Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Jobcenter Wuppertal sucht einen Träger für die Maßnahme „InForm": ein 12-monatiges Programm (01.09.2026 – 31.08.2027) für 30 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die wieder in Arbeit oder Ausbildung integriert werden sollen. Inhaltlich geht es um arbeitsmarktliche Beratung, berufliche Orientierung, Bewerbungstraining und Persönlichkeitsentwicklung – inklusive einer praktischen Stylingberatung mit Budget (200 € pro Person).
Angebote müssen bis 13.07.2026, 08:00 Uhr ausschließlich elektronisch über den Vergabemarktplatz Rheinland eingereicht werden. Zuschlag erhält das beste Konzept; der Preis wird als Pauschalpreis je Teilnehmerplatz und Monat angegeben.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertDie Angebotsfrist ist abgelaufen.
HEUTE
Termin / FristJUN2026 SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP
Veröffentlichung
Bieterfragen-Frist
Ergänzende Informationen der Vergabestelle
Angebotsfrist
Bindefrist
Vorlage Personalnachweis
Zuschlag
Postalische/telefonische Erreichbarkeit
Benennung Räumlichkeiten
Vertragsbeginn
Vertragslaufzeit
Statistik über Ergebnisse
Vertragsende
Verlängerung 1
Gesamtbericht
Verlängerung 2bis 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenPreis & Qualität6 Kriterien
Preis 30%Qualität 70%
- Qualität des Konzepts70%
- Preis30%
Bewertung des angebotenen Preises. Der niedrigste Preis (NP) erhält 120 Punkte (30% der Gesamtpunktzahl von 400). Die Punktvergabe erfolgt nach der Formel: 120 × (NP / A), wobei A der Preis des zu bewertenden Angebots ist.
Qualität des Konzepts: Punkte = Faktor (0-4) × Summe der gewichteten Punkte der Unterkriterien. Maximal 280 Punkte (4 × 70). Faktor 4 = besondere Dienlichkeit (Bewerbergruppe A), Faktor 3 = sehr dienlich (B), Faktor 2 = dienlich (C), Faktor 1 = teilweise entsprechend (D), Faktor 0 = nicht entsprechend (E). Preis: Punkte = 120 × (NP / A), wobei NP = niedrigster Preis und A = Preis des zu bewertenden Angebots. Maximal 120 Punkte (30% der Gesamtpunktzahl von 400).
KI-Hinweis: Alle Zuschlagskriterien, Gewichtungen, Unterkriterien und die Bewertungsformel sind im Dokument vollständig angegeben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZiel & Zielgruppe
Zielgruppe: 30 erwerbsfähige Leistungsberechtigte (SGB II) in Wuppertal.Hauptziel: Nachhaltige (Wieder-)Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung; Reduzierung bzw. Beendigung des Leistungsbezugs.Zuweisungsdauer: 12 Wochen je Teilnehmer (Verlängerung in Absprache mit der Integrationsfachkraft möglich).
Module & Inhalte
Berufliche Orientierung: Profiling, Ermittlung von Ressourcen und Qualifizierungsbedarfen, individuelle Förderplanung, ggf. Praktikumsvermittlung.Bewerbungscoaching: Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen inkl. Fotos, Online-Bewerbungsstrategien, Video-Interview-Training, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.Sozialpädagogische Begleitung: Stärkung von Arbeits- und Sozialverhalten, Mobilitätsförderung, Motivation, Alltagsbewältigung, Krisenintervention, Suchtprävention.Schlüsselkompetenzen: persönliche, soziale, methodische und interkulturelle Kompetenzen, Alltagsstrukturierung.Styling: theoretische Beratung und praktisches (Um-)Styling, inkl. Budget von 200 € pro Teilnehmer (insgesamt 48.000 € für die gesamte Vertragslaufzeit inkl. Verlängerungsoption).Selbst-/Fremdwahrnehmung: Selbstreflexion, Stärkenanalyse, Feedback- und Rollenspiele, Selbstpräsentation.
Organisation & Rahmenbedingungen
Wochenstunden: 39 Zeitstunden pro Woche (in den ersten 2 Wochen bei Bedarf nur 30 Std.); Mindestanwesenheit 15 Std./Woche; in Ausnahmefällen Reduzierung auf bis zu 25 Std. möglich.Personalschlüssel: 1 Vollzeitkraft (39 Std.) Sozialpädagogik und 1 Vollzeitkraft (39 Std.) Lehrkraft je 15 Teilnehmer (1:15).Personalqualifikationen: Sozialpädagogen mit Hochschulabschluss + mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe (bzw. gestaffelte Anforderungen je nach Abschluss); Lehrkräfte mit Studium oder vergleichbarer Qualifikation + pädagogische Erfahrung; zusätzlich Verwaltungskraft verpflichtend.Anstellung: überwiegend fest angestelltes Personal für die gesamte Vertragslaufzeit, Vertretungsregelung für Urlaub/Krankheit.Standort & Sprache: Maßnahmeort Wuppertal, alle Angebote in deutscher Sprache.
Berichte, Verwaltung & Qualitätssicherung
Entwicklungsbericht: je Teilnehmer spätestens 2 Wochen vor Ende der Zuweisung.Statistik & Gesamtbericht: Ergebnisstatistik 4 Monate vor Maßnahmeende, Gesamtbericht 4 Wochen nach Ende.Wöchentliche Statusmeldung: aktuelle Besetzungsliste.Monatliche Fehlzeitenlisten.Qualitätssicherung: Teilnehmer- und Personalbefragungen.Abrechnung von Nebenkosten: Fahrkosten, Kinderbetreuungskosten.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenFachliche Eignung (Referenzen)
Eigenerklärung über mindestens eine Referenz aus den letzten 3 Jahren (bezogen auf den Angebotsschluss 13.07.2026) zu einer vergleichbaren Maßnahme (arbeitsmarktliche Beratung / Eingliederung nach SGB II/III).Inhalt: Auftraggeber (inkl. Ansprechperson + Telefonnummer), Leistungszeitraum, Art der Maßnahme (inkl. SGB-Paragraphen), Inhalt, Stichpunkte, Anzahl Teilnehmerplätze.
Wirtschaftliche & finanzielle Eignung
Gesamtumsatz: Eigenerklärung der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (2023–2025).Betriebshaftpflichtversicherung: Eigenerklärung über eine Deckungssumme von mindestens 3 Mio. Euro.*Auf Verlangen nachzureichen:* Bilanzen/Bilanzauszüge der letzten 3 Jahre (oder Erklärung Wirtschaftsprüfer/Steuerberater), Versicherungsschein, Steuernachweis.
Zulassung & rechtliche Anforderungen
AZAV-Trägerzertifizierung: gültig zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe; aktualisierte Anlage zu den Standorten ist bis zum Maßnahmebeginn nachzureichen.Ausschlusskriterien: keine Teilnahme an wettbewerbsbeschränkenden Absprachen; keine rechtskräftigen Verurteilungen (z. B. §§ 129, 263, 299 StGB); kein Insolvenzverfahren; keine schweren Verfehlungen; ordnungsgemäße Steuer- und Sozialabgaben; keine vorsätzlich unzutreffenden Angaben.Tariftreue & Mindestlohn: Tariftreueversprechen gemäß BTTG sowie Einhaltung der Mindestentgeltregelung nach AEntG (Branchentarifvertrag für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen nach SGB II/III, 6. Verordnung vom 12.12.2022).
Bietergemeinschaften & Unterauftragnehmer
Bietergemeinschaften: bevollmächtigte Vertretung, gesamtschuldnerische Haftung, Erklärung jedes Mitglieds.Unterauftragnehmer: Erklärung zu Art und Umfang der übernommenen Leistungen; Verpflichtungserklärung auf Verlangen nachzureichen.
Referenzprojekte
mindestens 1 ReferenzenZeitraum: letzte 3 Jahre vor Angebotsschluss (13.07.2026)Volumen: nicht näher beziffert
Durchführung von mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbaren Maßnahmen (arbeitsmarktliche Beratung, berufliche Orientierung, Persönlichkeitsentwicklung, idealerweise mit Styling-/Bewerbungsbezug)
Eigenerklärung mit Auftraggeber, Ansprechperson + Telefonnummer, Leistungszeitraum, Art der Maßnahme (inkl. SGB-Paragraphen), Inhalt, Stichpunkten und Anzahl Teilnehmerplätze
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben4–10Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 6 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 27%4–10 · 49%11+ · 24%
Unternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 14 erledigt
Angebotsteil I – Eignung & Formale Nachweise
Angebotsteil II – Konzept (Zuschlagskriterium Qualität)
Angebotsteil III – Preisblatt
Versand & Fristen
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Auf einen Blick
Auftraggeber
Jobcenter Wuppertal AöR | Vergabekammer Rheinland - Spruchkörper Düsseldorf
Anschrift
42277 Wuppertal
Ort
42277 Wuppertal
Kategorie
Erwachsenen- & sonstige Bildung
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.jobcenter.wuppertal.de ↗Weitere Ausschreibungen Weiterbildung & Fortbildung
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