Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Bayern) sucht einen Träger für die Maßnahme „Startklar". Ziel ist es, junge Menschen mit schwerwiegenden Hemmnissen schrittweise an Ausbildung und Arbeit heranzuführen und sie dauerhaft zu integrieren.
Wesentliche Eckpunkte:
Leistungsort: Fürstenfeldbruck (Bezirk der Agentur für Arbeit Weilheim)Plätze: ca. 8 TeilnehmendenplätzeLaufzeit: 19.10.2026 bis 18.10.2027 (12 Monate, mit Verlängerungsoptionen)Zielgruppe: Junge Menschen mit vielfältigen Hemmnissen (z. B. gescheiterte Übergänge Schule–Beruf, familiäre Konflikte, schwieriger sozialer Hintergrund), die für eine reguläre berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme noch nicht bereit sindVerfahren: Offenes Verfahren, Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot (bestes Preis-Leistungs-Verhältnis)Angebotsfrist: 8. Juli 2026
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertDie Angebotsfrist ist abgelaufen.
HEUTE
Termin / FristJUN2026 SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP
Veröffentlichung
Bieterfragen-Frist
Angebotsfrist
Bindefrist
Widerspruchsfrist
Vertragsbeginn
Vertragslaufzeit
Vertragsende
Verlängerung 1
Verlängerung 2bis 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenZielgruppe und Förderziel
Junge Menschen mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen (multiple Problemlagen), für die eine reguläre berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme oder Ausbildung noch nicht in Betracht kommt, sowie junge Menschen, deren Eingliederung in eine Ausbildung trotz bisheriger Bemühungen nicht gelungen ist. Ziel: Stabilisierung der Teilnahme, Abbau von Vermittlungshemmnissen, Heranführung an Ausbildung oder Arbeit.
Aufbau der Maßnahme (verbindliche Bestandteile)
Startphase: Ankommensphase mit Kennenlerngespräch innerhalb der ersten 3 Tage, Standortbestimmung inkl. PotenzialanalyseKontinuierliche Inhalte: Durchgängig mindestens 3 eigene Projekte des Trägers; Stabilisierung der Teilnahme; Allgemeiner Grundlagenbereich; Schlüsselkompetenzen; Elternarbeit; Grundlagen gesunder Lebensführung; Sucht- und Schuldenprävention; Medienkompetenz/Social Media; soziale/gesellschaftliche Themen; Einbindung in regionale Netzwerke; Nutzung der BA-Online-Angebote; Bewerbungstraining-Grundlagen; betriebliches Kurzpraktikum; Übergangsmanagement; Nachbetreuung.
Optionale Module
Je nach Bedarf im Losblatt aktiviert:
Modul 1: Bewerbungstraining intensiv (Bewerbungsvideo, digitales Profil, Gesprächssimulation mit Videofeedback)Modul 2: Job Camp (Berufsorientierung + betriebliche Erprobung, max. 6 Wochen Praktikum, bei schwerwiegenden Hemmnissen bis 12 Wochen)Modul 3: Ausbildung in Deutschland und Berufssprache Deutsch (für junge Migrant:innen, max. 320 Std.)Modul 4: Büro, Verkauf, Kundenorientierung (Übungsfirma, Kasse-Simulation)Modul 5: Technik, KI und Influencing (MINT, Digitalisierung, Robotik, eigene Video-/Podcast-Produktion)
Umfang, Zeiten und Rahmenbedingungen
Berufliche Kenntnisvermittlung: max. 320 Stunden (ohne Feststellung/Aktivierung und praktische Erprobung)Wochenstundenzahl Vollzeit: 39 Stunden (ohne Pausen)
Begleitung, Dokumentation und Qualitätssicherung
Förderplanung: differenziert, fortlaufend dokumentiert, Zielvereinbarungen max. 6 WochenLeistungs- und Verhaltensbeurteilungen (LuV): Start-LuV (4 Wochen nach Beginn), Verlaufs-LuV (bei Verlängerung/Anlass, 14 Kalendertage vor Teilnahmeende), Abschluss-LuV (zum Maßnahmeende)Anwesenheitserfassung: namentlich, täglich, mit An-/Abwesenheitszeiten; Meldung bis 9. Kalendertag des FolgemonatsVereinbarungen für betriebliche Phasen zwischen Auftragnehmer, Betrieb und Teilnehmer:in (vor Beginn)Mentoring (falls eingesetzt) in Abstimmung mit Bedarfsträger nach ZuschlagNetzwerkkontakte nachvollziehbar dokumentierenQualitätssicherung: Teilnehmendenbefragungen, Fehlzeiten-, Abbruch- und Verbleibanalyse auf Verlangen vorlegenBescheinigung/Zeugnis am Maßnahmeende (keine Negativdarstellungen)
Maßnahmenkommunikation und Datenschutz
Elektronische Maßnahmeabwicklung (EMAW) muss spätestens 14 Kalendertage nach Zuschlag funktionsfähig seinDatenschutz- und Berechtigungskonzept für EMAW bis Maßnahmebeginn vorlegenEinwilligungserklärungen zur Datenverarbeitung schriftlich und dokumentiertErweiterte Führungszeugnisse aller Mitarbeiter:innen (nicht älter als 3 Monate bei Tätigkeitsaufnahme, Aktualisierung alle 3 Jahre)Büro am Maßnahmeort persönlich besetzt ab 2 Wochen vor MaßnahmebeginnPersönliche Erreichbarkeit am Maßnahmeort durch eine Fachkraft, die in der Maßnahme eingesetzt wird
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenZwingende Eignungsvoraussetzungen
Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV-Zertifikat): Muss vorliegen. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied zugelassen sein. Bei Eignungsleihe muss der Unterauftragnehmer die Zulassung haben, wenn er die Leistung erbringt.Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB: Eigenerklärung über strafrechtliche Verurteilungen, Steuern/Sozialversicherungsschulden, Verstöße gegen Arbeits-/Sozialrecht, Insolvenz, schwere berufliche Verfehlungen und wettbewerbsverzerrende Absprachen.Keine Russland-Sanktions-Verstöße: Eigenerklärung gemäß Art. 5k EU-VO 833/2014 (Datei D.5).Ethikklausel: Keine Beratungstätigkeit für die Bundesagentur für Arbeit in den letzten 18 Monaten vor Veröffentlichung; in den letzten 6 Monaten vor Veröffentlichung gilt ein hartes Verbot.Wettbewerbsregisterauskunft: Ab Auftragswert von 30.000 € wird vor Zuschlag eine Auskunft eingeholt.
Fachliche Eignung – Referenzen
Nachweis über vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre
Technische Leistungsfähigkeit
Erklärung zur Server- und Softwarelösung (Datei D.4): Eigenentwicklung oder externer Provider, ggf. Beantragung Server-Zertifikat innerhalb von 2 Arbeitstagen nach Zuschlag.Elektronische Maßnahmeabwicklung (EMAW): Spätestens 14 Kalendertage nach Zuschlag funktionsfähig.Persönliche Erreichbarkeit am Maßnahmeort durch eine qualifizierte Fachkraft ab 2 Wochen vor Maßnahmebeginn.
Anforderungen an Personal und Organisation
Multiprofessionelles Team mit u. a. Sozialpädagog:innen (Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik oder vergleichbar mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre; staatlich anerkannte Erzieher:innen ebenfalls möglich).Psychologische Begleitung: 8 Stunden pro Woche.Weiterbildung: Mind. 1/3 des Personals, mind. 3 Kalendertage je Vertragsjahr.Erweiterte Führungszeugnisse aller Mitarbeiter:innen (nicht älter als 3 Monate bei Tätigkeitsaufnahme).Tägliche namentliche Erfassung des eingesetzten Personals mit zeitlichem Umfang.
Bietergemeinschaften und Eignungsleihe
Bei Bietergemeinschaften muss mindestens ein Mitglied die Leistungsfähigkeit aufweisen.Eignungsleihe ist möglich, sofern der Unterauftragnehmer die Leistung tatsächlich erbringt und dies bestätigt.Fehlende Eignung eines Mitglieds führt zum Ausschluss der gesamten Bietergemeinschaft.
Bevorzugte Bieter (Inklusionsbetriebe)
Mitglieder von Bietergemeinschaften sowie Unterauftragnehmer können als Inklusionsbetrieb nach § 215 SGB IX bevorzugt berücksichtigt werden (§§ 224, 241 Abs. 3 SGB IX).Nachweis als Inklusionsbetrieb darf bei Zuschlag nicht älter als 1 Jahr sein.
Verfahrensrahmen und Zuschlag
Offenes Verfahren nach EU-Richtlinie 2014/24/EU.Zuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot (bestes Preis-Leistungs-Verhältnis) gemäß § 130 GWB.Bewertung anhand der Kriterien in A_Bewertungsmatrix (Gewichtung: I = 15 GP, II = 45 GP, III = 40 GP, gesamt 100 GP).
Referenzprojekte
mindestens 3 konkrete Projekte (als Referenznachweis in D.3) ReferenzenZeitraum: innerhalb der letzten 3 JahreVolumen: nicht spezifiziert
Vergleichbare Leistungen innerhalb der letzten 3 Jahre, insbesondere: berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB, BvB-Pro, BvB-Reha), Maßnahmen nach SGB VIII oder Aktivierungs-/Eingliederungsmaßnahmen nach § 45 SGB III bzw. Maßnahmekombinationen mit solchen Elementen
Nachweis über ausgeführte Aufträge; bei Bietergemeinschaften in einer D.3 für alle Mitglieder und Unterauftragnehmer zusammengefasst
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 21%4–10 · 39%11+ · 40%
Unternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 33 erledigt
Voraussetzungen & Plattform-Registrierung
Pflicht-Angebotsunterlagen (Formblätter)
Inhalt des Konzepts (Bewertungskriterien)
Formale Vorgaben
Nach Zuschlag nachzureichen (bzw. bei Anforderung)
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Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, (mit Zuständigkeit für Bayern und Sachsen) | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes
Anschrift
90478 Nürnberg
Ort
'- Fürstenfeldbruck
Kategorie
Erwachsenen- & sonstige Bildung
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Weitere Ausschreibungen Weiterbildung & Fortbildung
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