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Dynamisches Beschaffungssystem zur Arbeitnehmerüberlassung

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistikbundesweit, Baden-WürttembergVeröffentlicht:
Angebotsfrist:

Zusammenfassung

Automatisch erstellt aus den Vergabeunterlagen

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) sucht im Rahmen eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS) Zeitarbeitsunternehmen, die Leiharbeitnehmer für unterschiedliche Profile an elf Standorten deutschlandweit bereitstellen.

Das Verfahren läuft in zwei Stufen: Zuerst bewerben sich interessierte Verleiher um die Aufnahme in den Lieferantenpool (Stufe I, Teilnahmewettbewerb). Anschließend ruft die BGHW bei Bedarf einzelne Stellenprofile ab, die Rahmenvertragspartner geben dann ihre Angebote ab (Stufe II, elektronischer Wettbewerb). Wer hier mitmachen will, braucht eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach dem AÜG, eine Betriebshaftpflichtversicherung über 2,5 Mio. € sowie mindestens drei zufriedenstellende Referenzen aus vergleichbaren Projekten.

Angebote werden ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform eingereicht. Die Angebotsfrist endet am 31.08.2027 um 23:45 Uhr.

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Zeitplan & Fristen

Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Angebotsfrist: 31. August 2027
Termin / FristAUG2024 FEB AUG FEB AUG FEB AUG FEB
Geltungsdauer DPS1. Sep. 2023 – 31. Aug. 2027
Veröffentlichung5. Sep. 2023
Rügefristca. 5. Sep. – 15. Sep. 2023
Mindestangebotsfrist Stufe IIca. 21. Aug. – 31. Aug. 2027
Angebotsfrist31. Aug. 2027
Rahmenvertrag Laufzeitca. 1. Sep. 2027 – 31. Aug. 2031bis 2031
Mitteilung Vorbeschäftigungca. 1. Sep. 2027 – 29. Feb. 2028
Ersatzkraftüberlassungca. 1. Sep. 2027 – 31. Aug. 2031bis 2031
Änderung Anzahl Leiharbeitnehmerca. 1. Sep. 2027 – 31. Aug. 2031bis 2031
Kurzfristige Absageca. 1. Sep. 2027 – 31. Aug. 2031bis 2031
Zahlungszielca. 1. Sep. 2027 – 31. Aug. 2031bis 2031
Aufbewahrungsfristca. 1. Sep. 2027 – 31. Aug. 2034bis 2034
Prüfung Höchstüberlassungsdauerca. 1. März 2028 – 31. Aug. 2031bis 2031
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt

Zuschlagskriterien

Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Niedrigster Preis1 Kriterium
Preis 100%Qualität 0%
  • Preis100%

    Niedrigster Gesamtpreis je Einzelauftrag

KI-Hinweis: Zuschlagskriterium ist ausschließlich der niedrigste Preis, wie in Stufe II (Zuschlag) explizit festgelegt.

Leistungsumfang

Aus den Vergabeunterlagen

Art der Leistung und Verfahrensrahmen

Rahmenvereinbarung zur Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS).

Verfahrensstufen:

Stufe I – Teilnahmewettbewerb: Aufnahme in den Lieferantenpool durch Eignungsprüfung.Stufe II – Elektronischer Wettbewerb: Die BGHW ruft bei Bedarf konkrete Stellenprofile über die Vergabeplattform ab; Rahmenvertragspartner geben ihre Angebote ab; Abschluss eines Einzelüberlassungsvertrags.

Vertragslaufzeit: 4 Jahre (48 Monate), Verlängerung ausgeschlossen.

Geltungsdauer DBS: 01.09.2023 bis 31.08.2027.

Einsatzorte

Leiharbeitnehmer werden an den elf Standorten der BGHW bundesweit eingesetzt:

Direktion Mannheim (M 5, 7, 68161 Mannheim)Direktion Bonn (Hermann-Milde-Str. 1, 53129 Bonn)Regionaldirektion Nord – Bremen (Falkenstraße 7, 28195 Bremen)Regionaldirektion Nord – Hamburg (Große Elbstraße 134, 22767 Hamburg)Regionaldirektion Ost – Berlin (Bundesallee 57/58, 10715 Berlin)Regionaldirektion Ost – Gera (Bahnhofstraße 22, 07545 Gera)Regionaldirektion Südost – München (Arnulfstraße 283, 80639 München)Regionaldirektion Südwest – Mainz (Haifa-Allee 36, 55128 Mainz)Regionaldirektion Südwest – Mannheim (N 4, 18-20, 68161 Mannheim)Regionaldirektion West – Essen (Kurt-Joos-Straße 11, 45127 Essen)Regionaldirektion West – Bonn (Langwartweg 103-105, 53129 Bonn)

An- und Abreise zum Einsatzort gehen zu Lasten des Auftragnehmers.

Leistungsbereiche (abrufbar)

Die BGHW ruft Leiharbeitnehmer je nach Bedarf in folgenden Bereichen ab:

Rehabilitation und EntschädigungLeichtfallsachbearbeitung Arbeitsunfälle/Berufskrankheiten (Zuständigkeit prüfen, Erstmeldungen erfassen und bearbeiten)Mitarbeit in der Rechenstelle (Rechnungsprüfung)Servicestelle (Postbearbeitung, Aktenverwaltung, Telefonzentrale/Empfang)Mitgliedschaft und BeitragLeichtfallsachbearbeitung (Posteingänge bearbeiten, Betriebsdatenpflege, Mitgliederverwaltung)FinanzenFinanzbuchhaltung und ZahlungsverkehrInformationstechnologieAnwendungsentwicklung (Python, Java, Angular)AnwendungsbetreuungDatenbankadministrationData Warehouse Entwicklung und BetreuungIT-SupportAdministration Fachanwendungen (Linux)Netzwerk-Administration

Ablauf, Vergütung und Vertrag

Ablauf in Stufe II:

1. Elektronische Angebotsanfrage durch BGHW mit Stellenprofil und Preisblatt

2. Angebotsabgabe ausschließlich über die Vergabeplattform

3. Abschluss Einzelüberlassungsvertrag (beidseitig unterzeichnet)

4. Umsetzung mit Zeiterfassungssystem der BGHW (Leiharbeitnehmer erhält Zeiterfassungschip)

Vergütung:

Stundensätze und Zuschläge auf Basis des Tarifvertrags BG-AT (Tarifvertrag für Arbeitnehmer der gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand)Abrechnung nach tatsächlich geleisteten, nachgewiesenen Stunden pro MonatAusschließliche Abrechnung über Arbeitszeitnachweise der BGHW

Zuschlag: an das wirtschaftlichste Angebot (niedrigster Gesamtpreis); bei Preisgleichheit entscheidet die schnellste Verfügbarkeit, danach Losentscheid.

Kundenservice: Erreichbarkeit des Auftragnehmers 6:00–17:00 Uhr (Innendienst), außerhalb Notfallnummer.

Wichtige Fristen für die Leistungserbringung

Eignungskriterien

Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen

Befähigung zur Berufsausübung

Gewerberechtlich ordnungsgemäße Anmeldung und Registereintrag (Handelsregisterauszug/Gewerbeanmeldung)Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 Abs. 1 AÜG (Kopie der Erlaubnis spätestens vor Zuschlag)Kein Eintrag im Wettbewerbsregister (Eigenerklärung; Selbstreinigung nach § 125 GWB möglich)Lieferkettengesetz-Einhaltung bei ≥ 300 Beschäftigten (Eigenerklärung)PQ-Nummer angeben, falls vorhanden

Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

Umsatztarifstellung 2022–2024: Gesamtumsatz und vergleichbarer Umsatz (Tabelle in Anlage E1)Beschäftigtentabelle 2022–2024: durchschnittlich sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Gesamt und leistungsbezogen)Bankauskunft: kann von den zwei Erstplatzierten bei Zweifeln angefordert werdenBetriebshaftpflichtversicherung: Mindestversicherungssumme 2.500.000 € je Schadensfall für Personen-, Sach- und Vermögensschäden – Kopie des Versicherungsscheins spätestens vor Zuschlag vorlegen; Bereitschaft zur Aufstockung der Mindestversicherungssumme bestätigen (Nachweis spätestens vor Zuschlag)

Technische und fachliche Leistungsfähigkeit

Mindestens 3 Referenzen über zufriedenstellend durchgeführte ähnliche Projekte (Anlage E2)Ressourcen-Gewährleistung über 4 Jahre: ausreichende Kapazitäten für die gesamte Vertragslaufzeit (Eigenerklärung)Qualifiziertes Personal: auf Verlangen Qualifikationsnachweise vorlegenQM-/UM-Zertifizierung (z.B. ISO 9001, ISO 14001) – fakultativ, falls vorhanden

Rechtliche und vertragliche Eignung

Zwingend mit 'Ja' zu beantwortende Eigenerklärungen (jeweils Anlage E1, Nr. 1–14):

Keine Insolvenz / kein LiquidationsverfahrenKeine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWBErfüllung der Steuer- und SozialversicherungspflichtenEinhaltung Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, AÜG, SGB IIIKeine schweren Verfehlungen / keine wettbewerbsbeeinflussenden AbsprachenZahlung von Mindesttariflöhnen nach geltenden TarifverträgenKeine Verstöße gegen MiLoG § 19 Abs. 1Keine unzutreffenden Erklärungen in früheren VergabeverfahrenKeine Vorteilsgewährung an Vergabestellen-MitarbeiterBei Ausländern: gültige Arbeitserlaubnis-EU bzw. Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis vor EinsatzbeginnDatenschutz nach § 80 Abs. 2 SGB X bei Sozialdatenverarbeitung (Bieter und Unterauftragnehmer)Gewerbezentralregisterauskunft nach § 19 Abs. 4 MiLoG (Daten aller vertretungsberechtigten Personen)Bekenntnis zur Tariftreue (BG-AT)Bestätigung der Aktualität und Vollständigkeit aller Angaben

Achtung: Ein einziges 'Nein' (oder kein Kreuz) führt zum Ausschluss.

Akzeptierte Nachweise und Verfahren

Einheitliche europäische Einheitserklärung (EEE)Eintrag in Präqualifikationsdatenbanken (z.B. www.pq-verein.de)Eigenerklärungen (müssen aktuellen Gegebenheiten entsprechen)Amtliche/behördliche Bestätigungen können nachgefordert werden

KMU-Definition: nur statistische Angabe, kein Ausschlusskriterium.

Referenzprojekte
3 ReferenzenZeitraum: nicht genanntVolumen: nicht genannt

Mindestens 3 Referenzen über ähnliche, zufriedenstellend durchgeführte Projekte

Nachweis über Anlage E2 – Eigenerklärung zu Referenzen

KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.

Wettbewerb & Angebotsprognose

Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Mittlere Konkurrenz
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 28%4–10 · 41%11+ · 31%
Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 34 erledigt
Teilnahmeantrag Stufe I
Angebotsabgabe Stufe II
Nachweise und Erklärungen
Formale Hinweise zur Einreichung
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Auf einen Blick

Auftraggeber
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Ort
bundesweit, Baden-Württemberg
Kategorie
Laborleistungen & Analytik
Veröffentlicht
Angebotsfrist

Erfüllungsort

Ort der Leistung
bundesweit
Baden-Württemberg

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