Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Das Jobcenter des Landkreises Vorpommern-Rügen sucht Träger, die an vier Standorten (Stralsund, Grimmen, Bergen auf Rügen, Ribnitz-Damgarten) Maßnahmen für arbeitslose Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf durchführen.
Was zu tun ist
Was Sie mit dem Angebot einreichen müssen
Wichtige Fristen
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis40%
Wertungssumme einschl. evtl. Wartungskosten; niedrigster Preis erhält 10 Punkte, ab doppelter Wertungssumme 0 Punkte, dazwischen lineare Interpolation.
- Konzept60%
Inhaltliches Konzept, bewertet anhand der eingereichten Konzeptunterlagen auf einer Skala von 1 (besonders schlecht) bis 10 (hervorragend); arithmetisches Mittel der Einzelkriterien ergibt die Gesamtpunktzahl.
Preis: Lineare Interpolation zwischen niedrigster Wertungssumme (10 Pkt) und doppelter Wertungssumme (0 Pkt). Konzept: Bewertung 1-10, gewichtet nach Unterkriterien. Gesamtpunktezahl = v.H.-Satz × Punkte je Kriterium; Gesamtpunktzahl entscheidet über Rangfolge.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenInhaltlicher Aufbau der Maßnahme (alle Lose)
Für jeden Teilnehmenden wird zu Beginn eine Eingangsdiagnostik durchgeführt: Fähigkeiten werden erfasst, Vermittlungshemmnisse analysiert und ein individueller Aktivierungs- und Integrationsplan (AIP) erstellt. Dazu gehören ein Erstgespräch, eine Situationsanalyse, eine Kompetenzfeststellung sowie eine arbeitsmarktbezogene Diagnostik.
Anschließend trainieren die Teilnehmenden in praktischen Berufsfeldern (z. B. Handwerk, Reinigung, Gastronomie/Hauswirtschaft, Lager/Logistik, Handel). Parallel dazu findet ein digitales Bewerbungsmanagement statt: Berufswegeplanung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, digitale Kompetenzförderung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Jobsuche. Ergänzend sind Praktika bzw. begleitende betriebliche Erprobungen vorgesehen.
Rahmenbedingungen und Organisation (alle Lose)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenTrägerzulassung und berufliche Befähigung
Wirtschaftliche und finanzielle Eignung
Auftragsbezogene Verpflichtungen
Personalanforderungen
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin:
Jobcoaches:
Regionale Arbeitsmarktkenntnisse:
Regelungen für Bietergemeinschaften und Eignungsleihe
Vergleichbare Maßnahmen zur Aktivierung und Motivierung von Bürgern im Leistungsbezug nach SGB II
Referenzliste mit vergleichbaren Maßnahmen; Vorlage mit dem Angebot