Bewachung DD

• Führen eines Wachbuches und lückenlose Dokumentation
• Schutz der Liegenschaft und der Gebäude
• Kontrollgänge mit Einsatz eines Wachkontrollsystems
• Zugangs- und Zufahrtsberechtigungskontrollen, Registrierung von Besuchern und Fahrzeugen
• Empfang, Anmeldung und Weiterleitung von Besuchern beim Adressaten
• Transponder- und Schlüsselausgabe bzw. -rücknahme
• Bedienung PC-gestütztes Telefonverzeichnis, Entgegennahme und Verteilung von Post- und Kuriersendungen
• Verschließen von Fenstern und Türen, Beflaggung gemäß Verwaltungsvorschrift
• Unterstützung bei Feuer-/Räumungsalarm, Dokumentation der Dienstübergabe, Durchsetzung Hausrecht

• Führen eines Wachbuches, Schutz von Liegenschaft und Gebäuden
• Bewachung mit Nutzung des Videoüberwachungssystems
• Verweisung unbefugter Personen aus Kontrollbereichen
• Entgegennahme und Weitergabe von Meldungen der Einbruchmeldezentrale (EMZ), Brandmeldezentrale (BMZ) und Gebäudeleittechnik (GLT)
• Mithilfe bei Brand-, Katastrophen- und Unfallschutz, Abwendung von Gefahren und Störungen
• Brandsicherheit im Kontrollbereich, Meldetätigkeit und Einleitung von Sofortmaßnahmen
• Transponder-/Schlüsselausgabe, Bedienung PC-Telefonverzeichnis, Dokumentation der Dienstübergabe, Durchsetzung Hausrecht

• 2 Sicherheitsmitarbeiter (Tarifgruppe I) rund um die Uhr an 7 Tagen/Woche
• 1 zusätzlicher Mitarbeiter mit Abschluss 'Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft' (IHK) oder IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft (Tarifgruppe III) montags–freitags 06:00–18:00 Uhr (außer Feiertage sowie 24. und 31. Dezember)
• Insgesamt mindestens 7 Mitarbeiter im Vertragszeitraum (4 Stamm + 3 Vertretung)
• Benennung eines Objektleiters (Qualifikation, 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Erreichbarkeit 07:00–17:00 Uhr, Vertretung über 24h-Einsatzleitung, Reaktionszeit vor Ort max. 4 Stunden)

• Auf Abruf: zusätzlicher Sicherheitsmitarbeiter bei erhöhter Sicherheitslage, stundenweise bis max. 8 Stunden, Reaktionszeit 1–4 Stunden (vorgesehen max. 12-mal jährlich)
• Teilnahme an einem Jour Fixe mit Nutzer und Auftraggeber alle 4 Wochen (ca. 1 Stunde)
• Monatliche Berichte zum Monatsende, Personaleinsatzplan bis 5 Tage vor Monatsbeginn
• Sicherheitsrelevante Vorfälle: sofortige telefonische Meldung, schriftlich innerhalb 24 Stunden

• Raum im Haus 16 für den Einlass- und Kontrolldienst
• Büromobiliar, Einsatzleittisch, Kommunikationsmittel, Kleinküchengeräte
• Wasser, Strom und Telekommunikation werden kostenfrei bereitgestellt

• Eintragung in der Präqualifikationsdatenbank PQ-VOL (oder anerkannte andere Präqualifizierung) ODER Vorlage einer Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung (EEE) gem. § 50 VgV
• Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamts
• Eigenerklärung zu Steuern/Abgaben/Sozialversicherung (E1), zu Ausschlussgründen gem. §§ 123/124 GWB (E2), ggf. Selbstreinigungsmaßnahmen gem. § 125 GWB
• Eigenerklärung zur gesamtschuldnerischen Haftung bei Bietergemeinschaften (E3)
• Eigenerklärung zum Umsatz der letzten 3 Geschäftsjahre (E4)
• Eigenerklärung zur Weitergabe an Nachunternehmer (E5); Subunternehmereinsatz laut Vertragsentwurf allerdings nicht zulässig
• Eigenerklärung zur Kenntlichmachung von Geschäftsgeheimnissen (E7)
• Eigenerklärung zum Verbot der Vergabe an russische Unternehmen

• Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Bewachung gem. § 34a Abs. 1 GewO
• IHK-Bescheinigung gem. § 34a Abs. 1a GewO
• Sachkundenachweis gem. § 34a Abs. 1a Satz 2 GewO i.V.m. § 9 Abs. 1 BewachV
• Einhaltung § 9 BewachV
• Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 (mit DAkkS-Akkreditierungssymbol)
• Zertifizierung nach DIN 77200-1:2017 (mit DAkkS-Akkreditierungssymbol)
• Einhaltung des Tarifvertrags Wach- und Sicherheitsgewerbe Sachsen (gültig ab 01.01.2026)
• Nachweis der Berufsgenossenschaftszugehörigkeit

Nachweis gem. § 14 BewachV mit Mindestdeckungssummen:

• 1.500.000 € Personenschäden pro Schadensfall
• 500.000 € Sachschäden pro Schadensfall
• 50.000 € Verlust von Schlüsseln für Schließanlagen pro Schadensfall
• 500.000 € Vermögensschäden pro Schadensfall
• 250.000 € Verlust bewachter Sachen pro Schadensfall

• Mindestens 3 vergleichbare Referenzen aus den letzten 3 Geschäftsjahren (davon mind. 1 mit Erfahrung in Einlasskontrollen, Kontrollgängen, Gefahrenabwehr oder Telefondiensten)
• Einsatz von Wachkontrollsystemen für Kontrollgänge
• Bereitschaft zum zusätzlichen Abrufservice (1–4 Stunden Reaktionszeit)
• Teilnahme am Jour Fixe alle 4 Wochen

• Mindestens 7 Mitarbeiter (4 Stamm + 3 Vertretung) im Vertragszeitraum
• Tarifvertrag Vergütungsgruppe I für den 24/7-Dienst
• Mindestens 1 Mitarbeiter mit Abschluss 'Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft' (IHK) oder IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft für Tarifgruppe III (werktags 06:00–18:00 Uhr)
• Mindestalter 18, Höchstalter 65 Jahre
• Ständiger Wohnsitz in EU-Mitgliedstaaten
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2, Grundkenntnisse Englisch
• Eintragsfreies Führungszeugnis, Zugehörigkeit Berufsgenossenschaft
• Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe
• Erforderliche Zuverlässigkeit gem. § 34a GewO
• Sichtbare Dienstkleidung des Auftraggebers, sicheres Auftreten, gepflegte Erscheinung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Objekt Bundeswehr, Bundespolizei, Landespolizei oder Zoll)
• Anerkannter Berufsabschluss, Fachqualifikation 'Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft' (IHK) oder höher
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau B2, Kenntnisse einschlägiger Gesetze/Normen/Richtlinien im Sicherheitsdienst und im Arbeitsschutz
• Telefonische Erreichbarkeit Mo–Fr 07:00–17:00 Uhr, Vertretung über 24h-Einsatzleitung
• Reaktionszeit vor Ort max. 4 Stunden (24/7)

• Sicherheitsüberprüfung Stufe 1 (SÜ 1) gem. SächsSÜG für das gesamte eingesetzte Personal nach Zuschlag (bzw. Einwilligung zur Durchführung)
• Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 2 Abs. 1 SächsPolZÜG für alle Beschäftigten inkl. Unterauftragnehmer vor Tätigkeitsaufnahme
• Schriftliche Einwilligung jedes Mitarbeiters zur Überprüfung; bei positiver Prüfung Nachweis ggf. bereits durchgeführter Überprüfungen (max. 2 Jahre alt)
• Verpflichtungserklärung (VPE) je eingesetztem Mitarbeiter nach § 1 Verpflichtungsgesetz
• Eigenerklärung S1 (Datenschutz/Datensicherheit): Verpflichtung auf Datengeheimnis, Vertraulichkeit, Weisungsgebundenheit, BSI-konforme Löschung nach Vertragsende
• Verschwiegenheitserklärung des eingesetzten Personals auf Verlangen
• Benennung eines Sicherheitsbevollmächtigten als Ansprechpartner für die Überprüfungsverfahren