Öffentliche Aufträge & Ausschreibungen für Coaching und Supervision

Coachpool

Im Bereich Personalentwicklung (PE) kommt bei der Führungskräfte- und Teamentwicklung zunehmend das Format der Individualbegleitung (Coaching, Teamentwicklung, Supervision), im Folgenden als Coaching bezeichnet, zum Einsatz. Hierzu nutzt die PE sowohl externe als auch interne Coaches. Weil der Rahmenvertrag des bisherigen externen Coachpools für das untere und mittlere Management beendet ist, wird der externe Coach im Wege eines Open-House-Verfahrens neu ausgeschrieben. Innerhalb der München

Coaching-Leistungen für Ausbilder:innen (AKib)

Die Bildungsakademie der Handwerkskammer Region Stuttgart sucht einen Coach bzw. ein Coachingteam, das Ausbilder:innen der Überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA) in den Gewerken Zahntechnik, Kraftfahrzeugmechatronik und Tischler dabei unterstützt, digitale Lernmaterialien (v. a. mit H5P) zu entwickeln und neue, kompetenzorientierte Unterrichtskonzepte einzuführen. Der Auftrag umfasst eine Bedarfsanalyse, methodisch-didaktische Beratung, Unterstützung bei der Auswahl und Erstellung digitaler Lernmaterialien, Begleitung der Pilotphase sowie Abstimmung und Dokumentation. Der Coaching-Umfang beträgt mindestens 32 Coachingtage (256 Zeitstunden) im Zeitraum 01.11.2026 bis 31.12.2027; ca. 75 % der Termine finden vor Ort statt. Vergütet wird ein Pauschalpreis. Angebote sind elektronisch über das Deutsche Vergabeportal bis zum 30.09.2026 einzureichen.

REZ BBSAT 45ind Einzelcoaching JC Elbe-Elster

Worum es geht: Das Regionale Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen der Bundesagentur für Arbeit schreibt für das Jobcenter Elbe-Elster einen Rahmenvertrag über Einzelcoaching-Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung aus. Was konkret zu leisten ist: Individuelle 1:1-Coachings für arbeitsuchende Menschen mit unterschiedlichen Hemmnissen (fehlender Berufsabschluss, gesundheitliche Einschränkungen, Migrationshintergrund) – mit dem Ziel, sie nachhaltig in versicherungspflichtige Beschäftigung oder betriebliche Ausbildung zu bringen. Wichtige Eckdaten: Volumen: ca. 3.000 Betreuungsstunden (Mindestabnahme 2.100 Stunden) Laufzeit: 01.02.2027 – 30.09.2027 (8 Monate), mit bis zu 3 Verlängerungsoptionen Maßnahmeort: Finsterwalde, Massen Barrierefreiheit: erforderlich Was Bieter einreichen müssen: Nebst den Standard-Formularen (D.1 bis D.5, Leistungsverzeichnis) ist vor allem ein ausführliches Konzept gefragt: u.a. zur Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren, zur Aktivierungs- und Eingliederungsstrategie, zur inhaltlichen Ausgestaltung der Fördereinheiten, zum Personaleinsatz sowie zwei exemplarische Maßnahmeverläufe für vorgegebene Teilnehmerprofile. Angebotsfrist: 29.09.2026, 10:00 Uhr (elektronisch über die e-Vergabe-Plattform evergabe-online.de).

REZ BBSAT 45ind Einzelcoaching JC Berlin Tempelhof-Schöneberg

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Berlin-Brandenburg/Sachsen-Anhalt-Thüringen) schreibt ein Einzelcoaching für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit ausgeprägtem Unterstützungsbedarf am Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg aus. Geboten werden 4.000 Betreuungsstunden (Mindestabnahme 2.800 Stunden) im Zeitraum 01.02.2027 bis 31.01.2028 mit drei Verlängerungsoptionen. Maßnahmeort: Friedrichstraße 34, 10969 Berlin. Erforderlich sind u. a. eine gültige Trägerzulassung, qualifiziertes Personal (Sozialpädagoginnen, Jobcoaches), Sprachkenntnisse (Türkisch, Russisch, Arabisch), Umweltauflagen und die Einhaltung des Tariftreuegesetzes. Angebote müssen bis 30.09.2026

Einrichtung Beraterpool Personalentwicklung

Erbringung von "Personalentwicklungsmaßnahmen" im Bereich Coaching, Supervision und Mediation für den Sachbereich Personalentwicklung des LWL. Menge und Umfang: Erbringung von Beratungsleistungen im Bereich Coaching, Supervision und Mediation. Ort der Leistung: Schwerpunktmäßig wird die Leistungserbringung in Münster und Umgebung erfolgen. Die Erbringung einzelner Leistungen kann ebenfalls im gesamten Verbandsgebiet des LWL (Westfalen-Lippe) erfolgen. 6. Losaufteilung: Losweise Vergabe: Nein

Rahmenvereinbarung zur Supervision für Polizeibedienstete in Hessen 2027 ff. (HöMS)

Das Land Hessen sucht Supervisorinnen und Supervisoren für einen landesweiten Pool, der die hessische Polizei bei der Bewältigung besonderer psychischer Belastungen unterstützen soll. Was passiert hier konkret? Es werden Rahmenvereinbarungen (keine einzelnen Aufträge) abgeschlossen – Bieter bewerben sich also, um in den Pool aufgenommen zu werden. Geboten werden Team-/Gruppensupervision (90 Min./Einheit, ca. 6–8 Sitzungen/Jahr) und Einzelsupervision (60 Min., ca. 6 Sitzungen/Jahr). Die Supervision richtet sich an über 20.000 Beschäftigte der hessischen Polizei, der HöMS, des LfV und des HMdI – mit Schwerpunkten wie Sexualdelikte, Todesermittlungen, Staatsschutz, Spezialeinheiten. Hessen ist in 7 Regionen aufgeteilt (Nord-, Mittel-, Ost-, West-, Südosthessen, Südhessen, Frankfurt) – Bieter können sich für eine oder mehrere Regionen bewerben. Die Leistung beginnt am 01.01.2027 und läuft bis 31.12.2030 (4 Jahre); geschätztes Volumen ca. 300.000 € brutto pro Jahr. Wie läuft die Auswahl? Zuschlagskriterium ist die Anzahl der Berufsjahre nach Supervisor-Zertifizierung. Es gibt keine Verhandlungen und keine Nebenangebote.

Externe BÜ ENB BW Ruhrbrücke

Die Autobahn GmbH des Bundes – Niederlassung Rheinland schreibt die externe Bauüberwachung (BÜ) und Bauoberleitung für den Ersatzneubau der Ruhrbrücke im Zuge der Bundesautobahn A3 zwischen Autobahnkreuz Kaiserberg und Autobahnkreuz Oberhausen-West (Duisburg) im offenen Verfahren europaweit aus. Es handelt sich um eine Einzelvergabe ohne Lose. Worum es geht: Überwacht und gesteuert werden sollen alle Fach- und Teillose der Gesamtmaßnahme, also der Rückbau des Bestandsbauwerks, der Ersatzneubau (6-feldrige Stahlverbundbrücke, ca. 340 m Gesamtlänge, rund 15.177 m² Brückenfläche), der Neubau einer Lärmschutzwand sowie der Neubau zweier Einleitungsbauwerke (Hoch- und Tiefgebiet) inkl. Kanal- und Schachtbauwerken. Zum Umfang gehören u. a. die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, Baubesprechungen und Protokolle, Prüfung von Bestandsunterlagen, Schlussrechnungsbearbeitung sowie der Transport von Betonwürfeln zum Prüfinstitut. Der Einsatz erstreckt sich voraussichtlich von ca. November 2026 bis Q3 2031 (rund 5,5 Jahre). Wichtig für die Angebotsabgabe: Angebotsfrist: 22.09.2026, 09:00 Uhr (MESZ) – elektronisch über die Vergabeplattform der Autobahn (vergabe.autobahn.de). Verlangt werden u. a. Nachweise zu Berufshaftpflichtversicherung (Personenschäden 3 Mio. €, sonstige Schäden 5 Mio. €), ein Qualitätsmanagementsystem, Projektverantwortliche (namentliche Benennung vor Leistungsbeginn) sowie Referenzen des eingesetzten Personals (Fachkräfte + Führungskraft). Zuschlag nach Qualität (Honorar 30 %, Berufserfahrung Führungskraft 25 %, Qualifikation Fachkräfte 45 %).

REZ Nord 45ind JC team.arbeit.hamburg

Rahmenvertrag für die Durchführung der Maßnahme „Coaching für Erziehende" nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III im Bezirk des Jobcenters team.arbeit.hamburg. Losaufteilung: 5 Lose in verschiedenen Hamburger Stadtteilen (Mitte, Billstedt/Billbrook, Eimsbüttel, Altona-Region, Wandsbek/Rahlstedt), Gesamtplatzzahl ca. 200 Plätze. Leistung: Ganzheitliches Coaching (Einzelcoaching, Gruppenangebote, aufsuchende Arbeit, Kinderbeaufsichtigung) für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Kinderbetreuungspflichten und Vermittlungshemmnissen. Verfahren: Offenes Verfahren, elektronische Angebotsabgabe über evergabe-online.de. Angebotsfrist 23.09.2026, 12:00 Uhr. Laufzeit: 01.02.2027 bis 31.01.2028 (12 Monate), mit zwei Optionsverlängerungen um jeweils 12 Monate. Eignung: Gültige Trägerzulassung (AZAV), Referenzen aus den letzten 3 Jahren, Ethikerklärung, Sanktionserklärung (Russland).

REZ SW 45Unt3mV AA Kassel

Die Bundesagentur für Arbeit (Regionales Einkaufszentrum Südwest) schreibt im offenen Verfahren die Durchführung der individuellen Unterstützungsmaßnahme „Coaching Plus" für ca. 240 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Kassel aus. Was ist zu leisten? Einzelcoaching (Erstgespräch 3 Std., danach mind. 2 Std./Woche) Kleingruppencoaching (4 Std./Woche, max. 8 Teilnehmende) Module u. a. „Arbeitswelt 4.0", Selbstvermarktung, Digitale Befähigung, berufliche Orientierung Betriebliche Erprobung (max. 4 Wochen) Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung 2 Präsenztage pro Woche, kontinuierliche Eintritte, ggf. hybride Durchführung Rahmen: Vertragslaufzeit ca. 25.01.2027 bis 16.04.2028 (mit Verlängerungsoption) Tagespauschale je Teilnehmer/in Nur Gesamtvergabe (keine Lose) Wichtig zu wissen: Angebot nur über die e-Vergabe-Plattform möglich, Angebotsfrist 18.09.2026, 10:00 Uhr. Bieter benötigen eine gültige AZAV-Trägerzulassung und Referenzen vergleichbarer Maßnahmen aus den letzten 3 Jahren.

Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz

Die NRW.BANK (Förderbank für Nordrhein-Westfalen) sucht für Los 4 einer Rahmenvereinbarung einen Trainer bzw. eine Trainerin bzw. ein Trainingsunternehmen für interne Trainings zu den Themen Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz. Die Trainings richten sich an Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte der NRW.BANK. Sie können in Präsenz (Düsseldorf, Münster oder extern) oder virtuell stattfinden und sollen moderne, flexible und digitale Lernformen berücksichtigen. Das Verfahren ist zweistufig: Zunächst ist ein Teilnahmeantrag bis zum 14.09.2026

Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung und SiGeKo-Leistungen für vorbereitende Tiefbaumaßnahmen am Betriebshof Mannheim-Käfertal

Die MV Mannheimer Verkehr GmbH schreibt Ingenieurdienstleistungen für den Neubau und die Kapazitätserweiterung des Betriebshofs Käfertal in Mannheim aus. Gesucht werden Büros bzw. Personen, die die Baumaßnahme fachlich begleiten und überwachen. Das Ganze ist in zwei Lose aufgeteilt: Los 1 – Bauoberleitung (BOL) und örtliche Bauüberwachung (BÜ): Steuerung und Überwachung der Bauausführung vor Ort. Los 2 – SiGeKo-Leistungen: Übernahme der Aufgaben eines Koordinators für Sicherheit und Gesundheitsschutz auf der Baustelle. Die Maßnahme umfasst vorbereitende Tiefbauarbeiten, Kanal-/Entwässerungsarbeiten, Kabel- und Straßenbau sowie einfachen Gebäudehochbau (Gesamtbaukosten ca. 3,67 Mio. €). Bieter müssen ihre Eignung über Nachweise (Berufshaftpflicht, Registereintrag, Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen, Mindestentgelt, Russland-Sanktionen) und mindestens 3 vergleichbare Referenzprojekte aus den letzten 5 Jahren belegen. Angebote sind elektronisch über die Plattform www.deutsche-evergabe.de einzureichen, Zuschlag erhält das preisgünstigste Angebot.

Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) schreibt im Namen dreier Bundesbehörden (BAW, BfG, DWD) einen Rahmenvertrag über vier Jahre für die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen aus. Schwerpunkt ist die Unterstützung und Begleitung von Führungskräften – von Schulungsmodulen über Powertrainings, Workshops und Coaching bis hin zu Konfliktmanagement, Beratung und Potenzialanalysen. Die Teilnahmeanträge müssen bis zum 07.10.2026, 12:00 Uhr elektronisch über die eVergabe-Plattform des Bundes eingereicht werden. Geschätzter Auftragswert: 600.000 EUR (netto). Es gibt keine Mindestabnahmemenge.

Vergabe-Nr.: 2621804802; Örtl. Bauüberwachung, Bauoberleitung, SiGeKo zur Maßnahme "Umfeldgestaltung Kuthteich (RL 38)"

Öffentliche Ausschreibung der LMBV mbH (Senftenberg) für Bauüberwachung, Bauoberleitung und Sicherheits-/Gesundheitsschutzkoordination am Kuthteich (Restloch 38) in Lauchhammer, Brandenburg. Maßnahme unter Bergaufsicht: Am ehemaligen Tagebaurestloch wird ein Naherholungsgebiet gebaut – mit Fuß-/Radweg, Brücke, Spielplatz (Seilbahn, Hangelparcours), Beobachtungsturm, Parkplatz und umfangreichen Pflanzmaßnahmen. Auf einer rückwärtigen Kippenfläche folgen Rekultivierungsarbeiten. Was der Auftragnehmer übernimmt: Überwachung der Bauausführung in Qualität, Terminen und Vertragstreue, Koordination der Gewerke, Fortschrittskontrolle, Dokumentation sowie alle SiGeKo-Aufgaben nach Baustellenverordnung – mit besonderem Augenmerk auf die Sicherheit von Kindern (Spielplatz). Laufzeit: Hauptleistung ca. 14 Monate (26.10.2026 – 31.12.2027), optional verlängerbar bis Ende 2031 für die Rekultivierung. Angebotsfrist: 23.09.2026, 10:00 Uhr, elektronisch über die Vergabeplattform.

Aufwind

Der Main-Taunus-Kreis (Kommunales Jobcenter, Hofheim am Taunus) sucht einen Träger für das Unterstützungsangebot „Aufwind" zur Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit langzeitarbeitsloser Bürgergeld-Leistungsberechtigter. Ziel: Teilnehmende sollen konzentrationsfähiger werden, kognitive Fähigkeiten stärken und gesundheitliche Einschränkungen (körperlich und/oder psychisch) überwinden, um letztlich in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit oder Ausbildung auf dem 1. Arbeitsmarkt vermittelt zu werden. Umfang: 120 wiederbesetzbare Plätze (Option auf 150), Vertragslaufzeit 01.11.2026 – 31.10.2028, Verlängerungsoption +12 Monate. Zwei Phasen: 1. Assessment (ca. 1 Monat): biologisch/psychologische Diagnostik, Ergebnis ist ein individueller Gesundheits- und Integrationsplan. 2. Coaching (bis zu 11 Monate): Gesundheitscoaching (Arztbesuche, Therapeutensuche, Anträge) plus Vermittlungscoaching (Bewerbungstraining, Stellenrecherche, Nachbetreuung). Verfahren: Offenes Verfahren, soziale Dienstleistung; Wertung 50 % Preis / 50 % Qualität. Einreichung: Elektronisch über https://www.had.de bis 15.09.2026

Aufbau eines Pools an Coaches und Trainerinnen und Trainern für Coachings & Teamentwicklungen für die Beschäftigten des Landesbetriebes Straßenbau NRW 2025-2028

Aufbau eines Pools an Coaches und Trainerinnen und Trainern für Coachings & Teamentwicklungen für die Beschäftigten des Landesbetriebes Straßenbau NRW 2025-2028

IPA-Coach

Das Universitätsklinikum Aachen sucht einen externen IPA-Coach für den Neubau des Erweiterungsgebäudes für OP-Säle (EOP) im Rahmen der Integrierten Projektabwicklung (IPA) nach einem Mehrparteienvertrag. Was ist zu tun? Der Coach begleitet das gesamte Projekt (Planung, Ausführung, Inbetriebnahme, Objektbetreuung) als neutraler, allparteilicher Impulsgeber zwischen Auftraggeber, Planern, ausführenden Unternehmen und Nutzern. Kernaufgaben: Moderation der Steuerungsgremien (PMT, SMT) und Entscheidungsprozesse Aufbau einer kollaborativen Projektkultur (Workshops, Teambuilding, Einzelcoachings, Feedbackformate) Konfliktfrüherkennung und -moderation Anwendung und Verstetigung von Lean-Methoden (Last Planner System, Kooperationsbarometer, Target Value Design) Strukturierung von Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung Know-how-Transfer an interne Teams Vertragsform: Dienstleistung als stufenweiser Abrufvertrag über 82 Monate, max. 750 Personentage. Verfahren: Teilnahmewettbewerb mit anschließender Angebotsabgabe. Es werden die 3 besten Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert.

Erneuerung der Torstraße zw. Chausseestraße u. Rosenthaler Platz - Bauüberwachungs-, Bauoberleitungs- und SiGeKo-Leistungen

Gegenstand der Ausschreibung (offenes Verfahren, Vergabe-Nr. V-26-105) sind Ingenieurleistungen für die Erneuerung der Torstraße in Berlin-Mitte zwischen Chausseestraße und Rosenthaler Platz (1. Teilabschnitt, ca. 1.020 m). Gefragt sind drei zusammenhängende Leistungsbilder: Bauoberleitung und Objektbetreuung (Grundleistungen nach § 47 HOAI, Leistungsphasen 8 und 9) Örtliche Bauüberwachung Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo) nach Baustellenverordnung Hinzu kommen besondere Leistungen wie die Koordination zahlreicher Beteiligter (u.a. BWB, Stromnetz Berlin, Telekom, BVG, Denkmalschutz), Prüfung von Bestandsunterlagen, anteilige Projektsteuerung, Nachtragsprüfung und Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit. Zuschlagskriterium ist der Preis. Angebot elektronisch bis 28.09.2026, 10:00 Uhr über die Vergabeplattform Berlin; Rückfragen bis 18.09.2026, 23:59 Uhr. Vertragslaufzeit ca. 102 Monate ab voraussichtlichem Baubeginn 11/2026. Es gibt keine Loseinteilung – ein Los, ein Auftrag.

Technische Projekt- und Ingenieursleistungen

Was wird beschafft? Die 50Hertz Transmission GmbH (mit verbundenen Unternehmen der Elia Gruppe) schreibt 9 Fachlose für technische Projekt- und Ingenieursleistungen rund um den Ausbau des Höchstspannungsnetzes aus (AC-, DC- und Offshore-Projekte). Es werden Rahmenverträge mit mehreren Vertragspartnern je Los vergeben, die bei Bedarf über Mini-Competitions (kleine Wettbewerbe zwischen den Partnern) abgerufen werden. Die 9 Lose im Überblick: Los 1 – Bau- und Infrastrukturtechnik Los 2 – Elektrotechnische Anlagen und Systeme Los 3 – Kabel- und Freileitungstechnik Los 4 – Baugrunduntersuchung und Kampfmittelentsorgung Los 5 – Fachbauleitung, Bauoberleitung und Bauüberwachung Los 6 – Vermessung und Bestandsplanung Los 7 – Trassierung Erdkabel Los 8 – Qualitätssicherung und -kontrolle (Kabel) Los 9 – Teilprojektleitung Freileitung/Umspannwerk Wichtige Eckdaten: Vergabeart: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (zweistufig) Teilnahmefrist: 02.10.2026, 14:00 Uhr (MESZ) Leistungsbeginn: voraussichtlich Juli 2027 Vertragslaufzeit: Grundlaufzeit 5 Jahre, optional 3×12 Monate verlängerbar (max. 8 Jahre) Bedarf wird in Vollzeitäquivalenten (FTE) pro Jahr angegeben (Gesamt 2027–2034: ca. 1.658 FTE) Bewertung: 60 % Preis / 40 % Konzepte & Profile Bewerber können ein Los, mehrere oder alle Lose anbieten Wer kann sich bewerben? Erfahrene Ingenieur-/Planungs-/Beratungsunternehmen mit nachgewiesenen Referenzen aus vergleichbaren Infrastruktur- oder Energieprojekten.

Aufbau eines Trainerpools Beratung_Begleitung_Coaching

Die Universitätsmedizin Magdeburg baut einen Trainerpool aus externen Dienstleistern auf, die Beratungs-, Begleitungs- und Coachingleistungen erbringen. Es handelt sich um eine EU-weite offene Ausschreibung (Vergabe-Nr. 45/2026/EU/E15). Es sollen mindestens drei Rahmenverträge geschlossen werden. Einzelne Maßnahmen werden während der Vertragslaufzeit bedarfsgerecht per Einzelabruf – ohne erneutes Wettbewerbsverfahren – beauftragt. Wichtige Eckdaten: Angebotsfrist: 29.09.2026, 10:00 Uhr Elektronische Angebotsabgabe über evergabe-online.de Vertragslaufzeit: 01.01.2027 bis 31.12.2028 (2 Jahre), mit zwei Verlängerungsoptionen von je einem Jahr (maximal 4 Jahre) Wertung: wirtschaftlichstes Angebot nach den Kriterien Kosten (40 %), Leistung (30 %), Konzept (30 %) Abrufberechtigt: nur der Geschäftsbereich Personal (G2) der UMMD Leistungsort: Standorte der UMMD in Magdeburg und Lostau, digital/hybrid möglich

Wiederaufbau des Schulzentrums Rankestraße: Planungsprüfung und Ausführungsüberwachung eines Totalunternehmers

Planungsprüfung und Ausführungsüberwachung des Totalunternehmers für den Wiederaufbau des Schulzentrums an der Rankestraße in Erkrath

Neubau Hochwasserrückhaltebecken Gonna - Fachbaubegleitungen Los 1 - 4

Der Landesbetrieb für Hochwasserschutz und Wasserwirtschaft Sachsen-Anhalt schreibt für den Neubau eines Hochwasserrückhaltebeckens bei Sangerhausen Fachbaubegleitungen in vier Losen aus: Los 1 – Örtliche Bauüberwachung Los 2 – Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination (SiGeKo) Los 3 – Umweltbaubegleitung (UBB) Los 4 – Bau- und Kontrollvermessung Bieter können sich auf einzelne oder mehrere Lose bewerben. Abgabe ist elektronisch über www.evergabe-online.de möglich; alternativ schriftlich an die Vergabestelle in Halle (Saale). Angebote müssen das Angebotsschreiben (Formblatt 633) und das ausgefüllte Honorarformular (Anlage 2) enthalten. Zuschlag erfolgt nach dem niedrigsten Preis. Eine Bietergemeinschaft, die Nutzung von Nachunternehmern und das Sanktionspaket-EU (Russland) sind zu beachten.

Örtliche Bauüberwachung Saarlandstr./Eintrachtstr.

Auftragsgegenstand ist die örtliche Bauüberwachung für Straßen- und Kanalbauarbeiten der Baumaßnahme "Eintrachtstraße/Saarlandstraße 2. BA. Weitere Informationen sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.

Ersatzneubau Cäcilienbrücke: Bauoberleitung und Bauüberwachung

Worum geht's? Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht ein Ingenieurbüro, das beim Neubau der Cäcilienbrücke (eine Hubbrücke über den Küstenkanal in Oldenburg) die Bauoberleitung und Bauüberwachung übernimmt. Was ist zu tun? Die Baumaßnahme ist in 11 Abschnitte gegliedert – von Lärmschutzwand und Abbruch über Uferwände, Gründungen, Brückentürme, Betriebsgebäude, Brückenüberbau, Antriebe und Technische Ausrüstung bis hin zu Leitungsdüker und Wiederherstellung der Verkehrsflächen. Der Auftragnehmer übernimmt die Leistungsphase 8 nach HOAI 2021 sowohl für Ingenieurbauwerke als auch für Verkehrsanlagen (komplett, alle Grundleistungen). Zusätzlich ist die Objektüberwachung der Technischen Ausrüstung (Anlagengruppen 1–8 nach HOAI § 55) gefordert. Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (3–5 Bewerber). Die Leistung beginnt am 22.02.2027 und läuft ca. 33 Monate (bis Ende November 2029). Teilnahmefrist ist der 22.09.2026, 10:00 Uhr. Hinweis: Viele Detailangaben (z.B. zu Zuschlagskriterien, weiteren Eignungsnachweisen) waren in den verfügbaren Unterlagen nicht enthalten.

Strategieberatung

Was wird beschafft? Ein Rahmenvertrag über Strategieberatung für öffentliche Auftraggeber – aus einer Hand, also inklusive Umsetzungskompetenz. Was ist zu tun? Der Auftragnehmer soll öffentliche Auftraggeber dabei unterstützen, strategische Zielbilder zu entwickeln und diese direkt in konkrete, umsetzbare Maßnahmen zu überführen. Beratung und Umsetzung kommen also aus einer Quelle – keine getrennten Lose, keine Mehr-Partnerlösung. Wie läuft die Beauftragung? Es gibt einen einzigen Auftragnehmer. Die Bedarfsträger rufen bei Bedarf direkt Leistungen zu den Rahmenvertragskonditionen ab. Bewertung der Angebote: Preis (durchschnittlicher Tagessatz): 30 % Qualität (Konzept + persönliche Referenzen): 70 %

ASG/92/602 Ingenieurleistungen zur Überwachung des Betriebes einer Wasseraufbereitungsanlage (WAA) inkl. Fördereinrichtungen sowie Grundwassermonitoring 2027 - 2029/2030

Worum es geht: Ingenieur-, Planungs- und fachgutachterliche Leistungen zur Fortführung und Optimierung der bestehenden Grundwassersanierung am Rüstungsaltstandort Hessisch Lichtenau-Hirschhagen. Was zu tun ist: Überwachung des Betriebs einer Wasseraufbereitungsanlage (WAA) inkl. Fördereinrichtungen, Grundwassermonitoring, Pflege des Datenbanksystems GW-Manager, SiGeKo, Qualitätssicherung und Öffentlichkeitsarbeit. Verfahren: Verhandlungsvergabe mit Teilnahmewettbewerb (beschränkte Ausschreibung). Ein einheitliches Los, keine Aufteilung. Auftraggeber: HIM GmbH, Bereich Altlastensanierung (HIM-ASG). Frist Teilnahmeantrag: 21.09.2026, 10:00 Uhr (elektronisch über das Bietercockpit der HAD).

Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 3: Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte

Kurz erklärt: Die NRW.BANK (Förderbank des Landes Nordrhein-Westfalen) sucht Anbieter, die interne Trainings zu Kommunikation, Präsentation, Zusammenarbeit und Konflikten für Mitarbeitende, Führungskräfte und Auszubildende konzipieren und durchführen. Geboten wird im Rahmen einer Rahmenvereinbarung über mehrere Jahre; die eigentlichen Beauftragungen laufen über sogenannte Mini-Wettbewerbe. Was zu tun ist: Teilnahmewettbewerb (Stufe 1): Eignung nachweisen – z. B. mindestens 2 vergleichbare Referenzen aus 2022–2025 (je mind. 10.000 € netto), Angaben zum Unternehmen, Versicherungsnachweis, Erklärungen zu Ausschlussgründen. Angebotsphase (Stufe 2): Fachkonzept (max. 8 Seiten), Personalkonzept (max. 3 Seiten inkl. Lebenslauf-Auszügen) und Preisblatt einreichen. Bewertung: 40 % Preis, 60 % Qualität (davon 30 % Fachkonzept, 70 % Personalkonzept). Zuschlag erhält, wer die Eignungs-Hürde (mind. 19 Punkte) nimmt und im Preis-Qualitäts-Vergleich am besten abschneidet. Wichtig zu wissen: Die Leistung wird nicht offen vergeben – erst nach Teilnahmewettbewerb werden geeignete Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert.

Trainingszentrum für eLb

Kurzbeschreibung Die Landeshauptstadt Wiesbaden (Kommunales Jobcenter) sucht einen Träger für den Betrieb eines Trainingszentrums für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb). Ziel ist es, Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf durch Coaching, Workshops und praktische Arbeitserprobung schrittweise an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Was zu tun ist: Betreuung von 100 Teilnehmendenplätzen über 15 Monate (ab 01.01.2027) Wöchentlich ca. 25 Std. je Teilnehmendem: Einzelcoaching, Arbeitspraxis in Werkstätten/Übungsfirmen und externe Praktika, SGB-II-Workshops (Bewerbung/Vermittlung) sowie AQB-Workshops (Gesundheit, Sucht, finanzielle Stabilisierung) Bereitstellung von Arbeitsfeldern in Verkauf, Hauswirtschaft, Lager/Logistik und Garten-/Landschaftsbau Einsatz eines DSGVO-konformen digitalen Profiling-Systems Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement, Dokumentation und Berichtspflichten Rahmen: Finanzvolumen ca. 5,3 Mio. €; Zuschlag nach Konzept (70 %) und Preis (30 %); zwei Verlängerungsoptionen um je 15 Monate. Einreichung: ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform eHAD bis zum 10.09.2026, 10:00 Uhr.

Unabhängige ERP-Beraterleistung - fachliche Begleitung

Die CTC gGmbH (Center for the Transformation of Chemistry) in Delitzsch sucht einen unabhängigen, produktneutralen Berater, der sie als Sparringspartner bei der Auswahl und Einführung eines ERP-Systems fachlich begleitet. Der Auftrag umfasst keine losweise Vergabe. Es geht ausschließlich um Beratung – die operative Projektarbeit, Projektsteuerung und Implementierung des ERP-Systems sind ausdrücklich nicht Teil der Leistung. Kernleistungen: Qualitätssicherung von Projektentscheidungen, Bewertung von Lösungsansätzen und Anbietern, Risikomanagement, Unterstützung bei Marktanalyse, Kostenschätzung sowie vergaberechtskonformen Eignungs- und Zuschlagskriterien. Rahmenbedingungen: Leistungszeitraum: 15.10.2026 – 31.12.2027 (ca. 14,5 Monate) Angebotsfrist: 25.09.2026, 10:00 Uhr Bindefrist: 26.10.2026 (31 Tage ab Angebotsabgabe) Volumen: maximal 30 Personentage (1 Personentag = 8 Stunden), Abrechnung nach tatsächlichem Aufwand Erbringung: ca. 75 % remote, ca. 25 % vor Ort am Standort Delitzsch Angebotsabgabe: ausschließlich elektronisch über evergabe.de, Nebenangebote sind nicht zugelassen.

Ingenieurleistungen

Worum geht's? Die Stadt Frankfurt am Main (Amt für Straßenbau und Erschließung) schreibt Ingenieurleistungen für den Neubau einer barrierefreien Fuß- und Radwegüberführung (FRÜ) in der Cassellastraße im Stadtteil Fechenheim aus. Die Maßnahme ersetzt einen höhengleichen Bahnübergang und ist Teil des Projekts Nordmainische S-Bahn. Drei Lose werden vergeben: Los 1 – Objekt- und Tragwerksplanung: Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 6–9 nach HOAI (§ 43) sowie LPH 6 nach § 51 HOAI, inkl. Ausführungsplanung, Bauüberwachung und Abstimmung mit der DB InfraGO AG. Vertragslaufzeit ca. 10 Jahre (ab 07.12.2026). Los 2 – Örtliche Bauüberwachung: Besondere Leistungen wie Bauüberwachung, formale/technische Planprüfung, ingenieurtechnische Kontrolle und Nachtragsbearbeitung. Vertragslaufzeit ca. 5 Jahre 10 Monate (ab 01.03.2028). Los 3 – Eisenbahnbetriebliche Leistungen: Übernahme der Funktion des Technisch Berechtigten / Bauüberwacher Bahn (BüB) sowie Stellvertretung; Sicherungsüberwachung und betriebliche Koordination. Vertragslaufzeit ca. 5 Jahre 7 Monate (ab 01.06.2028). Verfahren: Offenes Verfahren nach EU-Recht. Zuschlag nach Qualitätskriterien (Persönliche Referenzen 60 %, Preis 20 %, Berufserfahrung 20 %). Angebote sind ausschließlich elektronisch über das Vergabeportal der Stadt Frankfurt einzureichen. Wichtige Frist: Angebotsfrist endet am 15.09.2026 um 12:00 Uhr (MESZ). Bindefrist ca. 80 Tage.

Dynamisches Beschaffungssystem zur Beschaffung von verschiedenen IT-Dienstleistungen

Was wird beschafft? Verschiedene IT-Dienstleistungen zur Entwicklung eines neuen Service-IT-Systems bei uni-assist e.V. als Nachfolger der bestehenden Software aBIS (Bearbeitung internationaler Studienbewerbungen für ca. 150 deutsche Hochschulen). Verfahrensart: Zwei-stufiges nicht-offenes Verfahren in Form eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS). Stufe 1: Aufnahme in einen Bieterpool je Kategorie (Teilnahmeantrag, jederzeit während der 5-jährigen Laufzeit möglich) Stufe 2: Angebotsabgabe für konkrete Einzelaufträge nach Bedarf 5 Lose (Kategorien): 1. Softwareentwicklung 2. Anforderungsmanagement 3. Systemadministration 4. IT- und Datenschutzsicherheit 5. Projektkoordination und Beratung der IT-Abteilung Rahmen: Geschätztes Gesamtvolumen ca. 7,6 Mio. € über 5 Jahre; Leistungsort Berlin; Verfahrenssprache Deutsch; Einreichung ausschließlich elektronisch über dtvp.de.

Dynamisches Beschaffungssystem zur Beschaffung von verschiedenen IT-Dienstleistungen

Worum es geht: uni-assist e.V. (Servicestelle für internationale Studienbewerbungen) richtet ein Dynamisches Beschaffungssystem (DBS) ein, um verschiedene IT-Dienstleistungen für ein neues Service-IT-System (Nachfolger des Altsystems aBIS) zu beschaffen. Was zu tun ist: Interessierte IT-Dienstleistungsunternehmen können sich jederzeit bis zum 24.07.2029 um Aufnahme in den Bieterpool bewerben. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich elektronisch über die Vergabeplattform dtvp. Es gibt 5 Kategorien (Lose): 1. Softwareentwicklung (z.B. Programmieren, Scrum-Steuerung, Testen) 2. Anforderungsmanagement 3. Systemadministration 4. IT- und Datenschutzsicherheit 5. Projektkoordination/PMO und IT-Beratung Was passiert nach der Aufnahme: Einzelvergaben erfolgen bei Bedarf über die 5-jährige Laufzeit – es besteht keine Pflicht zur Beauftragung und keine Pflicht zur Angebotsabgabe für Pool-Mitglieder. Leistungsort: Berlin.

Fortführung und Skalierung der Work-Management-Plattform Asana

Das Universitätsklinikum Essen schreibt die Fortführung, Skalierung und Weiterentwicklung seiner bestehenden Asana-Plattform aus. Die Nutzeranzahl soll von ca. 750 auf 900 (erweiterbar auf bis zu 1.200) erhöht werden, inklusive KI-Funktionen (Asana AI Studio Pro, AI-Credits). Zwei Lose: Los 1 – Softwarelizenzen: Asana Enterprise Plus, AI Studio Pro, AI-Credits, Updates/Wartung Los 2 – Dienstleistungen: Beratung, Schulungen, Workshops, Coaching, Rollout-Unterstützung Wichtige Eckdaten: Angebotsfrist: 06.10.2026, 12:00 Uhr MESZ Bindefrist: bis 04.12.2026 Vertragslaufzeit: 36 Monate ab Zuschlag Zuschlag: nach niedrigstem Preis (100 %) Einreichung: elektronisch über Vergabemarktplatz NRW

Entwicklung von Fach- und Führungskräften und Teams

Rahmenvertrag Inhouse-Schulungen für Führungskräfte zu psychologischer Sicherheit und Motivation bei negativen Veränderungen

Die Engagement Global gGmbH (Bonn) vergibt im Wege einer öffentlichen Ausschreibung nach UVgO einen Rahmenvertrag über Inhouse-Schulungen für Führungskräfte zum Thema 'psychologische Sicherheit und Motivation bei negativen Veränderungen'. Die ganztägigen Schulungen (ca. 7 Stunden, Gruppe von 12–14 Teilnehmenden) werden schwerpunktmäßig in Bonn durchgeführt (Berlin oder Online möglich). Geboten werden Konzeption, Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische und inhaltliche Abstimmung. Es sind bis zu 4 Schulungen pro Vertragsjahr vorgesehen, insgesamt bis zu 8 Schulungen bei Ausschöpfung der Vertragslaufzeit (ca. 2 Jahre mit Verlängerungsoption). Angebote sind ausschließlich elektronisch über das Deutsche Vergabeportal (DTVP) einzureichen, Angebotsfrist ist der 10.09.2026 um 10:00 Uhr. Bieter müssen u.a. Eigenerklärungen zu Ausschlussgründen und Datenschutz, Lebensläufe der vorgesehenen Trainerinnen (mit Nachweis Deutschkenntnisse mind. B2) und eine Referenzliste mit mindestens 5 Referenzen aus den letzten 36 Monaten zum Thema 'psychologische Sicherheit' einreichen. Zuschlagskriterien: 70 % Qualität (Grobkonzept), 30 % Preis.

Schulungsleistungen Projektmanagement im Open House

Im Produkt Schulungsleistungen Projektmanagement eruiert die Personal- und Organisationsentwicklung (im folgenden POE genannt) den generellen wie strategischen Weiterbildungsbedarf der Belegschaft des DLR über verschiedene Bedarfserhebungen. Die POE identifiziert relevante Schulungsthemen und entscheidet darüber, welche Themen / Inhalte in welchen Formaten über das DLR-interne Schulungsprogramm der Belegschaft angeboten werden. Die administrative Abwicklung des Schulungsprogramms erfolgt über ei

Schulungsleistungen Projektmanagement im Open House

Im Produkt Schulungsleistungen Projektmanagement eruiert die Personal- und Organisationsentwicklung (im folgenden POE genannt) den generellen wie strategischen Weiterbildungsbedarf der Belegschaft des DLR über verschiedene Bedarfserhebungen. Die POE identifiziert relevante Schulungsthemen und entscheidet darüber, welche Themen / Inhalte in welchen Formaten über das DLR-interne Schulungsprogramm der Belegschaft angeboten werden. Die administrative Abwicklung des Schulungsprogramms erfolgt über ei

Örtliche Bauüberwachung für Projekt Neues Werk Cottbus - Errichtung eines Betriebsführungsrechner

Kurzbeschreibung Gesucht wird ein Bauüberwacher Bahn im Fachbereich Telekommunikation (TK) für das Projekt „Neues Werk Cottbus". Auftraggeber ist die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH. Der Auftrag umfasst die örtliche Bauüberwachung der Errichtung und Integration des Betriebsführungsrechners (BFR, Ausführung Siemens) inklusive Server-, Netzwerk-, Steuerungs- und Bedientechnik sowie die Anbindung maschinentechnischer Anlagen und die Schnittstellen zur Leit- und Sicherungstechnik. Einsatzorte: Halle 1, Halle 2, RAKME/DGS-Gebäude und Außenanlagen in 03046 Cottbus. Wichtige Eckdaten: Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (EU-weit) Vergabenummer: 26FEI88268 Teilnahmefrist: 14.09.2026

Neukonzeption, Sanierung und Erweiterung des Museums für Sepulkralkultur Kassel - Vergabe von Projektsteuerungsleistungen in Anlehnung an § 2 Heft Nr. 09 der Schriftenreihe AHO

Was wird hier vergeben? Ein neuer Projektsteuerer soll die weitere Steuerung des Bauvorhabens Neukonzeption, Sanierung und Erweiterung des Museums für Sepulkralkultur in Kassel übernehmen. Die Kostenobergrenze liegt bei rund 19,1 Mio. € netto (anrechenbare Kosten: ca. 17,5 Mio. € netto). Das Projekt wird fast vollständig mit öffentlichen Fördermitteln finanziert und befindet sich bereits in einer fortgeschrittenen Planungsphase – die neue Projektsteuerung steigt ab Projektstufe 3 (Ausführungsvorbereitung) ein und begleitet das Vorhaben bis zum Projektabschluss. Was ist zu tun? Interessierte Büros bewerben sich zunächst mit einem Teilnahmeantrag (1. Stufe). Geeignete Bewerber werden danach zur Angebotsabgabe aufgefordert (2. Stufe). Im Angebot müssen u. a. das Honorar (Pauschale), ein Konzept zur Projektherangehensweise sowie ein Personaleinsatzplan eingereicht werden. Die Vergabe erfolgt stufenweise.

Schulungsleistungen Projektmanagement im Open House

Im Produkt Schulungsleistungen Projektmanagement eruiert die Personal- und Organisationsentwicklung (im folgenden POE genannt) den generellen wie strategischen Weiterbildungsbedarf der Belegschaft des DLR über verschiedene Bedarfserhebungen. Die POE identifiziert relevante Schulungsthemen und entscheidet darüber, welche Themen / Inhalte in welchen Formaten über das DLR-interne Schulungsprogramm der Belegschaft angeboten werden. Die administrative Abwicklung des Schulungsprogramms erfolgt über ei

Schulungsleistungen Projektmanagement im Open House

Im Produkt Schulungsleistungen Projektmanagement eruiert die Personal- und Organisationsentwicklung (im folgenden POE genannt) den generellen wie strategischen Weiterbildungsbedarf der Belegschaft des DLR über verschiedene Bedarfserhebungen. Die POE identifiziert relevante Schulungsthemen und entscheidet darüber, welche Themen / Inhalte in welchen Formaten über das DLR-interne Schulungsprogramm der Belegschaft angeboten werden. Die administrative Abwicklung des Schulungsprogramms erfolgt über ei

ErwerbsperspektivEN - begleitendes Berufscoaching

Das Jobcenter EN schreibt einen Rahmenvertrag für ein begleitendes Berufscoaching aus. Damit sollen erwerbstätige Leistungsberechtigte über 25 Jahre (z. B. Minijobber, geringfügig Beschäftigte, Selbstständige ohne bedarfsdeckende Einkünfte) nachhaltig in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt und dort stabilisiert werden. Bieter müssen ein schlüssiges Konzept für Coaching, Gruppenangebote und betriebliche Erprobung vorlegen, vergleichbare Referenzen der letzten 3 Jahre nachweisen und eine Trägerzulassung nach §§ 176, 178 SGB III mitbringen. Angebote werden elektronisch über die Plattform subreport-elvis eingereicht. Die Leistung ist in 3 Lose für verschiedene Regionen im Ennepe-Ruhr-Kreis aufgeteilt: Los 1 (Witten oder Wetter), Los 2 (Gevelsberg oder Schwelm) und Los 3 (Hattingen). Pro Los werden Mindestplatzzahlen zwischen 12 und 16 Plätzen vorgegeben. Vertragsstart ist der 01.12.2026, mit bis zu 2 Verlängerungsoptionen (insgesamt max. 36 Monate).

Gestellung Sicherungsaufsicht Sakra/Bahnerdungberechtigter (BEB)/ATWS-Anlage

Bei diesem Auftrag der Autobahn GmbH des Bundes (NL Westfalen) wird ein Auftragnehmer gesucht, der für eine Autobahnbaustelle an der A45 in Dortmund qualifiziertes Sicherungspersonal und eine automatische Warnanlage (ATWS) stellt. Was zu leisten ist: Bereitstellung von 3 Sicherungsaufsichten (sogenannte "Sakra") und 1 Bahnerdungsberechtigten (BEB) inklusive passender Fahrzeuge mit RSA-Sicherheitsausstattung Aufbau, Betrieb und Abbau einer ATWS-Anlage (automatische Warnanlage für den Gleisbereich) Herstellung, Vorhaltung und Abbau fester Gleisabsperrungen und Bahnerdungen Einsatz erfolgt rund um die Uhr, auch in 2-Schicht-Betrieb sowie nachts und an Sonn-/Feiertagen Wichtigste Rahmenbedingungen: Angebotsabgabe bis 28.09.2026, 10:30 Uhr über die Vergabeplattform Vergabe nach § 56 VgV (Qualifikation); Zuschlag nach Preis Vertragslaufzeit ca. 01.06.2027 bis 28.02.2028 Einsatzort: Dortmund (PLZ 44379), A45 / Martener Straße / Brückenbauwerk BW 4410797

Gestellung Sicherungsaufsicht Sakra/Bahnerdungberechtigter (BEB)/ATWS-Anlage

Gestellung Sicherungsaufsicht Sakra/Bahnerdungberechtigter (BEB)/ATWS-Anlage

Bauoberleitung und Bauüberwachung von tiefen Baugruben, Tunnel- und haltestellenbauwerken (Rohbau) in Bezug auf die Planung für den Bau der U-Bahnlinie U5 in Hamburg (U5 Mitte)

Was wird hier gemacht? Gesucht werden erfahrene Ingenieurbüros, die beim Bau der neuen Hamburger U-Bahnlinie U5 (Abschnitt Mitte) die Bauoberleitung und Bauüberwachung übernehmen. Konkret geht es um tiefe Baugruben, Tunnel und Haltestellen im Rohbau – also um die fachliche Kontrolle und Steuerung der Baumaßnahmen. Um was für ein Verfahren handelt es sich? Es ist ein Qualifizierungssystem – kein klassischer Angebotswettbewerb. Interessierte Unternehmen bewerben sich jetzt, um in einen Pool qualifizierter Anbieter aufgenommen zu werden. Die eigentlichen Aufträge werden dann später in einzelnen Ausschreibungen (Stufe 2) an die qualifizierten Firmen vergeben. Wichtige Eckdaten: Auftraggeber: HOCHBAHN U5 Projekt GmbH Strecke: ca. 19,1 km, 18 unterirdische Haltestellen, durch innerstädtische Gebiete Verfahren: Europaweit, nach GWB und SektVO (§ 48 SektVO) Einreichung: jederzeit elektronisch über die Vergabeplattform DTVP Vertragslaufzeit: unbegrenzt Was müssen Bewerber mitbringen? Hohe Umsatzstärke (mind. 75 Mio. EUR Jahresdurchschnitt) Mindestens 2 passende Referenzprojekte pro relevantem Leistungsbereich (Tunnelbau in offener Bauweise mit Schlitzwand- oder Bohrpfahlarbeiten bzw. maschineller Schildvortrieb) Erfahrung mit Großprojekten (Bauvolumen mind. 100 Mio. EUR) in Städten ab 500.000 Einwohnern und norddeutschen Baugrundverhältnissen Keine Interessenkonflikte mit gleichzeitiger Rohbauausführung

Schulungsleistungen Allgemeine Kurse (Open House)

Im Produkt Schulungsleistungen Allgemeine Kurse eruiert die Personal- und Organisationsentwicklung (im folgenden POE genannt) den generellen wie strategischen Weiterbildungsbedarf der Belegschaft des DLR über verschiedene Bedarfserhebungen. Die POE identifiziert relevante Schulungsthemen und entscheidet darüber, welche Themen / Inhalte in welchen Formaten über das DLR-interne Schulungsprogramm der Belegschaft angeboten werden. Die administrative Abwicklung des Schulungsprogramms erfolgt über ein

EÜ Venloerstr.,2630,km 1,131/EÜ Vogelsangerstr., 2630,km 1,465 - Bauüberwachung

Kurzbeschreibung Die DB InfraGO AG (Geschäftsbereich Fahrweg) schreibt Bauüberwachungsleistungen als Ingenieur-/Architektenleistung in zwei Losen aus. Los 1: Bauüberwachung für die Erneuerung der Eisenbahnüberführungen (EÜ) Venloer Straße (km 1,131) und Vogelsanger Straße (km 1,465) in Köln – 50672. Bauzeitraum ca. 2027–2031, innerhalb einer 17-monatigen Vollsperrung im Bereich Bahnhof Köln-West. Los 2: Übergreifende Bauüberwachung (u.a. als Technisch Berechtigter) für alle Maßnahmen des Programms NIC Kölner Brücken (Haupt- und Schattenmaßnahmen) einschließlich PPA-Projekt Köln-Süd. Bauzeitraum 2027–2033. Wichtige Eckdaten Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (Sektorenverordnung/SektVO), zweiphasig Vertragslaufzeit: 04.01.2027 – 31.12.2033 (ca. 7 Jahre) Zuschlagskriterien (spätere Angebotsphase): 80 % Honorar (übertragene Leistungen), 20 % Belegungsfaktor Teilnahmefrist: 24.09.2026, 11:00 Uhr (MESZ) – Einreichung elektronisch über das DB-Bieterportal Bieterfragen bis 18.09.2026, 11:00 Uhr Sprache: Deutsch Nebenangebote / Mehrfachangebote: nicht zulässig Max. Anzahl Lose pro Bieter: 2 Bieter müssen u.a. Präqualifikation bei der DB AG in den geforderten PQ-Bereichen nachweisen, ein SiGeKo-Zertifikat vorlegen und dürfen keine Bauleistungen im Projekt erbracht haben.

OFD GB Psych / FK-FB

Der Auftraggeber sucht für die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg ("OFD") und ihre nachgeordneten Dienststellen (insgesamt 80 Teilorganisationen) und für die Betriebsleitung von Vermögen und Bau Baden-Württemberg ("VB-BW") und ihre nachgeordneten Dienststellen (insgesamt 15 Teilorganisationen)in mehreren Losen Dienstleister für die Moderation und fachliche Unterstützung von Fokusgruppen im Rahmen der modularen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gemäß ArbSchG ("GB Psych") sowie für d

Örtliche Bauüberwachung, Bauoberleitung und SiGeKo-Leistungen für vorbereitende Tiefbaumaßnahmen …

Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheitsschutz und Sicherheit; Beratung zu Gesundheits- und Sicherheitsfragen; technische Überwachung; Bauaufsicht; Überwachung der Baustelle.

Beratungsleistungen für Systeme zur Angriffserkennung

Die Hamburger Hochbahn AG sucht externe Beratung für den Auf- und Ausbau von Systemen zur Angriffserkennung (SzA) im IT-/OT-Umfeld der Abteilung Zugsicherungs- und Kommunikationsanlagen. Worum es geht: Ein Beratungsunternehmen soll die HOCHBAHN dabei unterstützen, Sicherheitssysteme einzuführen und zu betreiben, die Cyber-Angriffe frühzeitig erkennen – darunter SIEM-Lösungen (Sicherheitsinformations- und Ereignis-Management), EDR (Endpoint Detection and Response) und IDS (Intrusion Detection Systems). Was zu tun ist: Einarbeitung in die bestehende IT-/OT-Landschaft und das Informationssicherheits-Management (ISMS) Strategische und organisatorische Unterstützung, z.B. Aufbau von SOC-Strukturen, Alarmierungs- und Reaktionsprozessen, Use Cases und KPIs Operative und technische Unterstützung bei der Auswahl, Integration und dem Betrieb der Erkennungssysteme Erstellung und Qualitätssicherung von Informationssicherheitsrichtlinien und Prozessen Unterstützung bei der Nachweiserbringung gegenüber dem BSI gemäß § 39 BSIG Rahmenbedingungen: Leistungsort: Hamburg (durchschnittlich 1 Personentag/Woche; 2 Personentage pro Quartal vor Ort) Geschätztes Gesamtvolumen: ca. 350 Personentage (à 8 Stunden) Vertragslaufzeit: 4 Jahre, mit zweimaliger Verlängerungsoption um jeweils 2 Jahre (bis ca. 2034) Vertragstyp: EVB-IT Dienstvertrag

Schulungsleistungen Sprachen im Open House

Im Produkt Schulungsleistungen Sprachen und Sprachlernangebote eruiert die Personal- und Organisationsentwicklung (im folgenden POE genannt) den generellen wie strategischen Entwicklungsbedarf des DLR und berät interne Bedarfsträger bei der Umsetzung an externe Anbieter. Die Sprachschulungen umfassen internen Gruppenunterricht, auch für Vertiefungsthemen, Einzelunterricht und Individualtrainings sowie digitale Lernangebote als einzelne Module (eLearning, Niveaustufen von A1 bis C2 Gers, Nicht-EU