Dynamisches Beschaffungssystem - Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Der Flughafen Köln/Bonn baut ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS) auf, um Personal auf Zeit (Arbeitnehmerüberlassung) zu beschaffen. Interessierte Unternehmen bewerben sich zuerst mit einem Teilnahmeantrag. Wer die Eignungsprüfung besteht, kommt in einen Lieferantenpool und kann dann zu konkreten Miniwettbewerben eingeladen werden. Die Leistungen sind in drei Kategorien aufgeteilt: Kategorie 1: Bodenabfertigung – Personal mit Sicherheitsüberprüfung (z. B. Flugzeug be- und entladen, Gepäckabfertigung) Kategorie 2: Bodenabfertigung – Personal ohne Sicherheitsüberprüfung (gleiche Tätigkeiten) Kategorie 3: Technik (z. B. Schlosser, Kfz-Werkstatt, Staplerfahrer) Das DBS läuft bis April 2029; Verträge mit Entleihern haben eine Laufzeit von 5 Jahren mit Option auf 1 Jahr Verlängerung.
