vorMitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft (bei ausländischen Unternehmen: zuständiger Versicherungsträger)Haftpflichtversicherung mit anzugebender DeckungssummeKeine Ausschlussgründe gemäß Art. 5k EU-VO 2022/576 (RUS-Sanktionen) – auch für Unterauftragnehmer, Lieferanten und Unternehmen, deren Kapazitäten in Anspruch genommen werden (auch relevant, wenn > 10 % des Auftragswerts betroffen wären)
Trägerzulassung und Tariftreue
Trägerzulassung gemäß § 178 SGB III (zwingend erforderlich; Nachweis mit Angebot vorlegen)Verpflichtungserklärung nach § 4 HVTG (Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz) – Pflicht für alle BieterZahlung mindestens nach Mindestlohngesetz, allgemeinverbindlichen Tarifverträgen oder Rechtsverordnungen nach AEntG/AÜG; gilt auch für Subunternehmen und ZeitarbeitsfirmenGleiches Entgelt für Männer und Frauen bei gleicher Arbeit
Personalqualifikation – übergreifende Anforderungen
Festangestelltes, fachlich qualifiziertes PersonalInterkulturelle KompetenzMindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der jeweiligen Zielgruppe in den vergangenen 4 JahrenMindestens 75 % des Personals mit fachspezifischer QualifikationNachweis Qualifikation und Erfahrung des eingesetzten Personals (z. B. Lebensläufe) als Anhang zum Angebot
Räumlichkeiten und Qualitätsmanagement
Eigene, barrierefreie Räumlichkeiten in Offenbach am Main, ÖPNV-gut erreichbar, ≤ 1 km um S-Bahn-Station MarktplatzEigenes Qualitätsmanagement (Darstellung von Zertifikaten und Audit-Berichten)
Wertungskriterien
Zuschlagskriterium ist die Qualität. Die Angebote werden gewichtet nach:
Konzept: 40 %Organisation/Durchführung: 20 %Preis: 40 %
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben1–3Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 2 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 74%4–10 · 25%11+ · 1%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 25 erledigt
Formale Angebotsabgabe
Eignungsnachweise
Konzept und Personal
Preisblätter und Kalkulation
Mit TendiGo
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Zur Original-Ausschreibung ↗Auf einen Blick
Auftraggeber
Eigenbetrieb MainArbeit kommunales Jobcenter Offenbach | Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt | Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI)
Anschrift
63067 Offenbach am Main
Ort
63067 Offenbach
Kategorie
Hessen
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.mainarbeit-offenbach.de ↗Erfüllungsort
Ort der Leistung
63067 Offenbach
Hessen
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