Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDas Land Berlin, vertreten durch die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz, sucht eine Agentur oder einen Dienstleister, der die bestehende Arbeitgeber-Kampagne des Berliner Justizvollzugs konzeptionell weiterentwickelt und im Jahr 2027 umsetzt.
Ziel ist es, Nachwuchs- und berufserfahrene Kräfte für die Justizvollzugsanstalten zu gewinnen. Dafür sollen die bestehenden Claims („Arbeiten im Justizvollzug #volldeins" und „Der Justizvollzug hat viele Gesichter – Auch meins") weiterentwickelt, eine passende Bildsprache entwickelt und die Kampagne über das Jahr 2027 hinweg durchgeführt werden.
Budget: max. 240.000 € inkl. USt insgesamt (2026: 140.000 €
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Erfahrung der im Auftragsfall verantwortlichen Person30%
Nachweis der beruflichen Erfahrung der für die Auftragsausführung verantwortlichen Person anhand einer Referenzliste über vergleichbare Leistungen seit 2023. 0 Punkte: keine Referenzen; 5 Punkte: Referenzen ab 120.000 € brutto (Abzug 1 Punkt bei rein privatem Sektor); 10 Punkte: Referenzen ab 240.000 € brutto (Abzug 1 Punkt bei rein privatem Sektor). Multipliziert mit Faktor 3 = max. 30 Wertungspunkte.
- Qualität des Grobkonzeptes40%
Bewertung des Grobkonzepts zur Auftragsausführung mit Maßnahmen- und Zeitplanung, nachvollziehbarer Preiskalkulation, Berücksichtigung der geforderten Maßnahmen, zielgruppengerechter Ansprache, Bildsprache und Weiterentwicklung des Claims. 0-10 Einzelpunkte multipliziert mit Faktor 4 = max. 40 Wertungspunkte.
- Preis (Pauschalhonorar)30%
Bewertung des angebotenen Pauschalhonorars. Der niedrigste Pauschalpreis erhält 10 Einzelpunkte (max. 30 Wertungspunkte), übrige Angebote erhalten einen Punktabzug entsprechend des prozentualen Abstandes zum niedrigsten Preis.
Preiswertung: Niedrigster Pauschalpreis erhält 10 Einzelpunkte (30 Wertungspunkte). Übrige Angebote erhalten Punktabzug entsprechend des prozentualen Abstandes zum niedrigsten Preis. Beispiel: 50% Abstand = 5 Einzelpunkte (15 WP); 100% Abstand = 0 Punkte.
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenKonzeption und Markenentwicklung
Werbematerial und Umsetzung
Rahmenbedingungen
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenAusschlussgründe (Pflicht)
Es gelten die Pflichtausschlussgründe nach § 31 UVgO i. V. m. § 123 GWB, u. a. Straftaten wie Betrug, Bestechung, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Menschenhandel sowie die Nichtzahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen.
Ausschlussgründe (Optional / Kann)
Mögliche Ausschlüsse nach § 124 GWB, z. B. Verstöße gegen Umwelt-, Sozial- oder Arbeitsrecht, Insolvenz, schwere Verfehlungen, Wettbewerbsabsprachen, Interessenkonflikte oder versuchte unzulässige Einflussnahme.
Fachliche Eignung und Zuschlagswertung
Die Bewertung erfolgt über drei Zuschlagskriterien mit folgender Gewichtung:
Weitere Anforderungen
Persönliche Referenzen der benannten verantwortlichen Person über vergleichbare Aufträge seit 2023
Auftraggeber (öffentlich/privat), Bezeichnung und Gegenstand des Projekts, Leistungszeitraum, erbrachte Leistungen, Auftragswert, Rolle. Bei rein privaten Auftraggebern: Abzug von 1 Punkt.
Referenzen des Unternehmens über vergleichbare Projekte ab 2023
Auftraggeber (öffentlich/privat), Bezeichnung und Gegenstand, Leistungszeitraum, erbrachte Leistungen, Auftragswert/Größenordnung