Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenDie GIZ sucht einen Dienstleister für die unternehmensweite Qualifizierung rund um das neue SAP-System S/4HANA. Gebraucht werden Live-Online-Trainings, Sprechstunden, optionale Präsenztrainings an AIZ-Standorten sowie Selbstlerninhalte für die Lernplattform "Quick Access".
Zielgruppen: Finanzmanager*innen, Auftragsverantwortliche, Leiter*innen Finanzen/Administration und rund 600 Buchhalter*innen in den Landes- und Regionalbüros der GIZ.
Vertrag: Rahmenvereinbarung über 24 Monate (Start 01.10.2026) mit einmaliger Verlängerungsoption um weitere 24 Monate (max. 48 Monate).
Bewertung: 70 % Fachangebot, 30 % Preisangebot. Angebote sind bis 13.07.2026, 12:00 Uhr elektronisch über den GIZ-Vergabemarktplatz einzureichen.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Fachangebot70%
Fachliche Bewertung des Angebots (Konzepte, Lebensläufe, fachliche Qualität) – Bewertung erfolgt laut separatem Bewertungsschema (Anlage 9: Bewertungsschema zur Auswertung von Fachangeboten für Verträge über EU-Schwellenwert)
- Preisangebot30%
Preisliche Bewertung des Angebots. Vorgegebene feste Budgetpositionen fließen nicht in die Auswertung und Gewichtung ein.
Z = 0,7 × (fachliche Bewertung des Bieters / Bewertung des fachlich besten Angebots) + 0,3 × (günstigstes Angebot / Preis des Bieters)
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenGesamtauftrag und Zielsetzung
Trainingsformate und -inhalte
Personelle Ressourcen (Mengengerüst Phase I, 24 Monate)
Logistische Anforderungen
Releases und Zeitplan
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenKaufmännische Eignung (Unternehmen)
Rechtliche Eignung / Ausschlussgründe
Fachliche Eignung – Referenzen
Fachliche Eignung – Schlüsselfachkraft Teamleitung (FK 1)
Fachliche Eignung – Pool 1 Junior-Trainer*innen PFM (3 FK)
Fachliche Eignung – Pool 2 Trainer*innen PFM (5 FK)
Fachliche Eignung – Pool 3 Trainer*innen Buchhaltung & ZV (6 FK)
Datenschutz und Auftragsverarbeitung
Konzeption und Durchführung von SAP S/4HANA-Trainings
Ausschließlich Referenzen mit mindestens 300.000 EUR netto werden gewertet; bei Unterauftragnehmer-Referenzen gesonderte Erklärung zur Eignungsleihe erforderlich; für Bewerbergemeinschaften insgesamt max. 10 Referenzen