Öffentliche Aufträge & Ausschreibungen für Arbeitsmarkt & Bildung in Darmstadt

Berufspraktische Orientierung nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), beabsichtigt die Vergabe einer Maßnahme zur Aktivierung, beruflichen Orientierung und Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund an den Standorten Bergstraße (Los 1), Ried (Los 2), Viernheim (Los 3) und Odenwald (Los 4). Ziel der Maßnahme ist die Verbesserung der Integrationschancen der unter B.1.2 beschr

Kompetenzcenter nach § 16 SGB II i.V. mit § 45 SGB III

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an den Standorten Lorsch (Los 1) und Fürth (Los 2). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der

Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren

Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS genannt) schreibt die Erbringung von Dienstleistungen zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren aus. Folgende Lose werden vergeben: Los 1: Seminardurchführung „Künstliche Intelligenz“ geschätzte Anzahl: ungefähr 2-3 Los 2: Seminardurchführung „Kommunikation, Moderation und persönliche Wirkung“ geschätzte Anzahl: ungefähr 5-10 Los 3: Seminardurchführung „Resilienz und Selbstmanagement“ geschätzte Anzahl: ungefähr 2-3 Los 4: Semin

Schreinerleistungen - Berufsbildungszentrum

REZ SW 45ind AA Rottweil-Villingen-Schwenningen

Worum es geht: Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Träger, der eine individuelle Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für rund 60 Teilnehmende im Raum Rottweil-Villingen-Schwenningen durchführt. Was zu tun ist: Teilnehmende sollen durch Coaching, Bewerbungstraining und Vermittlung dauerhaft in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gebracht werden. Die Maßnahme läuft vom 11.01.2027 bis 10.01.2028 (mit Optionsverlängerungen bis 10.01.2030). Wie mitmachen: Angebote müssen bis 23.09.2026, 10:00 Uhr elektronisch über die Plattform evergabe-online.de eingereicht werden. Mehrere Pflichtformulare (D.1, D.2, D.2.1, D.2.2, D.3, D.5), ein ausgefülltes Leistungsverzeichnis (aidf-Format) sowie eine Konzeptdatei (max. 25 Seiten) sind einzureichen.

Aufwind

Die Zielgruppe des Angebots sind langzeitarbeitarbeitslose Leistungsempfänger, die eine intensive Betreuung in den unterschiedlichsten Lebensbereichen benötigen. Das Angebot verläuft in zwei Phasen: 1: Durchführung eines biologisch/psychologischen Assessments und 2: Durchführung eines Gesundheits- und Vermittlungscoachings auf der Grundlage eines in Phase 1 erstellten Arbeitsplanes. In der Phase 2 ist die Teilnehmerin/der Teilnehmer bei Verbleib, bestmöglich begleitend in einen angemessenen Täti

Erbringung von Beratungsleistungen für das Employer Branding (Los 1) und Social Media des Employer Brandings (Los 2) des Auftraggebers

Erbringung von Beratungsleistungen für das Employer Branding (Los 1) und Social Media des Employer Brandings (Los 2) des Auftraggebers

REZ SW 45ind AA Heidelberg

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - individuelle Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 S. 1 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) für ca. 150 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest.

REZ SW 45Unt3mV AA Ludwigsburg

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung mit Vermittlungsquote nach § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 240 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums SÜDWEST

Arbeiten am Blendschutz - Berufsbildungszentrum

Aufsuchendes Coaching nach § 16k SGB II

Neue Wege Kreis Bergstraße - Kommunales Jobcenter - als zugelassener kommunaler Träger nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) beabsichtigt die Durchführung einer Maßnahme "Aufsuchendes Coaching im Rahmen der Ganzheitlichen Betreuung nach § 16k SGB II" für den Zuständigkeitsbereich aller Jobcenterstandorte des Kreises Bergstraße. Ziel der Maßnahme ist die Stabilisierung und Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter mit besonderen Unterstützungsbedarfen und komplexen Problemlagen

Praktikumstage Hessen

Um Jugendliche bei der Berufsorientierung zu unterstützen, sollen hessenweite Praktikumstage im Sommer 2027 unter dem Namen "Praktikumstage Hessen" stattfinden, die vom Auftragnehmer geplant, koordiniert und unter Bereitstellung u.a. einer Online-Matching-Plattform durchgeführt werden.

Praktikumstage Hessen

Um Jugendliche bei der Berufsorientierung zu unterstützen, sollen hessenweite Praktikumstage im Sommer 2027 unter dem Namen "Praktikumstage Hessen" stattfinden, die vom Auftragnehmer geplant, koordiniert und unter Bereitstellung u.a. einer Online-Matching-Plattform durchgeführt werden.

Stahlblechtüren für Berufsbildungszentrum

Holztüren für das Berufsbildungszentrum

Entwicklung eines digitalen Bildungsportals

Die Stadt Frankfurt am Main (Stadtschulamt) schreibt die nutzerzentrierte Entwicklung, die technische Umsetzung sowie den Roll-Out eines digitalen Bildungsportals aus. Das Portal soll an allen städtischen Dienststellen – insbesondere Schulen – im gesamten Frankfurter Stadtgebiet eingeführt werden. Das Verfahren ist eine Verhandlungsvergabe mit Teilnahmewettbewerb. In einer ersten Stufe weisen interessierte Unternehmen ihre Eignung nach; maximal 5 Bieter werden zur Angebotsabgabe zugelassen. Es folgen bis zu 2 Verhandlungsrunden, anschließend ein finaler Pitch (max. 3 Bieter). Der Zuschlag geht auf das wirtschaftlichste Angebot. Zum Angebot gehören ein Konzept (max. 30 Seiten), ein Mock-up im Pitch (30 Minuten) sowie ein Preisangebot innerhalb eines Budgets von 190.000 € netto.