Personaldienstleistung - Startchancenprogramm Säule III - multiprofessionelle Teams

Die Stadt Speyer sucht freie Träger der Jugendhilfe, die qualifizierte Fachkräfte (Gesundheitsfachkraft, Erziehungskraft, Schulsozialarbeiter) an drei Schulen bereitstellen. Die Auftragnehmer übernehmen Rekrutierung, Einstellung, Entgeltabrechnung, fachliche Begleitung und Vertretung. Die Vertragslaufzeit beträgt bis zu 5 Jahre (01.08.2026 bis 31.07.2031). Angebote müssen bis spätestens 09.07.2026 um 10:00 Uhr elektronisch über die Vergabeplattform eingereicht werden.

• Preis pro Stundensatz40%

  Günstigstes Angebot erhält 40 Punkte, weitere Angebote werden linear ins Verhältnis gesetzt (39,99 bis 0,00 Punkte).

• Wochenstunden/Arbeitstage/Tageszeit30%

  Einhaltung der drei Vorgaben: ca. 20 Wochenstunden an bis zu 5 Arbeitstagen, Einsatzstunden am Vormittag zwischen 08:00 und 12:00 Uhr. Drei Vorgaben = 30 Pkt., zwei = 20 Pkt., eine = 10 Pkt., keine = 0 Pkt.

• Unternehmensdarstellung und Organisationsstruktur2.5%

  Erfüllung der Anforderungen = 2,50 Pkt., teilweise Erfüllung = 1,25 Pkt., keine/unzureichende Angaben = 0 Pkt.

• Personalstruktur und Einsatzkonzept2.5%

  Zuständigkeiten beschrieben, Vertretungskonzept vorhanden, Ausfallmanagement, Einsatzplanung. Volle Erfüllung = 2,50 Pkt., pro fehlendem Kriterium 0,50 Pkt. Abzug, keine/unzureichende Angaben = 0 Pkt.

• Qualifikation der Leitungspersonen5%

  Fachliche Eignung durch Nachweis Ausbildung/Studium, einschlägige fachliche Berufserfahrung, fachliche Leitungserfahrung (5,00 bis 0,00 Punkte).

• Erfahrung mit vergleichbaren Personaldienstleistungen10%

  Drei oder mehr Referenzen = 10 Pkt., zwei Referenzen = 7,50 Pkt., eine Referenz = 2,50 Pkt.

• Qualität und Vergleichbarkeit der Referenzen10%

  Drei oder mehr vergleichbare Referenzen = 10 Pkt., zwei = 7,50 Pkt., eine = 2,50 Pkt.

Preis pro Stundensatz: günstigstes Angebot erhält 40 Punkte, weitere Angebote werden im Verhältnis der linearen Methode zum wirtschaftlichsten Angebot gesetzt (39,99 bis 0,00 Punkte). Wochenstunden/Arbeitstage/Tageszeit: Einhaltung der drei Vorgaben = 30 Pkt., zwei Vorgaben = 20 Pkt., eine Vorgabe = 10 Pkt., keine = 0 Pkt. Qualifikation/Erfahrung: Stufenweise Bewertung je Kriterium.