Einführung von SAP S4HANA - Los 1 - Projektmanagementbüro
Zusammenfassung
Automatisch erstellt aus den VergabeunterlagenKurzbeschreibung
Die Stadtentwässerung Hannover (Landeshauptstadt Hannover) führt eine umfassende SAP-Transformation durch: Das bestehende SAP ERP-System ECC 6.0 EHP 8 (on Premise) wird durch ein neues SAP S/4HANA-System (on Premise) abgelöst.
In Los 1 wird ein Projektmanagementbüro (PMO) ausgeschrieben, das die vorbereitenden Arbeiten begleitet und die eigentliche Transformation leitet bzw. methodisch-organisatorisch unterstützt. Geschätzter Aufwand: rund 400 Projekttage.
Ein zweites Los (Transformation) wird in einem separaten Verfahren vergeben. Los 1 und Los 2 dürfen nicht an ein einzelnes Unternehmen oder konzernverbundene Unternehmen vergeben werden.
Zeitplan & Fristen
Aus den Vergabeunterlagen extrahiertZuschlagskriterien
Gewichtung laut Vergabeunterlagen- Preis40%
Lineare Wertung der Angebotssumme, niedrigste Angebotssumme erhält maximale Punktzahl
- Kriterienkatalog30%
Bewertung von 8 Einzelaspekten (0-5 Punkte) mit Faktor 1-3, Skalierung auf 150 Punkte
- Auftragskonzept30%
Bewertung von Logik, Individualität, inhaltlicher Tragweite, Dokumentation und Transparenz, Skalierung auf 150 Punkte
Preiswertung: 5 × ((niedrigste Angebotssumme × 2) - Angebotssumme des Bieters) / niedrigste Angebotssumme. Die Punkte werden mit 40 multipliziert. Kriterienkatalog und Auftragskonzept werden jeweils mit Faktor 1,5 multipliziert (max. 150 Punkte je Kriterium).
Leistungsumfang
Aus den VergabeunterlagenProjektrahmen und Ziel
Die Stadtentwässerung Hannover löst ihr bestehendes SAP ERP-System (ECC 6.0 EHP 8, on Premise) durch ein neues SAP S/4HANA-System (on Premise) ab. Wartungsende des Altsystems ist 2027, geplanter Go-Live des neuen Systems ist der 01.01.2029 (Geschäftsjahreswechsel).
Das PMO nimmt eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsrolle über alle Phasen des Transformationsprojekts ein. Geschätzter Arbeitsaufwand: rund 400 Projekttage.
Eckdaten:
Kernaufgaben des PMO
Das PMO übernimmt insbesondere folgende Aufgaben und liefert entsprechende Beiträge über alle Projektphasen (Phase 0 Vorarbeiten bis Phase 5 Stabilisierung):
Vorarbeiten (Phase 0)
Bis spätestens 01.07.2027 sind im Rahmen der Vorarbeiten u. a. folgende Themenpakete zu bearbeiten bzw. vorzubereiten:
Personal, Projektleitung und Organisation
Dokumentation, Berichte und Werkzeuge
Datenschutz und Sicherheit (AVV-Bezug)
Eignungskriterien
Geforderte Nachweise laut VergabeunterlagenPersönliche/fachliche Eignung (Befähigung zur Berufsausübung)
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (Referenzen & Personal)
Vergleichbare Referenzen (Mindestanforderung):
Personal/Organisation:
Zuverlässigkeit & Ausschlussgründe
Rechtsform, Nachunternehmer, KMU
Nachforderung von Unterlagen
Nachforderung fehlender, unvollständiger oder fehlerhafter Unterlagen ist gem. § 56 Abs. 2 VgV nach Ermessen der Vergabestelle zulässig. Konzept und Kriterienkatalog dürfen allerdings nicht nachgereicht, verändert oder ergänzt werden.
Mindestens 2 vergleichbare, abgeschlossene PMO-Leistungen bei SAP S/4HANA-Transformationsprojekten (Migration SAP ECC → SAP S/4HANA)
Vorgehen Hybrider Ansatz, Agile Realisierung oder Wasserfall. Allgemeine Erklärung in 124 LD Eigenerklärung zur Eignung; Detailangaben in Eigenerklärung Referenzen, Personal, Versicherung. Bei Eignungsleihe Hinweis beifügen; nachträgliches Ergänzen/Austauschen ist nicht zulässig.
Wettbewerb & Angebotsprognose
Erwartete Konkurrenz auf Basis vergleichbarer VergabenUnternehmen mit ähnlichen Zuschlägen
Aus vergleichbaren, bereits vergebenen Vergaben (KI-Ähnlichkeit)Verlauf dieser Vergabe
2 Bekanntmachungen- 23.09.2026Vergabebekanntmachung
Zuschlag erteilt am 04.09.2026
- 22.04.2026Ausschreibungauf dieser Seite
Auf einen Blick
Erfüllungsort
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