Vergabe der Reinigung am Förderschulzentrum Lichtenfels

• Zwei Schulstandorte am Eichenweg 16, 96215 Lichtenfels:
• St. Katharina-Schule (Privates sonderpädagogisches Förderzentrum)
• Maximilian-Kolbe-Schule (Privates Förderzentrum)
• Gesamtfläche: 5.419,51 qm
• Die detaillierte Leistungsbeschreibung mit Flächenverzeichnissen je Gebäude/Etage findet sich in Anlage 9.

Im jährlichen Pauschalpreis enthalten:

• Unterhaltsreinigung (regelmäßige, laufende Reinigung)
• Grundreinigung inklusive:
• Schwimmbadreinigung
• Fensterreinigung
• Zwischenreinigung gemäß Leistungsverzeichnis

Zusätzlich auf gesonderten Abruf und gegen Stundensatz:

• Sonderreinigungen (Fachkraft und Hilfskraft)

• Die Teilnahme an einer Besichtigung des Gebäudekomplexes ist zwingend.
• Zeitraum: 08.06.2026 – 18.06.2026, werktags nachmittags, nach vorheriger Terminabsprache.

• Reinigungserfolg: Der Auftragnehmer schuldet die Sauberkeit der Räume (kein bloßer Personaleinsatz).
• Eigenes Personal: Die Mitarbeiter unterliegen keinen Weisungen des Auftraggebers.
• Einsatz von Reinigungspersonal ohne Eintragungen im erweiterten Führungszeugnis (bezüglich bestimmter Straftaten).
• Masernschutz des eingesetzten Personals gem. § 20 Abs. 8 IfSG (Personal vor 01.01.1971 ist befreit).
• Aktualisierung des erweiterten Führungszeugnisses alle 3 Jahre.
• Vertraulichkeit der Vergabeunterlagen – Nutzung nur zur Angebotserstellung.

• Qualitätsnachweis: Berechtigung zur Führung des Gütezeichens RAL-GZ 902 oder DIN EN ISO 9001 (oder gleichwertige Zertifizierung).
• Fachkunde: Umfassende und aktuelle Erfahrung in der Gebäudereinigung.
• Leistungsfähigkeit: Nachweis, dass die Reinigung fachgerecht und fristgerecht erbracht werden kann.

• Betriebshaftpflichtversicherung (aktuell) mit Mindestdeckungssummen:
• Personen-, Sach- und/oder Vermögensschäden: 2.000.000 EUR
• Schlüsselrisiko: 125.000 EUR
• Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) bzw. Gewerbeanmeldung (Kleinunternehmen).
• Auszug aus dem Gewerbezentralregister ohne eintragungsschädliche Einträge.

• Keine Ausschlussgründe gem. § 31 UVgO i.V.m. §§ 123, 124 GWB (u.a. Verurteilungen, Verstöße gegen Steuer-/Sozialrecht, Insolvenz, schwere Verfehlung, Wettbewerbsverzerrung, Interessenkonflikte, mangelhafte frühere Auftragserfüllung).
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen bezüglich u.a.:
• §§ 171, 174–174c, 176–180a, 181a, 182–184g, 184i–184l StGB (Sexual-/Kinderschutzdelikte)
• §§ 225, 232–233a, 234, 235, 236 StGB (Misshandlung, Menschenhandel)
• §§ 242–248c StGB (Diebstahl, Betrug, Unterschlagung)
• Masernschutz des Reinigungspersonals gem. § 20 Abs. 8 IfSG.

• Personalqualifikation (Anlage 7):
• Anzahl der vorgesehenen Gebäudereinigungskräfte (Vollzeitäquivalente pro Monat)
• Übersicht über Schulungen, Qualifikationen, Zertifikate und Ausbildungen des Personals
• Referenzen (Anlage 8): Mindestens 3 vergleichbare, beanstandungsfreie Reinigungsaufträge aus den vergangenen 3 Jahren.

• Bietergemeinschaften sind zugelassen:
• Erklärung gem. Anlage 2 (gesamtschuldnerische Haftung, Gründung einer ARGE bei Zuschlag)
• Ausschlussfreiheit von JEDEM Mitglied
• Eignungsleihe ist zulässig:
• Nachweise/Eigenerklärungen auch für das leihende Unternehmen
• Gemeinsame Haftung
• Haftpflichtversicherung des leihenden Unternehmens nachweisen
• Unterauftragnehmer sind zulässig (Anlage 10), müssen eigene Eignungsnachweise erbringen.