Erwerb von HR-, Gehaltsabrechnungs- und Reisemanagementsystemen
Zusammenfassung
Der Auftraggeber fordert ein Angebot für ein Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Reisemanagementsystem als SaaS-Dienst an. Als Auftraggeber sind die Stellen Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Markkinaoikeus, Learnpoint ICT Oy und Hansel Oy (Hilma) genannt. Teilangebote werden nicht angenommen, alternative Angebote nur auf ausdrückliche Anforderung. Die Mindest- und Qualitätsanforderungen stehen in Anhang 1.
Zeitplan & Fristen
Die wichtigsten Termine im Überblick- Veröffentlicht17. Juni 2026
Bekanntmachung und Bereitstellung der Vergabeunterlagen.
- Angebotsfrist19. August 2026
Letzter Termin für die elektronische Angebotsabgabe.
Leistungsumfang
Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Reisemanagement
Bereitstellung eines Systems für Personal, Gehaltsabrechnung und Reisemanagement als SaaS-Dienst inklusive der zugehörigen Dienstleistungen.
Mindest- und Qualitätsanforderungen
Die zu erbringenden Dienstleistungen unterliegen den in Anhang 1 festgelegten Mindest- und Qualitätsanforderungen.
Mögliche Option
Der Kunde entscheidet selbst über die Nutzung einer möglichen Option.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenUnternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 17.06.2026Ausschreibungauf dieser Seite
- 03.06.2026Ausschreibung
Auf einen Blick
Erfüllungsort
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