Abschluss Rahmenvertrag Unterhaltsreinigung/Glasreinigung in Bundeswehrliegenschaften am Standort Bad Frankenhausen

• Angebotspreis (netto) für die erwartete Unterhaltsreinigung für den Zeitraum von 4 Jahren (LV Zeile 00010/00010 + 00010/00030)30%

  Angebotspreis netto in Euro für die erwartete Unterhaltsreinigung über 4 Jahre. Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält die vollen 30 Punkte, höhere Preise erhalten prozentualen Abzug.

• Angebotspreis (netto) für die erwarteten Sonderreinigungen für den Zeitraum von 4 Jahren (LV Zeile 00010/00020)5%

  Angebotspreis netto in Euro für die erwarteten Sonderreinigungen über 4 Jahre. Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält die vollen 5 Punkte, höhere Preise erhalten prozentualen Abzug.

• Angebotspreis (netto) für die erwartete Fenster-/Glasreinigung und Sonderreinigungen Glas über 4 Jahre (LV Zeile 00020/00010 + 00020/00020)5%

  Angebotspreis netto in Euro für die erwartete Fenster-/Glasreinigung sowie Sonderreinigungen Glas über 4 Jahre. Das Angebot mit dem niedrigsten Preis erhält die vollen 5 Punkte, höhere Preise erhalten prozentualen Abzug.

• Einhaltung Referenzwert durchschnittlicher Leistungsansatz für die Unterhaltsreinigung WE 3897/3898 von 77,12 m²/h45%

  Bewertet wird die Einhaltung des vorgegebenen durchschnittlichen Leistungswertes von 77,12 m²/h auf Grundlage der RAL-Gütegemeinschaft Gebäudereinigung. Maximale Punktzahl 45. Abweichende Leistungswerte erhalten anteilig weniger Punkte entsprechend der prozentualen Differenz zum Referenzwert.

• Einhaltung maximaler Leistungsansatz für die Fenster-/Glasreinigung WE 3897/3898 von 20,00 m²/h5%

  Bewertet wird die Einhaltung des vorgegebenen durchschnittlichen Leistungswertes für die Fenster-/Glasreinigung von 20,00 m²/h auf Grundlage der RAL-Gütegemeinschaft Gebäudereinigung. Maximale Punktzahl 5.

• Vorerfahrung Objektleitung5%

  Nachgewiesene Erfahrung der Objektleitung in militärischen und/oder nicht-militärischen Objekten. Stufenweise Bewertung: nicht-militärisch bis 5 Jahre (je 1 Punkt pro Jahr), 5+ Jahre = 5 Punkte; militärisch 1-2 Jahre = 2,5 Punkte, 2+ Jahre = 5 Punkte. Bei beiden Erfahrungszeiten werden die Punkte kumuliert, maximal 5 Punkte.

• Vorerfahrung Vorarbeiter/-in5%

  Nachgewiesene Erfahrung des/der während der gesamten Vertragslaufzeit eingesetzten Vorarbeiters/Vorarbeiterin in militärischen und/oder nicht-militärischen Objekten. Stufenweise Bewertung analog zur Objektleitung: nicht-militärisch bis 5 Jahre (je 1 Punkt pro Jahr), 5+ Jahre = 5 Punkte; militärisch 1-2 Jahre = 2,5 Punkte, 2+ Jahre = 5 Punkte. Maximal 5 Punkte.

Preis: niedrigster Preis erhält volle Punktzahl, höhere Preise erhalten prozentualen Abzug in Bezug auf den niedrigsten Preis. Bei Kriterium 4 (Leistungsansatz): anteilige Punktevergabe je nach prozentualer Differenz zum vorgegebenen Referenzwert von 77,12 m²/h. Das Angebot mit der höchsten Gesamtpunktzahl (kaufmännisch gerundet auf zwei Nachkommastellen) erhält den Zuschlag; bei Punktgleichheit entscheidet das Los.