Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenWorum geht's?
Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) sucht einen Träger, der in Frankfurt am Main ein sogenanntes 'Aktivcenter für besondere Zielgruppen' durchführt. Dabei handelt es sich um eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit erhöhtem Unterstützungsbedarf (z.B. Suchterkrankungen), die den Weg zurück in Arbeit oder Ausbildung finden sollen.
Was wird gemacht?
Konzeption und Durchführung einer individuellen Eingliederungsmaßnahme über ca. 12 Monate (Beginn 01.11.2026)~65 Plätze am Standort Frankfurt am Main (Saonestraße 2–4)Praktisches Arbeiten in Werkstätten (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Farbe/Raumgestaltung, Holz, Lager/Logistik, IT) plus sozialpädagogische Begleitung, Kompetenzfeststellung, Bewerbungstraining und betriebliche Erprobung
Wie läuft die Angebotsabgabe?
Offenes Verfahren, EU-weit, ein Los (Gesamtvergabe)Angebote müssen bis spätestens 29.07.2026, 10:00 Uhr elektronisch über die e-Vergabe-Plattform (evergabe-online.de) eingereicht werdenZuschlag auf das wirtschaftlichste Angebot – bewertet werden Preis und Konzeptqualität
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertNoch 3 Tage bis zur Angebotsfrist — 29. Juli 2026
HEUTE
Termin / FristJUN2026 SEP DEZ MÄR JUN SEP DEZ MÄR JUN SEP
Veröffentlichung
Angebotsfrist
Bindefrist
Einspruchsfrist Nachprüfung
Vertragsbeginn
Vertragslaufzeit
Trägerzulassung vor Maßnahmebeginn
Personalnachweis (F.1)
Räumlichkeitsnachweis (R.1)
Informationsblatt (F.2.1)
Erreichbarkeitsnachweis
Bankverbindung/Kontaktperson (F.8)
Kündigungsfrist bei Rechtsänderung
Ausschlussfrist Vergütungsansprüche
Vertragsende
Verlängerung 1
Verlängerung 2bis 2029
vor Angebotsabgabenach Angebotsabgabegeschätzt
Zuschlagskriterien
Gewichtung laut VergabeunterlagenRichtwertmethode6 Kriterien
- Wertungsbereich I – Auftragsbezogene Zusammenarbeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt10%
- Wertungsbereich II – Strategische Vorgehensweise und inhaltliche Ausgestaltung sowie Organisation50%
- Wertungsbereich III – Personal10%
- Wertungsbereich IV – Bisherige Erfolge und Qualität30%
Erweiterte Richtwertmethode nach UfAB 2018.04: Kennzahl = (Gesamtsumme der Leistungspunkte / Wertungspreis) x 100. Leistungspunkte = gewichteter Mittelwert der Wertungspunkte (max. 300) × Gewichtungspunkte des Wertungsbereichs. Bei Gleichstand im Kennzahlenkorridor entscheidet die Gesamtpunktzahl aus II.1, II.2, II.3 und IV.1.
KI-Hinweis: Alle Wertungsbereiche, Unterkriterien und Gewichtungspunkte sind vollständig in der Bewertungsmatrix angegeben; die Bewertungsmethode (Erweiterte Richtwertmethode) ist in den Wertungshinweisen detailliert beschrieben.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGesamtrahmen und Zielsetzung
Art der Maßnahme: Individuelle Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung (45ind) gemäß § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III.Zielgruppe: Erwerbsfähige Leistungsberechtigte über 25 Jahre mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf (im Los Frankfurt: u.a. Suchtkranke, überwiegend illegale Suchtmittel).Ziel: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.Vertragslaufzeit: 01.11.2026 – 31.10.2027, mit zwei Optionszeiträumen von jeweils einem Jahr (Verlängerung bis 31.10.2029 möglich).Bedarfsträger: Agenturen für Arbeit und Jobcenter (gE und zkT) im Bezirk des REZ Südwest.Vergabeform: Ein Los, Gesamtvergabe – es kann nur für die gesamte Leistung ein Angebot abgegeben werden.
Inhaltliche Maßnahmebausteine
Projektbezogene Arbeiten in Praxisräumen, wahlweise:gewerblich-technisch (Garten- und Landschaftsbau, Farbe/Raumgestaltung, Holzverarbeitung) oderdienstleistungsorientiert (Lager/Logistik, Handel, IT-Medien, Hauswirtschaft).Kompetenzbilanzierung: Beobachtungen, Gespräche, Analyse von Integrationshemmnissen, Motivationsklärung, Empowerment-Ansatz.Schlüsselkompetenzen: Persönliche, soziale, methodische, IT-/Medien-, lebenspraktische und interkulturelle Kompetenzen.Sozialpädagogische Begleitung: Koordinierung der Förderverläufe, Einzelhilfe, Verhaltenstraining, Krisenintervention, Hausbesuche, Aktivierungs- und Eingliederungsplan.Allgemeiner Grundlagenbereich: allgemeinbildende und berufsbezogene Fächer, handlungsorientiert.Berufsorientierung: Berufsinformation, Abgleich von Interessen und Fähigkeiten, regionaler Arbeitsmarkt.Bewerbungstraining: Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, BA-Portal, Bewerbungsmanagement.Wirtschaftliches Verhalten: Haushaltsplanung, Budgetberatung, Schuldenprävention.Gesundheit erhalten und fördern: Stressbewältigung, Bewegung, Ernährung, Suchtprävention (in Gruppe).Berufsbezogene Deutschförderung: max. 8 Wochen (320 Stunden).Betriebliche Erprobung: max. 6 Wochen je Teilnehmende/m bei einem Arbeitgeber.
Durchführungsrahmen
Individuelle Dauer: Regelfall 6 Monate, verlängerbar je nach individuellem Bedarf.Wochenstunden: Regelfall 39 Zeitstunden/Woche, mind. 15 Stunden mit Genehmigung.Urlaubsanspruch: 2,5 Tage pro vollem Monat.Durchführungsform: vorrangig in Präsenz; ortsunabhängige/digitale Durchführung in Ausnahmefällen (5–15 %).Digital unterstützt: E-Learning, Lernplattformen, Videotelefonie; Nutzung von VerBIS und BA-Bewerbungsmanagement.Querschnittsthemen: Diversity Management, Gewaltschutz, Datenschutz (DSGVO/SGB X), Umwelt- und Klimaschutz (Strom aus erneuerbaren Quellen, Recyclingpapier, Reinigungsmittel mit Blauem Engel).Qualitätssicherung: regelmäßiger Austausch mit Bedarfsträger, Fragebögen zur Maßnahmebetreuung, Abschlussbericht 4 Wochen nach Maßnahmeende, Teilnahmebescheinigung.
Preis und Eckdaten Los 1 (Frankfurt am Main)
Standort: Südwest, Saonestraße 2–4, 60528 Frankfurt am Main.Plätze: ca. 65 Plätze (Losblatt: 40 Plätze ausgewiesen, insg. ca. 65 für die Gesamtmaßnahme).Mindestplatzzahl bezogen auf Gesamtplatzzahl: Nein.Barrierefreiheit erforderlich: Nein.Anteil Gesundheitsorientierung: 52 % des Personals.Monatspreis je Platz (brutto): 65,00 €.
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung (AZAV)
Gültige Trägerzulassung nach §§ 176 Abs. 1 und 178 SGB III (AZAV-Zertifikat) ist Pflicht und dem Regionalen Einkaufszentrum nach Zuschlag nachzuweisen. Bei Bietergemeinschaften muss jedes Mitglied die Trägerzulassung besitzen.
Berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen)
Nachweis über früher ausgeführte, vergleichbare Aufträge in den letzten 3 Jahren.
Vergleichbar sind insbesondere: Aktivierungshilfen nach § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III, berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach § 51 SGB III, außerbetriebliche Ausbildung nach § 76 SGB III, Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 oder 2 SGB III sowie Maßnahmekombinationen.Stichtag: Maßnahmen mussten am 15.03.2024 noch laufen oder danach begonnen haben.Dokumentation: Datei D.3, max. 6 Referenzen ausreichend, inkl. Auftraggeber-Kontakt.Eignungsleihe ist möglich, aber bei Referenzen nur, wenn das leihende Unternehmen die zugehörige Leistung auch tatsächlich erbringt.
Ausschlussgründe und Ethik
Keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB (Erklärung in D.2).Erklärung zu Russland-Sanktionen gemäß Art. 5k VO (EU) 833/2014 (D.5).Ethikklausel (D.2.2): Vertrag wird ausgeschlossen bei Beratertätigkeit für die BA innerhalb von 6 Monaten vor Veröffentlichung; Wettbewerbsausschluss bei Beratung im relevanten Bereich innerhalb von 18 Monaten.Keine Verwendung der 'Technologie von L. Ron Hubbard' (Scientology-Ausschluss); Einhaltung des AGG; Korruptionsfreiheit.
Personalanforderungen
Für das eingesetzte Personal gelten je nach Rolle unterschiedliche Mindestqualifikationen:
Lehrkraft: abgeschlossenes FH-/Hochschulstudium; ohne pädagogisches Studium und < 1 Jahr Erfahrung zusätzlich mind. 160 UE pädagogische Grundqualifizierung; alternativ Fachschulausbildung, Meister oder Fachwirt.Ausbilder/in: anerkannter Berufs-/Studienabschluss, mind. 1 Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe (entfällt bei Meister/Techniker mit Ausbilder-Eignung).Sozialpädagoge/in: Studium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Heilpädagogik/Rehabilitationspädagogik (Dipl., B.A., M.A.); Alternativen: staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit Zusatzqualifikation (640 UE) oder mind. 4 Monate Tätigkeit bei der BA in den letzten 3 Jahren.Mindestpersonaleinsatz: gemäß Personalschlüssel aus dem Losblatt; festangestellt, nicht geringfügig.Mentoring: Berufseinsteiger möglich, sofern durchgängig ein Mentor mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung vorhanden ist.Weiterbildung: mind. 1/3 des Personals pro Vertragsjahr, mind. 3 Kalendertage.
Räumlichkeiten und Ausstattung
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV).Ausreichende Größe mit Unterrichts-, Sozial- und Besprechungsräumen, ggf. Praxisräumen.Technische Ausstattung: PC-Arbeitsplätze mit Internet, Office-Software, 24-Zoll-Monitor, Kamera, Drucker, Scanner, Videotelefonie-Software.Erreichbarkeit (Büro): Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–15 Uhr; Festnetzanschluss; offene Sprechzeiten mind. 2 Stunden/Woche ohne Termin.IT-Sicherheit: Firewall, Virenscanner, aktuelle Software, Datenschutz.
Weitere Anforderungen
Referenzprojekte
Max. 6 Referenzen ausreichend ReferenzenZeitraum: Maßnahmen, die am 15.03.2024 noch liefen oder danach begonnen haben (Stichtag)Volumen: Mindestangaben: Platzzahl/Teilnehmende/Stundenkontingente, Zeitraum, Ort; Bezug zu 45ind-Maßnahmen im Bundesgebiet
Vergleichbare Leistung in den letzten 3 Jahren im Bereich 45ind (Aktivierung und berufliche Eingliederung gem. § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III)
Angaben in Datei D.3 mit Auftragnehmer, Leistung (inkl. §-Bezug), Vergabe-/Los-Nr., Durchführungsjahr und -ort, Anzahl Plätze/Teilnehmende, Auftraggeber inkl. Kontaktperson + Telefon. Eignungsleihe nur, wenn das leihende Unternehmen die zugehörige Leistung auch tatsächlich erbringt.
KI-Hinweis: Alle Eignungskriterien wurden per KI aus den Vergabeunterlagen extrahiert. Mit TendiGo prüfen Sie in wenigen Minuten, ob Ihr Unternehmen die Anforderungen erfüllt.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer Vergaben11+Angebote erwartet
Median vergleichbarer Vergaben: rund 15 Angebote
Wahrscheinliche Bieterzahl
1–3 · 21%4–10 · 39%11+ · 40%
Unternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Checkliste zur AngebotsabgabeKonkrete Schritte laut Vergabeunterlagen0 von 20 erledigt
Vorbereitung: e-Vergabe-Plattform
Pflichtformulare zur Angebotsabgabe
Preis- und Losblatt
Konzept und Nachweise
Unterlagen auf Anforderung nach Zuschlag
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Auf einen Blick
Auftraggeber
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest | Bundeskartellamt, Vergabekammern des Bundes
Anschrift
60528 Frankfurt/Main
Ort
'- Stadt Frankfurt am Main
Kategorie
Erwachsenen- & sonstige Bildung
Veröffentlicht
Angebotsfrist
Auftraggeber-Website
www.arbeitsagentur.de ↗Weitere Ausschreibungen Weiterbildung & Fortbildung
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