IT-Beratungsdienstleistungen SAP und Organisation „digital@M“ – Rahmenvereinbarung
Zusammenfassung
Worum geht's?
Die digital@M GmbH (IT-Dienstleisterin der Landeshauptstadt München) sucht spezialisierte Beratungsunternehmen für SAP- und Organisationsentwicklungs-Themen. Es werden Rahmenverträge über bis zu 4 Jahre geschlossen – je Los erhalten bis zu 3 Bieter einen Zuschlag. Die Beauftragung erfolgt bedarfsgerecht über Einzelabrufe (Mini-Wettbewerbe), ohne Abnahmeverpflichtung.
6 Lose stehen zur Wahl:
- Los 1: SAP S/4HANA (Module FI, CO/PS, IM, PM, MM, RE/FX, SD, EWM, PP, TRM, Migration Cockpit)
- Los 2: SAP H4S4 & SuccessFactors (inkl. deutsche Gehaltsabrechnung)
- Los 3: SAP Analytics (BDC, SAC, Embedded Analytics)
- Los 4: SAP Business Technology Platform (BTP)
- Los 5: Organisationsentwicklung (Change Management, Transformationsbegleitung)
- Los 6: SAP S/4HANA-Betrieb (Module CO/PS, FI-AA, PM, VIM)
Was wird gefordert?
- Eignungsnachweis pro Los (Umsatz, Personal, Referenzen, Versicherung)
- Ausgefüllter Fragebogen zur Eignung (je Los)
- Preisblatt mit Tagessätzen je Leistungskategorie
- Angebotsabgabe elektronisch über die Plattform aumass.de
Wichtige Termine:
- Frist für Bieterfragen: 07.07.2026
- Angebotsabgabe: 13.07.2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Details
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiert
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen
Details
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen
- Preis50%
Wertungspreis entspricht dem durchschnittlichen, nach Abrufvolumen gewichteten Tagessatz aller Leistungskategorien pro Los.
- Qualitäten der Beraterinnen in Festanstellung35%
Bewertung der Lebensläufe nach Ausbildung, Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten, Zertifikaten und Schulungen (Erfüllungsgrade 0-5, max. 175 Leistungspunkte).
- Nachhaltigkeitskonzept15%
Maßnahmen zur Förderung/Weiterbildung von Mitarbeiterinnen, Einhaltung des AGG sowie Fluktuationsrate (Erfüllungsgrade 0-5, max. 75 Leistungspunkte).
Preis: 50 × (Angebot min./Angebot); Qualitäten Beraterinnen: 35 × (Leistungspunkte Angebot/175); Nachhaltigkeitskonzept: 15 × (Leistungspunkte Angebot/75). Interpolationsverfahren.
Leistungsumfang
Aus den Vergabeunterlagen
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Leistungsumfang
Aus den Vergabeunterlagen
Rahmenbedingungen für alle Lose
- Leistungsart: Beratungs- und Unterstützungsleistungen (fachlich, technisch, organisatorisch) – sowohl Werk- als auch Dienstleistungen je nach Einzelabruf
- Beauftragung: Bedarfsgerechte Einzelabrufe (Mini-Wettbewerbe) innerhalb der Rahmenverträge – keine Abnahmeverpflichtung
- Max. Vertragspartner je Los: 3
- Laufzeit: 24 Monate, optional 2 × 12 Monate verlängerbar (insgesamt bis zu 4 Jahre)
- Erfüllungsort: München (digital@M, Hanauer Str. 22, 80992) – ca. 25 % der Leistungen vor Ort, Rest remote
- Eigenständige Leistungserbringung: Subunternehmer sind nicht für kritische Aufgaben zugelassen (Eignungsleihe ausgeschlossen); keine Arbeitnehmerüberlassung
- Sprache: Deutsch
- Kleinere Beratungsboutiquen sind ausdrücklich willkommen
Mindestqualifikation der eingesetzten Berater:innen (alle Lose)
- Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – oder nachgewiesen gleichwertige Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich
- Sehr hohes Maß an Selbstständigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit SAP-Architekt:innen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen
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Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut Vergabeunterlagen
Persönliche Eignung – Ausschlussgründe (alle Lose)
- Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB
- Keine rechtskräftigen Verurteilungen/Geldbußen der letzten 2 Jahre (Wettbewerbsregister, Gewerbezentralregister)
- Ordnungsgemäße Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
- Kein Insolvenzverfahren / keine Liquidation
- Einhaltung Mindestlohngesetz (13,90 €/Std., Arbeitszeitaufzeichnung, ggf. Zoll-Anmeldung)
- Erklärung zu Russland-Sanktionen (Art. 5k EU-VO 833/2014) – kein Russland-Bezug, auch nicht über Unterauftragnehmer > 10 % Auftragswert
- Ggf. Selbstreinigungsmaßnahmen darlegen
Wirtschaftliche und finanzielle Eignung (alle Lose)
- Haftpflichtversicherung (Pflicht für alle Lose): Berufs-/Betriebshaftpflicht bei EU-zugelassenem Versicherer
- Personenschäden: mind. 500.000 € je Schadensfall, zweifach maximiert pro Versicherungsjahr
- Sach- und Vermögensschäden: mind. 500.000 € je Schadensfall, zweifach maximiert pro Versicherungsjahr
- Umsatz: Durchschnitt der letzten 3 Geschäftsjahre (2023–2025) – Mindestwerte siehe pro Los
- Nachweise (Geschäftsberichte, testierte Jahresabschlüsse) auf Verlangen der Vergabestelle
Technische und berufliche Eignung – Personal (alle Lose)
- Festanstellung, Vollzeit = 38 Std./Woche (2 Teilzeitkräfte können 1 Vollzeitkraft ersetzen, wenn zusammen ≥ 38 Std.)
- Geforderte Berater:innen müssen SAP-Implementierungserfahrung mitbringen (spezifisch je Los)
- Senior Consultant = ≥ 5 Jahre Berufserfahrung; qualifizierte Berater:in = ≥ 3 Jahre Berufserfahrung
Referenzen (alle Lose)
- Mindestens 2 Referenzen pro Los aus dem Zeitraum 2024 bis Angebotsabgabe
- Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
- Pflichtangaben: Bezeichnung, Auftragsumfang, Leistungszeitraum, Auftraggeber, Ansprechpartner
- Ein Referenzprojekt darf nur für mehrere Lose verwendet werden, wenn die vergleichbaren Leistungen für beide Lose nachweisbar sind
- Optionale dritte Referenz möglich
Bietergemeinschaften und Unterauftragnehmer (alle Lose)
- Bietergemeinschaften: gesamtschuldnerische Haftung + Bevollmächtigter; Eignungsnachweise je Mitglied separat
- Fachkunde/Leistungsfähigkeit kann für die Gemeinschaft insgesamt nachgewiesen werden
- Eignungsleihe über Subunternehmer ist ausgeschlossen – nur nicht-kritische Aufgaben dürfen als Unteraufträge vergeben werden
- Veränderungen der Bietergemeinschaft nur in Ausnahmefällen und nur mit Zustimmung des Auftraggebers
Zuschlagskriterien (Mini-Wettbewerb)
- Erfahrung mit vergleichbaren Projekten: 50 %
- Zusatzskills der Berater:innen: 15 %
- Preis: 35 %
SAP S/4HANA-Beratung: Customizing und Entwicklung in Modulen CO/PS, RE-FX, PM und Treasury Management; produktive Umsetzung nachgewiesen; mind. 1 S/4HANA-Migrationsprojekt; mind. 1 Referenz aus öffentlicher Verwaltung oder Immobilienwirtschaft
Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
SAP H4S4 und SuccessFactors: Customizing und Entwicklung mit vergleichbarer Komplexität, produktive Umsetzung; mind. 1 Referenz zu deutscher Gehaltsabrechnung in H4S4 oder Employee Central Payroll
Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
SAP Analytics: Konzeption, Implementierung oder Weiterentwicklung; Nutzung aktueller Technologien (BDC, SAC-Planung, S/4HANA Embedded Analytics); strategische Architekturberatung
Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
SAP BTP: Einrichtung und Konfiguration nach Clean Core; Anbindung externer Systeme; Cloud-/Integrationsszenarien; produktive Umsetzung
Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
Change Management, Organisationsentwicklung, Strategie-/Transformationsbegleitung; mind. 1 Change-Projekt mit ≥ 5.000 betroffenen Personen; Projekterfahrung im Finanzbereich des öffentlichen Dienstes
Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
SAP S/4HANA-Beratung (Customizing, Entwicklung, Prozessberatung); Module CO/PS, FI-AA, PM sowie VIM-Eingangsrechnungsworkflow/OCR; mind. 1 S/4HANA-Migrationsprojekt; mind. 1 Referenz zu kommunaler Systemlandschaft (it@M o.ä.)
Beschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
Details
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben
Median rund 2 Angebote.
Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben
Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)
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Unternehmen, die ähnliche Ausschreibungen gewonnen haben
Aus vergleichbaren bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)
- 1adesso SE3 ähnliche Ausschreibungen gewonnen
- 2BearingPoint GmbH3 ähnliche Ausschreibungen gewonnen
- 3best practice consulting AG2 ähnliche Ausschreibungen gewonnen
- 4EXXETA AG2 ähnliche Ausschreibungen gewonnen
- 5- mindsquare AG (Willy-Brandt-Platz 2, 33602 Bielefeld) - 3i Informationstechnologie GmbH (Kurgartenstraße 8, 67098 Bad Dürk-heim) - scdsoft AG (Albert-Nestler-Straße 21, 76131 Karlsruhe) - Evora IT Solutions GmbH (Altrottstr. 31, 69190 Walldorf) - CNT Management Consulting GmbH (Rheinstraße 4H, 55116 Mainz) - Nagarro ES GmbH (Westerbachstrasse 32, 61476 Kronberg)1 ähnliche Ausschreibung gewonnen
Checkliste zur Angebotsabgabe
Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen
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Checkliste zur Angebotsabgabe
Konkrete Schritte laut Vergabeunterlagen
- Fragebogen zur Eignung (je Los) vollständig ausfüllen und in Textform (§ 126b BGB) unterschreibenPflichtOhne Unterschrift wird das Angebot ausgeschlossen
- Erklärung zu Ausschlussgründen (§§ 123, 124 GWB) abgebenPflicht
- Erklärung zu Russland-Sanktionen (Art. 5k EU-VO 833/2014) abgebenPflicht
- Mindestlohnerklärung gem. MiLoG (13,90 €/Std.) abgebenPflicht
- Erklärung zur ordnungsgemäßen Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen abgebenPflicht
- Erklärung zur Insolvenzfreiheit abgebenPflicht
- Nachweis der Berufs-/Betriebshaftpflichtversicherung beilegen (Personen- und Sach-/Vermögensschäden je mind. 500.000 €, zweifach maximiert)PflichtAlternativ: schriftliche Erklärung des Versicherers zur Erhöhung der Deckung im Auftragsfall
- Bei Bietergemeinschaften: Erklärung zur gesamtschuldnerischen Haftung und Benennung eines Bevollmächtigten (von allen Mitgliedern)Pflicht
- Nachweis des durchschnittlichen Jahresumsatzes 2023–2025 bereithalten (Los 1: 2,3 Mio. € / Los 2: 0,7 Mio. € / Los 3: 0,8 Mio. € / Los 4: 0,15 Mio. € / Los 5: 0,75 Mio. € / Los 6: 4,0 Mio. €)PflichtGeschäftsberichte oder testierte Jahresabschlüsse auf Verlangen vorlegen
- Nachweis der festangestellten Berater:innen erbringen (Vollzeit 38 Std./Woche)PflichtLos 1: 6, Los 2: 3, Los 3: 2, Los 4: 2, Los 5: 6, Los 6: 4 – mit geforderten Senior-/Qualifizierten-Anteilen
- Nur Los 6: Gültiges ISO/IEC 27001-Zertifikat oder gleichwertiges ISMS-Zertifikat beilegenPflichtMuss bei Angebotsabgabe gültig sein und während Vertragslaufzeit aufrechterhalten werden
- Mindestens 2 Referenzen pro Los aus dem Zeitraum 2024 bis Angebotsabgabe einreichenPflichtBeschreibung pro Referenz max. 1 DIN A4 Seite
- Los 1: Mind. 1 Referenz zu S/4HANA-Migration (Greenfield o.ä.) + mind. 1 Referenz aus öffentlicher Verwaltung oder ImmobilienwirtschaftPflicht
- Los 2: Mind. 1 Referenz zu deutscher Gehaltsabrechnung in SAP H4S4 oder Employee Central PayrollPflicht
- Los 5: Mind. 1 Change-Projekt mit ≥ 5.000 betroffenen Personen + Projekterfahrung im Finanzbereich des öffentlichen DienstesPflicht
- Los 6: Mind. 1 Referenz zu S/4HANA-Migration + mind. 1 Referenz zu kommunaler Systemlandschaft (it@M o.ä.)Pflicht
- Angebot des Auftragnehmers nebst Umsetzungskonzept einreichenPflicht
- Lebensläufe der festangestellten Berater:innen beifügen (max. 2 DIN A4 Seiten, Schriftgröße 11, Calibri oder Arial)Pflichtje Bieter und je Los
- Nachhaltigkeitskonzept einreichen (max. 2 DIN A4 Seiten, Schriftgröße 11, Calibri oder Arial)Pflicht
- Preisblatt (Anlage 3) ausfüllen: Netto-Tagessatz je Leistungskategorie für alle Lose, für die geboten wirdPflichtWertungspreis = gewichteter Durchschnitt über die Leistungskategorien je Los
- Name der Bieterin in Feld E9 eintragenPflicht
- Technische Fragen zum Hochladevorgang bis spätestens 13.07.2026, 09:00 Uhr klärenoptional
- Bieterfragen (inhaltlich) bis spätestens 07.07.2026, 11:00 Uhr einreichenoptionalBei Losen 1–4; bei Los 5 und 6 bis 13.07.2026, 11:00 Uhr
- Angebot spätestens am 13.07.2026, 11:00 Uhr elektronisch über aumass.de hochladenPflichtKeine Fristverlängerung möglich
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Frist:
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