Boardinghouse Spreewaldallee

Regelmäßige Reinigung folgender Bereiche im Boardinghouse Spreewaldallee, Spreewaldallee 45, 68309 Mannheim:

• Flure (EG + OG): 370,72 m², Reinigung 6× pro Woche (ca. 301 Tage/Jahr), Bodenbelag Fliese/Epoxidharz bzw. Linoleum
• Treppenhäuser: 46,90 m², 6× pro Woche, Linoleum
• Treppenraum (KG): 55,34 m², 6× pro Woche, Linoleum
• Waschräume: 37,02 m², 6× pro Woche, Epoxidharz/Linoleum (mit wöchentlichem Einsatz von desinfizierenden und geruchsbeseitigenden Reinigungsmitteln)
• Lager (Büro): 12,74 m², 2× pro Woche (ca. 104 Tage/Jahr), Fliese

Gesamtfläche Unterhaltsreinigung: 522,72 m²

Umfasst die tägliche Reinigung der Abfallbehälter in den genannten Bereichen. Reinigung von Wand zu Wand, Boden bis 1,60 m Höhe. 1× jährlich 'Besenreinigung' nicht berechneter Flächen ohne Vergütung.

Fachgerechte Reinigung der nachfolgenden Glas- und Rahmenflächen:

• Dachfenster (2 Stück): Kunststoff, 2,26 m², 2× jährlich, inkl. Rahmen, Dicht- und Anschlagflächen
• Fenster EG (4 Stück): Kunststoff, 3,50 m², teilweise mit Eloxalpflege
• Fenster EG (1 Stück): Aluminium, 2,09 m², inkl. Eloxalpflege (Merkblatt Aluminium-Zentrale Düsseldorf beachten)
• Ganzglastüren EG (6 Stück): Kunststoff, 16,49 m²

Gesamtfläche Glasreinigung: 24,35 m²

Anforderungen: streifenfrei und wolkenfrei; Rahmenreinigung nur bei turnusgemäßer Glasreinigung. Vor Arbeitsaufnahme ist eine Terminabsprache mit der Hausverwaltung erforderlich. Stundenverrechnungssatz ist mit dem geltenden Tariflohn (Lohngruppe 6, Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks, gültig ab 01.01.2026) zu kalkulieren.

• Vertragsbeginn: 01.08.2026
• Vertragsende: 31.07.2030 (4 Jahre)
• Probezeit: 3 Monate ab Vertragsbeginn – beide Seiten können zum letzten Tag des Folgemonats kündigen
• Reinigungszeiten: Grundsätzlich außerhalb der regelmäßigen Nutzungszeit der Räume
• Personal: Nur zuverlässige und geeignete Arbeitskräfte; auf Verlangen Vorlage polizeilicher Führungszeugnisse; Firmenausweis für alle Arbeitskräfte; namentliche Meldung an den Auftraggeber
• Geräte: Maschinen müssen VDE/GS-Zeichen tragen
• Aufsicht: Fachkundige Aufsichtsperson zur Einweisung und Überwachung
• Nebenleistungen (ohne separate Vergütung): Bereitstellung von Wasser und Energie, Vorhalten von Geräten/Maschinen, Reinigungsmittel inkl. DIN-Sicherheitsdatenblätter, Transport, Umstellen von Inventar, Reinigung der Abstellräume/Putzkammern, Mülltrennung, Beleuchtung ausschalten, Türen abschließen

• Eigenerklärung zur Eignung (VHB-Anlage 124 LD) ausgefüllt und unterzeichnet ODER
• Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE) als gleichwertiger Nachweis
• Gewerberechtliche Voraussetzungen müssen erfüllt sein (im Angebotsschreiben zu bestätigen)
• Auf Verlangen der Vergabestelle: Bescheinigungen zuständiger Stellen nachreichen (nicht deutschsprachige Bescheinigungen mit deutscher Übersetzung)
• Alternativ zulässig: Eintragung im amtlichen Verzeichnis (z.B. PQ-Verzeichnis) oder Zertifikat nach europäischen Zertifizierungsstandards

Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit folgenden Mindestdeckungssummen:

• 1.000.000 € Pauschaldeckung für Personen- und Sachschäden
• 10.000 € für Vermögensschäden
• 15.000 € für Schlüsselschäden

Optional: Bescheinigung über eine Schlüsselverlustversicherung.

• Verpflichtungserklärung Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und Mindestlohngesetz (MiLoG) muss ausgefüllt und unterzeichnet eingereicht werden
• Verpflichtung zur Einhaltung des Landestariftreue- und Mindestlohngesetzes (LTMG) Baden-Württemberg
• Verpflichtung, von Nach- und Verleihunternehmen gleichlautende Erklärungen einzuholen