Sicherheitsdienste, ANKER-Dependance Steinerne Furt, Augsburg

Einsatzort:

• ANKER-Dependance Steinerne Furt 75/77, 86167 Augsburg
• Bestehend aus zwei Gebäudeteilen:
• Steinerne Furt 75: 159 Unterbringungsplätze (in Betrieb seit 23.04.2020)
• Steinerne Furt 77: 292 Unterbringungsplätze (in Betrieb seit 29.10.2021)
• Gesamtkapazität: bis zu 451 Plätze
• Unterbringung von Asylbegehrenden gemäß § 44 AsylG (Aufnahmeeinrichtung)

Betriebszeiten:

• 24 Stunden täglich
• 7 Tage pro Woche
• 365 Tage im Jahr (366 Tage in Schaltjahren)

Folgende Mindestanzahl an Sicherheitsmitarbeitern muss je Schicht ohne Berücksichtigung von Ruhe- und Ausfallzeiten vor Ort sein:

| Schicht | Mo–Fr | Sa–So/Feiertag |

|---|---|---|

| Tagschicht (07:00–19:00) | 14 Mitarbeiter | 14 Mitarbeiter |

| Nachtschicht (19:00–07:00) | 13 Mitarbeiter | 13 Mitarbeiter |

| Zusätzlich Mo–Do 08:00–17:00, Fr 08:00–14:00 | +1 Mitarbeiter | – |

• Jeweils inklusive Schichtleiter
• Bei Bedarf kann der Auftraggeber eine Aufstockung um 2 weitere Mitarbeiter anordnen
• Pro Schicht müssen mindestens 20 % weibliche Sicherheitsmitarbeiterinnen eingesetzt werden
• Mindestens 50 % der Mitarbeiter je Schicht müssen als Brandschutzhelfer qualifiziert sein

• Zugangs- und Zufahrtskontrollen an der Einrichtung
• Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung im gesamten Objekt
• Regelmäßige Kontrollgänge (mindestens alle 1,5 Stunden)
• Brandschutz und Evakuierung: Brandschutz- und Evakuierungshelfer; Unterstützung bei Evakuierungen
• Wachbuch- und Dokumentationsführung: Zutrittsprotokolle, Stundennachweise, Meldeberichte
• Schlüsselverwaltung für das Objekt
• Meldepflichten gegenüber dem Auftraggeber und Behörden
• Orientierungshilfe für Asylbegehrende
• Einsatz eines GPS-Wächterkontrollsystems (Beschaffung durch den Auftragnehmer)
• 24/7 erreichbares Beschwerdemanagement
• Einhaltung der Hausordnung durch alle Bewohner

• Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2015 (oder gleichwertig)
• Zertifizierung nach DIN 77200 (Sicherheitsdienstleistungen) oder gleichwertig
• Fortbildung der Brandschutz-/Evakuierungshelfer mindestens alle 2 Jahre
• Verschwiegenheitserklärungen und Datenschutzerklärungen aller eingesetzten Mitarbeiter
• Verpflichtung zur Einhaltung des Lohntarifvertrags Nr. 39 für Sicherheitsdienstleistungen in Bayern (LTV 39, gültig 01.01.2025–31.12.2026)
• Asylzulage nach § 6 Nr. 8 LTV 39 (1,50 €/h) und tarifliche Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit

• Ein Durchschnittsmonat mit 30 Tagen dient als Kalkulationsbasis:
• 20 Werktage (Mo–Fr)
• 5 Samstage
• 4 Sonntage
• 1 Feiertag
• Es sind Nettopreise anzugeben (zzgl. 19 % USt.)
• Skonto zugelassen; Zahlungsziel 14 Tage
• Bedingungsloser Nachlass wird in der Wertung berücksichtigt
• Kalkulation auf Basis Lohngruppe 2b (Wachpersonal) und 2c (Schichtleitung), Ortsklasse 1 gemäß LTV 39

• Erlaubnis nach § 34a Abs. 1 Satz 1 GewO (Bewachungsgewerbe) – Nachweis als Befähigungsnachweis des Inhabers
• Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder gleichwertige Qualifikation für Schichtleiter
• Nichterfüllung führt zum Ausschluss

• Mindestjahresumsatz: durchschnittlich 7.500.000 € netto in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (bei Bietergemeinschaften: Addition der Umsätze)
• Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen:
• 5.000.000 € für Personen- und Sachschäden (pauschal)
• 250.000 € für Vermögensschäden (Datenschutz)
• 250.000 € für Verlust/Abhandenkommen bewachter Sachen
• 250.000 € für Verlust/Abhandenkommen fremder Schlüssel und Codekarten
• 2.500.000 € für Umwelthaftpflichtschäden
• Höchstersatzleistung: mindestens das Zweifache pro Versicherungsjahr
• Versicherung muss Schäden an gemieteten/geliehenen Sachen und persönliche Haftpflicht der Erfüllungsgehilfen umfassen

Schichtleiter:

• Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Schichtleiter
• Erste-Hilfe-Ausbildung
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Asylbegehrenden

Sonstige Einsatzkräfte:

• Unterrichtung nach § 34a GewO
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• Grundkenntnisse in einer asylrelevanten Sprache
• Erste-Hilfe-Ausbildung
• Mindestens 50 % mit Brandschutzhelferqualifizierung

Weitere Anforderungen:

• Keine Mitgliedschaft in extremistischen Organisationen (Anlage 2)
• Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für ausländische Mitarbeiter
• Zertifizierung nach ISO 9001:2015 (oder gleichwertig)
• Zertifizierung nach DIN 77200 (oder gleichwertig)
• Mindestens 3 vergleichbare Referenzaufträge

• Keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123, 124 GWB
• Eigenerklärung zu Russland-Sanktionen (Art. 5k VO (EU) 833/2014)
• Abfrage Wettbewerbsregister (ab Auftragswert 30.000 €)
• Schutzerklärung Scientology
• Einhaltung von AEntG und MiLoG
• Tariftreue nach Lohntarifvertrag Nr. 39 Bayern

• Einzelbieter, Bietergemeinschaften und/oder Einschaltung von Unterauftragnehmern sind zugelassen
• Bietergemeinschaften: Erklärung aller Mitglieder in Textform, Angabe eines bevollmächtigten Mitglieds, Angabe der weiteren Mitglieder und ihrer Leistungsteile
• Eignungsleihe: Verpflichtungserklärung ist mit dem Angebot abzugeben
• Unterauftragnehmer: Erklärung zu Art und Umfang der übernommenen Leistungen mit dem Angebot